上海市居住證人才引進(jìn)落戶

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-12-15

辦理流程:1、申請(qǐng)單位先在上海人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行注冊(cè),并填寫(xiě)相關(guān)信息,然后備齊相關(guān)書(shū)面材料到上海市人才服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)申報(bào);2、受理部門(mén)對(duì)申請(qǐng)單位提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行初審(對(duì)材料不齊全或不符合法定形式要求的,5個(gè)工作日內(nèi)一次性告知補(bǔ)充材料,并約定期限。逾期視為放棄本次申請(qǐng));3、受理部門(mén)對(duì)予以受理的材料進(jìn)行整理、復(fù)核,在10個(gè)工作日內(nèi)將全部申請(qǐng)材料報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)**局)審核。4、上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)**局)按照規(guī)定,對(duì)初審材料在10個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作。人才引進(jìn)條件:在本市取得經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)的明顯業(yè)績(jī)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵成員。上海市居住證人才引進(jìn)落戶

2021年留學(xué)生人才引進(jìn)落戶上海三大階段重要點(diǎn)分析:留學(xué)期間的同學(xué)來(lái)咨詢的有些同學(xué)是準(zhǔn)備明年才出國(guó)的,只需要耐心等待新政策出臺(tái)。也有21年就即將畢業(yè)的同學(xué),較要強(qiáng)調(diào)的就是留學(xué)期間繳納異地社保的情況,有不少同學(xué)在出國(guó)留學(xué)之前,找了一家公司在留學(xué)期間為自己繳納社保;還有一些留學(xué)生家長(zhǎng)因幫孩子考慮,在朋友的公司等為孩子繳納社保。小依在此再?gòu)?qiáng)調(diào)一遍:留學(xué)期間繳納異地社保情況,請(qǐng)?jiān)诋厴I(yè)之前一定要停掉!有些同學(xué)很可惜,因?yàn)橥洰厴I(yè)前斷繳社保導(dǎo)致回國(guó)之后有了異地社保的記錄,就無(wú)法再走留學(xué)人才引進(jìn)落戶的渠道了。像是回國(guó)后靠前份工作要在上海,小依就不再重復(fù)了!對(duì)于這塊有不懂的可以來(lái)咨詢小依。再來(lái)說(shuō)一下“個(gè)稅”的事兒,有些同學(xué)畢業(yè)回國(guó)之后,選擇在外地實(shí)習(xí),如果實(shí)習(xí)工資是“薪資所得”申報(bào)個(gè)稅的話,就會(huì)導(dǎo)致有異地個(gè)稅記錄,那么如何解決呢?改為“勞務(wù)報(bào)酬所得”即可。上海柔性人才引進(jìn)政策人才引進(jìn)申請(qǐng)的途徑有兩種。

上海-2020應(yīng)屆生人才人才引進(jìn)落戶政策:1. 引進(jìn)人才人才引進(jìn)落戶政策上海市有關(guān)部門(mén)、各高校和用人單位從保持和增強(qiáng)上海的人才優(yōu)勢(shì)出發(fā),每年都會(huì)推出非上海生源應(yīng)屆生的就業(yè)和人才引進(jìn)落戶政策,為吸引更多的很好人才營(yíng)造良好的環(huán)境。積極引進(jìn)海內(nèi)外很好博士后,積極集聚很好應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,努力造就適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需要的高水平人才隊(duì)伍。2. 申領(lǐng)《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)通知單》上海高校的畢業(yè)生可以到所在的學(xué)校申領(lǐng)《通知單》,非上海高校的畢業(yè)生可以到上海市學(xué)生事務(wù)中心申領(lǐng)《通知單》,受理日期一般截止在每年的12月31日?!锻ㄖ獑巍返目壳奥?lián)在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到時(shí)交給用人單位,第二聯(lián)在辦理《上海市居住證》積分對(duì)應(yīng)材料時(shí)使用。非上海生源的應(yīng)屆生可以根據(jù)《上海市居住證管理辦法》、《上海市居住證申辦實(shí)施細(xì)則》和《上海市居住證積分管理辦法》的要求,申請(qǐng)和申辦《上海市居住證》。

上海落戶學(xué)區(qū)時(shí)為什么需要做親子鑒定:1、不符合計(jì)劃生育政策的無(wú)戶口人員。政策外生育、非婚生育的無(wú)戶口人員,本人或者其監(jiān)護(hù)人可以憑《出生醫(yī)學(xué)證明》和父母一方的居民戶口簿、結(jié)婚證或者非婚生育說(shuō)明,按照隨父隨母落戶自愿的政策,申請(qǐng)辦理常住戶口登記。申請(qǐng)隨父落戶的非婚生育無(wú)戶口人員,需一并提供具有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)出具的親子鑒定證明。上海落戶學(xué)區(qū)時(shí)為什么需要做親子鑒定? 2、未辦理《出生醫(yī)學(xué)證明》的無(wú)戶口人員。在助產(chǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)出生的無(wú)戶口人員,本人或者其監(jiān)護(hù)人可以向該助產(chǎn)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)《出生醫(yī)學(xué)證明》;在助產(chǎn)機(jī)構(gòu)外出生的無(wú)戶口人員,本人或者其監(jiān)護(hù)人需提供具有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)出具的親子鑒定證明,向擬落戶地縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)委托機(jī)構(gòu)申領(lǐng)《出生醫(yī)學(xué)證明》。無(wú)戶口人員或者其監(jiān)護(hù)人憑《出生醫(yī)學(xué)證明》和父母一方的居民戶口簿、結(jié)婚證或者非婚生育說(shuō)明,申請(qǐng)辦理常住戶口登記。符合下列條件的,可以申請(qǐng)本市常住戶口:高層次人才。

上海人才引進(jìn)落戶政策收緊,較新人才引進(jìn)落戶建議:1收緊原因①社會(huì)平均工資每年都在不斷提高,并且因?yàn)橥鈦?lái)人員數(shù)量激增,各類資源有限,導(dǎo)致了政策的收緊。②通過(guò)留學(xué)生政策人才引進(jìn)落戶上海的人數(shù)上升,逐年的留學(xué)生人才引進(jìn)落戶政策變的更加嚴(yán)格,例如:異地社保、個(gè)稅不匹配、回國(guó)異地安置過(guò)等都無(wú)法申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶。以下留學(xué)生畢業(yè)后異地安置過(guò)的是不影響的情況:1. 回國(guó)后因?yàn)橛H屬投靠在異地人才引進(jìn)落戶2. 回國(guó)后因在異地購(gòu)房遷入戶口的。除此之外,其他情況都是不可以的。請(qǐng)大家務(wù)必注意!2人才引進(jìn)落戶建議1.人才引進(jìn)落戶的學(xué)校排名及數(shù)量每年都有變化,所以盡可能讀排名前幾百的學(xué)校,這樣也會(huì)更有把握。2.靠前份工作一定要在上海×3,重要的事情說(shuō)三遍!3.人才引進(jìn)落戶需要單位申請(qǐng),個(gè)人是不可以的,所以入職前一定要和公司溝通好,必須繳滿半年/一年社保,并且保證工作薪水達(dá)到要求。4.現(xiàn)在的政策到2020年12月31日截止,之后的政策可能有變動(dòng),一定要抓緊時(shí)間人才引進(jìn)落戶。重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才:重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生教育水平并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。上海市博士人才引進(jìn)的社保要求

人才引進(jìn)入戶注意:要詢問(wèn)清楚用人單位的性質(zhì)。上海市居住證人才引進(jìn)落戶

來(lái)滬創(chuàng)業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)符合下列條件:在國(guó)(境)外高校獲得本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位(本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員要求同上)或符合第4項(xiàng)條件,來(lái)本市創(chuàng)辦企業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員(注冊(cè)資金不少于50萬(wàn)元人民幣(實(shí)繳),本人擔(dān)任企業(yè)法定代表人且為靠前大股東(不含股份轉(zhuǎn)讓、后期資金注入),個(gè)人股份一般不低于30%),同時(shí)較近連續(xù)6個(gè)月在同一單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不低于上一年度本市職工社會(huì)平均工資,個(gè)稅繳納情況與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)合理對(duì)應(yīng)。解讀:對(duì)于有研究項(xiàng)目的留學(xué)回國(guó)人員,既可以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù),還可以人才引進(jìn)落戶上海,解決家人的后顧之憂,簡(jiǎn)直是人生贏家。上海市居住證人才引進(jìn)落戶

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