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活動(dòng)策劃中主要的職位及工作分布:活動(dòng)策劃公司當(dāng)然少不了策劃部門,策劃是公司的重心崗位之一,一般活動(dòng)策劃公司接見客戶的流程是:項(xiàng)目部會(huì)前期約見客戶,根據(jù)客戶提供相關(guān)的活動(dòng)信息、想法,然后策劃需要根據(jù)客戶給到的信息出一個(gè)策劃方案給客戶,也就是說策劃擔(dān)任的是腦力部分,將客戶的想法進(jìn)行實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目人員是與客戶對(duì)接,負(fù)責(zé)前期跟客戶洽談的,談活動(dòng)具體的事項(xiàng),了解客戶的想法,了解客戶想把這場(chǎng)活動(dòng)策劃要做成什么樣的,項(xiàng)目人員等于是一個(gè)活動(dòng)的小管家,或者導(dǎo)演、業(yè)務(wù)員等,他在活動(dòng)中期負(fù)責(zé)策劃與組織實(shí)施;調(diào)動(dòng)各部門對(duì)活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控。在活動(dòng)策劃公司中扮演著不可代替的位置的。在活動(dòng)流程中,每個(gè)時(shí)間段內(nèi),該做什么,由多少人員來負(fù)責(zé)執(zhí)行,面對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)急處理等等。呈貢區(qū)行業(yè)峰會(huì)活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃
兒童公園的活動(dòng)策劃可以有效提高公園的有名度和品牌美譽(yù)度?;顒?dòng)計(jì)劃方案相對(duì)于市場(chǎng)計(jì)劃方案。嚴(yán)格來說,兩者都屬于市場(chǎng)策劃的兄弟分支,活動(dòng)策劃、市場(chǎng)策劃是相輔相成、相互關(guān)聯(lián)的。場(chǎng)策劃和活動(dòng)策劃都從屬于兒童樂園的整體營(yíng)銷思路。只有在這種前提下制定的市場(chǎng)規(guī)劃和活動(dòng)計(jì)劃,才能既有整體性,又有連續(xù)性,只有這樣,受眾才能有效認(rèn)同一個(gè)品牌的文化內(nèi)涵?;顒?dòng)策劃案例要遵循市場(chǎng)策劃案例的整體思路,讓兒童樂園保持一定的市場(chǎng)銷量?;顒?dòng)策劃主題要單一,制定活動(dòng)計(jì)劃時(shí),首先要根據(jù)兒童樂園活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)算等實(shí)際問題,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的現(xiàn)狀、目標(biāo)消費(fèi)群體、消費(fèi)心理等因素。然后確定活動(dòng)主題,將活動(dòng)主題內(nèi)容傳達(dá)給活動(dòng)中的目標(biāo)消費(fèi)群體。云南路演活動(dòng)策劃活動(dòng)流程傳播主導(dǎo)型活動(dòng)策劃指:以品牌宣傳為主、盈利銷售為輔的策劃。
活動(dòng)策劃看起來簡(jiǎn)單容易,但是真正去做的過程中卻沒有想象當(dāng)中的那么輕松,我們?cè)谧鲞@件事情之前,還是需要做好一些恰當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備的工作,有的人可能并不清楚到底需要做的準(zhǔn)備工作都有哪些,了解競(jìng)品活動(dòng)了解和學(xué)習(xí)出色的同行是學(xué)習(xí)進(jìn)步的比較好途徑,平時(shí)我們會(huì)研究和觀察同行是怎么做的,學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處和有效的做法,同時(shí)也會(huì)發(fā)現(xiàn)他們的不足,而他們的不足也正是你的突破口。總結(jié)別人做活動(dòng)的要素,并且繼續(xù)進(jìn)行完善,再根據(jù)自身的資源去做出不一樣的東西,這樣就比較到位了。知道了對(duì)方的不足,自己也會(huì)規(guī)避這些問題與反思自己有沒有做到,然后結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì),總體下來,你肯定能比對(duì)方做得要好。
活動(dòng)策劃案能提高市場(chǎng)占有率的有效行為,一份可執(zhí)行、可操作、創(chuàng)意突出的活動(dòng)策劃案,可有效提升企業(yè)的有名度及品牌美譽(yù)度?;顒?dòng)策劃案是相對(duì)于市場(chǎng)策劃案而言,嚴(yán)格說它們同屬市場(chǎng)策劃的兄弟分支,活動(dòng)策劃、市場(chǎng)策劃是相輔相成、相互聯(lián)系的。策劃一場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),首先要知道,什么是營(yíng)銷活動(dòng)。 營(yíng)銷活動(dòng)是公司、企業(yè)生存經(jīng)營(yíng)當(dāng)中至關(guān)重要的一項(xiàng)工作。沒有營(yíng)銷活動(dòng),企業(yè)就會(huì)顯得死氣沉沉,缺乏活力;而如果營(yíng)銷活動(dòng)的目的不明確,就會(huì)導(dǎo)致公司資源調(diào)配混亂,員工無所適從,從而導(dǎo)致營(yíng)銷活動(dòng)效果不理想,有可能會(huì)對(duì)企業(yè)的后續(xù)經(jīng)營(yíng)造成困難?;顒?dòng)有4個(gè)常見目標(biāo),那就是拉新、促活、成交、傳播 任何一次線上活動(dòng)的直接目的都是為了推廣,一次活動(dòng)的周期一般控制在3到10天,時(shí)間太短,傳播力度不夠;時(shí)間太久,會(huì)讓用戶產(chǎn)生疲倦感?;顒?dòng)策劃的初衷往往是以活動(dòng)為爆點(diǎn),吸納企業(yè)客戶的廣告投放和讀者、目標(biāo)消費(fèi)者的門票資源。
活動(dòng)策劃要具備量身制度法則,所謂寸有所長(zhǎng),尺有所短。如何揚(yáng)長(zhǎng)避短,是企業(yè)戰(zhàn)略的精髓。策劃應(yīng)該因時(shí)、因地、因人制宜,把策劃對(duì)象放在這個(gè)坐標(biāo)里面,對(duì)他進(jìn)行準(zhǔn)確的定位,幫助他對(duì)擁有的資源要素進(jìn)行梳理和整合,以期達(dá)到比較好效果,也就是度身定造。因時(shí):即審時(shí)度勢(shì),把對(duì)象放在時(shí)代的背景下,搞清楚他的昨天、近期、明天,從宏觀上把握社會(huì)和行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)和脈絡(luò)。 因地:挖掘?qū)ο笏诘貐^(qū)的資源,和文化底蘊(yùn),充分利用人文地理各種環(huán)境優(yōu)勢(shì),從而聚人氣、地氣、財(cái)氣。因人:針對(duì)企業(yè)自身和企業(yè)老板的特性,設(shè)計(jì)不同的戰(zhàn)略和策略。策劃家相當(dāng)于服裝設(shè)計(jì)師而不是裁縫。服裝設(shè)計(jì)師要根據(jù)每一個(gè)人的體形和氣質(zhì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,再參考社會(huì)的時(shí)尚和潮流,進(jìn)行創(chuàng)作?;顒?dòng)策劃早已不是一個(gè)崗位,而是一項(xiàng)通用運(yùn)營(yíng)技能。比如頭條等大廠招聘的高薪運(yùn)營(yíng)崗都在要求懂活動(dòng)策劃。西山區(qū)商業(yè)地產(chǎn)活動(dòng)策劃
娛樂活動(dòng)策劃指:受人的文件指示或人為安排而進(jìn)行的策劃。呈貢區(qū)行業(yè)峰會(huì)活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃
關(guān)于活動(dòng)策劃對(duì)于應(yīng)該策劃一個(gè)什么樣的活動(dòng),周圍的人乃至自己都抱有一定的期許,比如我這次活動(dòng)一定要驚爆全場(chǎng),或者粉絲數(shù)一定要瘋狂飆升,或者轉(zhuǎn)化率一定要超級(jí)厲害高等等,所以加諸在自己身上的壓力就會(huì)很大,會(huì)看各種的活動(dòng)案例來幻想著帶動(dòng)全場(chǎng)。做活動(dòng)運(yùn)營(yíng),關(guān)鍵的不是創(chuàng)意,不是去模仿別人的案例,其實(shí)是套路。我們不要妄想每次做完活動(dòng)都能一炮而紅,一次就能傳播的非常之廣。低成本、高傳播,這樣的活動(dòng)可遇而不可求,必然是天時(shí)地利人和。所以,要想搞好一個(gè)活動(dòng),重要的是能夠穩(wěn)扎穩(wěn)打有效地達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)。呈貢區(qū)行業(yè)峰會(huì)活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃