NPDP認證有用么

什么是PDH？

PDH（ProfessionalDevelopmentHour），個人職業(yè)發(fā)展單元。PDMA對于NPDP證書持有者有相應的續(xù)證政策和流程，證書更新的首要標準就是個人應積極獲取其他新產(chǎn)品開發(fā)方面的知識，NPDP證書三年有效，自證書頒發(fā)之日起，需在三年有效期內(nèi)獲得60個PDHs，100%PDH可以通過參加研討會或者其他有關的教育活動獲取，50%PDH可以通過參加志愿者活動獲取。

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NPDP申請續(xù)證需要60個PDHs。PDH全稱為ProfessionalDevelopmentHour，中文翻譯為職業(yè)發(fā)展單元，是一個考核單位。NPDP認證的有效期只有三年，為了維持其有效性，持證者需要每三年辦理一次續(xù)證，續(xù)證的前提條件是持證者在NPDP認證有效期內(nèi)已經(jīng)積累了60個PDHs。100%PDH可以通過參加研討會或者其他有關的教育活動獲取，50%PDH可以通過參加志愿者活動獲取。

PDH獲取方式如下：1、參加PDMA國際會議(3天)：24PDHs2、參加其他產(chǎn)品開發(fā)有關的會議/研討會：8PDHs/天，1PDH/小時3、參加產(chǎn)品開發(fā)網(wǎng)絡課堂活動：1PDH/小時4、參與志愿者工作：PDMA當?shù)鼗驀H分會：0.5PDHs/hour;其他產(chǎn)品開發(fā)有關組織：0.5PDHs/hour(視實際情況而定)5、參加管理層發(fā)展課程：1PDH/小時6、在分會關于NPD的會議上發(fā)言：2PDHs/小時7、參與當?shù)禺a(chǎn)品開發(fā)會議：1PDH/小時8、參與產(chǎn)品開發(fā)培訓課程：給予培訓：2PDHs/小時;接受培訓：1PDH/小時9、在產(chǎn)品開發(fā)相關書籍發(fā)表章節(jié)：10PDHs10、以以下某種身份出版與產(chǎn)品相關書籍：合著者：30PDHs;作者：45PDHs11、發(fā)表經(jīng)同行評議過的在產(chǎn)品開發(fā)方面的文章：20PDHs12、其他產(chǎn)品開發(fā)相關活動：視實際情況而定。 國際NPDP產(chǎn)品經(jīng)理認證NPDP多少分過關，哪個機構(gòu)NPDP比較好,清暉專注NPDP培訓多年。

在復習NPDP知識的過程中，我會重溫預習時制作的思維導圖，針對其中標注的不理解和易混淆的知識點進行重點復習和記憶。此時，課堂上講師的講解成為了我記憶與區(qū)分這些知識點的有力助手。例如，許多同學在使命和愿景這兩個概念上常常混淆，但講師用簡潔的話語進行了解析：“使命是to do，愿景是to be”，這樣的解釋讓我豁然開朗。 此外，NPDP培訓機構(gòu)還會組織針對知識點的串講，講師會重點強調(diào)易錯和常考的知識點，幫助我們進一步加深記憶。在復習期間，我堅持精讀紅寶書五遍以上，每一遍都結(jié)合思維導圖，力求對整個知識體系了然于心。我逐漸掌握了知識體系的架構(gòu)，能夠清晰地知道每個知識點所在的章節(jié)和書本中的大概位置。 通過這樣系統(tǒng)的復習方法，我不光鞏固了所學知識，還提高了對知識點的理解和應用能力。我相信這樣的復習過程將為我未來的學習和職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。

NPDP認證|產(chǎn)品經(jīng)理如何跨職能/跨團隊溝通?

溝通是產(chǎn)品經(jīng)理基礎的必備技能，在產(chǎn)品團隊里，在各個組織之間溝通協(xié)調(diào)都是必須的，那產(chǎn)品經(jīng)理該如何搞定跨職能/跨團隊溝通呢？其實，無論是哪種溝通，都免不了職能間、團隊間、部門間的銜接問題，大致難點在于以下3個方面：產(chǎn)品認知不統(tǒng)一、目標不同、職責不清相互推諉。產(chǎn)品經(jīng)理針對這些問題，首先要做到以下三點：1、清晰定義職責，責任確定到人在項目開始的時候，首先就是清楚明白的定義每個部門在接下來工作中的職責，從產(chǎn)品層面到技術層面，盡量考慮周全，清楚定義到每項工作的接口人，以及響應機制，然后通過會議確定，并形成完整書面說明。一旦項目中，有需求變動或者人員變動，需要及時更新接口人，并正式告知各部門領導。2、出現(xiàn)問題，首先界定問題在產(chǎn)品推進過程中，難免遇到一些問題，或者是bug，或者是資源問題，作為產(chǎn)品經(jīng)理，要做的是確定問題的根本原因，這個說起來容易，但是往往很難做到，需要很強的邏輯判斷能力和產(chǎn)品經(jīng)驗。需要確定的是：1）這是不是問題？2）這個問題現(xiàn)階段要不要解決？3）要解決要找誰解決？ 2022年NPDP考試報名時間-NPDP考試報名中。

NPDP的含金量很高，這主要是表現(xiàn)在幾個方面，它可以幫助自己提升管理能力，增加閱歷，而且還能開拓事業(yè)，提高薪酬待遇。1.提升管理能力。NPDP所需要掌握的內(nèi)容是適用于各個行業(yè)的，而且非常的注重理論和實踐的結(jié)合，通過NPDP考試后，就能了解怎樣對所執(zhí)行的項目進行整體的，系統(tǒng)性的考察，同時還可以加強比較薄弱的環(huán)節(jié)，以此來提升個人的管理能力。2.獲得NPDP證書是管理者提供職業(yè)/晉升發(fā)展機會，統(tǒng)一團隊語言，現(xiàn)在許多企業(yè)在招聘要求中也明確擁有NPDP證書者優(yōu)先錄取。如：產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、測試經(jīng)理、項目經(jīng)理、需求分析師、敏捷教練等。3.增長個人閱歷。工作一段時間之后，會遇到瓶頸，在參加了考試之后，也會得到很多專業(yè)人士的指導，以此增長個人的閱歷，對未來發(fā)展有很大幫助。4.NPDP證書也是產(chǎn)品經(jīng)理身份的象征，說明能勝任各種與產(chǎn)品經(jīng)理相關的工作。哪個機構(gòu)NPDP比較好,清暉專注NPDP培訓多年,NPDP培訓,考試,發(fā)證全流程服務;NPDP的NPDP

NPDP培訓多少錢-NPDP培訓選清暉,多年教學經(jīng)驗,滾動開班,一年內(nèi)重學,免除后顧之憂!NPDP認證有用么

在NPDP的學習之旅中，npdp培訓機構(gòu)提供每日打卡學習。剛開始時，由于我還沒有完整地閱讀NPDP教材，對于打卡題目中的知識點幾乎一無所知，只能憑借直覺和猜測來回答，結(jié)果可想而知，正確率不到40%。那時的我，對考點毫無頭緒，也不清楚題目所考察的是哪一個知識體系的內(nèi)容。 然而，隨著我對NPDP教材的認識逐漸加深，以及NPDP培訓機構(gòu)安排老師的指導下，我的學習狀態(tài)發(fā)生了翻天覆地的變化。師老師以其獨特的講解方式，將那些原本枯燥難懂的知識點變得生動有趣，讓我一下子就明白了其中的奧妙。不光如此，他還善于通過各種互動方式，讓我們能夠深入其境，更好地理解和掌握知識點。這種教學方式對我來說非常重要，因為書本上的知識只是理論，而真正的理解和掌握還需要通過實踐和靈活運用來實現(xiàn)。 而元勇老師則是另一位讓我受益匪淺的導師。他憑借豐富的應試經(jīng)驗，為我們提供了一系列應對考試的策略和技巧。在他的指導下，我逐漸學會了如何游刃有余地應對考試中的各種問題。NPDP認證有用么