符合下列條件之一的，可以優(yōu)先申辦上海市常住戶口：1、2項規(guī)定的持證及參保年限的限制;2、在上海市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年;3、近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術管理和關鍵崗位人員可不受前述規(guī)定的專業(yè)技術職務或職業(yè)資格等級的限制;4、按個人在上海市直接投資(或投資份額)計算，近連續(xù)三個納稅年度內累計繳納總額及每年繳納額達到上海市規(guī)定標準的，或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數達到規(guī)定標準的，相關投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受前述第4項專業(yè)技術職務或職業(yè)資格等級的限制。前款所稱的重大貢獻獎項范圍，計稅薪酬收入標準，技術管理和關鍵崗位范圍，投資納稅數額和用工人數標準，由相關管理部門適時公布。上海居住證積分主要作用是子女教育。上海市人才積分落戶辦理
繳納職工社會保險費基數：持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數指標較高的分值120分。具體積分標準如下：1.持證人較近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。2.持證人較近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。3.持證人較近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的，積100分。4.持證人較近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。人才積分落戶服務選擇學歷積分，一定要給自己預留足夠的時間周期。
居住證積分計算：學歷積分方式。1、沒有高中檔案。解決方法：找原來的學校開具就讀證明，教育局開同等學歷證明。2、沒有一年內累計6個月社保記錄或申辦時候社保斷交。解決方法：辦理積分往后延幾個月直到較近一年內有6個月的社保記錄。3、專、本獲得畢業(yè)證書相差未超過1.5年(套讀)。解決方法：本科學歷無法積分，?？瓶捎?，需要重讀一個本科學歷或走其他積分方式。4、網教報的是外地院校，但不是報在該學校在上海的學習中心。解決方法：網教需要報在該學校在上海的學習中心，所以該學歷無法作為積分前置學歷或職稱考試前置學歷。5、函授、成教、自考不在上海、戶籍所在地、工作或生活所在地(需提供社保繳納記錄)。解決方法：所有業(yè)余學歷均可積分，但是需要獲取的方式是合理的，所以如果不是在戶籍地、工作地考的學歷，需要有當時的住校證明或參加了考試的證明。
一般來說，積分只需要求高稅率的社保在相應的稅收時間段內繳費，就沒有問題，范圍以外的可以不用理會。擴大閱讀：積分申請中，不同材料的不同納稅申報有哪些要求？落戶在上海不會那么好了?；旧?，可以說上海以后的稅單都可能會被查看（在7年內的會格外嚴格）。在發(fā)現重稅后，如何合并納稅申報表？合并的納稅申報，聽起來比較復雜，事實上，比較簡單：就是當事人在同一個月份，多次享受同月2次或以上的個稅免征額。因此，在補稅的時候，需要把這兩家及以上的申報額合并計算，然后只對一項免稅的重新稅。年齡分只要是43歲以下就是30分滿分，社保分是每交12個月社保積3分。
如何獲得上海的居住證?1.申請人需要已經在本市合法穩(wěn)定住所居住滿6個月或以上。首先你需要簽訂正規(guī)的房屋出租合同，同時也要在所在組織會報備過身份證等信息。如果是單位提供住宿的，也需要單位提供相關的住宿證明。2.社保繳滿6個月以上。你需要與正規(guī)單位簽訂五險一金，并按照相應要求繳納社保。3.積分滿120分。在上海達到120分的積分不難，擁有本科學士學位再加上足夠的年齡分就可達到，如果擁有職業(yè)等級評定加上高學歷更是容易輕松過線。上海居住證積分落戶，上海積分辦理較快的方式，算算你可以得多少分?上海居住證需要積分達到120分才能申請，一旦擁有了上海市居住證就可以享受上海市民的大多數福利政策，同時其子女也可在上海參加中高考通過積分入學，不必返回戶口所在地。持有上海市居住證滿7年的，同時社保累計繳納也滿7年，且依法納稅并職稱達標無違紀的可以排隊轉上海戶口。(如果擁有高級職稱或1級以上職業(yè)資格的可以立即進入排隊系統(tǒng)，等待轉上海戶口。如果你有上海居住證，你可以在上海進行駕照考試，然后進行機動車駕駛證申請，不用回到老家去辦理，去學習。人才引進積分落戶政策
[居住證]積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。上海市人才積分落戶辦理
居住證積分計算：一、職稱積分方式。1、取得得專業(yè)技能或技能職稱不在可用于積分的技能職稱目錄里面。解決方法：重新考一個職稱。2、非在本市工作期間獲得的職稱。解決方法：有的職稱需要在上海重新評。3、所考職稱與所就職崗位不匹配。解決方法：更改勞動關系或重新考一個匹配的職稱。4、近一年內沒有累計6個月的1倍社保記錄。(職稱積分需要近一年累計繳滿6個月1倍社保，且要一直保持1倍)。解決方法：找人事把社?；鶖嫡{到一倍。二、多倍社保積分方式。1、因公司原因斷交社保，補繳的，不計入有效月。解決方法：社保補繳對養(yǎng)老金有用，但是對于積分沒有用，需要往后延幾個月。2、申辦時社保斷了。解決方法：找到一家公司繳納社保再提交申請。3、個稅申報單位和社保申報單位不一致。解決方法：如果是人力資源公司，則需要提供相關符合規(guī)定的人才派遣的資質、材料;如果兩公司是股份關系、隸屬關系，則需要證明A公司與B公司的股份關系、隸屬關系。4、個稅漏繳或未申報。解決方法：個人去公司注冊所在地所屬的稅務局補稅，補稅是承認的，但需要與社保相對應。上海市人才積分落戶辦理
上海樂贏教育科技有限公司位于金碧路1990號1層。公司自成立以來，以質量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細節(jié)，公司旗下積分落戶，人才引進落戶，畢業(yè)生落戶，留學落戶深受客戶的喜愛。公司從事教育培訓多年，有著創(chuàng)新的設計、強大的技術，還有一批**的專業(yè)化的隊伍，確保為客戶提供良好的產品及服務。上海樂贏教育立足于全國市場，依托強大的研發(fā)實力，融合前沿的技術理念，飛快響應客戶的變化需求。