申請子女投靠父母落戶上海，需要符合什么條件：關(guān)于未成年子女投靠父母：這一類的投靠條件其實說起來很簡單基本條件主要是：1、上海戶籍父母落戶已滿5年；2、子女未成年，未成年的標(biāo)準(zhǔn)是未滿16周歲，或者普通高中在讀；3、子女已隨外省市父母落戶；4、上海戶籍父母為個人家庭戶，不能是社區(qū)公共戶，且不會因子女投靠落戶導(dǎo)致家庭人均住房面積低于住房困難標(biāo)準(zhǔn)。5、符合計劃生育政策。符合以上幾個條件，就可以申請子女投靠父母落戶上海。走這類投靠落戶的，較常見就是人才引進或者居轉(zhuǎn)戶落戶的時候沒有隨遷的子女，父母自己落戶滿5年即可申請，比夫妻投靠快。局長建議，能隨遷的還是在辦理引進落戶時直接申請子女隨遷，不要等過5年再來麻煩一次。符合下列條件的，可以申請本市常住戶口：列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。上海事業(yè)單位人才引進如何續(xù)簽
人才引進落戶需要的證件：房產(chǎn)證、契稅證、身份證、戶口本、準(zhǔn)遷證、戶口遷移證。人才引進落戶具體流程：1、準(zhǔn)備房產(chǎn)證，拿到房產(chǎn)證后，就可以開始辦理人才引進落戶了。2、提交材料：將準(zhǔn)備好的材料交到小區(qū)歸屬的派出所進行審核，審核預(yù)計需要20個工作日。3、領(lǐng)取準(zhǔn)遷證：審核通過后就可領(lǐng)取準(zhǔn)遷證，準(zhǔn)遷證的有效期為40天，所以盡快到原戶口所在地派出所提取戶口。4、辦理戶口遷移證：持準(zhǔn)遷證、身份證、身份證到原戶口所在地派出所辦理戶口遷移手續(xù)，可以委托他人代辦。5、辦理人才引進落戶：持戶口遷移證、身份證到遷入地派出所辦理人才引進落戶，當(dāng)天就可以拿到戶口本，人才引進落戶完成。上海長期居住證人才引進申請可申報辦理人才引進條件：具有研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位、研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位和中級專業(yè)技術(shù)資格。
辦理流程：1、申請單位先在上海人力資源和社會保障局進行注冊，并填寫相關(guān)信息，然后備齊相關(guān)書面材料到上海市人才服務(wù)中心進行現(xiàn)場申報；2、受理部門對申請單位提交的申請材料進行初審（對材料不齊全或不符合法定形式要求的，5個工作日內(nèi)一次性告知補充材料，并約定期限。逾期視為放棄本次申請）；3、受理部門對予以受理的材料進行整理、復(fù)核，在10個工作日內(nèi)將全部申請材料報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國**局）審核。4、上海市人力資源和社會保障局（上海市外國**局）按照規(guī)定，對初審材料在10個工作日內(nèi)完成審核工作。
所需材料1、教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；2、留學(xué)回國需要提供國外畢業(yè)證書、成績單；3、進修人員需要提供國（境）外進修證明、《留學(xué)回國人員證明》和國內(nèi)碩士及以上學(xué)歷學(xué)位證書或副高級及以上職稱證書；4、出國（境）留學(xué)前國內(nèi)獲得的相應(yīng)的較高學(xué)歷學(xué)位證書；5、出國（境）前系在職人員的，提供原工作單位同意調(diào)出或已離職證明；6、在國（境）外有工作經(jīng)歷的，提供工作單位勞動合同、稅單或機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字的工作證明；7、護照、簽證及所有出入境記錄、居民戶口簿和身份證。人才引進條件：市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。
上海人才引進落戶申請需要注意什么細(xì)節(jié)：社保與個稅對于居轉(zhuǎn)戶中要求的“7年社保7年居住證”的條件比較容易滿足，但是中高級職稱并不是那么容易達到，但是居轉(zhuǎn)戶激勵條件里面有這么一條：“較近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上可以不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級的限制”。近3年連續(xù)繳納2倍以上社保就可以抵職稱的條件啦，走職稱居轉(zhuǎn)戶的親，請盡量按照1.5倍社保繳納。交材料時需準(zhǔn)備計生證明；辦準(zhǔn)遷證時：未婚未育或已婚未育的；只婚生一名子女的；只婚生兩名子女且第二胎系2016年1月1日后出生的；這三種情況的申請人只需填寫《生育狀況承諾書》，不必提供材料證明；其余情況均需提供計生證明。計生證明分為戶籍地計生證明和居住地計生證明，一個是去戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計劃生育部門開具；一個是居住證所在地區(qū)社保中心開具。（可各開兩份備用）將自己登記了的個人信息打印出來，在人口服務(wù)管理中心拿到告知單。上海事業(yè)單位人才引進如何續(xù)簽
用人單位應(yīng)與引進落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費。上海事業(yè)單位人才引進如何續(xù)簽
人才引進指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€外省、市的在職的，且就業(yè)至少達到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M的低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)!在本市有合法住所、來本市創(chuàng)業(yè)或被本市單位錄(聘)用并依法簽定了勞動合同和辦理了繳納社會保險手續(xù)。屬于未婚或已婚配偶具有本市常住戶口的;已婚的夫妻雙方均是非本市常住戶口并雙方均符合下列條件之一的人才，可申報辦理人才引進手續(xù)。具有普通高等教育本科以上學(xué)歷并有學(xué)士以上學(xué)位的年齡在35周歲以下的人才。上海事業(yè)單位人才引進如何續(xù)簽
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