即使是在同一個(gè)公司的同一個(gè)崗位，企業(yè)對(duì)于研究生和本科生的重視程度也是不一樣的。對(duì)于研究生和本科生，企業(yè)的校招會(huì)有不同的培養(yǎng)模式，以某企校招為例，本科生的培養(yǎng)叫作A計(jì)劃，培養(yǎng)目標(biāo)是2年主管、3年經(jīng)理、5年總監(jiān)；同批次的研究生培養(yǎng)叫作B計(jì)劃，培養(yǎng)目標(biāo)則是1年主管、2年經(jīng)理、3年總監(jiān)。其次，研究生的待遇水平也是高于本科生的，同一崗位，本科生月薪是10K，研究生則至少是13K。除了去企業(yè)，在高校工作也是一份十分愜意的工作。經(jīng)歷了社會(huì)的毒打之后，很多人還是更愿意去高校工作，不用996，也不用面對(duì)各種各樣的復(fù)雜關(guān)系，薪資水平還不低，可以說(shuō)是性價(jià)比十分高了。只要是研究生考上了公務(wù)員，就可以任命為副主任科員，享受副科級(jí)待遇。北京研究生擴(kuò)招嗎
對(duì)于如今的社會(huì)來(lái)說(shuō)，就業(yè)壓力是越來(lái)越大了，那么很多畢業(yè)的大學(xué)生都是很難找到一份屬于自己喜歡的工作，考研是可以增強(qiáng)我們的起點(diǎn)，讓我們研究生畢業(yè)了更有競(jìng)爭(zhēng)力。在研究生的時(shí)候，你可以更好的去了解發(fā)掘自己喜歡的專業(yè)，讓自己知道自己想干什么，喜歡干什么才好，也是在一定程度上培養(yǎng)自己的能力。很多人考研是因?yàn)樽约簩?duì)自己報(bào)考的專業(yè)的學(xué)術(shù)研究感興趣，想深入探究的。研究生階段可以為學(xué)術(shù)研究提供更加廣闊的平臺(tái)。能開設(shè)研究生教育的學(xué)校想來(lái)也不會(huì)太差。要是對(duì)自己的本科院校不滿意，那么考研就是另外一次改變的機(jī)會(huì)。考研成功后，會(huì)與平均綜合素質(zhì)更好的人為伍，為自己積累質(zhì)量更高的校友資源。考研就像跳級(jí)，能見識(shí)到更大的世界。江蘇研究生提升方式在考研這件事上，不得不用功利現(xiàn)實(shí)的視角。
很多人覺得研究生去考公務(wù)員是在浪費(fèi)學(xué)歷，其實(shí)研究生學(xué)歷在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)更為明顯。在一些省級(jí)、市級(jí)部門遴選考試中更傾向于招聘研究生學(xué)歷的工作人員，所以研究生學(xué)歷在公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)更為明顯。根據(jù)《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》，研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為科員，定為二十五級(jí);獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級(jí)。體制內(nèi)的工作特別看重學(xué)歷，不同學(xué)歷工作人員的工資就有差距，研究生畢業(yè)的公務(wù)員就有副科級(jí)待遇，相應(yīng)的工資也是高一個(gè)檔次的。
社會(huì)還是比較現(xiàn)實(shí)的，作為一個(gè)尚未接觸過工作的學(xué)生，找工作時(shí)明顯就是賣方市場(chǎng)，外企私企民企因?yàn)榇嬖谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所以基本不會(huì)養(yǎng)閑人，這就要求你具備一定的實(shí)力。這里的實(shí)力可以是技術(shù)能力，比如編程寫代碼、英語(yǔ)翻譯，也可以是業(yè)務(wù)能力，比如營(yíng)銷推廣、拉攏客戶，一些職業(yè)生涯規(guī)劃之類的文案中所謂的“內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力”指的就是這些。那么你有實(shí)力就足夠了嗎？其實(shí)不夠，因?yàn)檫€要考慮現(xiàn)實(shí)因，好的工作單位往往會(huì)有許多的求職者去應(yīng)聘，你說(shuō)你有能力，拿啥證明??？因此這個(gè)時(shí)候你的研究生的學(xué)歷就成為了你能力的背書，增加了工作單位給你展示能力的幾率。但要注意，擁有能力背書與擁有能力是兩碼事，這就好比你有100萬(wàn)并不能夠象征你具備賺100萬(wàn)的能力。如果你是非出名大學(xué)的研究生怎么辦呢？其實(shí)也沒有什么，是金子總會(huì)發(fā)光的，因此那些非名校的研究生在讀研期間更需要打磨自己的能力，培養(yǎng)起自己的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)。從未來(lái)的工作發(fā)展和公司的主要培訓(xùn)目標(biāo)來(lái)看，研究生獲得了更多的機(jī)會(huì)。
教育部數(shù)據(jù)顯示，2021屆高校畢業(yè)生總規(guī)模高達(dá)909萬(wàn)人，同比增加35萬(wàn)，再創(chuàng)歷史新高！另一方面，導(dǎo)致留學(xué)生回流，競(jìng)爭(zhēng)也開始日益白熱化發(fā)展。受到國(guó)內(nèi)外的影響，2020年和2021年的應(yīng)屆畢業(yè)生入職率數(shù)據(jù)屢創(chuàng)新低，使得大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻！隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)對(duì)人才的要求越來(lái)越高，很多出色崗位的比較低要求都是研究生及以上學(xué)歷。很多時(shí)候，企業(yè)寧愿多花幾千塊錢來(lái)招一個(gè)研究生而放棄本科生，使得研究生在招聘市場(chǎng)中占的比重和作用越來(lái)越大，導(dǎo)致本科生就業(yè)環(huán)境越加艱難。這也是大部分人選擇考研的重要原因，為了將來(lái)進(jìn)入更好的企業(yè)，進(jìn)入更高的平臺(tái)，獲得更出色的資源，甚至實(shí)現(xiàn)階級(jí)跨越！用很多學(xué)生的話說(shuō)，以研究生的身份過去踏實(shí)，畢竟大部分的研究生可以優(yōu)先錄取到本學(xué)校的碩士生。北京研究生擴(kuò)招嗎
總體來(lái)說(shuō)碩士依然比本科有較明顯優(yōu)勢(shì)。北京研究生擴(kuò)招嗎
隨著大學(xué)的越來(lái)越多和各高校的年年擴(kuò)招，每年畢業(yè)季，都會(huì)發(fā)現(xiàn)大學(xué)生的畢業(yè)人數(shù)又創(chuàng)新高，隨之而來(lái)的，這些大學(xué)生的就業(yè)壓力也越來(lái)越大。很多大學(xué)生選擇考研完全是因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)研究生不只相對(duì)本科生來(lái)說(shuō)更好找到滿意的工作，而且起薪也高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在一二線城市中，本科生平均起薪為4363元，而研究生則為6503元。從就業(yè)率來(lái)看，碩士畢業(yè)生也明顯比本科畢業(yè)生就業(yè)率高。由此可見，碩士畢業(yè)生的優(yōu)勢(shì)還是很明顯的。起碼在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的當(dāng)下，他們可以在一定程度上與企業(yè)做出雙向選擇，而不是完全被動(dòng)。而且讀研收獲的不只是張通知書，我們?cè)谕ㄟ^讀研的過程，是可以提高我們的思維能力，總結(jié)歸納能力，記憶能力等等，而且讀研可以讓我們更好的去看待人生態(tài)度，我們?cè)谧x研之后是可以獲得我們良好的心態(tài)、習(xí)慣等。北京研究生擴(kuò)招嗎
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