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子女投靠： (一)外省市人員與本市常住戶口居民(指在本市具有登記常住戶口滿5年)依法辦理婚姻登記后，符合本市計劃生育政策規(guī)定生育的未成年子女(16周歲以下或普通高中就讀學(xué)生，下同)，已隨外省市父(母)辦理出生登記，現(xiàn)要求投靠本市父(母)戶口的，可準予在父(母)戶口所在地(家庭戶，且不因投靠落戶使家庭人均住房面積低于國家規(guī)定的住房困難標準。下同)落戶。 (二)原由本市經(jīng)動員、分配去外省市工作現(xiàn)已被批準回滬落戶的人員，其生育的子女從未就業(yè)、未婚未育、實際生活基礎(chǔ)長期在本市、年齡不超過25周歲的，可準予在父(母)戶口所在地落戶。 (三)經(jīng)市教委批準已在本市落戶的高校畢業(yè)生，其符合本市計劃生育政策規(guī)定生育的未成年子女在滬居住生活的，可準予在父(母)戶口所在地落戶。 (四)本市常住戶口居民收養(yǎng)外省市小孩，經(jīng)審核符合《中華人民共和國收養(yǎng)法》規(guī)定，依法辦理《收養(yǎng)登記證》后隨父(母)在滬共同居住生活滿5年以上且未成年的，可準予在養(yǎng)父(母)戶口所在地落戶。擁有上海戶口就等于你能夠有機會投資上海房產(chǎn)，上海房價在未來幾年依舊有很強的上漲趨勢。奉賢留學(xué)生落戶多少錢

上海居轉(zhuǎn)戶 1、擁有上海市居住證，并持證7年、繳納社保滿84個月者； 2、擁有《中級及以上技能職稱》 或 2倍以上社保； 3、擁有上海市房產(chǎn)者、直系親屬所屬房產(chǎn)者、持證社區(qū)接納公戶者； 4、較為近4年累計36個月社保高于上海社平工資2倍、或個稅業(yè)中管理崗位年均薪酬收入水平：申辦者可不需要職稱； 5、無違反國家及上海市計劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。 注意： 1、居住證到期后正常續(xù)簽，過期未正常續(xù)辦，未續(xù)簽的時間段扣除 2、辦理上海長期居住證主要是指2018年之前，2018年之后取消了臨時居住證，都是長期居住證，也就是說臨時居住證全部不計入有效時間 3、未辦理居住證之前已經(jīng)繳納的社保和個稅，全都不計入有效時間 4、按較為低社?；鶖?shù)繳納社保的時間，不計入有效時間 5、如果常年0稅，或者個稅與社保基數(shù)不對應(yīng)的時間，全部扣除，不計入有效時間。崇明留學(xué)生落戶價錢常見的投靠落戶是夫妻投靠，即外地戶籍與上海戶籍結(jié)婚，正常情況下要10年才能申請落入上海戶籍。

居住證轉(zhuǎn)戶籍也是方案的另一個主要內(nèi)容。此前據(jù)媒體報道，上海正在細化第四次戶籍革新以吸引人才。其中一種方案建議實行打分制，凡滿足七大類指標累積得分達到100分者，即可具備入戶上海的條件，包括：1.學(xué)歷;2.在滬就職;3.在滬繳納社會保險;4.在滬繳納個人所得稅;5.外省市(海外)工作資質(zhì);6.特殊成就;7.在滬創(chuàng)業(yè)投資納稅，這一方案在公平性、普適性和可操作性上都比以前有所提高。它事實上給了公眾對于未來的明確預(yù)期，有利于公民通過合理合法的努力，去為自己和社會創(chuàng)造更加美好的生活。比起當(dāng)前很多地方過于嚴苛地規(guī)定哪一類人才可以入戶，上海的綜合積分制更科學(xué)、更普適、更公平。這樣的綜合積分，也使戶籍人口的增加始終處在有序的、財政和社會都能容納的范圍內(nèi)，防止入戶“井噴”導(dǎo)致可能的公共資源緊張，是一種各方都能接受的方案。

上海落戶政策新規(guī)定：上海居轉(zhuǎn)戶：如果錯過了學(xué)生時代的落戶紅利，就業(yè)之后拼的就是耐力，要有十年磨一劍的覺悟。對于普通人來說，居轉(zhuǎn)戶無疑是無奈卻又穩(wěn)妥的落戶方式。居轉(zhuǎn)戶一般要7年，正常繳納社保個稅，較好有中級職稱，才能申請。居轉(zhuǎn)戶是一場馬拉松，道不阻但長，時間成本較高。上海落戶政策新規(guī)定：人才引進落戶上海：2021年人才引進落戶劃分為18類。不是高學(xué)歷博士，就是能力強的人士（有省級以上榮譽等），再或者是質(zhì)量單位加成，眾所周知，人才在哪都是稀缺資源，所以人才引進的道路相對不適合于大多數(shù)人。上海戶口遷入材料有遷入戶的居民戶口簿。

用人單位引進的人才在滬工作穩(wěn)定且依法參加社會保險，符合下列條件之一的，可以申辦本市常住戶口： 1、重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。 2、重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊內(nèi)核成員等內(nèi)核業(yè)務(wù)骨干。 3、重點機構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才。 重點機構(gòu)是指本市重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點區(qū)域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態(tài)調(diào)整。 《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法實施細則》（滬人社規(guī)〔2020〕27號）明確了以下內(nèi)容： 辦法第五條第（二）款所稱“重點機構(gòu)”，包括****，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔(dān)單位，在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有單獨法人資格的研發(fā)中心，本市重點行業(yè)領(lǐng)域、重點區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市大學(xué)科技園）主管部門推薦的重點用人單位。辦理落戶上海相關(guān)事宜的公司，公司人事專員必須為本單位的正式員工（屬于勞務(wù)派遣關(guān)系的不可以）。上海落戶費用

落戶上海，比較好的規(guī)劃是在七年前，其次是現(xiàn)在。奉賢留學(xué)生落戶多少錢

《試行辦法》規(guī)定的引進人才包括哪些？ 答：各類良好人才都是上海經(jīng)濟社會發(fā)展所需要的。按照“高層次優(yōu)先”和“重點產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域優(yōu)先”的思路，《試行辦法》著重強調(diào)了引進高層次人才和緊缺急需人才，以及經(jīng)濟社會發(fā)展所需的具有特殊才能的人才。主要包括以下11類人員： 1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。 2、獲得省部級及以上國家獎勵的人員。 3、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責(zé)人及其團隊內(nèi)核成員。 4、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。 5、在本市重點支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。 6、本市金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域、****、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目、在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有單獨法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊內(nèi)核成員。 7、本市重點引進機構(gòu)、項目或做出重大貢獻的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。奉賢留學(xué)生落戶多少錢

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