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企業(yè)存在的目的，從原先的為股東創(chuàng)造價(jià)值轉(zhuǎn)變?yōu)橄蚩蛻籼峁﹥r(jià)值，并從中賺取利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、股東三方共贏。客戶是基礎(chǔ)，股東的資本不再是發(fā)展的**驅(qū)動(dòng)要素，其地位在逐漸弱化，我們***看到的阿里巴巴、京東、小米等這些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的投資人，他們?cè)敢獍淹镀睓?quán)讓渡給創(chuàng)始人或管理團(tuán)隊(duì)也是這個(gè)原因，這是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)，企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入價(jià)值共生時(shí)代，這個(gè)時(shí)代的管理思想從控制、監(jiān)督轉(zhuǎn)為***個(gè)體、賦能。在價(jià)值共生時(shí)代，企業(yè)的組織關(guān)系、財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系都將發(fā)生變化，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)法人核算體系受限于不能適應(yīng)組織細(xì)分，核算顆粒度大，通用準(zhǔn)則不能完全體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)特征，業(yè)務(wù)價(jià)值財(cái)務(wù)不能及時(shí)、準(zhǔn)確衡量等問題，很多企業(yè)為了管理需求依靠財(cái)務(wù)人員手工完成報(bào)表的拆分，費(fèi)用分?jǐn)?，收入重算等操作，費(fèi)時(shí)費(fèi)力***還經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不一致，得不到業(yè)務(wù)及管理層的認(rèn)可，成為困擾當(dāng)前財(cái)務(wù)的一道難題。天津天誠(chéng)時(shí)代科技有限公司-天津金蝶軟件-金蝶財(cái)務(wù)軟件-金蝶進(jìn)銷存-金蝶erp系統(tǒng)-天津金蝶軟件服務(wù)商紅橋區(qū)金蝶金蝶財(cái)務(wù)軟件服務(wù)很滿意。津南區(qū)使用金蝶云星空進(jìn)銷存軟件就找天津天誠(chéng)時(shí)代科技

微服務(wù)的本質(zhì)，是一種軟件開發(fā)技術(shù)。簡(jiǎn)單的說(shuō)，以前我們開發(fā)的軟件，是一個(gè)整體，提供一組功能，而微服務(wù)是一組服務(wù)，在這個(gè)結(jié)構(gòu)中，服務(wù)是細(xì)顆粒度的，協(xié)議是輕量級(jí)的。 如果一定要打個(gè)比方，那微服務(wù)就好像是一盒樂高玩具，如果其中某個(gè)結(jié)構(gòu)出了問題，你只需要拿出一塊新的換上，而不用拆掉整個(gè)房子；而如果這個(gè)房子你住煩了，還可以用原來(lái)的建筑材料搭個(gè)新的，而不用重新制備建材。 以前的大型軟件一旦部署，企業(yè)是很難進(jìn)行二茨開發(fā)的，而有了微服務(wù)，企業(yè)自己的IT人員都可以用“積木”搭建出延伸的功能，而這在以前是不可想象的。 而在微服務(wù)時(shí)代，各種“建材”、“樂高積木”一應(yīng)俱全，大家思考業(yè)務(wù)的時(shí)間多了，思考怎么實(shí)現(xiàn)的時(shí)間少了，企業(yè)就可以把銷售、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等跨職能的團(tuán)隊(duì)聚合在一起，溝通融匯需求后，一起用“搭積木”的方式來(lái)構(gòu)建服務(wù)。天津天誠(chéng)時(shí)代為企業(yè)提供金蝶財(cái)務(wù)軟件、金蝶進(jìn)銷存軟件、生產(chǎn)制造軟件、工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)、金蝶云之家企業(yè)OA管理系統(tǒng)、HR管理體系，智能營(yíng)銷獲客系統(tǒng)等信息化服務(wù),幫助企業(yè)降本增效。天津天誠(chéng)時(shí)代科技有限公司-天津金蝶軟件-金蝶財(cái)務(wù)軟件-金蝶進(jìn)銷存-金蝶erp系統(tǒng)-天津金蝶軟件服務(wù)商津南區(qū)使用金蝶云星空進(jìn)銷存軟件就找天津天誠(chéng)時(shí)代科技紅橋區(qū)金蝶金蝶賬無(wú)憂服務(wù)很滿意。

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)，完成銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系的事后記錄及報(bào)告，當(dāng)組織之間的分工由協(xié)同演變?yōu)楣采P(guān)系時(shí)，組織產(chǎn)生的收入更能體現(xiàn)公司戰(zhàn)略方向，組織產(chǎn)生的費(fèi)用體現(xiàn)公司的管理方式，組織之間產(chǎn)生內(nèi)部交易，同時(shí)組織間存在公共費(fèi)用分?jǐn)偅M織需要有價(jià)值的第四張報(bào)表……財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的邊界發(fā)生變化，財(cái)務(wù)需要對(duì)組織、經(jīng)營(yíng)、核算及報(bào)表重新定義，我們將這種滿足經(jīng)營(yíng)需要的會(huì)計(jì)稱之為“經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)”。金蝶云·星空不止于提供可靠的預(yù)算、資金、核算、共享（服務(wù)），更在于精細(xì)地助力“每個(gè)”共生主體的價(jià)值呈現(xiàn)！金蝶云·星空的經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)平臺(tái)將為我們財(cái)務(wù)提供有力的抓手，通過(guò)模型配置幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織隨意調(diào)整、變更，經(jīng)營(yíng)語(yǔ)言自定義，內(nèi)部交易靈活構(gòu)建、公共費(fèi)用基于業(yè)務(wù)動(dòng)因?qū)崿F(xiàn)合理分?jǐn)?，并提供可自定義配置的多端多維經(jīng)營(yíng)報(bào)表，將經(jīng)營(yíng)組織的價(jià)值實(shí)時(shí)呈現(xiàn)?；诮鸬啤ば强盏慕?jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)平臺(tái)，企業(yè)可根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要構(gòu)建不同的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理模式，如稻盛和夫的阿米巴經(jīng)營(yíng)、事業(yè)部利潤(rùn)中心、海爾人單合一等模式。天津天誠(chéng)時(shí)代科技有限公司-天津金蝶軟件-金蝶財(cái)務(wù)軟件-金蝶進(jìn)銷存-金蝶erp系統(tǒng)-天津金蝶軟件服務(wù)商

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借助金蝶軟件（中國(guó)）有限公司在企業(yè)軟件市場(chǎng)上的品牌優(yōu)勢(shì)，在國(guó)內(nèi)高校市場(chǎng)上，金蝶培訓(xùn)教育的品牌影響力也早已深入高校學(xué)子的心中。目前金蝶已經(jīng)與國(guó)內(nèi)1000多所高校進(jìn)行了深層次的合作，是同高校合作建設(shè)的ERP企業(yè)管理信息化實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室，讓高校的學(xué)子在校園中就能夠通過(guò)模擬的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境掌握企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程，以及企業(yè)管控、決策的思路和方法。在金蝶K/3已經(jīng)占據(jù)國(guó)內(nèi)眾多高校實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)上，金蝶培訓(xùn)教育部順應(yīng)市場(chǎng)的需求，與金蝶研發(fā)中心EAS產(chǎn)品部密切合作，于2012年9月正式推出面向高校經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室的產(chǎn)品-EAS教學(xué)版。EAS教學(xué)版對(duì)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式進(jìn)行了提升，將為高校的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)帶來(lái)深刻變化。EAS教學(xué)版以金蝶。金蝶EAS是集團(tuán)企業(yè)的一體化管控解決方案，適用于資本管控型、戰(zhàn)略管控型及運(yùn)營(yíng)管控型的集團(tuán)企業(yè)。金蝶EAS為資本管控型的多元化企業(yè)集團(tuán)提供財(cái)務(wù)、預(yù)算、資金和高級(jí)人才的管控體系，為戰(zhàn)略管控型的集團(tuán)企業(yè)提供集團(tuán)財(cái)務(wù)、企業(yè)績(jī)效管理、戰(zhàn)略人力資源、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)略管控。天津天誠(chéng)時(shí)代科技有限公司-天津金蝶軟件-金蝶財(cái)務(wù)軟件-金蝶進(jìn)銷存-金蝶erp系統(tǒng)-天津金蝶軟件服務(wù)商津南區(qū)使用金蝶云星空進(jìn)銷存軟件就找天津天誠(chéng)時(shí)代科技