廣州IT行業(yè)駐場開發(fā)靠譜嗎

駐場就是不在公司工作，而是去公司指定的別的地方工作，而且?guī)缀跏情L期在外。實際上，在軟件行業(yè)里，駐場和外派略微有點區(qū)別： 1. 人員管理：外派一般是客戶面試人員，合適的話就可以進入客戶現(xiàn)場。駐場一般是客戶不直接面試管理人員，由相關(guān)的駐場公司負責人員管理（包括招聘、面試、錄用等）。 2. 項目長期性：外派一般是隨項目走，項目一般是短期的，項目結(jié)束了，可能就換下一個項目，有可能是另外一個客戶現(xiàn)場，穩(wěn)定性差一些。駐場一般是長期項目，只在一個客戶現(xiàn)場，穩(wěn)定性較高，之所以駐場，一般是因為受項目條件制約，例如硬件、調(diào)試環(huán)境、信息安全等原因。選擇軟件人員外包駐場開發(fā)更加自由。廣州IT行業(yè)駐場開發(fā)靠譜嗎

軟件人員駐場開發(fā)流程是怎么樣的？軟件人員駐場開發(fā)流程分為以下幾步：1、用人企業(yè)提出用人需求，如需求崗位，需求人數(shù)，崗位職責職責，任職條件等。2、雙方簽訂框架協(xié)議：用人企業(yè)與軟件駐場開發(fā)服務(wù)商簽訂服務(wù)框架協(xié)議。3、推薦候選人面試：軟件駐場開發(fā)服務(wù)商推薦候選人到客戶公司面試。4、新人簽訂勞動合同：面試通過的候選人如果是新員工，將與軟件駐場開發(fā)服務(wù)商簽訂勞動合同，如果是其他項目調(diào)過來的，面試通過后則不用簽訂合同。5、提供駐場開發(fā)技術(shù)服務(wù)：面試通過的軟件開發(fā)人員到客戶指定現(xiàn)場提供開發(fā)服務(wù)，軟件開發(fā)人才外包公司定期開展外派員工關(guān)懷等工作，外派駐場工作人員的薪資由軟件駐場開發(fā)服務(wù)商負責發(fā)放，6、按月支付服務(wù)費：用人企業(yè)按月支付服務(wù)費直至人才外派服務(wù)結(jié)束。廣州IT行業(yè)駐場開發(fā)靠譜嗎IT人才駐場開發(fā)用人機動靈活，可以化解工作中人員編制限定與業(yè)務(wù)迅速發(fā)展趨勢的矛盾。

為什么這么多企業(yè)會選擇IT人才駐場開發(fā)？1、有很多傳統(tǒng)企業(yè)，主營業(yè)務(wù)不是IT這塊，技術(shù)人員不多，項目有一定的周期性，不想項目結(jié)束后還養(yǎng)那么多技術(shù)團隊，所以選擇IT人才駐場開發(fā)服務(wù)；2、解決招聘難，招不到合適的人的需求。 我國技術(shù)過硬的IT人才是是比較稀缺的，因此大部分的企業(yè)在IT人才、軟件開發(fā)人才的招聘工作中總是很難招到合適的人員，IT人才外包公司人才庫中有大量的專業(yè)類IT人才，可以在短時間內(nèi)幫助企業(yè)組建專業(yè)的開發(fā)團隊；3、有很多IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，項目比較多，對于一些大的IT開發(fā)、軟件開發(fā)項目，需要投入的人力是非常多的。如果公司自己招聘員工的話，如此多數(shù)量的員工，在管理過程中產(chǎn)生的勞動糾紛仲裁的事件肯定也會很多，因此引進一定比例的IT駐場開發(fā)人才，可以有效的降低糾紛率，避免公司的品牌在市場上受到不必要的影響。

軟件駐場開發(fā)和軟件項目外包哪個好? 很多公司在規(guī)劃軟件開發(fā)規(guī)劃的時候,都糾結(jié)過您提的這個問題,主要從倆種情況進行分析:1.如果公司自己需求功能明確,有自己的項目經(jīng)理以及技術(shù)主管等管理人員,可以考慮駐場,同時駐場也適合保密性質(zhì)高的項目;2.如果沒有項目經(jīng)理協(xié)助,沒有很強的技術(shù)和管控能力,那駐場就會出現(xiàn)管控低效的問題,這種情況還是建議考慮外包的形式完成項目.總結(jié):軟件駐場開發(fā)的好處就是實現(xiàn)靈活用工,降低人力成本,同時還能隨時監(jiān)督進程,及時發(fā)現(xiàn)問題,即時解決問題.所以,沒有那種方式較好,而是看哪種較適合您的公司情況。駐場開發(fā)的優(yōu)點：溝通方便。

駐廠工程師主要是干嘛的?基本等于是售后技術(shù)服務(wù),對于提升技術(shù)水平還是有一定的挑戰(zhàn)性,就是比較辛苦。駐場的工作內(nèi)容是什么 ？駐場服務(wù)就是外包公司派出相對固定的相關(guān)人員,在合同規(guī)定的時間內(nèi)駐扎在需要服務(wù)的公司工作現(xiàn)場,駐場人員接受派遣公司的管理,其所有的工資以及福利待遇等由派遣公司負擔,但其在工作現(xiàn)場要接受甲方的管理與調(diào)遣。駐場網(wǎng)絡(luò)工程師是主要負責大型活動、會場的網(wǎng)絡(luò)支持活動的重要人員.主要負責工作有:1 現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)運行監(jiān)控2 實時故障處理3 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護4 預防性維護5 現(xiàn)場客戶培訓6 現(xiàn)場備件支持 附: 網(wǎng)絡(luò)工程師是通過學習和訓練,掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理...軟件人員駐場開發(fā)的話企業(yè)只管用人，員工的所有薪酬福利都由軟件外包公司負責發(fā)放。廣州IT行業(yè)駐場開發(fā)靠譜嗎

駐場開發(fā)可以及時發(fā)現(xiàn)問題，即時解決問題。廣州IT行業(yè)駐場開發(fā)靠譜嗎

軟件開發(fā)人力外包駐場開發(fā)服務(wù)大受歡迎原因何在？1.降低運管壓力，駐場開發(fā)軟件人員的人事權(quán)歸屬于軟件人力外包公司，日常的人事管理權(quán)，包括員工培訓、薪資發(fā)放、團體活動組織、人員更替等都由軟件人力外包公司運營管理負責，甲方企業(yè)只需要負責跟進項目的進度即可。2.用工多樣性，更靈活，合理使用軟件開發(fā)人力外包駐場開發(fā)服務(wù)，公司可以根據(jù)項目開發(fā)預計的時間，自由決定所需駐場員工的工作時間和技術(shù)方向，合理的使用人力資源，降低公司人力成本。3.溝通更加便捷，如果在開發(fā)過程中出現(xiàn)一些問題，或想加入一些新的想法，需要臨時調(diào)整需求、改進方案，使用軟件開發(fā)人力外包駐場開發(fā)服務(wù)可以當面溝通，隨時開會討論，解決問題。由于駐場人員長期和使用人員以及管理人員接觸，對個人的使用習慣以及溝通方式都能相對的了解，也確保了能快速、有效的完成工作。4.避免勞務(wù)糾紛，選擇軟件開發(fā)人力外包駐場開發(fā)服務(wù)，可以有效降低勞務(wù)糾紛風險，降低人員辭退賠償成本，從而維護企業(yè)的信譽。廣州IT行業(yè)駐場開發(fā)靠譜嗎

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