楊浦****人員落戶引進(jìn)政策

影響上海落戶的因素：學(xué)歷,這里主要是指人才引進(jìn)、應(yīng)屆生和留學(xué)生落戶。居轉(zhuǎn)戶對(duì)學(xué)歷是沒(méi)有直接要求的，中級(jí)職稱通道需要至少大專學(xué)歷才能考評(píng)，如果大專以下學(xué)歷可以走三年兩倍社保通道。影響上海落戶的因素：技術(shù)/技能:學(xué)歷如果表示你的理論水平，那這里就是看你的職業(yè)實(shí)踐能力水平，這個(gè)證明維度和形式比較豐富。比如，高級(jí)職稱和高級(jí)技師可以直接人才引進(jìn)落戶，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上取得一定市場(chǎng)化評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)的人才也可以直接落戶。影響上海落戶的因素：社保:所有落戶的基本前提是在上海工作并合規(guī)繳納社保（當(dāng)然，也要依法繳納個(gè)稅）。上海落戶有什么作用呢？楊浦****人員落戶引進(jìn)政策

引進(jìn)人才上海落戶：上海正在不斷優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，對(duì)人才的引進(jìn)無(wú)疑是一條不錯(cuò)的造血之路。但從放松人才引進(jìn)的口子來(lái)看，短期經(jīng)濟(jì)效應(yīng)不會(huì)帶來(lái)多大的變化。每月人才引進(jìn)的公示不過(guò)一千多人，新政下也近期也不會(huì)有多大的變化。搶人或者說(shuō)吸引更多良好的人來(lái)到，上海按照這幾年經(jīng)濟(jì)增速和老齡化問(wèn)題想必也是需要做的。說(shuō)實(shí)話，這些人才不是上海在挑他們，而是他們?cè)谔羯虾?。類似有“?guó)醫(yī)大師”、“名中醫(yī)”稱號(hào)的人才，基本都是在各地方擔(dān)任要職，在不在上海無(wú)所謂的。這樣的職業(yè)上海落戶幾乎無(wú)障礙。而且我們也看到，新1線城市的人才爭(zhēng)奪遠(yuǎn)比上海努力的多，「租房補(bǔ)貼」和「購(gòu)房補(bǔ)貼」成了一些城市的標(biāo)配，極大降低了城市遷徙的安居成本，對(duì)于良好的年輕人來(lái)說(shuō)，嘗試的成本變低了、機(jī)會(huì)也不見(jiàn)得比上海差。楊浦****人員落戶引進(jìn)政策上海落戶申請(qǐng)時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提供證明材料原件及復(fù)印件。

對(duì)于符合上海落戶海外高校本科未畢業(yè)，又需要教育部留服中心的學(xué)歷認(rèn)證，在此時(shí)同學(xué)非常希望能在短時(shí)間內(nèi)獲得一個(gè)好學(xué)位，以獲得競(jìng)爭(zhēng)力，可以進(jìn)行留服認(rèn)證把自己學(xué)業(yè)搞定。英國(guó)、新加坡等在上海落戶名單里院校的碩士，只需要1年時(shí)間就可以讀完，且認(rèn)可度廣，含金量高。1年時(shí)間既在學(xué)位上有了突破，讓自己得到提升，同時(shí)很大地降低留學(xué)成本。不過(guò)正常情況下本科未畢業(yè)是不能申請(qǐng)到碩士的，但通過(guò)一些方式方法，也是可行的，從而助力上海落戶。

哪些人可直接落戶上海？博士學(xué)歷、高級(jí)職稱社保滿足2倍以上就可以落戶上海。1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，“高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”是指按照規(guī)定取得高級(jí)職稱并受聘相應(yīng)職務(wù)，包括明確可聘為高級(jí)職稱相對(duì)應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格。2、獲得省部級(jí)及以上地方表彰的人員，“省部級(jí)及以上地方表彰”是指省部級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，或由省級(jí)及以上人民地方或國(guó)家人力資源社會(huì)保障部會(huì)同相關(guān)部委共同授予的、享受省部級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇的地方表彰，且具有個(gè)人證書(shū)。地方表彰項(xiàng)目由地方表彰主管部門(mén)認(rèn)定。用人單位一般可在人員獲得表彰5年內(nèi)申請(qǐng)引進(jìn)。3、列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選，“列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選”的認(rèn)定依據(jù)，參照國(guó)家相關(guān)主管部門(mén)或各省、市、自治區(qū)地方和人才主管部門(mén)批復(fù)。用人單位一般可在人員列入人才培養(yǎng)計(jì)劃5年內(nèi)申請(qǐng)引進(jìn)。上海落戶有居民醫(yī)保，門(mén)診報(bào)銷70%，住院報(bào)銷80%。

符合條件可直接上海落戶：一類：創(chuàng)業(yè)人才。獲科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額大于1000萬(wàn)元(含1000萬(wàn)元)或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額大于2000萬(wàn)元(含2000萬(wàn)元)，且在上海本市企業(yè)中持股比例不低于10%并連續(xù)工作滿2年。第二類：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才。在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年，且較為近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)交易額大于5000萬(wàn)元(含5000萬(wàn)元)的技術(shù)合同一完成人。第三類：風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才。本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的高級(jí)管理人才且已完成在上海投資累計(jì)達(dá)3000萬(wàn)元。第四類：企業(yè)高級(jí)管理和科技技能人才。較為近4年累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社保的基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍，且繳納個(gè)人所得稅累計(jì)達(dá)到100萬(wàn)元。人才引進(jìn)落戶上海，這個(gè)主要針對(duì)科技和技能人才。閔行居轉(zhuǎn)戶落戶申請(qǐng)流程

落戶上海后子女享受上海市民政策，可就讀上海公立學(xué)校，可參加上海中考和高考。楊浦****人員落戶引進(jìn)政策

引進(jìn)人才申辦常住戶口的辦理流程如何？1、市人力資源社會(huì)保障部門(mén)指定的初審機(jī)構(gòu)、區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)，依照《試行辦法》規(guī)定的條件，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)單位的引進(jìn)人才申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，在正式受理后的15個(gè)工作日內(nèi)完成初審。初審合格的，報(bào)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核。2、市人力資源社會(huì)保障部門(mén)按照規(guī)定，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的材料進(jìn)行審核，在30個(gè)工作日內(nèi)完成審核。3、審核通過(guò)的，將審核合格人員信息在網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為15天。4、公示無(wú)異議的，憑市人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的證明及本市公安部門(mén)簽發(fā)的《準(zhǔn)予遷入證明》辦理戶口遷移手續(xù)。楊浦****人員落戶引進(jìn)政策

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