費(fèi)用NPDP

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2024-08-15

    NPDP續(xù)證PDH的獲取途徑與比例,為了鼓勵(lì)持證者通過(guò)多種渠道和方式參與學(xué)習(xí)與發(fā)展,PDMA規(guī)定了PDH的靈活獲取方式及其比例限制:100%通過(guò)教育活動(dòng)獲取:持證者可以通過(guò)參加各類研討會(huì)、培訓(xùn)課程、在線學(xué)習(xí)項(xiàng)目、行業(yè)會(huì)議等教育活動(dòng)來(lái)累積PDH。這些活動(dòng)不僅涵蓋了新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的新理論、方法和技術(shù),還提供了與同行交流、分享經(jīng)驗(yàn)的寶貴機(jī)會(huì)。50%通過(guò)志愿者活動(dòng)獲?。簽榱藦?qiáng)化持證者的社會(huì)責(zé)任感和行業(yè)貢獻(xiàn)意識(shí),PDMA特別允許將一部分PDH(比較高可達(dá)50%)通過(guò)參與志愿者活動(dòng)來(lái)累積。這些活動(dòng)可能包括為行業(yè)組織提供咨詢服務(wù)、參與公益項(xiàng)目、擔(dān)任導(dǎo)師或講師等,它們不僅有助于持證者將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,還能提升其在行業(yè)內(nèi)的有名度和影響力。續(xù)證流程續(xù)證流程通常包括提交PDH證明文件、審核與驗(yàn)證、支付續(xù)證費(fèi)用(如有)以及獲得續(xù)證確認(rèn)等步驟。持證者需要在證書到期前完成所有續(xù)證要求,并提交相應(yīng)的申請(qǐng)材料。PDMA將對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核,確保所有PDH均符合規(guī)定要求,并在審核通過(guò)后發(fā)放新的證書或續(xù)證證明。 加入NPDP培訓(xùn),讓你的產(chǎn)品管理能力更進(jìn)一步!費(fèi)用NPDP

費(fèi)用NPDP,NPDP

    2024年NPDP考試時(shí)間及報(bào)考條件考試時(shí)間NPDP考試,作為產(chǎn)品經(jīng)理領(lǐng)域的重要國(guó)際資格認(rèn)證考試,一直受到業(yè)界的廣關(guān)注。該考試由美國(guó)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理協(xié)會(huì)發(fā)起,旨在評(píng)估考生在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理方面的專業(yè)知識(shí)和技能。在中國(guó),這一考試由中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)負(fù)責(zé)舉辦。通常,NPDP考試每年舉辦兩次,分別安排在5月和11月進(jìn)行。因此,預(yù)計(jì)2024年的NPDP考試時(shí)間將在2024年5月和11月。報(bào)考條件要參加NPDP考試,考生需要滿足一定的報(bào)考條件。首先,在工作經(jīng)驗(yàn)方面,本科及以上學(xué)歷的考生需要在近4年內(nèi)累計(jì)擁有至少2年以上的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);而??萍耙韵聦W(xué)歷的考生則需要在**近8年內(nèi)累計(jì)擁有至少5年以上的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。這一要求旨在確??忌邆湟欢ǖ膶?shí)際工作經(jīng)驗(yàn),能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理知識(shí)。其次,考生還需要完成考前培訓(xùn)。這包括參加經(jīng)官方授權(quán)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所組織的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)培訓(xùn),并獲得至少40學(xué)時(shí)的培訓(xùn)證明。這一要求旨在確保考生在接受考試前,已經(jīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理的相關(guān)知識(shí)和技能,為考試做好充分準(zhǔn)備。通過(guò)滿足以上報(bào)考條件,考生將有機(jī)會(huì)參加NPDP考試,并在考試中展現(xiàn)自己的專業(yè)能力和水平。 NPDP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好加入NPDP培訓(xùn),成為產(chǎn)品管理領(lǐng)域的領(lǐng)航者!

費(fèi)用NPDP,NPDP

    在NPDP的學(xué)習(xí)過(guò)程中,一個(gè)關(guān)鍵的理念是“輸出驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)”,即“能講出來(lái)、能應(yīng)用起來(lái)的東西,才是真正屬于自己的”。這一觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了從被動(dòng)接受知識(shí)到主動(dòng)輸出知識(shí)的轉(zhuǎn)變,是提升學(xué)習(xí)效果的重要途徑。輸入:構(gòu)建基礎(chǔ)當(dāng)然,學(xué)習(xí)的第一步始終是輸入,即從書本、課程、講座等渠道獲取新知。畫思維導(dǎo)圖作為一種流行的學(xué)習(xí)方法,確實(shí)有助于整理思緒、梳理知識(shí)點(diǎn)間的邏輯關(guān)系。然而,正如您所提到的,如果光光是將書本內(nèi)容機(jī)械地轉(zhuǎn)化為圖形,而不加思考和理解,那么這樣的輸出很可能是膚淺的,甚至可能只是知識(shí)的簡(jiǎn)單搬運(yùn)工。輸出:深化理解因此,真正的挑戰(zhàn)在于如何有效地進(jìn)行知識(shí)輸出。這不光光是簡(jiǎn)單地復(fù)述或復(fù)制,而是要在理解的基礎(chǔ)上,用自己的語(yǔ)言和方式去闡述、去應(yīng)用。例如,在畫思維導(dǎo)圖時(shí),應(yīng)該注重結(jié)合自己的思考和理解,將知識(shí)點(diǎn)內(nèi)化于心,再通過(guò)圖形化的方式表達(dá)出來(lái)。這樣,每一次繪制思維導(dǎo)圖的過(guò)程,都是一次對(duì)知識(shí)的深度加工和個(gè)性化重構(gòu)。迭代與優(yōu)化同時(shí),您提到的“不求一役全功,慢慢迭代”是一個(gè)非常重要的原則。學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,不可能一蹴而就。因此,在繪制思維導(dǎo)圖或進(jìn)行其他形式的知識(shí)輸出時(shí),不必追求完美,而是要在不斷的實(shí)踐中逐步完善和優(yōu)化。

    NPDP證書可以幫助找到相關(guān)的工作,但證書只是求職過(guò)程中的一個(gè)加分項(xiàng),而非決定性因素。以下是NPDP證書在找工作方面的具體作用:一、提升專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力專業(yè)認(rèn)可:NPDP證書是國(guó)際公認(rèn)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專業(yè)認(rèn)證,由PDMA(產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理協(xié)會(huì))頒發(fā)。該證書證明了持證者在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和管理領(lǐng)域具備專業(yè)知識(shí)和技能,對(duì)于雇主來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的參考指標(biāo)。脫穎而出:在競(jìng)爭(zhēng)激烈的求職市場(chǎng)中,擁有NPDP證書的求職者能夠脫穎而出,增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力。雇主通常更傾向于聘用經(jīng)過(guò)認(rèn)證的專業(yè)人士,因?yàn)樗麄冊(cè)诋a(chǎn)品開(kāi)發(fā)和管理領(lǐng)域具備更高的信任度。二、擴(kuò)大職業(yè)選擇范圍多樣職位:持有NPDP證書的人可以在產(chǎn)品管理領(lǐng)域從事多個(gè)相關(guān)職位,如產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、產(chǎn)品策劃顧問(wèn)、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理、產(chǎn)品創(chuàng)新顧問(wèn)等。這些職位涵蓋了產(chǎn)品從創(chuàng)意到上市的全過(guò)程,為持證者提供了廣闊的職業(yè)選擇空間。高級(jí)職位:對(duì)于具備豐富經(jīng)驗(yàn)和能力的持證者來(lái)說(shuō),他們還可以考慮擔(dān)任高級(jí)產(chǎn)品副總裁/首席產(chǎn)品官等高級(jí)職位。這些職位需要深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)略眼光,而NPDP證書則為他們提供了必要的專業(yè)背景和知識(shí)支持。三、提升薪資待遇市場(chǎng)價(jià)值 從概念到交付,NPDP帶領(lǐng)您走過(guò)產(chǎn)品成功的每一步!

費(fèi)用NPDP,NPDP

    要提高NPDP考試的通過(guò)率,考生可以遵循以下三個(gè)主要策略:一、對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專題攻克在NPDP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的階段性學(xué)習(xí)過(guò)程中,考生已經(jīng)對(duì)考試指定用書所涉及的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了梳理和記憶。為了進(jìn)一步鞏固和提高,考生應(yīng)該配合習(xí)題練習(xí),從中發(fā)現(xiàn)自己的薄弱環(huán)節(jié)。這些薄弱環(huán)節(jié)往往是考生知識(shí)掌握不夠牢固或者理解不夠深入的部分。在NPDP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師的幫助下,考生需要分析這些薄弱環(huán)節(jié)的原因,并針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,從而攻克這些難題。通過(guò)專題攻克薄弱環(huán)節(jié),考生可以大幅度提高考試的通過(guò)率。二、對(duì)常考知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行梳理NPDP考試中存在一些相對(duì)??嫉闹R(shí)點(diǎn),如問(wèn)題處理流程、合同類型以及應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)等。為了提高考試的通過(guò)率,考生需要對(duì)這些??贾R(shí)點(diǎn)進(jìn)行細(xì)致的梳理。在梳理過(guò)程中,考生需要明確這些知識(shí)點(diǎn)的定義、原理和應(yīng)用場(chǎng)景,以便在做題時(shí)能夠快速反應(yīng)并準(zhǔn)確作答。通過(guò)對(duì)??贾R(shí)點(diǎn)的梳理和強(qiáng)化,考生可以提高答題的效率和準(zhǔn)確性,從而提高通過(guò)率。三、進(jìn)行題海戰(zhàn)術(shù)雖然題海戰(zhàn)術(shù)在某些人看來(lái)可能比較老套且耗時(shí),但實(shí)際上,這種策略在備考過(guò)程中非常有效。NPDP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在實(shí)際應(yīng)用中發(fā)現(xiàn),如果考生在備考期間每日?qǐng)?jiān)持做題,題海戰(zhàn)術(shù)往往能夠幫助學(xué)員快速提分。 提升你的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技能,立即報(bào)名NPDP認(rèn)證課程!證書NPDP

NPDP在手,產(chǎn)品之路更寬廣。費(fèi)用NPDP

    NPDP認(rèn)證適用人群解析NPDP(新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專業(yè)認(rèn)證)作為產(chǎn)品行業(yè)的一項(xiàng)含金量高的認(rèn)證,其適用范圍廣,涵蓋了從產(chǎn)品經(jīng)理到企業(yè)中高層管理人員的多個(gè)層次。以下是NPDP認(rèn)證的主要適用人群:渴望系統(tǒng)學(xué)習(xí)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理的產(chǎn)品經(jīng)理:對(duì)于希望深入了解國(guó)際化新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理知識(shí),并期望通過(guò)NPDP®認(rèn)證來(lái)驗(yàn)證自己學(xué)習(xí)成果的產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō),這一認(rèn)證是不可或缺的選擇。有志于成為產(chǎn)品經(jīng)理的潛在候選人:對(duì)于那些對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理職位充滿熱情,并希望未來(lái)能夠在這個(gè)領(lǐng)域有所建樹(shù)的人來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)NPDP認(rèn)證課程可以為其打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并為未來(lái)成為合格的產(chǎn)品經(jīng)理做好充分準(zhǔn)備。已取得PMP認(rèn)證的項(xiàng)目經(jīng)理:對(duì)于已經(jīng)取得PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證)的項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)說(shuō),NPDP認(rèn)證可以作為其進(jìn)一步提升項(xiàng)目管理能力,特別是在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)的有效補(bǔ)充。非產(chǎn)品崗位轉(zhuǎn)型的利器:NPDP認(rèn)證作為產(chǎn)品行業(yè)的認(rèn)證,對(duì)于那些希望從非產(chǎn)品崗位轉(zhuǎn)型到產(chǎn)品管理領(lǐng)域的人來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一個(gè)強(qiáng)大的工具。通過(guò)這一認(rèn)證,他們可以迅速掌握產(chǎn)品管理的中心知識(shí)和技能,為轉(zhuǎn)型之路提供有力支持。企業(yè)中高層管理人員:企業(yè)CEO、總裁、產(chǎn)品副總裁、產(chǎn)品總監(jiān)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人等中高層管理人員。 費(fèi)用NPDP