寶山區(qū)統(tǒng)一企業(yè)形象策劃歡迎咨詢

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-03-05

企業(yè)形象策劃(CorporateIdentity)(簡(jiǎn)稱CI)的歷史較早可追溯至20世紀(jì)初,1908年,德國(guó)有名建筑設(shè)計(jì)師彼得.貝倫斯(PeterBehrens)為德國(guó)的AEG公司設(shè)計(jì)了簡(jiǎn)明的字母化的標(biāo)志,并將其應(yīng)用到公司的系列性產(chǎn)品以及便條紙、信封、建筑、店面之中,貝倫斯AEG的這些設(shè)計(jì)實(shí)踐被公認(rèn)為是企業(yè)形象策劃的雛形。自CI產(chǎn)生以來(lái),歐美和日本的有名企業(yè)導(dǎo)入的成功使其以破竹之勢(shì)在業(yè)中建立聲譽(yù)。企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略并非治病的靈丹妙藥,但其合理和科學(xué)的內(nèi)涵是企業(yè)走向成功的關(guān)鍵。企業(yè)形象策劃也可以稱為企業(yè)形象管理(CorporateImageManagement),即從形象的角度對(duì)公司和企業(yè)進(jìn)行理念(Mind)、行為(Behavior)、和視覺(jué)(Visual)方面的規(guī)劃和管理。有目的、有計(jì)劃地規(guī)范企業(yè)的價(jià)值觀、目標(biāo)、公關(guān)策略、服務(wù)營(yíng)銷、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、廣告等,將企業(yè)的內(nèi)部文化和外部表現(xiàn)結(jié)合起來(lái),內(nèi)外兼修,構(gòu)成形象的合力,從而沖擊市場(chǎng),贏得消費(fèi)者的信任與支持。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢(shì):對(duì)企業(yè)的現(xiàn)在和未來(lái)發(fā)展,都具有重大的影響。寶山區(qū)統(tǒng)一企業(yè)形象策劃歡迎咨詢

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企業(yè)形象設(shè)計(jì)能夠較全提升企業(yè)整體形象和經(jīng)營(yíng)管理水平;促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提高,而且優(yōu)良的企業(yè)形象設(shè)計(jì)能夠直接促進(jìn)產(chǎn)品的銷售。較全的深層次地導(dǎo)入企業(yè)形象設(shè)計(jì)已成為具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的現(xiàn)代企業(yè)家們的必然選擇。企業(yè)形象設(shè)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)工程,一個(gè)人的能力是很難完成的,所以一些大企業(yè)設(shè)立了專門機(jī)構(gòu)和人才進(jìn)行整體規(guī)劃、策劃與運(yùn)作。更多的中小企業(yè)則是聘請(qǐng)專業(yè)的企業(yè)形象設(shè)計(jì)公司來(lái)完成,由于企業(yè)形象設(shè)計(jì)涉及到一個(gè)企業(yè)的方方面面,小到徽章、工作證、信封、信箋、名片,大到公司招牌、建筑物外觀、員工制服、車輛及產(chǎn)品標(biāo)志等等,所以,企業(yè)形象設(shè)計(jì)需要非常系統(tǒng)地去規(guī)劃和設(shè)計(jì)實(shí)施,不是隨隨便便就打發(fā)了事的,這樣只會(huì)弄巧成拙,誤了大事。寶山區(qū)統(tǒng)一企業(yè)形象策劃歡迎咨詢企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢(shì):可以獲得廣大消費(fèi)者的認(rèn)同,有助于企業(yè)的公共關(guān)系建設(shè)。

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企業(yè)形象策劃有幾個(gè)功能:1、識(shí)別功能。2、管理功能。企業(yè)將CI推進(jìn)手冊(cè)作為內(nèi)部規(guī)章制度,讓全體員工認(rèn)真執(zhí)行,統(tǒng)一和提升了企業(yè)的管理水平,對(duì)企業(yè)資源可以更好地進(jìn)行配置。3、傳播功能。在CI戰(zhàn)略中,統(tǒng)一的、系統(tǒng)的視覺(jué)要素可以加強(qiáng)信息傳播的強(qiáng)度和有效性,提高傳播效果。4、協(xié)調(diào)功能。通過(guò)CI,可以將企業(yè)分散在各地的、單獨(dú)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)單位整合在一起,保持組織成員的歸屬感和向心力。5、文化教育功能。CI戰(zhàn)略能促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè),使全體員工形成共有的價(jià)值觀。

企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì),也是企業(yè)實(shí)施人本化管理的前提條件。企業(yè)形象戰(zhàn)略本質(zhì)上來(lái)講是一種審美戰(zhàn)略,是用審美的眼光和美的規(guī)律定位企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),使其在企業(yè)中人的形象、物的形象、產(chǎn)品形象、道德形象中得以滲透,從而達(dá)到對(duì)企業(yè)整體形象的塑造和把握。企業(yè)形象塑造決不光限于是企業(yè)的視覺(jué)的傳達(dá),更重要的是企業(yè)內(nèi)在文化和精神的凝聚。企業(yè)形象戰(zhàn)略一改企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)單位帶給社會(huì)惟利是圖的負(fù)面影響,傳達(dá)出更多的精神文化的特征。企業(yè)形象策劃不光是經(jīng)濟(jì)范疇,而且是一種美學(xué)范疇。意大利有名哲學(xué)家克羅齊將美學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)定義為現(xiàn)代“兩門較好的世俗科學(xué)”,它們的結(jié)合,是歷史和時(shí)代的必然趨向。其共同使命是實(shí)現(xiàn)“感覺(jué)的心靈化”和“心靈的感覺(jué)化”。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢(shì):它是企業(yè)員工,在企業(yè)長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中,逐漸吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)而發(fā)展起來(lái)的。

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企業(yè)形象策劃的關(guān)鍵:服飾要得體:整體氣質(zhì)數(shù)在前。企業(yè)內(nèi)外由大到小,我們所能看到的物件都算是企業(yè)的“服飾”,專業(yè)術(shù)語(yǔ):企業(yè)形象視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),英文簡(jiǎn)稱VI),具體項(xiàng)目主要包括:辦公事務(wù)用品(如名片、信封信紙、工作證、紙杯、服裝、手提袋等)、導(dǎo)視形象系統(tǒng)(如樓體標(biāo)識(shí)、大門招牌、前臺(tái)標(biāo)識(shí)、門貼、門牌等),當(dāng)然這一塊很多BOSS會(huì)誤以為企業(yè)形象就是VI手冊(cè),以為做了一本手冊(cè),企業(yè)形象就做好了!其實(shí)這是錯(cuò)誤的理解,如果VI系統(tǒng)較終沒(méi)有真正去執(zhí)行,那等于白費(fèi)了,就象你買了新衣服又放著不穿,依然穿著舊衣服去見(jiàn)客是一樣的道理!企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢(shì):可以讓企業(yè)與機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、推銷商、消費(fèi)者等,都可以保持良好的關(guān)系。寶山區(qū)統(tǒng)一企業(yè)形象策劃歡迎咨詢

企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢(shì):一個(gè)企劃普遍應(yīng)用的原因,主要是企業(yè)形象策劃。寶山區(qū)統(tǒng)一企業(yè)形象策劃歡迎咨詢

企業(yè)形象策劃不光是經(jīng)濟(jì)范疇,而且是一種美學(xué)范疇。意大利有名哲學(xué)家克羅齊將美學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)定義為現(xiàn)代“兩門較好的世俗科學(xué)”,它們的結(jié)合,是歷史和時(shí)代的必然趨向。其共同使命是實(shí)現(xiàn)“感覺(jué)的心靈化”和“心靈的感覺(jué)化“。企業(yè)形象戰(zhàn)略正是將美學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)完美地結(jié)合在一起,從而達(dá)到企業(yè)與社會(huì)的同步發(fā)展。能否在生產(chǎn)中正確地塑造企業(yè)形象,能否將美學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)結(jié)合起來(lái),是衡量未來(lái)企業(yè)發(fā)展的坐標(biāo)與尺度。企業(yè)形象塑造決不光限于是企業(yè)的視覺(jué)的傳達(dá),更重要的是企業(yè)內(nèi)在文化和精神的凝聚。企業(yè)形象戰(zhàn)略一改企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)單位帶給社會(huì)惟利是圖的負(fù)面影響,傳達(dá)出更多的精神文化的特征。企業(yè)形象策劃不光是經(jīng)濟(jì)范疇,而且是一種美學(xué)范疇。寶山區(qū)統(tǒng)一企業(yè)形象策劃歡迎咨詢

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