嘉定區(qū)新一代企業(yè)形象策劃內(nèi)容

企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)，也是企業(yè)實(shí)施人本化管理的前提條件。企業(yè)形象戰(zhàn)略本質(zhì)上來(lái)講是一種審美戰(zhàn)略，是用審美的眼光和美的規(guī)律定位企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，使其在企業(yè)中人的形象、物的形象、產(chǎn)品形象、道德形象中得以滲透，從而達(dá)到對(duì)企業(yè)整體形象的塑造和把握。企業(yè)形象塑造決不光限于是企業(yè)的視覺(jué)的傳達(dá)，更重要的是企業(yè)內(nèi)在文化和精神的凝聚。企業(yè)形象戰(zhàn)略一改企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)單位帶給社會(huì)惟利是圖的負(fù)面影響，傳達(dá)出更多的精神文化的特征。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢(shì)：可以獲得廣大消費(fèi)者的認(rèn)同，有助于企業(yè)的公共關(guān)系建設(shè)。嘉定區(qū)新一代企業(yè)形象策劃內(nèi)容

企業(yè)形象策劃的過(guò)程：1、企業(yè)實(shí)態(tài)調(diào)查階段：把握企業(yè)的現(xiàn)況，外界認(rèn)知和設(shè)計(jì)現(xiàn)況，并從中確認(rèn)企業(yè)給人的形象認(rèn)知狀況。2、企業(yè)形象設(shè)計(jì)概念確立階段：以調(diào)查結(jié)果為基礎(chǔ)，分析企業(yè)內(nèi)部、外界認(rèn)知、市場(chǎng)環(huán)境與各種設(shè)計(jì)系統(tǒng)的問(wèn)題，來(lái)擬訂企業(yè)的定位與應(yīng)有形象的基本概念，作為企業(yè)形象設(shè)計(jì)規(guī)劃的原則依據(jù)。3、設(shè)計(jì)作業(yè)展開(kāi)階段：根據(jù)企業(yè)的基本形象概念，轉(zhuǎn)變成具體可見(jiàn)的信息符號(hào)。并經(jīng)過(guò)精致作業(yè)與測(cè)試調(diào)查，確定完整并符合企業(yè)的識(shí)別系統(tǒng)。4、完成與導(dǎo)入階段：將設(shè)計(jì)規(guī)劃完成的識(shí)別系統(tǒng)加以制成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)格化的手冊(cè)或文件。并排定導(dǎo)入實(shí)施項(xiàng)目的優(yōu)先順序、策劃企業(yè)的廣告活動(dòng)及籌組。5、監(jiān)督與評(píng)估階段：確保符合原先社定的企業(yè)形象概念，如發(fā)現(xiàn)原有設(shè)計(jì)規(guī)劃有所缺陷，應(yīng)及時(shí)檢討與修正。嘉定區(qū)新一代企業(yè)形象策劃內(nèi)容企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢(shì)：它是企業(yè)員工，在企業(yè)長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，逐漸吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)而發(fā)展起來(lái)的。

企業(yè)形象策劃的目標(biāo)人群包括：①、顧客：優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量、公平合理的價(jià)格、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度。②、競(jìng)爭(zhēng)者：公平競(jìng)爭(zhēng)、維護(hù)市場(chǎng)秩序、相互促進(jìn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。③、供應(yīng)商和分銷(xiāo)商：值得信賴(lài)、可以建立長(zhǎng)期合作關(guān)系的伙伴。④、機(jī)構(gòu)：公平競(jìng)爭(zhēng)、遵紀(jì)守法、按時(shí)繳納稅收等。⑤、社會(huì)大眾：提供就業(yè)機(jī)會(huì)、熱衷公益事業(yè)、有社會(huì)責(zé)任感。⑥、員工：未來(lái)發(fā)展的前景、參與其中的歸屬感與榮譽(yù)感。⑦、股東：對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)同、滿(mǎn)意的利潤(rùn)回報(bào)。

企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略并非治病的靈丹妙藥，但其合理和科學(xué)的內(nèi)涵是企業(yè)走向成功的關(guān)鍵。企業(yè)形象策劃也可以稱(chēng)為企業(yè)形象管理（CorporateImageManagement），即從形象的角度對(duì)公司和企業(yè)進(jìn)行理念(Mind)、行為(Behavior)、和視覺(jué)(Visual)方面的規(guī)劃和管理有目的、有計(jì)劃地規(guī)范企業(yè)的價(jià)值觀、目標(biāo)、公關(guān)策略、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、告等，將企業(yè)的內(nèi)部文化和外部表現(xiàn)結(jié)合起來(lái)，內(nèi)外兼修，構(gòu)成形象的合力，而沖擊市場(chǎng)，贏得消費(fèi)者的信任與支持。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢(shì)：通過(guò)對(duì)企業(yè)形象策劃，則有利于增強(qiáng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢(shì)：通過(guò)對(duì)企業(yè)形象策劃，則有利于增強(qiáng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，可以給人強(qiáng)烈的視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)，對(duì)品牌的創(chuàng)造有利，可以建立消費(fèi)者的品牌偏好。當(dāng)然，在企業(yè)形象策劃的時(shí)候，還應(yīng)當(dāng)要對(duì)具體的功能有所了解。通常情況下，主要可以分為企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)外部?jī)蓚€(gè)方面的功能，兩者之間是相互相成的，是互為補(bǔ)充的。對(duì)企業(yè)今后的發(fā)展，同樣有著非常重要的作用所在。一個(gè)企劃普遍應(yīng)用的原因，主要是企業(yè)形象策劃。它對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資源的利用，有著非常重要的作用所在?？梢垣@得廣大消費(fèi)者的認(rèn)同，有助于企業(yè)的公共關(guān)系建設(shè)。正是因?yàn)槠髽I(yè)形象策劃的應(yīng)用，才為企業(yè)創(chuàng)造出一個(gè)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，可以讓企業(yè)與機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、推銷(xiāo)商、消費(fèi)者等企業(yè)相關(guān)的組織及個(gè)人，都可以保持良好的關(guān)系，對(duì)企業(yè)向著良性方向發(fā)展，有著重要的作用。在整個(gè)的過(guò)程當(dāng)中，或許有人會(huì)咨詢(xún)到企業(yè)形象策劃方案怎么做?其實(shí)針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，則應(yīng)當(dāng)要從多個(gè)方面綜合性考慮。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢(shì)：是企業(yè)對(duì)變化及挑戰(zhàn)，尤為重要的力量源泉。嘉定區(qū)新一代企業(yè)形象策劃內(nèi)容

企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢(shì)：是企業(yè)生命非常重要的因素。嘉定區(qū)新一代企業(yè)形象策劃內(nèi)容

企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢(shì)：有助于企業(yè)文化的建構(gòu)，一個(gè)企業(yè)的員工，所追求的固有價(jià)值，就是企業(yè)文化。它是企業(yè)員工，在企業(yè)長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，逐漸吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)而發(fā)展起來(lái)的，也是企業(yè)生命非常重要的因素。對(duì)企業(yè)的現(xiàn)在和未來(lái)發(fā)展，都具有重大的影響，是企業(yè)對(duì)變化及挑戰(zhàn)，尤為重要的力量源泉。一個(gè)企業(yè)的文化，主要的作用則是強(qiáng)調(diào)企業(yè)目標(biāo)、員工工作目標(biāo)的一致性等。企業(yè)形象策劃對(duì)企業(yè)員工的凝聚力，具有非常重要的作用所在。它可以讓企業(yè)成員，團(tuán)結(jié)在組織內(nèi)，形成一股強(qiáng)大的力量。嘉定區(qū)新一代企業(yè)形象策劃內(nèi)容

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