西安清暉項(xiàng)目管理PMI-ACP報(bào)名

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-02-21

    PMI-ACP可以增加項(xiàng)目管理能力,并且對(duì)你擁有的知識(shí)與技能起到了很好的證明。不斷提高自己的能力,不光是發(fā)揮自己光和熱的過程,也是自己給自己一個(gè)比較好的能力證明的過程。PMI-ACP證書覆蓋多種敏捷方法,而不是簡(jiǎn)單的將從業(yè)者限定于一種敏捷策略。在PMI-ACP的學(xué)習(xí)中,全方面的講解了敏捷的多種方法,并進(jìn)行實(shí)際案例分析,幫助我們整合之后我們?cè)诠ぷ髦兴枰闹R(shí)和技巧,并合理應(yīng)用。PMI-ACP為從業(yè)者職業(yè)轉(zhuǎn)型提供了可能。敏捷ACP的學(xué)習(xí)內(nèi)容和范圍不僅包括了理論知識(shí)還包括案例分析與實(shí)際應(yīng)用,在學(xué)習(xí)的過程中是對(duì)你思維和能力的開發(fā)過程,為你之后的職業(yè)規(guī)劃打開了另一扇大門?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)升值加薪的更大空間?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)是一個(gè)飛速發(fā)展的行業(yè),優(yōu)秀人才的引進(jìn)和需求是不斷增加的,敏捷思想的誕生和應(yīng)用正不斷的遍布整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)。 清暉PMI-ACP項(xiàng)目管理認(rèn)證培訓(xùn),15年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。西安清暉項(xiàng)目管理PMI-ACP報(bào)名

西安清暉項(xiàng)目管理PMI-ACP報(bào)名,PMI-ACP

    因?yàn)橐苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,基本上所有的行業(yè)要想在這個(gè)時(shí)代保持競(jìng)爭(zhēng)力并贏得市場(chǎng),都需要和互聯(lián)網(wǎng)扯上關(guān)系,因此誕生了很多的項(xiàng)目,有項(xiàng)目就需要有人來(lái)管理,那項(xiàng)目管理離不開方法,那敏捷無(wú)疑是當(dāng)下比較好的選擇了(“感覺說(shuō)敏捷就是為互聯(lián)網(wǎng)而生的并不為過”)。敏捷方法論更符合當(dāng)前這個(gè)時(shí)代的發(fā)展需求,它可以更好、更快、更簡(jiǎn)單、更有效的應(yīng)對(duì)VUCA時(shí)代,并且可以讓SM/PM更加從容、淡定、自信來(lái)管理項(xiàng)目,并提高項(xiàng)目交付的成功率。將敏捷方法與傳統(tǒng)的瀑布流方法進(jìn)行了比較:敏捷這種軟件開發(fā)領(lǐng)域的項(xiàng)目管理辦法,它解決了產(chǎn)品需求與開發(fā)等方面的不確定性。與之相較的瀑布流方法則試圖將項(xiàng)目生命周期的各階段,即啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行和收尾等,按照嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)順序進(jìn)行組織。所以,當(dāng)我們無(wú)法確定產(chǎn)品的需求是什么時(shí),使用敏捷方法。從收集用戶故事開始就讓產(chǎn)品負(fù)責(zé)人和Scrum團(tuán)隊(duì)參與進(jìn)來(lái)能夠讓我們更高效地利用時(shí)間。用戶故事是產(chǎn)品負(fù)責(zé)人希望開發(fā)的功能和特征的簡(jiǎn)要描述。 廣州遠(yuǎn)程PMI-ACP費(fèi)用敏捷PMI-ACP證書,清暉PMI-ACP培訓(xùn),15年專注PMI-ACP。

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敏捷是項(xiàng)目管理和軟件開發(fā)的一種迭代方法,可幫助團(tuán)隊(duì)更快地向客戶,交付價(jià),減少麻煩。敏捷團(tuán)隊(duì)不是把所有事情都押在后面的發(fā)布上,而是以小的但可消耗的增量交付工作。需求、計(jì)劃和結(jié)果會(huì)得到持續(xù)評(píng)估,因此團(tuán)隊(duì)擁有快速響應(yīng)變化的機(jī)制。

敏捷提倡優(yōu)先交付高價(jià)值、高風(fēng)險(xiǎn)的需求,然后交付高價(jià)值、低風(fēng)險(xiǎn)的需求、再交付低價(jià)值、高風(fēng)險(xiǎn)、低價(jià)值、低風(fēng)險(xiǎn)的需求。這樣的好處是把高風(fēng)險(xiǎn)的需求在項(xiàng)目的初期就開始做,可以盡早發(fā)現(xiàn)該產(chǎn)品是否可行(通常只要1~4周)。如果因?yàn)槭袌?chǎng)、技術(shù)或者其它原因失敗了,可以及時(shí)停止該項(xiàng)目,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。即使這個(gè)項(xiàng)目失敗了,這個(gè)失敗的代價(jià)相對(duì)來(lái)說(shuō)小一些。

軟件項(xiàng)目管理的兩大主流管理模式分別是傳統(tǒng)項(xiàng)目管理和敏捷項(xiàng)目管理。傳統(tǒng)項(xiàng)目管理通常采用的是瀑布式、部分開發(fā)模式,要求在項(xiàng)目建設(shè)時(shí),需求足夠明確、文檔足夠規(guī)范,迭代過程中需求變更越多、越晚,對(duì)項(xiàng)目影響越大,會(huì)影響到項(xiàng)目的交付質(zhì)量。敏捷項(xiàng)目管理作為新興的項(xiàng)目管理模式,簡(jiǎn)化了傳統(tǒng)項(xiàng)目管理的繁瑣流程和文檔。歡迎需求變更,在客戶需求不明確的時(shí)候,以在較短的周期內(nèi)開發(fā)出可用的軟件為目標(biāo),來(lái)幫助客戶描述自己的需求。迭代過程中的需求變更會(huì)加入到項(xiàng)目繼續(xù)迭代需求池,豐富項(xiàng)目的產(chǎn)品功能。PMI-ACP怎么報(bào)名考試,清暉專注15年P(guān)MI-ACP培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),PMI-ACP培訓(xùn),考試,發(fā)證,積攢PDU全流程服務(wù);

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為什么越來(lái)越多的人申請(qǐng)PMI-ACP?擁抱變化:市場(chǎng)變化迅速,產(chǎn)品生命周期越來(lái)越短。敏捷強(qiáng)調(diào)互動(dòng)自組織、功能交付、客戶合作和快速迭代的價(jià)值,可以快速響應(yīng)變化。就業(yè)前景:華為、ZTE、BAT等IT企業(yè)促進(jìn)了中國(guó)敏捷項(xiàng)目管理的快速發(fā)展,是招聘項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)的必要認(rèn)證。敏捷思維:敏捷方法的原則、實(shí)踐、工具和技能,理解敏捷思維,創(chuàng)新思維,特別是敏捷團(tuán)隊(duì)的管理策略。適應(yīng)任何行業(yè),不限于所謂的軟件開發(fā)行業(yè),這與其他敏捷認(rèn)證完全不同。清暉PMI-ACP培訓(xùn),15年專注PMI-ACP,PMI指定PMI-ACP考試報(bào)名/培訓(xùn)機(jī)構(gòu),中國(guó)專業(yè)品牌!南京遠(yuǎn)程PMI-ACP時(shí)間

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有趣的是,ACP的P不同于PMP的P,前者是Practitioner,后者是Professional。個(gè)人認(rèn)為,這種認(rèn)證的象征意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)實(shí)意義。ACP不像PMP那樣提供完整的PMBOK知識(shí)系統(tǒng)指南,更像是展示PMI與時(shí)俱進(jìn)的產(chǎn)物。套用一句名言:敏捷是一種方法,也是一種態(tài)度。ACP的目的不是提高個(gè)人敏捷方法的應(yīng)用能力,而是在項(xiàng)目經(jīng)理群體中推廣敏捷方法,讓更多的項(xiàng)目經(jīng)理愿意采用敏捷方法。此外,ACP認(rèn)證需要兩年敏捷團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這也是目前國(guó)內(nèi)PM的一大門檻。西安清暉項(xiàng)目管理PMI-ACP報(bào)名

上海清暉管理咨詢有限公司致力于教育培訓(xùn),以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)***管理的追求。清暉項(xiàng)目管理培訓(xùn)擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供PMP項(xiàng)目管理師培訓(xùn),NPDP產(chǎn)品管理培訓(xùn),軟考信息系統(tǒng)/系統(tǒng)集成,企業(yè)定制項(xiàng)目管理培訓(xùn)。清暉項(xiàng)目管理培訓(xùn)繼續(xù)堅(jiān)定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路,既要實(shí)現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長(zhǎng),又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。清暉項(xiàng)目管理培訓(xùn)創(chuàng)始人傅永康,始終關(guān)注客戶,創(chuàng)新科技,竭誠(chéng)為客戶提供良好的服務(wù)。