2021年留學生人才引進落戶上海三大階段重要點分析：留學期間的同學來咨詢的有些同學是準備明年才出國的，只需要耐心等待新政策出臺。也有21年就即將畢業(yè)的同學，較要強調的就是留學期間繳納異地社保的情況，有不少同學在出國留學之前，找了一家公司在留學期間為自己繳納社保；還有一些留學生家長因幫孩子考慮，在朋友的公司等為孩子繳納社保。小依在此再強調一遍：留學期間繳納異地社保情況，請在畢業(yè)之前一定要停掉！有些同學很可惜，因為忘記畢業(yè)前斷繳社保導致回國之后有了異地社保的記錄，就無法再走留學人才引進落戶的渠道了。像是回國后靠前份工作要在上海，小依就不再重復了！對于這塊有不懂的可以來咨詢小依。再來說一下“個稅”的事兒，有些同學畢業(yè)回國之后，選擇在外地實習，如果實習工資是“薪資所得”申報個稅的話，就會導致有異地個稅記錄，那么如何解決呢？改為“勞務報酬所得”即可。人才引進條件：取得明顯經營業(yè)績的企業(yè)家人才。上海市在職人才引進新政策
辦理流程：1、申請單位先在上海人力資源和社會保障局進行注冊，并填寫相關信息，然后備齊相關書面材料到上海市人才服務中心進行現(xiàn)場申報；2、受理部門對申請單位提交的申請材料進行初審（對材料不齊全或不符合法定形式要求的，5個工作日內一次性告知補充材料，并約定期限。逾期視為放棄本次申請）；3、受理部門對予以受理的材料進行整理、復核，在10個工作日內將全部申請材料報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國**局）審核。4、上海市人力資源和社會保障局（上海市外國**局）按照規(guī)定，對初審材料在10個工作日內完成審核工作。上海特殊人才引進積分怎么加人才引進辦理程序：非公經濟組織通過人才服務中心將所需材料報區(qū)人事局審核。
政策目標：由于發(fā)展先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)所需的較高人才的缺乏，上海先后推出一系列優(yōu)惠措施吸引人才，而解決這些人才的戶籍問題也成為上海相關部門的考量事項。而為了實現(xiàn)上述目標，此次的戶籍新政規(guī)定了四條原則，具體包括：1.不調控急需人才；2.滿足現(xiàn)代服務業(yè)和先進制造業(yè)發(fā)展需要；3.重視教育背景，同時更要重視能力業(yè)績；4.強化準入，明晰預期。對于靠前條原則，方案給予了詳細的解釋，“不調控急需人才;不調控急需勞動力流入;調控傳統(tǒng)產業(yè)領域的勞動力流入，不調控現(xiàn)代服務業(yè)和先進制造業(yè)的勞動力流入。”對于第二條原則，指出“要著重引進創(chuàng)業(yè)投資型人才和現(xiàn)代服務業(yè)、先進制造業(yè)必須的職業(yè)技能人才”。這顯然符合上海著力打造的兩大產業(yè)的人才需求：現(xiàn)代服務業(yè)和先進制造業(yè)?！渡虾Ｊ兄攸c領域人才開發(fā)目錄》顯示，汽車、航空航天、裝備制造、船舶制造、軌道交通、工程建設、金融等諸多領域都屬于上海緊缺的人才。
重點機構緊缺急需人才：重點機構所需的具有碩士研究生教育水平并取得相應學位的人員。重點機構緊缺急需的具有本科及以上教育水平并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊關鍵成員等關鍵業(yè)務骨干。重點機構緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(技師)的技能類高技能人才。重點機構是指本市重點產業(yè)、重點區(qū)域和基礎研究領域經行業(yè)主管部門和重點區(qū)域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態(tài)調整。高技能人才：獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號、國家特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(高級技師)的技能類高技能人才。取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。引進人才一般應距法定退休年齡5年以上。
2020留學生人才引進落戶上海，辦理過程中需要注意的幾點：1.公司資質&審核辦理資質審核開賬戶，需要網上填寫好公司信息，再由hr到上市人才中心辦理公司資格審核，符合資質當天即可辦理好公司資格審核。申辦公司單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證或統(tǒng)一社會信用代碼等證件剩余有效期應在6個月以上。申請單位應具備的基本條件注冊資金在100萬元人民幣及以上。不管你簽約的是上海的總公司還是分公司，注冊資金都需要100萬以上（含100萬）如果是分公司的話，總公司需要出具人事授權書原件。如果你在上海的外企公司工作，同樣滿足100萬人民幣即可。2.證件類注意點申辦人在申辦期間提供的戶口本登記日期（包括隨遷人員）需要距申請日期是在5年以內。申辦人的身份證（包括隨遷配偶身份證）剩余有效期應在6個月以上。還有農業(yè)戶口無法辦理留學生人才引進落戶上海，要先辦理戶口屬性變更。人才引進條件：重點機構緊缺急需人才。上海市人才引進積分細則
學歷高于當地人才引進的低要求的人才來當地就業(yè)。上海市在職人才引進新政策
上海市戶籍政策：上海市戶籍政策創(chuàng)新，明確指出“基于國家戶籍制度創(chuàng)新的新趨勢，以及上海所面臨的人才不足和各地人才競爭形勢，對上海居住證轉戶籍人口提出一個基本的政策設計框架”。這是自1978年創(chuàng)新開放以來，上海市第四次戶籍松動，此次戶籍制度創(chuàng)新的重點是吸引人才，或許為眾多持有上海居住證的人士及外地人才打開入滬之門。上海市部門日前印發(fā)《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》的通知，凡是符合條件的外地來滬創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員均可通過申請以獲得上海戶籍。該辦法試行期為3年。上海市在職人才引進新政策
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