實驗室應制訂程序對新進技術人員和現(xiàn)有技術人員新技術活動的培訓進行規(guī)范，并分析對持續(xù)培訓的需求，建立相應計劃。注1：當需要外部機構或人員提供培訓服務時，實驗室需選擇具有相應能力和/ 或資質的機構和人員。注2：僅憑培訓證書或考試結果來評價培訓活動的有效性是不充分的，采取何種 措施，實驗室應分析培訓所需要達到的目的來確定。 五、實驗室可以通過能力驗證結果、內部質量控制結果、內外部審核、不符合工作 的識別、利益相關方的投訴、人員監(jiān)督評價和考核等多種方式對培訓活動的有效性加以驗證。
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國際互認： 中國合格評定認可制度在國際認可活動中有著重要的地位，其認可活動已經(jīng)融入國際認可互認體系，并發(fā)揮著重要的作用。中國合格評定認可委員會是國際認可論壇(IAF)、國際實驗室認可合作組織(ILAC)、亞太實驗室認可合作組織(APLAC)和太平洋認可合作組織(PAC)的正式成員。2019年1月1日起，PAC和APLAC合并成立新的區(qū)域認可合作組織“亞太認可合作組織”(APAC)。 中國合格評定認可委員會（英文縮寫為：CNAS）是根據(jù)《中華人民共和國認證認可條例》的規(guī)定，由認證認可監(jiān)督管理委員會（英文縮寫為：CNCA）批準成立并確定的認可機構，統(tǒng)一實施對認證機構、實驗室和檢驗機構等相關機構的認可工作。紅河CNAS實驗室認證昆明CNAS 實驗室認可咨詢公司、CMA資質認定、昆明英格爾管理咨詢。
設備期間核查
有些設備需要利用期間核查以保持設備校準狀態(tài)的可信度，確定設備、儀器的穩(wěn)定性，防止出現(xiàn)因設備、儀器偏移造成不合格或不滿意的結果。應制定期間核查的作業(yè)指導書，規(guī)定期間核查的方法和頻次要求，實施并做好核查記錄，注意期間核查與校準的區(qū)別，例如，對灼熱絲測試儀，可使用銀箔定期核查灼熱絲頂部溫度。
4.抽樣及樣品管理
1)抽樣
建立抽樣控制程序，規(guī)定抽樣計劃和抽樣程序，保證抽樣樣品尺寸適合處置，且無損壞，無變質。例如，球壓試驗樣品取樣要求：在產品上切割試驗樣品的方式是，上部和下表面大致平行，厚度至少為2.5mm;樣品預處理要求：試驗樣品在15℃～35℃溫度之間，相對濕度在45%～75%之間，至少放置24小時。
應確保樣品的代表性、隨機性和真實性。
2)樣品管理
建立樣品管理程序，樣品要有待檢/在檢/檢畢等狀態(tài)標識，在樣品的接收、搬運、儲存過程中要妥善防護。樣品的儲存環(huán)境如環(huán)境溫度和相對濕度均要達到要求?？捎脴俗R卡或條碼的方式，確保樣品有可追溯性。檢畢樣品退庫后要做好登記，按“檢測業(yè)務協(xié)議書”中的雙方約定方法進行處置。
CNAS認證領域：1、質量管理體系認證機構認可；2、·環(huán)境管理體系認證機構認可；3、·職業(yè)健康安全管理體系認證機構認可；4、環(huán)境管理體系認證機構認可；5、職業(yè)健康安全管理體系認證機構認可；6、食品安全管理體系認證機構認可；7、軟件過程及能力成熟度評估機構認可；8、 產品認證機構認可；9、有機產品認證機構認可；10、人員認證機構認可；11、良好農業(yè)規(guī)范認證機構認可。 CNAS 實驗室認可、云南CMA資質認定代辦、昆明英格爾管理咨詢。
不確定度要求
實驗室應對開展的全部內部校準項目(參數(shù))評估測量不確定度，應在校準證書或記錄中報告測量不確定度和(或)給出對其計量規(guī)范或相應條款的符合性聲明。一般情況下，校準結果應包括測量結果的數(shù)值y和其擴展不確定度U。應在校準證書中注明不確定度的包含因子和包含概率，可以使用以下文字描述:“本報告中給出的擴展不確定度是由標準不確定度乘以包含概率約為95%時的包含因子k?！睌U展不確定度的數(shù)值應不超過兩位有效數(shù)字，并且應滿足以下要求: 1) 最終報告的測量結果的末位，應與擴展不確定度的末位對齊; 2) 應根據(jù)GB/T8170《數(shù)值修約規(guī)則與極限數(shù)值的表示和判定》的規(guī)則進行數(shù)值修約。在校準證書中報告測量不確定度的來源時，應包含校準期間短期的不確定度分量。 cnas實驗室認證條件，國家認可。呈貢區(qū)ISO17025實驗室認證代理
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管理體系文件運行與自查
各部門按體系文件要求實施運行，規(guī)范填寫記錄，出具全流程檢測報告，運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，各部門應及時匯總反饋，以便及時修正文件或規(guī)范現(xiàn)有的做法，避免出現(xiàn)文件與實際運行“兩層皮”的現(xiàn)象，實施后要適時開展自查。
內部審核
內審的目的是驗證管理體系運作是否持續(xù)符合管理體系文件和認可準則的要求。一般由質量負責人組織，成立內審小組，編制內審計劃，按部門進行審核。對照實際運作與文件/認可準則的符合程度，發(fā)現(xiàn)不符合和問題點，對不符合項要督促整改。整改時，應避免走形式，切實找出問題原因。內審員要盡量避免審核自已所在的部門，內審結果要上報管理層。
管理評審
目的是確保體系持續(xù)適用和有效，并進行必要的變更或改進。一般采取會議評審的方式，通常每年一次，由最 高管理者主持。
管理評審的輸入為：質量方針和質量目標的實施完成情況，方針目標的適宜性;能力驗證或實驗室比對的結果;不符合檢測工作所采取的糾正和預防措施;客戶反饋/投訴和顧客滿意調查;總結內審結果和外審結果;質量監(jiān)督情況總結;員工培訓實施情況總結;資源滿足情況;各部門工作總結。
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