無(wú)錫芯軟智控科技有限公司榮獲無(wú)錫市專精特新中小企業(yè)榮譽(yù)
又一家上市公司“精工科技”選擇芯軟云“
智能排產(chǎn)功能在MES管理系統(tǒng)中有哪些應(yīng)用
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新誠(chéng)物業(yè)&芯軟智控:一封表?yè)P(yáng)信,一面錦旗,是對(duì)芯軟智控的滿分
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了解MES生產(chǎn)管理系統(tǒng)的作用及優(yōu)勢(shì)?
制造型企業(yè)在精益生產(chǎn)推廣過(guò)程中往往會(huì)遇到各種問(wèn)題,這其中固然有制造業(yè)當(dāng)前所處發(fā)展階段和企業(yè)特定生產(chǎn)環(huán)境的原因。但導(dǎo)致精益生產(chǎn)推廣不能達(dá)到預(yù)期效果的更為根本的原因是:企業(yè)沒(méi)有從系統(tǒng)、務(wù)實(shí)的角度來(lái)理解和落實(shí)精益生產(chǎn)。
許多制造企業(yè)早在多年前就開(kāi)始引入精益生產(chǎn)理念和實(shí)踐,比如開(kāi)展精益生產(chǎn)理論培訓(xùn),選拔一批好的生產(chǎn)隊(duì)伍到成熟企業(yè)參觀學(xué)習(xí),在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)推廣精益生產(chǎn)的基本工具和制度,在企業(yè)內(nèi)部建設(shè)精益學(xué)校,聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外精益老師擔(dān)任生產(chǎn)部門的管理人員等。企業(yè)期望通過(guò)這樣的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理能力的提升。
然而,根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn)和觀察結(jié)果顯示,許多制造型企業(yè)到目前為止在推行精益生產(chǎn)方面未能達(dá)到預(yù)期效果。
它們的精益生產(chǎn)推廣過(guò)程障礙重重,反反復(fù)復(fù),雷聲大雨點(diǎn)小,以致于有些企業(yè)管理人員甚至開(kāi)始懷疑精益生產(chǎn)是否適合自己的企業(yè)。
公司始終堅(jiān)持“愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)進(jìn)步”,讓客戶“愛(ài)改善、愛(ài)進(jìn)步”。浙江精益管理企業(yè)管理咨詢價(jià)值流提升
管理咨詢業(yè)是從美國(guó)發(fā)展起來(lái)的。當(dāng)它在19世紀(jì)末出現(xiàn)時(shí),著重解決的是生產(chǎn)管理中的一些基本問(wèn)題。德國(guó)咨詢業(yè)始于20世紀(jì)50年代,已有各種形式的咨詢機(jī)構(gòu)9680家。進(jìn)入80年代后,西方管理咨詢業(yè)發(fā)生了較大變化。管理咨詢方式不斷改進(jìn),咨詢服務(wù)質(zhì)量不斷提高,管理咨詢?nèi)藛T提供咨詢建議,而是常常協(xié)助客戶實(shí)施咨詢建議。尤其是許多大型咨詢公司致力于全球性組織建設(shè)與新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。80年代后期,歐美管理咨詢業(yè)以每年20-30%的速度增長(zhǎng),到1995年全球管理咨詢業(yè)的年收入超過(guò)500億美元。進(jìn)入90年代后,戰(zhàn)略咨詢需求大幅度增長(zhǎng),這是由于現(xiàn)代企業(yè)的管理模式普遍由經(jīng)營(yíng)管理轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略管理,制定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃已成為企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容。福建廈門愛(ài)步精益咨詢有限公司企業(yè)管理咨詢?nèi)瞬排囵B(yǎng)企業(yè)管理咨詢屬于戰(zhàn)略性咨詢。
管理咨詢業(yè)是近些年世界上發(fā)展較快的一個(gè)行業(yè),其影響滲透到經(jīng)濟(jì)生活的許多領(lǐng)域。世界500強(qiáng)的企業(yè)中有50%左右的公司擁有自己長(zhǎng)期合作的國(guó)際咨詢公司。美國(guó)的AT&T公司有1000多家咨詢公司為其進(jìn)行多層面咨詢,每年投入的咨詢費(fèi)用高達(dá)3億多美元。在德國(guó),咨詢產(chǎn)業(yè)是德國(guó)經(jīng)濟(jì)中發(fā)展快穩(wěn)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)部門,其年增長(zhǎng)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于德國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的年增長(zhǎng)率,成為德國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系中的有機(jī)組成部分。咨詢的觸角并已伸向人們?nèi)粘8鱾€(gè)方面,包括醫(yī)療保健、文化娛樂(lè)、教育、求職等一切需要咨詢的服務(wù)。咨詢的內(nèi)容多而全,既有生產(chǎn)管理咨詢,也有戰(zhàn)略咨詢,還有管理方法的咨詢等。
1. 建立規(guī)范的生產(chǎn)流程和操作規(guī)程,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的責(zé)任人和操作流程,避免出現(xiàn)混亂和漏洞。 2. 引入先進(jìn)的生產(chǎn)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的自動(dòng)化和數(shù)字化,減少人為干預(yù),提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 3. 加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和管理,提高員工的素質(zhì)和責(zé)任心,確保他們能夠按照規(guī)定的流程和操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。 4. 安裝監(jiān)控設(shè)備,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和錄像,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題,避免事故的發(fā)生。 5. 加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商和合作伙伴的管理,確保他們的產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量要求,避免因?yàn)橥獠恳蛩貙?dǎo)致生產(chǎn)問(wèn)題。 6. 定期進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡檢和維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障和安全隱患,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和穩(wěn)定。每個(gè)企業(yè)都是獨(dú)特的,不存在一套標(biāo)準(zhǔn)的管理模式可以完全照搬。
我們的產(chǎn)品特征在于,我們采用精益管理的理念,通過(guò)流程標(biāo)準(zhǔn)化和人才績(jī)效管理等手段,幫助企業(yè)提高效率,降低成本,提高質(zhì)量,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。我們的咨詢服務(wù)包括但不限于:流程優(yōu)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、人才績(jī)效管理、組織架構(gòu)優(yōu)化、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面,我們會(huì)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,提供量身定制的解決方案,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益增長(zhǎng)。
我們的產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景非常廣,適用于各種類型的企業(yè),無(wú)論是制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、醫(yī)療業(yè)等行業(yè),都可以受益于我們的咨詢服務(wù)。我們的服務(wù)對(duì)象包括但不限于:企業(yè)高管、中層管理人員、人力資源部門、財(cái)務(wù)部門等。
總之,愛(ài)步精益是一家專注于企業(yè)管理咨詢的公司,我們的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)在于擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),我們的產(chǎn)品特征在于采用精益管理的理念,適用于各種類型的企業(yè)。我們相信,通過(guò)我們的咨詢服務(wù),企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)效益增長(zhǎng)化,提高競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。如何幫企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題?浙江愛(ài)步企業(yè)管理咨詢精益化+數(shù)字化+自動(dòng)化
通過(guò)為員工提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì),可以提高員工的工作動(dòng)力和效率,減少員工流失率。浙江精益管理企業(yè)管理咨詢價(jià)值流提升
通過(guò)管理咨詢公司提供的服務(wù),提高企業(yè)管理水平,從而提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益。既然是投資,就要算投入和產(chǎn)出,產(chǎn)出>投入,就“值”;產(chǎn)出<投入,就“不值”。那么管理咨詢對(duì)受咨詢方的價(jià)值在哪里?主要在四個(gè)方面:1、方案價(jià)值。咨詢顧問(wèn)根據(jù)客戶實(shí)際情況,運(yùn)用知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為客戶提供的咨詢方案。這也是大多數(shù)咨詢項(xiàng)目與客戶約定的主要項(xiàng)目目標(biāo)。2、傳遞知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在咨詢項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,咨詢顧問(wèn)通過(guò)課程培訓(xùn)、訪談、會(huì)議、日常溝通中給客戶傳遞的先進(jìn)管理理念、管理方法、管理工具等;3、人才培養(yǎng)。在咨詢項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,幫助客戶管理團(tuán)隊(duì)接受管理理念、管理方法、管理方案等,從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升。4、咨詢業(yè)績(jī)效果。咨詢項(xiàng)目實(shí)施后,因?yàn)楣芾碜稍冺?xiàng)目對(duì)客戶管理水平的提升效果,直接或間接為客戶創(chuàng)造的價(jià)值。這四個(gè)方面的價(jià)值,能直接衡量是第四個(gè)——咨詢業(yè)績(jī)效果。這也是咨詢項(xiàng)目?jī)r(jià)值主要的價(jià)值體現(xiàn)。要衡量業(yè)績(jī),首先需要選擇可以量化的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo),通??梢蕴峁┛蛻粼诙唐趦?nèi)可以衡量的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有:按期交貨率提升、存貨占用資金降低、應(yīng)收賬款和壞賬降低等。浙江精益管理企業(yè)管理咨詢價(jià)值流提升