徐匯區(qū)單位食堂管理

來源: 發(fā)布時間:2024-10-23

無錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司供應(yīng)食堂管理服務(wù):食堂承包固定就餐模式:一般是企業(yè)對員工提供包住包吃的條件下產(chǎn)生的,此方式的優(yōu)點是便于統(tǒng)計以及結(jié)算等管理,更便于食堂統(tǒng)籌安排飯菜的份量,避免因伙食浪費而導(dǎo)致食堂經(jīng)營困難的現(xiàn)象發(fā)生,或因飯菜份量不夠吃致使員工產(chǎn)生不滿情緒。合作方式:企業(yè)負責(zé)人報備用餐人數(shù)的數(shù)量,有周報、日報、月報形式。期間出現(xiàn)新入職、辭工以及請假等情況的,可提前以文字方式告知食堂,并雙方簽字留存,作為結(jié)憑證之一。想要購買食堂管理 ,就選無錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司,用戶的信賴之選,有需求可以來電咨詢!徐匯區(qū)單位食堂管理

食堂管理

孩子喜歡吃學(xué)校的飯菜嗎?營養(yǎng)是否均衡?消毒衛(wèi)生情況怎么樣?飯菜是冷是熱?孩子的午餐膳食一直是家長們關(guān)注的問題。民以食為天,嚴把入口關(guān),平望實小學(xué)為加強學(xué)校食堂建設(shè),進一步提升學(xué)校食堂的服務(wù)質(zhì)量,制訂了食堂管理服務(wù)提升方案,并組織召開了食堂服務(wù)質(zhì)量提升征求意見座談會,本校校級領(lǐng)導(dǎo)成員、總務(wù)主任、各辦公室參加,大家一起獻計獻策。座談會上,肯定了食堂工作人員為打造安全、放心、營養(yǎng)、科學(xué)的美食所付出的辛勤勞動表示感謝,就早餐預(yù)訂、飯菜精細化制作、飯菜品種的制作及餐飲衛(wèi)生健康等交流了看法,提出了許多好的意見和建議。徐匯區(qū)單位食堂管理公司無錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司供應(yīng)各類食堂管理 ,期待您的光臨!

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企業(yè)食堂管理就餐管理(一)菜肴標準原則上為二葷二素一湯。職工要文明就餐。(二)食堂內(nèi)不能隨地吐痰,食物亂堆亂放,亂扔紙屑、垃圾,不得大聲喧嘩。四、企業(yè)食堂管理獎懲(一)食堂工作人員的管理實行考核評分。(二)考核形式可以采取公開考評,也可以組成考評組考核。辦公室要設(shè)置信箱,受理職工意見和投訴等。(三)考核實行百分制,每月考評一次。評分滿90分以上(含)為優(yōu),80分以上(含)為良好,60分以上(含)為合格,60分以下為不合格。(四)連續(xù)三次不合格者,通報批評,直至解聘。評為優(yōu)的年終給予適當獎勵。

桌椅表面無油漬、擺放整齊、經(jīng)常清洗;地面每天清掃一次,每周大掃除一次,每月大檢查一次,保持清潔,玻璃門窗干凈,地面干凈、無煙蒂。餐具使用后要清洗干凈,不能有洗滌用品殘留,每天消毒二次,未經(jīng)消毒不得使用;消毒后的餐具必須貯存在餐具保潔柜中備用,已消毒和未消毒的餐具應(yīng)分開存放,并有明顯標志。食堂工作人員要待領(lǐng)導(dǎo)、職工全部用餐完畢,清理好桌面,打掃好衛(wèi)生后方可離開。辦公室組織食堂工作人員每年進行定期身體檢查,出現(xiàn)不適合食堂工作的情況,解除聘用。無錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司的食堂管理 物美價優(yōu),有需要的可以聯(lián)系我司!

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眾所周知,管理好學(xué)校食堂是做好后勤工作的一項重要內(nèi)容,也是學(xué)校教育教學(xué)工作的堅強后盾和前提條件。那么如何進行學(xué)校食堂管理呢?一、明確學(xué)校開設(shè)食堂的目的。義務(wù)教育是公益性質(zhì)的,開設(shè)食堂的目的是為師生服好務(wù)經(jīng)營。也必須以學(xué)生健康飲食,安全的基礎(chǔ)上服務(wù)與學(xué)生和老師。只有學(xué)生利益,沒有學(xué)校利益,是學(xué)校開設(shè)食堂的的前提和基礎(chǔ)。1、制定好學(xué)生食堂管理制度和細則,并落到實處。從2020年起,就制定了各種食堂管理制度,向管理好的學(xué)校學(xué)校,整改不足之處,結(jié)合本校實際并對制度逐年加以修改完善和更新。相繼制定了《食堂衛(wèi)生管理制度》、《食堂衛(wèi)生制度》、《食堂從業(yè)人員職責(zé)》、《食堂消毒制度》、《餐飲留樣制度》、《物品采購制度》、《庫房管理制度》、《食堂人員值班制度》等。從管理人員到從業(yè)人員,從硬件到軟件,從原材料的采購到出售,多有章(法)可依,行之有效,易于監(jiān)督和檢查。做到時時規(guī)范,事事規(guī)范,處處規(guī)范,是學(xué)校食堂管理制度化,科學(xué)化。無錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司供應(yīng)各類食堂管理 ,有想法的不要錯過哦!杭州員工食堂管理公司

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企業(yè)食堂考勤及請銷假制度(四)食堂職工請假必須在委辦公室辦理請假手續(xù),告知辦公室請假的天數(shù)、事由、去往何處和聯(lián)系方式。假滿后必須按時上班,并在辦公室辦理銷假手續(xù)。在規(guī)定的期限內(nèi)按時上班,若因需要延長時間,必須告知辦公室及管理員天數(shù)、事由,否則處理。(五)食堂職工必須堅守工作崗位,不得任意外出,不遲到早退,不脫崗串崗;無故不上班,不服從分配者,按缺勤處理,扣發(fā)工資,情節(jié)嚴重者予以解聘。(七)食堂職工生病期間,不能按時上班,本人需向委辦公室申請,經(jīng)批準后持縣以上醫(yī)院證明可按病假處理,無故不返回,除扣發(fā)工資外,視情節(jié)輕重,予以嚴肅處理。徐匯區(qū)單位食堂管理