按照專業(yè)人士的解釋，原創(chuàng)設(shè)計不是對既定狀態(tài)簡單的完善與提升，也不只是對已有存在的另類注解；同時，原創(chuàng)設(shè)計不單是形式的突圍表演，也不是先鋒理念的夸張與變異，原創(chuàng)設(shè)計應(yīng)該是在刷新固有的經(jīng)典界面之后呈現(xiàn)出破土而出的生命氣息，是在展現(xiàn)某種被忽視的體驗(yàn)。此外，原創(chuàng)設(shè)計不能只停留在設(shè)計本身，再美、再純粹的設(shè)計藝術(shù)也要服務(wù)于市場和大眾，這正是設(shè)計的意義所在。為市場而存在，為受眾而設(shè)計，否則再好的設(shè)計也會成為無本之木、無源之水。服裝的色彩更容易表達(dá)設(shè)計情懷，同時易于被消費(fèi)者接受。拉薩甜酷風(fēng)原創(chuàng)設(shè)計廠家
夏季工作服不但能夠展示企業(yè)形象，激發(fā)員工工作積極性、集體榮譽(yù)感，更是企業(yè)的移動宣傳名片，在企業(yè)的品牌戰(zhàn)略中是必不可少的。那么夏季工作服定制加工在設(shè)計時應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)，才能使設(shè)計出的夏季工作服更好地滿足企業(yè)需求呢？夏季工作服定做的實(shí)用性，夏季工作服定做“實(shí)用性”永遠(yuǎn)是至上原則。時代的不斷發(fā)展讓夏季工作服樣式越來越多種多樣，人們往往被夏季工作服的樣式所吸引，而忽略了夏季工作服的實(shí)用性，在種類繁多的夏季工作服中，很難找到讓自己滿意的夏季工作服?，F(xiàn)在的夏季工作服已經(jīng)不再局限于在職場中穿著，平時也可以對夏季工作服進(jìn)行搭配外穿。合肥禮服原創(chuàng)設(shè)計收費(fèi)外輪廓元素指服裝的外部造型，即剪影輪廓。
服裝原創(chuàng)設(shè)計基本技能：對結(jié)構(gòu)設(shè)計、裁剪和縫制的理解，對結(jié)構(gòu)設(shè)計、裁剪技術(shù)的學(xué)習(xí)，也是服裝原創(chuàng)設(shè)計師必須掌握的基礎(chǔ)知識。結(jié)構(gòu)設(shè)計是款式設(shè)計的一部分，服裝的各種造型其實(shí)就是通過裁剪和尺寸本身的變化來完成的。如果不懂面料、結(jié)構(gòu)和裁剪，設(shè)計只能是“紙上談兵”。不要以為在公司里結(jié)構(gòu)設(shè)計、裁剪是打版師傅的事情，只會畫圖、不懂打版的設(shè)計師肯定不是一個完美、成熟的設(shè)計師。不懂紙樣和結(jié)構(gòu)變化，設(shè)計就會不合理、不成熟，甚至無法實(shí)現(xiàn)。
設(shè)計服裝技巧：主體：佩戴者的主體是時裝設(shè)計中心的設(shè)計過程，在要設(shè)計的時候我們要對人分析的各種因素進(jìn)行分類，才可以讓人們的設(shè)計有著目標(biāo)和定位設(shè)計。時尚的外觀設(shè)計處理人類形態(tài)特征的不同地區(qū)，不同性別和年齡數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，理解的基礎(chǔ)，為了符合人體工程學(xué)的設(shè)計科學(xué)的衣服。從個人，不同的文化背景，教育，人格修養(yǎng)，藝術(shù)品位和經(jīng)濟(jì)承受能力的因素，影響個人對服裝的選擇，確定設(shè)計的方案與設(shè)計水平是針對個人的特點(diǎn)來設(shè)計的。服裝原創(chuàng)設(shè)計的初級階段是對一些基礎(chǔ)技法和技能的掌握。
服裝原創(chuàng)設(shè)計注意事項(xiàng)：色彩的協(xié)調(diào)，服裝是流動的繪畫，會隨著人體的活動進(jìn)入各種場所。所以與環(huán)境色的協(xié)調(diào)也是服裝色彩設(shè)計必須注意的。色彩的簡潔，在一套服裝的色彩設(shè)計中，色彩不宜過多，除印花面料的顏色以外，一般不要超過三種顏色，更多不要超過四五種顏色。其色彩實(shí)用性，服裝的色彩設(shè)計中，不只要具有藝術(shù)性，還要考慮其實(shí)用性。例如：各個行業(yè)的制服顏色不一樣，醫(yī)務(wù)人員一般使用白色或淡藍(lán)色等等。流行色彩，服裝色彩不只要注意其個性，也要照顧其共性，即流行性，流行的東西是大眾的東西，這樣才能更好地體現(xiàn)服裝的經(jīng)濟(jì)價值和社會意義。色彩具有象征性，常常以不同的配置暗示、影響著人們的情緒和情感。拉薩甜酷風(fēng)原創(chuàng)設(shè)計廠家
整體的服裝造型，還包括服裝與首飾、圍巾、腰帶、包、手套、鞋襪等服飾配件之間的相互搭配。拉薩甜酷風(fēng)原創(chuàng)設(shè)計廠家
服裝原創(chuàng)設(shè)計原則：統(tǒng)一原則，統(tǒng)一(Unity)也稱為“一致”，與調(diào)和的意義相似。設(shè)計服裝時，往往以調(diào)和為手段，達(dá)到統(tǒng)一的目的。良好的設(shè)計中，服裝上的部分與部分間，及部分與整體間各要素－質(zhì)料、色彩、線條等的安排，應(yīng)有一致性。如果這些要素的變化太多，則破壞了一致的效果。形成統(tǒng)一更常用的方法就是重復(fù)，如重復(fù)使用相同的色彩、線條等，就可以造成統(tǒng)一的特色。比例原則，比例(Proportion)是指服裝各部分間大小的分配，看來合宜適當(dāng)，例如口袋與衣身大小的關(guān)系、衣領(lǐng)的寬窄等都應(yīng)適當(dāng)。黃金分割的比例，多適用于衣服上的設(shè)計。此外，對于飾物、附件等的大小比例，亦須重視。拉薩甜酷風(fēng)原創(chuàng)設(shè)計廠家
杭州逆思維創(chuàng)意設(shè)計有限公司擁有服裝設(shè)計研發(fā)：定向設(shè)計研發(fā)，專屬設(shè)計團(tuán)隊多對一，設(shè)計總監(jiān)18位，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)15年+，全職設(shè)計師700位+，全品類研發(fā) 服裝品牌顧問：產(chǎn)品企劃——全盤貨品開發(fā)指引，從市場調(diào)研到趨勢分析及視覺拍攝指導(dǎo)規(guī)劃全盤貨品；商品企劃——全盤貨品的營銷指引，從市場分析，銷售，營銷戰(zhàn)略等多維度視角分析，預(yù)判市場需求及變化趨勢 服裝生產(chǎn)代工：OEM代工，生產(chǎn)代加工，大型自動化智能工廠，實(shí)現(xiàn)小單快返；ODM供應(yīng)鏈，設(shè)計生產(chǎn)一條龍，從設(shè)計研發(fā)到生產(chǎn)制造的支持 服裝形象包裝：服裝產(chǎn)品形象拍攝，模特預(yù)約，場地提供，圖片精修，專業(yè)攝影師視覺指導(dǎo)；總監(jiān)搭配陳列指導(dǎo)，專業(yè)買手及陳列師和產(chǎn)品總監(jiān)指導(dǎo)產(chǎn)品搭配陳列 服裝直播運(yùn)營：產(chǎn)品變現(xiàn)，分銷轉(zhuǎn)化，嚴(yán)選200位+頭部KOL達(dá)人，資源對接，種草轉(zhuǎn)化等多項(xiàng)業(yè)務(wù)，主營業(yè)務(wù)涵蓋服裝設(shè)計，商品企劃，原創(chuàng)設(shè)計，樣衣打版。一批專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：服裝設(shè)計，商品企劃，原創(chuàng)設(shè)計，樣衣打版等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨，深受客戶好評。一直以來公司堅持以客戶為中心、服裝設(shè)計，商品企劃，原創(chuàng)設(shè)計，樣衣打版市場為導(dǎo)向，重信譽(yù)，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。