科技之光,研發(fā)未來(lái)-特殊染色技術(shù)服務(wù)檢測(cè)中心
常規(guī)HE染色技術(shù)服務(wù)檢測(cè)中心:專(zhuān)業(yè)、高效-生物醫(yī)學(xué)
科研的基石與質(zhì)量的保障-動(dòng)物模型復(fù)制實(shí)驗(yàn)服務(wù)檢測(cè)中心
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推動(dòng)生命科學(xué)進(jìn)步的基石-細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)
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科研前沿的探索者-細(xì)胞遷移與侵襲實(shí)驗(yàn)服務(wù)檢測(cè)中心
推行6S的原因是什么呢?
推行6S我們可以:提升企業(yè)形象:6S是獲得客戶(hù)信賴(lài)的推銷(xiāo)員。改善產(chǎn)品品質(zhì):6S是產(chǎn)品品質(zhì)提升有力推手。減少過(guò)程浪費(fèi):6S是降本增效節(jié)約能手。降低設(shè)備故障:6S是降低設(shè)備故障有力保障??s短換線(xiàn)時(shí)間:6S是提高生產(chǎn)效率必備基礎(chǔ)。預(yù)防事故發(fā)生:6S是預(yù)防安全事故有力手段。促進(jìn)管理升級(jí):6S是管理標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)者。激發(fā)員工士氣:6S是激發(fā)員工士氣有效策略!
6S是其他管理活動(dòng)的基礎(chǔ)
6S活動(dòng)是精益管理的基礎(chǔ);是TPM的前提是TQM的第一步;是通向ISO9000的捷徑;是JIT和IE落實(shí)的先決條件;6S對(duì)其它管理活動(dòng)有著促進(jìn)作用;可以營(yíng)造整體氛圍;體現(xiàn)效果,增強(qiáng)信心;6S為相關(guān)活動(dòng)打下基礎(chǔ) 6S如何有效進(jìn)行推動(dòng)?梅州早會(huì)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化
大掃除的開(kāi)展主要包括以下步驟:1.**明確清掃區(qū)域和目標(biāo)**:首先需要確定需要清掃的區(qū)域,這包括整個(gè)工作場(chǎng)所,如生產(chǎn)線(xiàn)、倉(cāng)庫(kù)、辦公室等所有區(qū)域。目標(biāo)就是要將所有區(qū)域清掃得干凈整潔,符合5S的標(biāo)準(zhǔn)。2.**準(zhǔn)備清掃工具和材料**:根據(jù)需要清掃的區(qū)域和目標(biāo),準(zhǔn)備必要的清掃工具和材料,如掃把、拖把、清潔劑、垃圾桶等。3.**實(shí)施清掃**:按照一定的順序和步驟,對(duì)每個(gè)區(qū)域進(jìn)行仔細(xì)清掃,包括地面、墻面、設(shè)備、窗戶(hù)等。確保所有地方都得到清潔,無(wú)污漬、無(wú)灰塵。4.**檢查和反饋**:在清掃結(jié)束后,進(jìn)行一次檢查,查看是否有遺漏或未清潔的地方。如果有問(wèn)題,及時(shí)反饋并重新清掃。5.**定期維護(hù)**:大掃除不是一次性的活動(dòng),而是需要定期進(jìn)行,以保持工作場(chǎng)所的整潔和衛(wèi)生??梢愿鶕?jù)實(shí)際情況,制定一個(gè)清掃計(jì)劃,按照計(jì)劃進(jìn)行定期清掃。以上是5S之大掃除的開(kāi)展步驟,通過(guò)這些步驟的實(shí)施,可以有效地提高工作場(chǎng)所的整潔度和衛(wèi)生環(huán)境,提升員工的工作效率和滿(mǎn)意度。杭州油漆作戰(zhàn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化6S斜線(xiàn)管理如何開(kāi)展?
5S之油漆作戰(zhàn)是指在5S生產(chǎn)管理活動(dòng)中,通過(guò)涂漆來(lái)維護(hù)和翻新設(shè)施的方法。以下是油漆作戰(zhàn)在5S中的具體應(yīng)用:1.**清掃階段**:在5S的清掃階段,除了進(jìn)行徹底的清掃,還要解決一些設(shè)施的破損、設(shè)備銹跡斑斑、地面墻面油漆脫落等問(wèn)題。這些問(wèn)題光通過(guò)清掃是無(wú)法解決的,需要通過(guò)涂漆等措施來(lái)進(jìn)行翻新和維護(hù)。2.**整頓階段**:在整頓階段,可以選定需要進(jìn)行涂漆的區(qū)域和設(shè)備,并進(jìn)行記錄。同時(shí),要制定涂漆的標(biāo)準(zhǔn),如顏色、厚度和干燥時(shí)間等。3.**清潔階段**:在清潔階段,可以根據(jù)制定的涂漆標(biāo)準(zhǔn),對(duì)設(shè)施進(jìn)行涂漆。在這一過(guò)程中,要注意確保工作區(qū)域的安全,并佩戴適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)裝備。4.**標(biāo)準(zhǔn)化階段**:在標(biāo)準(zhǔn)化階段,要對(duì)涂漆的過(guò)程進(jìn)行總結(jié),并制定出涂漆的標(biāo)準(zhǔn)和流程。同時(shí),要將這些標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,以便在今后的生產(chǎn)管理中進(jìn)行應(yīng)用。總之,油漆作戰(zhàn)在5S生產(chǎn)管理活動(dòng)中起著重要的作用,能夠通過(guò)涂漆來(lái)維護(hù)和翻新設(shè)施,提高生產(chǎn)管理的效率和設(shè)施的使用壽命。
紅牌作戰(zhàn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)
任何不滿(mǎn)足“3定、3要素”要求(“3定”是指:定物、定位、定量,“3要素”是指:場(chǎng)所、方法、標(biāo)識(shí));
工作場(chǎng)內(nèi)所有的不要物;
需要改善的事、地、物;超出期限的制度、文件(如:過(guò)期的標(biāo)語(yǔ)、通告;變更的文件、資料);
物品變質(zhì)者(含損壞物);
多余/停用設(shè)備/工具/備件;
設(shè)備狀況/設(shè)備保養(yǎng)/設(shè)備操作/設(shè)備標(biāo)識(shí);
不規(guī)范/未標(biāo)識(shí)的物料、呆滯品/不良品/不明物品;
物品混雜者(合格品與不合格品、規(guī)格或狀態(tài)混雜);
不使用的東西(不用又舍不得丟的物品);
過(guò)多/過(guò)剩/過(guò)量的東西(雖要使用但過(guò)多);
閑置/無(wú)價(jià)值/不匹配的設(shè)備或其他有性資產(chǎn);
亂堆亂放/地面垃圾/油污/墻面灰塵臟亂差等;
功能區(qū)域/員工柜子/料架/辦公區(qū)標(biāo)識(shí)不規(guī)范;
任何存在直接、或間接安全隱患的現(xiàn)象、行為; 如何結(jié)合環(huán)境因素進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理優(yōu)化?
如何檢查現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理的執(zhí)行情況
企業(yè)應(yīng)檢查現(xiàn)場(chǎng)布局是否合理,是否有利于提高工作效率。具體而言,應(yīng)關(guān)注生產(chǎn)線(xiàn)布局、物料存放區(qū)域、人員流動(dòng)通道等方面的規(guī)劃。
企業(yè)應(yīng)檢查設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況,確保設(shè)備正常運(yùn)行,延長(zhǎng)使用壽命。
企業(yè)應(yīng)檢查安全生產(chǎn)措施的執(zhí)行情況,確保員工的人身安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。
企業(yè)應(yīng)檢查員工操作規(guī)范的執(zhí)行情況,確保員工按照規(guī)定的操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
企業(yè)應(yīng)檢查環(huán)境衛(wèi)生管理的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔和衛(wèi)生。
企業(yè)應(yīng)檢查物料管理是否有序,確保物料的采購(gòu)、儲(chǔ)存、領(lǐng)用和使用等環(huán)節(jié)得到有效控制。
企業(yè)應(yīng)檢查質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。
企業(yè)應(yīng)檢查應(yīng)急預(yù)案管理的執(zhí)行情況,確保在突發(fā)情況下能夠及時(shí)有效地應(yīng)對(duì)。
總結(jié)為了確?,F(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理的有效實(shí)施,企業(yè)需要定期檢查其執(zhí)行情況。通過(guò)從現(xiàn)場(chǎng)布局規(guī)劃、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全生產(chǎn)措施、員工操作規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生管理、物料管理有序、質(zhì)量管理體系和應(yīng)急預(yù)案管理等方面進(jìn)行檢查,企業(yè)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)存在的問(wèn)題,從而確保現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。 做現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化的收益有哪些?溫州紅牌作戰(zhàn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化
如何通過(guò)案例學(xué)習(xí)了解現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)踐?梅州早會(huì)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化
現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化立足點(diǎn)之文化創(chuàng)建是一個(gè)復(fù)雜而重要的過(guò)程,它涉及到企業(yè)或組織的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則、工作方式等多個(gè)方面。1.明確價(jià)值觀:這是企業(yè)文化的基礎(chǔ)。這些價(jià)值觀應(yīng)該反映企業(yè)的使命、愿景和戰(zhàn)略目標(biāo),并得到全體員工的認(rèn)同。2.制定行為準(zhǔn)則:基于價(jià)值觀,制定行為準(zhǔn)則,明確員工在工作中應(yīng)該如何行動(dòng)。這些行為準(zhǔn)則應(yīng)該簡(jiǎn)單明了,易于理解和執(zhí)行。3.營(yíng)造積極的工作氛圍:通過(guò)營(yíng)造積極的工作氛圍,讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷和支持,從而提高工作積極性和滿(mǎn)意度。4.建立有效的溝通機(jī)制:建立有效的溝通機(jī)制,讓員工能夠自由地表達(dá)自己的意見(jiàn)和建議,同時(shí)管理層也能夠及時(shí)了解員工的需求和反饋。5.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神:通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神和凝聚力,從而提高整體績(jī)效。6.持續(xù)改進(jìn):企業(yè)文化是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程,需要不斷地審視和調(diào)整。通過(guò)持續(xù)改進(jìn),使企業(yè)文化更加符合企業(yè)發(fā)展的需要??傊幕瘎?chuàng)建是一個(gè)長(zhǎng)期而持續(xù)的過(guò)程,需要企業(yè)或組織全體員工的共同努力。通過(guò)明確價(jià)值觀、制定行為準(zhǔn)則、營(yíng)造積極的工作氛圍、建立有效的溝通機(jī)制、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神以及持續(xù)改進(jìn)等措施,可以逐步建立起具有獨(dú)特魅力和競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化。梅州早會(huì)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化