嘉興職工食堂承包公司

衛(wèi)生管理所有食品從衛(wèi)生抓起，公司一直注重員工的衛(wèi)生飲食健康，定制了各種相關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)章制度，要求各部門嚴(yán)格遵守執(zhí)行并落實每一步工作細節(jié)，真正讓員工感受到吃出健康美味。個人衛(wèi)生管理①員工須持衛(wèi)生防疫站健康證方可上崗，并定期接受體檢。②員工須接受衛(wèi)生培訓(xùn)，保持個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤洗衣服、勤洗被褥、勤換工作服，使自己保持良好的工作風(fēng)貌。③在工作范圍內(nèi)不得隨地吐痰、吸煙、留長指甲、涂口紅等；工作時間中嚴(yán)禁談笑打鬧、不得在廚房內(nèi)洗滌衣物。④保持良好的衛(wèi)生操作習(xí)慣，上班時穿好工作服，戴好標(biāo)識牌、工帽、口罩，不得對食品咳嗽、打噴嚏及其它不衛(wèi)生動作，不允許用勺直接嘗味。⑤員工有感冒等疾病時須休假，以免造成食物腐壞。食堂承包專業(yè)餐飲服務(wù)公司。嘉興職工食堂承包公司

食堂承包怎么選擇合適的供應(yīng)商呢？1、檢查承包公司的投資規(guī)模:工廠食堂承包一般就餐人數(shù)較多，因此，在選擇承包商時，需要小心謹(jǐn)慎，仔細評估承包商的經(jīng)濟實力，參觀所承包的工廠對照其宣傳資料是否相符。因為一些擁有簡單辦公室的空殼公司經(jīng)常借工廠參觀和購買合同。2、檢查公司真正的榮譽資格:檢查公司的營業(yè)執(zhí)照是否合法正式，***好有自己的榮譽資格；3、查看公司是否有成功的餐廳管理模式:檢查餐飲公司時，應(yīng)要求承包商解釋并提供管理模式，并現(xiàn)場檢查管理模式的實施效果。一個好的管理模式可以保證食堂的正常平穩(wěn)運行?？梢袁F(xiàn)場檢查公司合作客戶、食堂的進度運營情況，以便更清楚地了解公司情況；4、看看是否有一個巨大的物流中心:因為任何生產(chǎn)都需要利潤來維持，利潤從何而來？是剝削工廠員工還是賺取材料中間商批發(fā)價之間的差價？集中采購大量批發(fā)的大型物流中心是否保證飯菜質(zhì)量的關(guān)鍵。5、大規(guī)模經(jīng)營是否可行:良好的合作需要建立在承包商健康的盈利模式之上。巨大的購買量是價格競爭力的基礎(chǔ)。大規(guī)模運營可以進一步控制和降低運營成本，為客戶提供更好的服務(wù)。南京工廠食堂承包服務(wù)蘇州好灶鑫餐飲服務(wù)。

四、中西自助餐、套餐方式>>客戶方提供場地、廚房設(shè)備、水、電、燃料。>>每餐設(shè)有多種菜品面食，顧客可選擇自助餐或套餐、自選餐，價位不等。五、委托管理式>>客戶提供場地、設(shè)備、水、電、燃料及原材料。>>我公司委派專業(yè)人員進行烹飪、廚務(wù)管理。>>我公司收取一定的管理費。六、原材料配送>>客戶提供日需求量，下訂貨單。>>我公司負責(zé)配送糧油、肉類、配料、蔬菜等。七、顧問輔導(dǎo)式>>我公司派專業(yè)人員到客戶方進行技術(shù)以及現(xiàn)代廚房管理輔導(dǎo)。>>客戶方支付一定數(shù)額輔導(dǎo)費。八、美食廣場模式>>根據(jù)經(jīng)營場所按照美食廣場風(fēng)格進行設(shè)計裝修，合作方式可以協(xié)商。>>設(shè)立多個各種風(fēng)味特色窗口，由顧客任意選擇。

我司采用標(biāo)準(zhǔn)靈活的食堂承包合作方式，旨在滿足不同客戶的餐飲服務(wù)需求一.我司提供的餐飲服務(wù)包括哪些：1.由我公司承包貴廠員工飯?zhí)?、職員餐廳、高級管理餐廳，提供專業(yè)的膳食服務(wù)。2.新建廠房，我公司可提供全套廚房設(shè)備，由專業(yè)設(shè)計人員對貴廠進行勘察、設(shè)計及安裝，提供一條龍服務(wù)。3.為大中型工廠食堂、酒店提供糧油、蔬菜、生鮮類、干貨類及調(diào)料制品類的專業(yè)物流配送。服務(wù)承諾:1、堅持維護貴方的利益、竭力改善貴方員工的膳食水平而努力。2、堅持衛(wèi)生、服務(wù)、誠信的服為宗旨。3、工人開飯時間由貴方制定，我方保證每餐按時開餐如有因開餐時間問題造成貴方生產(chǎn)損失，一概由我方負責(zé)。食堂托管無錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司。

餐飲服務(wù)是餐飲部工作人員為就餐客人提供餐飲產(chǎn)品的一系列行為的總和。餐飲服務(wù)是以餐飲管理為基礎(chǔ)的，而餐飲服務(wù)質(zhì)量管理是餐飲管理體系的重要組成部分，它是搞好酒店餐飲管理的重要內(nèi)容，對其控制和監(jiān)督的目的是為賓客提供**滿意的服務(wù)，創(chuàng)造酒店良好的社會效益和經(jīng)濟效益。餐飲服務(wù)質(zhì)量控制和監(jiān)督的基礎(chǔ)，必須具備以下三個基本條件，這樣才能進行有效的餐飲管理。首先必須建立餐飲服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程。制定服務(wù)規(guī)程時，首先確定服務(wù)的環(huán)節(jié)程序，再確定每個環(huán)節(jié)統(tǒng)一的動作、語言、時間、用具，包括對意外事件、臨時要求的化解方式、方法等。管理人員的任務(wù)是執(zhí)行和控制規(guī)程，特別要抓好各套規(guī)程之間的薄弱環(huán)節(jié)，用服務(wù)規(guī)程來統(tǒng)一各項服務(wù)工作，從而使之達到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)崗位規(guī)范化和服務(wù)工作程序化、系列化。其次，應(yīng)抓好員工的培訓(xùn)工作。企業(yè)之間服務(wù)質(zhì)量的競爭主要是員工素質(zhì)的競爭，很難想象，沒有經(jīng)過良好訓(xùn)練的員工能有高質(zhì)量的服務(wù)。必須收集質(zhì)量信息。餐廳管理人員應(yīng)該知道服務(wù)的效果如何，即賓客是否滿意，從而采取改進服務(wù)、提高質(zhì)量的措施?？觳团渌蜔o錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司專業(yè)食堂外包公司。南京工廠食堂承包資質(zhì)

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成品分膳管理（1）到開餐時間分鐘所有供餐的人員必須換上整潔的服裝，戴好工帽、口罩及一次性手套，等待員工用餐。（2）供餐人員根據(jù)餐示及員工所點菜式予以快速提供合理份量給每一位員工，注意不可太多也不可偏少，避免員工吃不完造成浪費。（3）每個供餐員不得以任何理由和員工發(fā)生爭吵，不打關(guān)系菜，注意文明禮貌，保持微笑服務(wù)。（4）供餐尾聲食堂主管必須安排供餐人員值班，以方便下班稍晚的員工用餐。（5）供餐完畢后將供餐場地打掃干凈才能離崗。嘉興職工食堂承包公司