泰州醫(yī)院食堂承包餐飲公司

衛(wèi)生管理所有食品從衛(wèi)生抓起，公司一直注重員工的衛(wèi)生飲食健康，定制了各種相關衛(wèi)生管理規(guī)章制度，要求各部門嚴格遵守執(zhí)行并落實每一步工作細節(jié)，真正讓員工感受到吃出健康美味。個人衛(wèi)生管理①員工須持衛(wèi)生防疫站健康證方可上崗，并定期接受體檢。②員工須接受衛(wèi)生培訓，保持個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤洗衣服、勤洗被褥、勤換工作服，使自己保持良好的工作風貌。③在工作范圍內(nèi)不得隨地吐痰、吸煙、留長指甲、涂口紅等；工作時間中嚴禁談笑打鬧、不得在廚房內(nèi)洗滌衣物。④保持良好的衛(wèi)生操作習慣，上班時穿好工作服，戴好標識牌、工帽、口罩，不得對食品咳嗽、打噴嚏及其它不衛(wèi)生動作，不允許用勺直接嘗味。⑤員工有感冒等疾病時須休假，以免造成食物腐壞?？觳团渌蜔o錫好灶鑫餐飲服務有限公司。泰州醫(yī)院食堂承包餐飲公司

自在消費(食堂承包)形式您的員工可以自由選擇在哪里吃飯。我們公司提供各種各樣的菜肴。員工可以根據(jù)自己的愛好選擇不同種類的菜肴，并使用IC卡用餐。月底，我們公司根據(jù)員工每天刷卡的數(shù)量和次數(shù)，與貴公司進行制表和對賬，并相應地與貴公司結算。固定就餐(食堂承包)貴公司將提前以聯(lián)系單的形式向我公司報告食堂就餐人數(shù)，以便我公司能根據(jù)已報告就餐人數(shù)準備食物數(shù)量，每月月底根據(jù)貴公司提供的聯(lián)系單核對賬目，并與貴公司進行相應的結算。A.客戶提供場地、水、電、燃料(可協(xié)商)和現(xiàn)有廚房設備。B、顧客自己制定員工食品標準。C、我公司負責勞動工資、清潔費、設備損耗、運輸、管理等相關費用。D、我公司提前墊付食品費用，采購原材料，加工制造，確保飯菜質(zhì)量和準時。E、根據(jù)就餐人數(shù)，每月結賬一次。臺州單位食堂承包服務餐飲管理公司無錫好灶鑫餐飲服務有限公司專業(yè)食堂外包公司。

管理方式的考核1、餐飲公司承包食堂1-3個月，等對方滿意后可以簽名正式合同.2、被承包公司可提供廚房、廚具、食堂人員宿舍、水電、燃料(具體情況另行協(xié)商)。3、餐飲公司可以對被承包公司人員的伙食費進行墊付，每15天或者30天執(zhí)行一次結算。4、食堂承包后，工作人員的工資和一切福利待遇由飲食公司負責。5、公司員工自由選擇餐飲公司提供的各種菜式用餐，餐飲公司根據(jù)菜式?jīng)Q定合理的價格，承包公司員工用現(xiàn)金購買餐飲卡，或按集成電路卡計費形式用餐。

廚房衛(wèi)生管理①廚房清潔設立崗位責任制，所有日常用廚具每天在工作后都必須進行嚴格消毒，清洗時要做到一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔，在消毒后要加蓋保管，防止再污染，未經(jīng)消毒的廚具不得使用。②廚房所有廚具在用完后要擺放有序，砧板要豎放，以確保底、面、邊三面光，且切生熟食品的砧板要分開使用。③洗菜池、洗肉池、洗廚具池要分開，不得混合使用。④爐灶、配料臺、工作臺在完工后要予以擦拭，確保干凈整潔。⑤下水道要每日進行清潔，徹底菜渣等雜物，以保證排水暢通異味。⑥衛(wèi)生死角，定期滅老鼠、蟑螂、蒼蠅等。⑦倉庫物品要擺放整齊，保持室內(nèi)空氣流通，以防止物品發(fā)霉變質(zhì)。無錫好灶鑫專業(yè)食堂外包公司。

食堂外包能帶來哪些好處？1、采購安全伙食自辦食堂采購與供應商容易掛鉤，易發(fā)生損公肥私。單個食堂由于進貨的數(shù)量較少，議價的成本會偏高；在質(zhì)量方面，有效的監(jiān)督管理，以保障食品原材料的質(zhì)量和安全。2、預付伙食費食堂外包公司實行的預付伙食費，實行先吃飯后付款的承包方式，結帳方式雙方商定定期結付，為公司節(jié)省支出一個月伙食費的麻煩，省去了公司這一部分的運轉資金。3、責任風險食堂風險主要是指：餐飲安全和餐飲質(zhì)量。如果出現(xiàn)食物中毒事件，將對一個企業(yè)造成致命的打擊。避免食品安全事故，需要專業(yè)的食品安全管理人員，必須具備《食品安全管理員培訓考核合格證》證書。對廚務人員要經(jīng)過嚴格培訓，規(guī)范操作，每天的監(jiān)督檢查要落實到位。同時，食堂承包商會投保100萬以上的公共衛(wèi)生險，預防發(fā)生任何安全事故，食堂承包商都是事件的主體負責人，從而為企業(yè)規(guī)避了風險。無錫好灶鑫專業(yè)快餐配送公司。無錫食堂承包咨詢問價

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隨著待遇的年年增加，生活質(zhì)量提高，從以前的飲食到現(xiàn)在的飲食好、anquan，這些過程都從數(shù)量變成了質(zhì)量。一家企業(yè)要取得良好的發(fā)展，bixu挽留高手。如何留住gaoji人才，這些都應該從企業(yè)的網(wǎng)站和薪酬問題上講。某企業(yè)是否能夠支援飲食，現(xiàn)在正處于吸引員工的順序。如何***飲食管理，提高飲食標準，已成為許多企業(yè)規(guī)劃者擅長的過程之一。職工飲食承包技術公司正是解決許多企業(yè)援助瓶頸問題的方法。不可以提高企業(yè)員工的膳食場所，提高飲食量，還可以為企業(yè)節(jié)約不當?shù)挠媱澙麧?。要提高全體員工的工作自主性，就bixu為他們創(chuàng)造家庭般的感覺和場所，為他們制定完整的飲食計劃。餐飲管理正好把這些情況交給公司處理，完全管理，解決企業(yè)面臨的餐飲特點問題。員工食堂承包技術公司從管理形式上說與習俗模式的員工飲食不同，所有菜肴都以QS飲食anquan為標準，按照清潔、品牌重、技術重的要求，提供chuse、香、味、形的營養(yǎng)菜肴，在看到員工的地方放心用餐。泰州醫(yī)院食堂承包餐飲公司