常州幼兒園食堂承包哪家好

    以從業(yè)人員的職業(yè)道德、必須掌握的衛(wèi)生知識和衛(wèi)生法律知識為主。從業(yè)人員必須獲得由衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的培訓(xùn)證書方可上崗。督導(dǎo)制度1、成立伙食管理監(jiān)督小組，成員由餐廳主管、教工**、學(xué)生會、工會等人員組成。其職責(zé)為：學(xué)校和師生利益，對餐廳經(jīng)營管理的指導(dǎo)思想、管理方式、服務(wù)規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)控。隨時(shí)向餐廳提出建議與改進(jìn)意見。根據(jù)大多數(shù)師生的意見，有權(quán)通過餐廳主管對餐廳經(jīng)營人采取獎(jiǎng)懲措施。餐廳經(jīng)營人定期向伙管組匯報(bào)工作，每學(xué)期一次。負(fù)責(zé)對餐廳供應(yīng)情況每周不定期檢查，檢查結(jié)果要做好記錄，通過書面形式向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2、設(shè)立意見箱，收集師生意見，由餐廳主管每周進(jìn)行匯總和整理，對有普遍性意見向伙管組通報(bào)，同時(shí)向餐廳經(jīng)營人提出書面整改意見。若同一意見向餐廳提出兩次仍未改進(jìn)，伙管組向餐廳經(jīng)營人除責(zé)令改正外，并酌情處以200～1000元的罰款。3、暢通學(xué)生投訴渠道，公布投訴電話。學(xué)生對飯菜質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生、數(shù)量的投訴，由伙管組進(jìn)行調(diào)查落實(shí)，若情況屬實(shí)，責(zé)令餐廳經(jīng)營人限期改正，若同一問題出現(xiàn)第二次投訴，則向餐廳經(jīng)營人酌情處以100～500元的罰款。4、餐廳從業(yè)人員必須持有效期內(nèi)的健康證和培訓(xùn)證方可上崗。 蘇州口碑好的食堂承包公司。常州幼兒園食堂承包哪家好

    承包食堂方案甲乙雙方本著平等互利協(xié)商一致的原則，就乙方擬承包甲方職工食堂，一事并達(dá)成如下協(xié)議。一、合作方式：1、貴公司提供廚房、餐廳、廚具設(shè)備、以及承包方工作人員的住宿。2、食堂所需的水、電費(fèi)由貴公司承擔(dān)。燃料費(fèi)由承包方承擔(dān)。3、食堂工作人員的工資、福利及其它費(fèi)用由承包方負(fù)責(zé)。4、承包期間必須添置或需要更換的廚房設(shè)備，由承包方提出申請，經(jīng)公司同意后并負(fù)責(zé)添置，經(jīng)營期間如人為損壞或丟失，由承包方照價(jià)賠償，自然損耗除外，合作期滿按交接清單交還設(shè)施。5、由承包方和公司每季度聯(lián)合進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，達(dá)不到就餐人員60%以上滿意的，貴公司可根據(jù)實(shí)際情況對承包方處以100-500元的經(jīng)濟(jì)處罰。6、公司可安排專人對承包方的菜肴加工原材料進(jìn)行不定期抽檢（詳見《主要原材料品牌來源明細(xì)表》和《食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》），當(dāng)發(fā)現(xiàn)與約定標(biāo)準(zhǔn)不一致時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況對承包方處以50-500元的經(jīng)濟(jì)處罰。7、承包方須根據(jù)大部分員工的要求更換廚師或菜肴口味。8、根據(jù)雙方約定，由承包方先試經(jīng)營三個(gè)月，試經(jīng)營期滿，根據(jù)員工對菜肴的質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格、服務(wù)、衛(wèi)生等的滿意程度決定后續(xù)承包經(jīng)營事宜。9、雙方約定合作時(shí)間為三年。工業(yè)園區(qū)求食堂承包模式食堂承包 ，就選昆山頂呱呱餐飲管理有限公司，用戶的信賴之選，歡迎新老客戶來電！

    滬鑫餐飲蔬菜配送以合理的市場批發(fā)價(jià)為客戶配送自產(chǎn)、聯(lián)營**的大米、食用油、調(diào)料、瓜果、蔬菜肉類等。配送服務(wù)合作方式靈活，可以由本公司負(fù)責(zé)向貴公司用料配送。也可以由貴公司指定本公司向第三方配送食材用料。配送方式有直接配送、半成品及精加工配送，滬鑫立于安全、雙贏的前提，將是你后勤服務(wù)的得力助手。滬鑫餐飲自有合作養(yǎng)殖種植基地，從源頭保障了肉菜的供應(yīng)，為承包更多企業(yè)食堂服務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司配送車隊(duì)24小時(shí)從蔬菜基地采購、配送新鮮蔬菜到服務(wù)的各個(gè)飯?zhí)?。另外，本公司長期與多家種養(yǎng)基地及農(nóng)貿(mào)市場合作，穩(wěn)定而更加豐富的保障了食堂各種食材的供應(yīng)。同時(shí)，因?yàn)樽援a(chǎn)自銷及長期合作，大降低了操作成本，為給企業(yè)穩(wěn)定、實(shí)惠的飲食起到了關(guān)鍵的作用。滬鑫餐飲經(jīng)過多年的探索和實(shí)踐，依照相關(guān)政策法規(guī)和產(chǎn)品特性，并***征求業(yè)內(nèi)**意見，在行業(yè)內(nèi)率先建立了一整套科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓r(nóng)副產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。豬肉類定點(diǎn)供應(yīng)，供應(yīng)商具備屠宰資格及加工能力；有當(dāng)日檢疫證，肉體印有檢疫章；指壓反彈迅速，無滲出液無異味，無寄生蟲；肉質(zhì)緊密，肌體結(jié)實(shí)，肉色淡紅。家禽類指定定點(diǎn)供應(yīng)商，有當(dāng)日檢疫證；肉質(zhì)深紅，質(zhì)地緊密，脂肪呈白色或談黃色，質(zhì)細(xì)膩。

二、經(jīng)營內(nèi)容和要求：1、每日三餐為員工提供大眾化伙食，要求花色品種豐富多樣，基本能滿足各地員工的要求。2、自選餐：除節(jié)假日外窗口應(yīng)全部開設(shè)。（1）素菜窗口，定為每份1元；（2）葷菜窗口，定為每份3-5元；（3）湯自助；（4）領(lǐng)飯，每人1元吃飽。3、小炒餐：葷菜8元-12元。素菜5元-7元。具體以采購價(jià)格為準(zhǔn)，不得高于市場價(jià)。4、可同時(shí)經(jīng)營小賣部，宵夜和飲料，午餐時(shí)間禁止向員工銷售酒水（宴會除外）。5、各種飯菜做到當(dāng)餐供應(yīng)，末餐菜必須加蓋進(jìn)冰箱，回鍋后出售。三、雙方權(quán)利與義務(wù)：1、貴方權(quán)利與義務(wù)（1）**提供經(jīng)營場所，廚具餐具，水電，燃料[面議]住所等。（2）貴方須監(jiān)督與協(xié)助我方依法經(jīng)營。（3）如貴方?jīng)]有提供必須的食堂開伙條件，引起食堂無法工作，貴方應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失給予賠償。2、我方的權(quán)利與義務(wù)（1）必須嚴(yán)格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》規(guī)定執(zhí)行，否則承擔(dān)一切責(zé)任。（2）我方要高度重視食堂衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生，個(gè)人衛(wèi)生，按期辦理各種衛(wèi)生證件，***落實(shí)《食品衛(wèi)生法》和接受貴方的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，杜絕食物中毒事件發(fā)生。（3）我方享有采購自**（采購米，油等大宗商品必須由貴方監(jiān)督）。我方必須遵守食品衛(wèi)生法規(guī)。食堂承包的價(jià)格哪家比較優(yōu)惠？

    可#選擇差別窗口以及差別價(jià)位的食品#消費(fèi)；食品包羅套餐、單個(gè)全葷、小炒、面點(diǎn)擋、小吃、麻辣燙等等；飯?zhí)眯柙於?低餐費(fèi)尺度（如3-15元/餐），以包管員工#選擇#消費(fèi)的權(quán)益。廚具要及時(shí)清洗干凈，在水池旁邊放置瀝水架，經(jīng)常使用的地方設(shè)置炊具架品牌樹立的設(shè)想1．標(biāo)準(zhǔn)效勞理念，突出效勞特色，由細(xì)處見實(shí)情，以情情見功夫餐飲效勞的運(yùn)營辦理首先應(yīng)是辦理人員制定各類尺度化效勞法式和效勞尺度，樹立效勞人員對客人的仁愛之心。效勞員要正在實(shí)正意義上理解客人，充實(shí)表現(xiàn)對來賓的關(guān)愛。要有換位的效勞意識，替來賓著想，以特色效勞來表現(xiàn)效勞層次，以創(chuàng)新來給來賓“心動”的感觸***，溫馨效勞的回味?；蛞蝻埐朔萘坎粔虺灾率箚T工產(chǎn)生不滿情緒2．連結(jié)看家特色菜品，及時(shí)創(chuàng)始新菜，連結(jié)各類菜品量量。展示餐飲實(shí)力、享受劃一伙食尺度而未刪加經(jīng)濟(jì)承擔(dān)的同時(shí)，還節(jié)省了食堂廚工的工資成本餐飲的菜系品種千變?nèi)f化，那就要求餐廳要將廚師分紅兩類，極少數(shù)的廚師（行政總廚，各點(diǎn)廚師長）承擔(dān)相似工業(yè)賣得貨的設(shè)想師和工藝師的義務(wù)，首先是研究創(chuàng)新菜式，和制定菜肴品嘗量量尺度，以及全程的監(jiān)視施行。那些人的技能和工做態(tài)度是餐廳資產(chǎn)的一部門。蘇州質(zhì)量好的食堂承包的公司。張家港小學(xué)食堂承包方

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    很多人都羨慕那些在大公司工作的人，一方面他們待遇豐厚，再者就是伙食很不錯(cuò)^_^，筆者認(rèn)為一個(gè)企業(yè)的食堂狀況特別能體現(xiàn)一個(gè)公司的文化，因此，企業(yè)若要公司員工有干勁、有凝聚力，做好食堂工作是很有必要的。步驟閱讀工具/原料企業(yè)食堂方法/步驟1首先，還是拿飯菜質(zhì)量說話，飯菜不但要清潔衛(wèi)生，而且要照顧到不同地區(qū)員工的口味差異，讓每個(gè)員工都有在家吃飯的感覺。步驟閱讀2其次就是就餐收費(fèi)問題，眾所周知很多大型企業(yè)的食堂是**為員工提供餐飲的，有的企業(yè)也只是象征性地收取一點(diǎn)點(diǎn)費(fèi)用，這就是變相地為員工提供福利啦！步驟閱讀3對食堂員工進(jìn)行職業(yè)化培訓(xùn)，諸如要統(tǒng)一著裝，講究衛(wèi)生等等，提升食堂員工的服務(wù)意識和服務(wù)水平。步驟閱讀4再者就是要為員工提供良好的用餐環(huán)境，諸如冬暖夏涼，桌椅擺設(shè)次序井然，地面保持干凈清潔等，讓用餐人員心情舒暢。步驟閱讀5節(jié)假日在食堂舉辦多種活動，諸如K歌、節(jié)目演出等，營造和諧的公司氛圍，增強(qiáng)員工凝聚力。步驟閱讀6食堂墻壁可以張貼一些有教育意義或警示性的標(biāo)語，諸如“一粥一飯當(dāng)思來之不易”及“文明用餐”等，還可以粘掛一些有關(guān)飲食健康方面的宣傳海報(bào)，提升員工的用餐素養(yǎng)和健康意識。常州幼兒園食堂承包哪家好

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