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每次報(bào)完稅了要通知客戶，都要一條條手動(dòng)編輯短信，客戶那么多編到天荒地老，還容易出現(xiàn)錯(cuò)別字的尷尬現(xiàn)場(chǎng)！哪里比得上微信公眾號(hào)消息自動(dòng)推送來的及時(shí)和方便！沒錯(cuò)，我們不僅幫助代賬公司通過自己企業(yè)的公眾號(hào)給客戶自動(dòng)推送服務(wù)進(jìn)度消息，還要幫他們建立起品牌效應(yīng)！所有功能體驗(yàn)都可以嵌入代賬公司自己的企業(yè)公眾號(hào)，無需開發(fā)無需設(shè)計(jì)！大家好才是真的好！增強(qiáng)了與客戶之間的粘性，提升客戶服務(wù)滿意度還會(huì)是難題么？如果你的客戶可以***時(shí)間知道自己企業(yè)稅金和報(bào)稅進(jìn)度什么的，我猜他們心里一定也是賊高興的！河北智能稅務(wù)方面金蝶賬無憂和好會(huì)計(jì)哪個(gè)好找天誠(chéng)時(shí)代服務(wù)很好。上海使用金蝶賬無憂和好會(huì)計(jì)哪個(gè)好

金蝶旗下賬無憂公司總經(jīng)理祝錦華在發(fā)布會(huì)上表示，賬無憂APP以“一鍵無憂”為理念，小微企業(yè)主在其中可輕松獲取**契合的代賬服務(wù)。賬無憂源于金蝶22年的企業(yè)管理積累、友商網(wǎng)8年的財(cái)務(wù)云服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，還有超過2000家代賬合作伙伴的專業(yè)服務(wù)資源，不僅如此，賬無憂還為代賬服務(wù)全程提供了信用擔(dān)保，為用戶打造一個(gè)手機(jī)上的“財(cái)務(wù)管家”，這也是其與同類平臺(tái)產(chǎn)品相比的重要優(yōu)勢(shì)之一。前海手繪CEO魏博是響應(yīng)國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”號(hào)召的90后創(chuàng)業(yè)者。作為賬無憂的首批用戶**，魏博在會(huì)上分享了選擇賬無憂的理由：賬無憂出自*****的財(cái)務(wù)軟件品牌金蝶，提供了互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)稅的全新體驗(yàn)，解脫了創(chuàng)業(yè)者在財(cái)稅上的困擾，這些專業(yè)、瑣碎的業(yè)務(wù)讓賬無憂分配給專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來打理，而我，只需要用一部手機(jī)，一鍵點(diǎn)觸，企業(yè)財(cái)稅便可輕松完成。山西使用金蝶賬無憂和好會(huì)計(jì)哪個(gè)好河北稅務(wù)軟件金蝶賬無憂和好會(huì)計(jì)哪個(gè)好找天津天誠(chéng)時(shí)代科技。

針對(duì)工作效率低、數(shù)據(jù)凌亂、工作流程無法監(jiān)管、人員流動(dòng)率高而導(dǎo)致代賬公司所服務(wù)的客戶體驗(yàn)差等痛點(diǎn)，金蝶賬無憂通過智能AI技術(shù)，實(shí)現(xiàn)智能財(cái)稅全流程服務(wù)，為用戶提供智能取票、一鍵報(bào)稅、流程數(shù)字化展現(xiàn)、高效協(xié)同處理任務(wù)等便捷服務(wù)，已幫助過萬(wàn)家代賬公司從傳統(tǒng)代賬業(yè)務(wù)中解放出來，成為新一代智能代賬企業(yè)，為更多中小企業(yè)高效率地完成稅務(wù)工作。傳統(tǒng)財(cái)稅行業(yè)除了需要思維模式的革新，還需要智能財(cái)務(wù)工具的賦能，才能立于市場(chǎng)的不倒之地，而金蝶賬無憂則成為了業(yè)內(nèi)合作伙伴的推薦平臺(tái)。

金蝶賬無憂更新新功能啦：操作權(quán)限優(yōu)化管理員在對(duì)每個(gè)職員進(jìn)行操作權(quán)限授權(quán)時(shí)，都希望員工可以按照給予的崗位，員工自動(dòng)獲得權(quán)限。然后可以根據(jù)實(shí)際情況，再對(duì)部分員工給予崗位之外的權(quán)限。由此賬無憂對(duì)操作權(quán)限做了以下優(yōu)化更新內(nèi)容：1、【系統(tǒng)設(shè)置】--【參數(shù)設(shè)置】更新了權(quán)限管理的參數(shù)控制。只要勾選上，后續(xù)職員的權(quán)限由崗位賦予的不能被取消，只能通過崗位修改。而職員崗位的以外的權(quán)限依舊可以取消。這樣后續(xù)管理員就很方便管理員工的權(quán)限。2、【權(quán)限】--【職員權(quán)限】更新左上角會(huì)明確提示當(dāng)前職員有哪些崗位。當(dāng)啟用上述第1點(diǎn)的參數(shù)后，則該職員由崗位賦予的權(quán)限，顯示為灰色已選，且不能被取消。且當(dāng)鼠標(biāo)滑過會(huì)提示：由于崗位賦予的權(quán)限，不能在此取消，請(qǐng)從崗位權(quán)限中取消！溫馨提示：當(dāng)職員賦予了崗位外的權(quán)限A，后續(xù)給這個(gè)職員添加了新的崗位（而這崗位的權(quán)限恰好有權(quán)限A）。此時(shí)該職員的權(quán)限A就默認(rèn)為由崗位賦予，后續(xù)該職員只能通過崗位權(quán)限來取消權(quán)限A。3、優(yōu)化更新修改【職員權(quán)限】、【崗位權(quán)限】的權(quán)限后，點(diǎn)擊【保存】將會(huì)提示當(dāng)前操作者新增哪些權(quán)限，取消哪些權(quán)限，方便在修改權(quán)限時(shí)做出對(duì)比。且優(yōu)化日志可以支持查看每次權(quán)限修改的明細(xì)。河北代理記賬金蝶賬無憂和好會(huì)計(jì)哪個(gè)好選天津天誠(chéng)時(shí)代科技。

都引進(jìn)了“阿米巴經(jīng)營(yíng)管理”模式。游學(xué)過程中，一眾企業(yè)家們開展了持續(xù)12個(gè)小時(shí)，高密度的“阿米巴經(jīng)營(yíng)管理”封閉式培訓(xùn)，由具有30年京瓷集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的阿米巴講師星野周老師帶領(lǐng)大家深入了解阿米巴模式的精髓。在京瓷工作了30年的星野周老師，曾擔(dān)任京瓷人事總務(wù)部部長(zhǎng)和人事顧問部部長(zhǎng)，曾和稻盛和夫先生一起工作，從“阿米巴經(jīng)營(yíng)模式實(shí)戰(zhàn)”的角度解讀京瓷經(jīng)營(yíng)的企業(yè)哲學(xué)。星野周老師為大家解讀人生事業(yè)方程式，詳細(xì)講解經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與財(cái)務(wù)核算機(jī)制，以及各種人事薪資制度以及信息制度的落地方法，企業(yè)家們深受啟發(fā)。此外，全國(guó)行業(yè)精英一起探討代賬行業(yè)的阿米巴經(jīng)營(yíng)之路，并順利獲取“阿米巴經(jīng)營(yíng)管理”培訓(xùn)的證書。商務(wù)參訪百年**企業(yè)：京瓷、生田產(chǎn)機(jī)、稅理士陽(yáng)光商務(wù)參訪***站：日本百年企業(yè)生田產(chǎn)機(jī)創(chuàng)立于1919年，是一家位于京都的機(jī)械制造企業(yè)。2019年恰逢創(chuàng)立100周年，企業(yè)家們來到生田產(chǎn)機(jī)內(nèi)部探訪，共同感受傳承三代的百年企業(yè)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，生田產(chǎn)機(jī)的生田社長(zhǎng)為員工著想的態(tài)度，對(duì)員工的愛和付出讓參觀的企業(yè)家們深感敬佩。商務(wù)參訪第二站：企業(yè)家們走進(jìn)京瓷，這是一家生以精密陶瓷零部件為**的集研發(fā)、銷售、服務(wù)和物流為一體的大型綜合企業(yè)，成立于1959年。山西記賬軟件金蝶賬無憂和好會(huì)計(jì)哪個(gè)好找天津天誠(chéng)時(shí)代科技。吉林購(gòu)買金蝶賬無憂和好會(huì)計(jì)哪個(gè)好就找天誠(chéng)時(shí)代價(jià)格合理

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行業(yè)對(duì)金蝶賬無憂過去一年在行業(yè)數(shù)字化賦能所作貢獻(xiàn)的極大認(rèn)可。金蝶賬無憂篤信，只有不斷打造更加創(chuàng)新智能的產(chǎn)品和提供更為細(xì)致周到的服務(wù)，踐行“以客戶為中心”的服務(wù)理念，才能獲得企業(yè)的信賴，繼續(xù)**行業(yè)數(shù)字化升級(jí)的進(jìn)程。2021年，金蝶賬無憂將繼續(xù)利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)，在技術(shù)和服務(wù)層面不斷拓展，讓企業(yè)“信得過”不僅*只停留在榮譽(yù)層面，而是深入到為客戶創(chuàng)造價(jià)值轉(zhuǎn)化的行動(dòng)當(dāng)中，助力更多財(cái)稅服務(wù)企業(yè)重構(gòu)數(shù)字戰(zhàn)斗力。上海使用金蝶賬無憂和好會(huì)計(jì)哪個(gè)好