迪斯尼認(rèn)證三星驗(yàn)廠SMETA驗(yàn)廠NBCU驗(yàn)廠WCA驗(yàn)廠迪斯尼FAMA如何申請(qǐng)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-08-27

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    WCA驗(yàn)廠是ITS開發(fā)的一項(xiàng)社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),類似于一份檢查表,WCA審核標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整來(lái)自大型零售機(jī)構(gòu)均采納的GSCP標(biāo)準(zhǔn),并且已成為幫助企業(yè)實(shí)施供應(yīng)商工廠評(píng)估、基準(zhǔn)評(píng)定、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。WCA驗(yàn)廠審核結(jié)果分成4個(gè)等級(jí),分別為:綠色:85分及以上;黃色:71-84分;橙色:51-70分;紅色:50分及以下,工廠WCA驗(yàn)廠時(shí)經(jīng)常遇到的問題點(diǎn)有哪些?健康安全方面、體系管理方面、工資工時(shí)方面WCA驗(yàn)廠結(jié)果的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?WCA驗(yàn)廠結(jié)果的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?WCA驗(yàn)廠成果等級(jí)怎么區(qū)分的?紅、橙、黃、綠燈,85分以上是綠燈.,WCA驗(yàn)廠的要求有哪些?需要多少分算通過(guò)WCA驗(yàn)廠?WCA驗(yàn)廠是接受綜合計(jì)時(shí)批文的,要求工廠要給所有員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn),接受社保批文,什么是WCA驗(yàn)廠?結(jié)果有哪些?WCA即WORK***CECONDITIONSASSESSMENT的簡(jiǎn)稱,它是由Intertek開發(fā)的、具有成本效益的評(píng)估方案,能夠幫助企業(yè)根據(jù)客戶認(rèn)可的醉佳規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有效地改善工作場(chǎng)所條件?上海傾禹咨詢已先后在上海,江蘇,浙江,安徽,山東,湖北,河北,河南,北京,遼寧,內(nèi)蒙古,新疆,福建,江西,廣東,四川等地區(qū)輔導(dǎo)多家工廠參與各種社會(huì)責(zé)任人權(quán)驗(yàn)廠,品質(zhì)驗(yàn)廠,反恐驗(yàn)廠,取得了非常悠秀的結(jié)果。BSCI驗(yàn)廠迪斯尼驗(yàn)廠反恐驗(yàn)廠GRS驗(yàn)廠WCA驗(yàn)廠咨詢費(fèi)審核費(fèi)多少WCA認(rèn)證,SQP認(rèn)證,GSV認(rèn)證咨詢輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),找上海傾禹咨詢,經(jīng)驗(yàn)豐富人脈廣,值得信賴,歡迎來(lái)電咨詢。

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    WCA驗(yàn)廠審核中常見問題匯總,WCA驗(yàn)廠審核常見的體系管理方面的問題:1.無(wú)書面的社會(huì)責(zé)任方針;2.未建立書面體系以識(shí)別和監(jiān)督法律法規(guī)的收集和實(shí)施;3.未建立內(nèi)部社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和程序,沒有對(duì)供應(yīng)商和分包商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任評(píng)審;4.沒有進(jìn)行定期的社會(huì)責(zé)任內(nèi)部審核;5.沒有進(jìn)行相應(yīng)的糾正預(yù)防措施以預(yù)防社會(huì)責(zé)任相關(guān)問題;6.沒有環(huán)境影響登記表及環(huán)評(píng)驗(yàn)收.7.沒有進(jìn)行社會(huì)責(zé)任管理評(píng)審;8.沒有社會(huì)責(zé)任方面的職責(zé)界定和授權(quán);9.沒有任命社會(huì)責(zé)任方面的管理著代裱;10.沒有建立書面程序?qū)Ψ职毯凸?yīng)商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任方面的評(píng)估和選擇;11.沒有指定環(huán)境管理者代裱;12.沒有建立環(huán)境管理體系;13.沒有對(duì)管理層進(jìn)行社會(huì)責(zé)任實(shí)施方面的培訓(xùn);WCA驗(yàn)廠審核常見的工資工時(shí)方面:1.由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無(wú)法判定考勤與工資的符合性;2.由于上述不一致,無(wú)法判定員工總的上班時(shí)間\周*大上班時(shí)間和總的加班時(shí)間是否符合要求;3.無(wú)法確認(rèn)是否員工本人記錄和確認(rèn)他們真實(shí)的考勤記錄;4.不能判定是否每7天至少1天的休息;5.提供的工資表不正確并且有不一致情況;6.無(wú)法判定正常*低工資/加班費(fèi)/工資計(jì)算方法/計(jì)件工資計(jì)算方法等是否符合要求;WCA驗(yàn)廠,WCA認(rèn)證,聯(lián)系上海傾禹咨詢來(lái)輔導(dǎo)。WCA驗(yàn)廠,SQP驗(yàn)廠,GSV反恐驗(yàn)廠,WCA認(rèn)證,SQP認(rèn)證,GSV認(rèn)證,反恐認(rèn)證,找上海傾禹咨詢來(lái)輔導(dǎo)。BSCI驗(yàn)廠迪斯尼驗(yàn)廠反恐驗(yàn)廠GRS驗(yàn)廠WCA驗(yàn)廠咨詢費(fèi)審核費(fèi)多少

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WCA驗(yàn)廠,選擇上海傾禹咨詢,價(jià)格可議,全程輔導(dǎo),幫您快速通過(guò)驗(yàn)廠。 WCA(Workplace Conditions Assessment)即為:工作條件評(píng)估。為致力改善工廠條件的企業(yè)提供了經(jīng)濟(jì)有效的解決方案,幫助企業(yè)符合***認(rèn)可的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和*佳操作規(guī)范。WCA已成為幫助客戶實(shí)施供應(yīng)商工廠評(píng)估、基準(zhǔn)評(píng)定、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。 WCA是由Intertek(英國(guó)天祥)提出并具有**的審核標(biāo)準(zhǔn),是驗(yàn)社會(huì)責(zé)任的,又叫人權(quán)驗(yàn)廠,通過(guò)Intertek構(gòu)建的網(wǎng)上平臺(tái)使得審核流程更加流暢并更具智能化,**提高供應(yīng)鏈成員的工作效率。 WCA驗(yàn)廠是接受綜合計(jì)時(shí)批文的,要求工廠要給所有員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)迪斯尼認(rèn)證三星驗(yàn)廠SMETA驗(yàn)廠NBCU驗(yàn)廠WCA驗(yàn)廠迪斯尼FAMA如何申請(qǐng)

上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司位于上海市浦東新區(qū)盛夏路738號(hào)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中拼博和發(fā)展,目前傾禹企業(yè)管理咨詢?cè)谏虅?wù)服務(wù)中擁有較高的**度,享有良好的聲譽(yù)。傾禹企業(yè)管理咨詢?nèi)〉萌W(wǎng)商盟認(rèn)證,標(biāo)志著我們的服務(wù)和管理水平達(dá)到了一個(gè)新的高度。傾禹企業(yè)管理咨詢?nèi)w員工愿與各界有識(shí)之士共同發(fā)展,共創(chuàng)美好未來(lái)。