上海市博士人才引進辦理

來源: 發(fā)布時間:2021-04-07

政策目標:由于發(fā)展先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)所需的較高人才的缺乏,上海先后推出一系列優(yōu)惠措施吸引人才,而解決這些人才的戶籍問題也成為上海相關(guān)部門的考量事項。而為了實現(xiàn)上述目標,此次的戶籍新政規(guī)定了四條原則,具體包括:1.不調(diào)控急需人才;2.滿足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進制造業(yè)發(fā)展需要;3.重視教育背景,同時更要重視能力業(yè)績;4.強化準入,明晰預(yù)期。對于靠前條原則,方案給予了詳細的解釋,“不調(diào)控急需人才;不調(diào)控急需勞動力流入;調(diào)控傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的勞動力流入,不調(diào)控現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進制造業(yè)的勞動力流入?!睂τ诘诙l原則,指出“要著重引進創(chuàng)業(yè)投資型人才和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進制造業(yè)必須的職業(yè)技能人才”。這顯然符合上海著力打造的兩大產(chǎn)業(yè)的人才需求:現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進制造業(yè)?!渡虾J兄攸c領(lǐng)域人才開發(fā)目錄》顯示,汽車、航空航天、裝備制造、船舶制造、軌道交通、工程建設(shè)、金融等諸多領(lǐng)域都屬于上海緊缺的人才。用人單位應(yīng)與引進落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費。上海市博士人才引進辦理

人才引進辦理條件:****、軟件和集成電路企業(yè)、金融企業(yè)、文化創(chuàng)意企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部、駐京研發(fā)機構(gòu)、來京投資企業(yè)中45周歲以下且身體健康者,符合北京市年度人才開發(fā)目錄要求,且符合下列條件之 一,可申請辦理人才引進手續(xù):1、前學歷為本科及以上學歷且取得高級專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;2、獲得碩士及以上學位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。注:夫妻雙方應(yīng)同去同留。辦理程序:1、區(qū)屬用人單位,持所需材料報區(qū)人事局審核;非公經(jīng)濟組織通過人才服務(wù)中心將所需材料報區(qū)人事局審核;2、區(qū)人事局審核后報市人事局審批;3、市人事局審批后辦理調(diào)動和落戶手續(xù)。上海市博士人才引進積分辦理可申報辦理人才引進條件:執(zhí)業(yè)資格的人才。

如果入職的是分公司,要注意下面幾點:1、上級法人機構(gòu)注冊資本不低于100萬元人民幣上海分公司系非企業(yè)法人分支機構(gòu),營業(yè)執(zhí)照上是無注冊資金的,辦理時需提供總公司的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件復(fù)印件(加蓋總公司公章)和總公司的授權(quán)書。2、勞動合同必須與上海分公司簽訂這就是說,勞動合同上必須且只能有上海分公司的章,不可以蓋上級總公司章(勞動合同跟總公司簽的話,可能會被定義為派遣性質(zhì))。3、社保個稅必須由上海分公司繳納申報社保個稅不可以委托第三方代繳公司代繳,個稅不能由總部申報在外地,必須由上海分公司在上海申報。

申請子女投靠父母落戶上海,需要符合什么條件:關(guān)于未成年子女投靠父母:這一類的投靠條件其實說起來很簡單基本條件主要是:1、上海戶籍父母落戶已滿5年;2、子女未成年,未成年的標準是未滿16周歲,或者普通高中在讀;3、子女已隨外省市父母落戶;4、上海戶籍父母為個人家庭戶,不能是社區(qū)公共戶,且不會因子女投靠落戶導(dǎo)致家庭人均住房面積低于住房困難標準。5、符合計劃生育政策。符合以上幾個條件,就可以申請子女投靠父母落戶上海。走這類投靠落戶的,較常見就是人才引進或者居轉(zhuǎn)戶落戶的時候沒有隨遷的子女,父母自己落戶滿5年即可申請,比夫妻投靠快。局長建議,能隨遷的還是在辦理引進落戶時直接申請子女隨遷,不要等過5年再來麻煩一次。人才引進指因工作需要,當?shù)氐膯挝讳浻靡粋€外省、市的在職的,且就業(yè)至少達到一定年限的人員。

2021年留學生人才引進落戶上海三大階段重要點分析:留學期間的同學來咨詢的有些同學是準備明年才出國的,只需要耐心等待新政策出臺。也有21年就即將畢業(yè)的同學,較要強調(diào)的就是留學期間繳納異地社保的情況,有不少同學在出國留學之前,找了一家公司在留學期間為自己繳納社保;還有一些留學生家長因幫孩子考慮,在朋友的公司等為孩子繳納社保。小依在此再強調(diào)一遍:留學期間繳納異地社保情況,請在畢業(yè)之前一定要停掉!有些同學很可惜,因為忘記畢業(yè)前斷繳社保導(dǎo)致回國之后有了異地社保的記錄,就無法再走留學人才引進落戶的渠道了。像是回國后靠前份工作要在上海,小依就不再重復(fù)了!對于這塊有不懂的可以來咨詢小依。再來說一下“個稅”的事兒,有些同學畢業(yè)回國之后,選擇在外地實習,如果實習工資是“薪資所得”申報個稅的話,就會導(dǎo)致有異地個稅記錄,那么如何解決呢?改為“勞務(wù)報酬所得”即可。學歷高于當?shù)厝瞬乓M的低要求的人才來當?shù)鼐蜆I(yè)。上海事業(yè)單位人才引進積分辦理

對那些為了自身利益,不和勞動者簽定勞動合同的單位在你的利益受到損害時,照樣可以拿起法律武器。上海市博士人才引進辦理

所需材料1、教育部出具的《國外學歷學位認證書》;2、留學回國需要提供國外畢業(yè)證書、成績單;3、進修人員需要提供國(境)外進修證明、《留學回國人員證明》和國內(nèi)碩士及以上學歷學位證書或副高級及以上職稱證書;4、出國(境)留學前國內(nèi)獲得的相應(yīng)的較高學歷學位證書;5、出國(境)前系在職人員的,提供原工作單位同意調(diào)出或已離職證明;6、在國(境)外有工作經(jīng)歷的,提供工作單位勞動合同、稅單或機構(gòu)負責人簽字的工作證明;7、護照、簽證及所有出入境記錄、居民戶口簿和身份證。上海市博士人才引進辦理

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