定位的第二個關鍵是“做什么人的生意”。定位決定戰(zhàn)略,而戰(zhàn)略就是對客戶的定位。所有產(chǎn)品是根據(jù)客戶定位來設計,有什么樣的客戶,就應該根據(jù)他的需求,給他什么樣的產(chǎn)品和服務??蛻艉彤a(chǎn)品構成了市場,再通過銷售渠道(隊伍)這個媒介將客戶和產(chǎn)品連接起來,使得市場順利運轉。所以客戶、產(chǎn)品和銷售渠道三位一體,稱之為“經(jīng)營金三角”??蛻舳ㄎ欢ㄇ宄?,才有明確的產(chǎn)品。泰康2007年決定進軍養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),將美國CCRC養(yǎng)老社區(qū)概念帶到中國,還創(chuàng)新性地開發(fā)出對接養(yǎng)老社區(qū)的保險產(chǎn)品“幸福有約”,實現(xiàn)虛擬保險和實體養(yǎng)老服務相結合。泰康把“幸福有約”的用戶稱為“三高一主”——高級知識分子、高級管理者、高級干部和企業(yè)主。普通保單每年交5000元、交10年,而“幸福有約”一年交20萬元,也是交10年。泰康還推出“幸福有約”青少版,規(guī)劃時間更早,繳費金額更低,讓中產(chǎn)人群也能享受***的醫(yī)養(yǎng)服務。買這個產(chǎn)品的人,是買一種生活方式,老了之后到泰康的養(yǎng)老社區(qū)來養(yǎng)老,同時每個養(yǎng)老社區(qū)都配建了康復醫(yī)院,可以滿足老年人康復護理的需求。站在未來看當下,提高管理能力,提升經(jīng)營思維。誠信企業(yè)管理培訓費用是多少
把這三套學問都學習了、探討了,然后還要按照知行合一的思路,落實到自己的日常生活當中去,與自己日常的為人處世相結合,這就是走了“知行合一”的路線?!爸徽刹蝗缧幸淮纭?,知道一百個道理不如落實一個道理,這才是文化的關鍵要害所在。所以我們講的“智慧”,應該是三套學問,還有一個路徑。這“三套學問”就是:解決的學問,解脫的學問,還有把握度的學問。這“一個路徑”就是,知行合一的路徑。一個目標要想落到實處,就必須緊密地和評價體系、考核體系相結合。信息企業(yè)管理培訓排行認清自我溝通的底層障礙,學習順暢溝通的基本原理;
像這種國際巨頭,如果你能滿足他的需求,你就有了通向國際市場的通行證,不管多難都要把它拿下。于是,這個客戶就成立了一個“專案組”,研發(fā)、生產(chǎn)、采購一起配合,經(jīng)過半年時間達到了無印良品的要求,無印良品就把大量的可降解包裝袋的生意交給他。之后,因為有了這個樣板工程,其他生意陸續(xù)找上門來??梢哉f,樣板工程是我們的比較好的宣傳資料。同時,可以每個產(chǎn)品類別成立一個用戶俱樂部,讓他們到樣板工程去參觀。我在惠普工作時,也做過這件事情,就是在青島搞了一個用戶俱樂部,把全國的客戶集中在青島,聽客戶講怎么用我們的產(chǎn)品、怎么解決問題,同時其他人也可以分享他們的經(jīng)驗,通過用戶俱樂部奠定我們在該領域的地位。
中國是一個開放的國家,不可能因為復雜的變局而閉關自守,所以對企業(yè)來說,逃避國際競爭是不現(xiàn)實的,必須要用開放的態(tài)度和國際化的眼界去面對競爭,做好國際化經(jīng)營,才有可能成為世界前列的企業(yè)。企業(yè)處于不斷變化的環(huán)境之中,自身也在不斷變化,但是萬變不離其宗,做好自己**基本的東西,做出好產(chǎn)品,這才是企業(yè)管理成功的關鍵所在。領導只要做好兩件事就夠了,***是“人感”,對人才有感覺,知道把什么人才放在什么位置上,能識別人才適合干什么;第二是“感人”,領導要做好自己該做的,感動人才,讓人愿意跟你走。保持樂觀才能找到解決問題的思路,保持樂觀,才有面對挑戰(zhàn)的勇氣和信心。不要過分擔憂外界的變局,做好自己的基本管理,打磨好產(chǎn)品,接受競爭,在競爭中打造出更強大的企業(yè)。要想成為一個合格的管理者,就必須要自我提升、隊伍提升相結合,必須是既善于打鐵,又能自身過硬。
帶隊伍的時候,管人的時候,我往往較早想到的就是考核、檢查、獎勵、懲罰,簡單講這些都可以統(tǒng)稱為制度模式。在這個模式之外,如果能啟動文化的、心理的和情感的手段去帶隊伍,那么這就屬于統(tǒng)御力了。前面講的榜樣示范、以身作則是一種典型的統(tǒng)御力。還有一個典型的例子大家想一想,幼兒園里面發(fā)現(xiàn)哪個小朋友上課不太守紀律,老師就請他來做紀律班長,讓他當眾帶頭作出承諾,并且表現(xiàn)好的話,再給腦門上摁一朵小紅花,這個就屬于“當眾承諾、榮譽鎖定”,這也是統(tǒng)御力的典型做法。如何讓一個人不去做一件事呢?制度的思路是讓他不敢做情感的思路是讓他不忍做,而文化的思路是讓他不愿做。山東靠譜的企業(yè)管理培訓培訓班
企業(yè)再造就是在發(fā)展的過程中解決發(fā)展的問題!誠信企業(yè)管理培訓費用是多少
在這個競爭激烈的商業(yè)世界中,企業(yè)的發(fā)展如同逆水行舟,不進則退。您是否渴望擁有一支高素質、高效率、高凝聚力的團隊,為企業(yè)的發(fā)展注入強大的動力?我們的企業(yè)內(nèi)訓課程,是您實現(xiàn)這一目標的理想選擇。我們擁有一支由行業(yè)講師組成的專業(yè)團隊,他們具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和深厚的理論基礎,能夠為您的員工提供前沿、實用的知識和技能培訓。無論是領導力提升、溝通技巧、團隊建設,還是市場營銷、項目管理、人力資源管理等領域,我們都有針對性的課程,滿足您不同的培訓需求。通過我們的內(nèi)訓課程,您的員工將能夠:-提升專業(yè)技能,提高工作效率,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值;-增強團隊協(xié)作意識,提高團隊凝聚力,打造一支團結、高效的團隊;-開拓思維,創(chuàng)新工作方法,為企業(yè)的發(fā)展提供新的思路和方向。選擇我們的企業(yè)內(nèi)訓課程,就是選擇為您的企業(yè)投資未來。讓我們攜手共進,開啟企業(yè)成長的新征程!誠信企業(yè)管理培訓費用是多少