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8月22日 | 人力資源行業(yè)新聞速遞人力資源雜志 2025年08月22日  新聞匯總

本期導(dǎo)讀甘肅：多措并舉做好崗位挖潛擴(kuò)容工作個人養(yǎng)老金領(lǐng)取“降門檻”順應(yīng)民生期待見習(xí)“搭橋”，助力高校畢業(yè)生走穩(wěn)就業(yè)路四川德陽市中江縣：下好全盤棋 抓好企業(yè)用工保障河南商丘市：舉辦“點(diǎn)亮夜經(jīng)濟(jì) 就業(yè)在身邊”夜市招聘會青島推出企業(yè)簡易注銷“四險(xiǎn)一金”聯(lián)檢服務(wù)

1來源：甘肅省人力資源社會保障廳甘肅：多措并舉做好崗位挖潛擴(kuò)容工作甘肅省聚焦崗位挖掘重點(diǎn)任務(wù)，全力推動政策落實(shí)落地。建立全省重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)崗位歸集發(fā)布機(jī)制，引導(dǎo)省屬國有企業(yè)調(diào)增高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃，持續(xù)優(yōu)化人力資源配置，推動全省促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)工作再上新臺階。

破除壁壘整合資源，推動崗位擴(kuò)容挖潛。印發(fā)《關(guān)于加力重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容  支持重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》，破除部門壁壘，凝聚工作合力，深挖崗位潛力。通過系統(tǒng)性整合崗位資源、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)布流程、精細(xì)化對接服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)供需高效匹配，著力推動就業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容，2025年全省計(jì)劃開發(fā)崗位5.4萬個，建立定期調(diào)度機(jī)制，及時(shí)了解掌握各部門崗位開發(fā)進(jìn)度。

構(gòu)建崗位歸集格局，建立高效發(fā)布機(jī)制。探索新時(shí)代推進(jìn)人力資源市場化配置模式，逐步構(gòu)建“數(shù)據(jù)向上集中、服務(wù)向下延伸”的就業(yè)服務(wù)新格局。省人社廳聯(lián)合省發(fā)展**委等11部門出臺《關(guān)于建立全省重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)崗位歸集發(fā)布機(jī)制的通知》，構(gòu)建起“省級統(tǒng)籌、市縣聯(lián)動、部門協(xié)同”工作體系。依托“如意就業(yè)—甘肅省公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”，搭建就業(yè)崗位歸集發(fā)布平臺，打造具有**公信力的就業(yè)服務(wù)綠色通道，定期歸集梳理全省重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)崗位信息并面向社會公開發(fā)布。引導(dǎo)勞動力向重點(diǎn)用工行業(yè)和突出缺工領(lǐng)域有序流動，不斷優(yōu)化職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，有效緩解社會就業(yè)壓力。

聚焦重點(diǎn)優(yōu)先幫扶，彰顯國企社會擔(dān)當(dāng)。省人社廳聯(lián)合省教育廳等4部門印發(fā)《關(guān)于做好2025年國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》，鼓勵各級國有企業(yè)進(jìn)一步發(fā)揮示范**作用，勇?lián)鐣?zé)任，充分釋放就業(yè)崗位。針對性開發(fā)適配高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，重點(diǎn)吸納脫貧人口家庭（含防止返貧監(jiān)測對象）未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。截至7月底，已招聘高校畢業(yè)生3981人，其中脫貧家庭（含防止返貧監(jiān)測對象）高校畢業(yè)生615人。

2來源：新華社個人養(yǎng)老金領(lǐng)取“降門檻”順應(yīng)民生期待養(yǎng)老金一舉一動，總會牽動人心。8月19日，人力資源社會保障部等5部門對外發(fā)布通知，就增加個人養(yǎng)老金領(lǐng)取情形和辦理領(lǐng)取渠道問題，明確了具體操作辦法。相關(guān)舉措順應(yīng)民生期待，將有效提升參保信心。

作為**支持、個人自愿參加、市場化運(yùn)營的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，個人養(yǎng)老金相當(dāng)于自己在銀行放一個“存錢罐”，除了能享受稅收優(yōu)惠，將來在基本養(yǎng)老金之外，還能額外多一筆養(yǎng)老錢。

按照這次通知，自9月1日起，除了現(xiàn)有達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡、完全喪失勞動能力、出國（境）定居等領(lǐng)取條件的情形外，參加人患重大疾病、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金達(dá)到一定條件或者正在領(lǐng)取比較低生活保障金，也可以申請?zhí)崆邦I(lǐng)取個人養(yǎng)老金。這將有助于減少參加人的后顧之憂，讓更多人有動力參與，放心為未來養(yǎng)老進(jìn)行長期投入。

社保權(quán)益，事關(guān)**切身利益，寄托著民生期盼，蘊(yùn)藏**發(fā)力方向。

適應(yīng)就業(yè)方式的變化，完善靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員參保繳費(fèi)辦法；順應(yīng)人員流動性加大，簡化流程，增強(qiáng)社保業(yè)務(wù)特別是異地辦理的便利性；持續(xù)健全社保基金安全監(jiān)管體系，守好百姓養(yǎng)老錢、保命錢……一系列回應(yīng)百姓關(guān)切的舉措正在路上。

以**之力，落民生之實(shí)。期待相關(guān)部門以百姓需求為標(biāo)尺，盡力而為、量力而行，推出更多貼實(shí)際、暖人心的**措施，織密“社保網(wǎng)”，撐好“保障傘”，為億萬人民強(qiáng)信心、添福祉。（姜琳、張曉潔）

3來源：內(nèi)蒙古日報(bào)見習(xí)“搭橋”，助力高校畢業(yè)生走穩(wěn)就業(yè)路“這次見習(xí)經(jīng)歷為像我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生提供了寶貴的實(shí)踐機(jī)會，幫助我快速適應(yīng)了職場環(huán)境，增強(qiáng)了崗位競爭力?！?月19日，鄂爾多斯高校畢業(yè)生武軒靖說。

今年畢業(yè)季，武軒靖在人社網(wǎng)站看到見習(xí)專場招聘會信息，便抱著試試的心態(tài)前往。她在招聘會上通過了萬正投資集團(tuán)的面試，開始了3個月的純水操作員崗位見習(xí)。

剛到崗時(shí)，因理論與實(shí)際存在差距，武軒靖連基本報(bào)表制作都不熟練。企業(yè)迅速為其制定系統(tǒng)培養(yǎng)計(jì)劃，安排老員工帶教?！皫煾到涛页闃訖z測、分析數(shù)據(jù)，帶我熟悉生產(chǎn)車間純水操作流程，我感到每天都有進(jìn)步?！蔽滠幘刚f，從依賴師傅指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變?yōu)槟?*完成部分檢測及純水操作工作，自己的專業(yè)技能得到了明顯提升。

憑借見習(xí)期間優(yōu)異的表現(xiàn)和達(dá)標(biāo)技能，不久前，武軒靖被萬正投資集團(tuán)錄用為正式員工?！疤貏e感謝這次見習(xí)機(jī)會，讓我從職場小白成長為能獨(dú)當(dāng)一面的員工，在技能崗位上站穩(wěn)了腳跟。”

武軒靖是通過我區(qū)就業(yè)見習(xí)政策實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一個典型。今年，自治區(qū)人社部門聚焦高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)需求，多措并舉推進(jìn)就業(yè)見習(xí)工作，搭建起企業(yè)與青年的溝通橋梁。截至7月底，全區(qū)已征集就業(yè)見習(xí)崗位1.2萬個、組織5050人走上見習(xí)崗位，幫助青年積累提升就業(yè)能力，為企業(yè)儲備***后備人才。

據(jù)了解，為切實(shí)做好就業(yè)見習(xí)工作，自治區(qū)人社廳在年初印發(fā)的就業(yè)促進(jìn)行動實(shí)施方案里，將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至不低于自治區(qū)一類地區(qū)比較低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%，對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到100%，對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的，給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。

同時(shí)，組織實(shí)施見習(xí)崗位募集計(jì)劃，按照多元募集、量質(zhì)并重的原則，面向**企業(yè)、高校、科研院所開發(fā)管理類、技術(shù)類、科研類崗位，面向就業(yè)、社會保障領(lǐng)域開發(fā)輔助類見習(xí)崗位，做足崗位儲備。

接下來，內(nèi)蒙古將持續(xù)推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，***完善就業(yè)見習(xí)服務(wù)保障能力，加強(qiáng)見習(xí)基地動態(tài)管理，***募集見習(xí)崗位，搭建校企供需橋梁，助力高校畢業(yè)生走穩(wěn)就業(yè)路，為自治區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

4來源：德陽人社四川德陽市中江縣：下好全盤棋 抓好企業(yè)用工保障近年來，中江縣聚焦夯實(shí)用工保障基礎(chǔ)、提升用工保障質(zhì)量、強(qiáng)化用工保障效能三個方面，下好用工保障全盤棋，切實(shí)為企業(yè)做好用工保障，做好人才要素支撐，助力企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，推動縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

下好摸清底數(shù)“先手棋”，夯實(shí)用工保障基礎(chǔ)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新工作方法，***摸清企業(yè)用工需求，夯實(shí)用工保障基礎(chǔ)。一是構(gòu)建政企協(xié)同聯(lián)動機(jī)制。建立“**主導(dǎo)+國企協(xié)同+市場參與”的工作模式，組建由人社局牽頭，園區(qū)管委會、國有平臺公司、人力資源機(jī)構(gòu)共同參與的工作模式，深入全縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)開展用工需求調(diào)查，建立企業(yè)用工需求動態(tài)臺賬，定期更新維護(hù)數(shù)據(jù)，確保用工數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。二是發(fā)揮勞務(wù)服務(wù)體系作用。用好用活縣鄉(xiāng)村三級勞務(wù)體系，開展勞動力資源摸底，建立覆蓋全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、522個村（社區(qū)）的勞動力資源信息庫，詳細(xì)登記勞動者年齡結(jié)構(gòu)、技能水平、就業(yè)意向等信息，為精細(xì)匹配用工需求奠定基礎(chǔ)。三是開展常態(tài)化走訪服務(wù)。從人社系統(tǒng)選派22名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任人社服務(wù)專員，按照“一企一策”原則，為重點(diǎn)企業(yè)量身定制用工服務(wù)方案，建立“月走訪、周聯(lián)系”工作機(jī)制，每月至少開展一次上門服務(wù)。截至目前，累計(jì)走訪企業(yè)75家，收集用工需求130個，解決用工問題115個。

下好技能培訓(xùn)“關(guān)鍵棋”，提升用工保障質(zhì)量。聚焦企業(yè)需求，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，著力提升勞動者技能水平，提升用工保障質(zhì)量。一是打造平臺促進(jìn)培訓(xùn)。依托縣域公共實(shí)訓(xùn)基地，構(gòu)建“**+國企平臺+培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”培訓(xùn)模式，聚集質(zhì)量培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)人員，通過理論培訓(xùn)和實(shí)操培訓(xùn)，提高技能培訓(xùn)普惠性和**性，***提升縣域勞動力技能和綜合素質(zhì)。截至目前，實(shí)訓(xùn)基地培訓(xùn)人員共計(jì)5997人。二是緊盯企業(yè)需求培訓(xùn)。開展定制化技能培訓(xùn)，與5家重點(diǎn)中小企業(yè)建立長期合作關(guān)系，根據(jù)企業(yè)崗位需求，開設(shè)熱門培訓(xùn)專業(yè)，涵蓋紡織、化纖制造、家具制作等領(lǐng)域，采用“理論+實(shí)操”模式，提升參訓(xùn)人員技能，為企業(yè)輸送高素質(zhì)技能人才。三是聚焦勞務(wù)品牌培訓(xùn)。持續(xù)擦亮“中江表嫂”“川江建工”兩個特色勞務(wù)品牌，通過采取“學(xué)校+企業(yè)+基地”“線上+線下”、工學(xué)交替等培養(yǎng)模式，集中開展母嬰護(hù)理、工程建設(shè)等專項(xiàng)技能培訓(xùn)。截至目前，“中江表嫂”勞務(wù)品牌共計(jì)培訓(xùn)1.2萬余人，“川江建工”勞務(wù)品牌共計(jì)培訓(xùn)6.4萬余人。

下好招新納才“制勝棋”，強(qiáng)化用工保障效能。創(chuàng)新招引方式，搭建對接平臺，全力保障企業(yè)用工需求，強(qiáng)化用工保障效能。一是線上線下多渠道招才。每月至少開展2次現(xiàn)場招聘會和4次線上招聘會，并針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)群體開展專場招聘。截至目前，開展招聘會128場，招募人才800個。二是縣內(nèi)縣外多途徑引才。積極搭建對外勞務(wù)合作的橋梁，與成都錦江、重慶江北、江蘇江陰等地累計(jì)簽訂17份人力資源合作協(xié)議，組織重點(diǎn)企業(yè)到市內(nèi)外高職院校、中職學(xué)校、技工院校和高校開展組團(tuán)招聘9次，為企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才110名。三是進(jìn)鎮(zhèn)入村多舉措納才。打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)專業(yè)合作社、選育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，同步落實(shí)崗位信息發(fā)布、求職登記、就業(yè)援助實(shí)施等措施，多措施吸引農(nóng)村富余勞動力就近就地就業(yè)，保障企業(yè)用工需求。截至目前，搭建26個勞務(wù)專合社，選育292名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，進(jìn)鎮(zhèn)入村開展招聘活動10場，為企業(yè)招引人才109個。

5來源：商丘市人社局河南商丘市：舉辦“點(diǎn)亮夜經(jīng)濟(jì) 就業(yè)在身邊”夜市招聘會近日，由商丘市人社局主辦、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心承辦的“點(diǎn)亮夜經(jīng)濟(jì) 就業(yè)在身邊” 夜市招聘會舉辦。

本次活動共146家企業(yè)到場招聘，涵蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、電子商務(wù)、零售商貿(mào)、高新技術(shù)等多個領(lǐng)域，累計(jì)提供崗位 3945個，崗位類型從技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)操作到行政辦公、市場營銷不等，薪資范圍覆蓋 3000 元至 15000 元，既滿足了高校畢業(yè)生、技能人才的職業(yè)發(fā)展需求，也為就業(yè)困難群體提供了多元選擇。活動現(xiàn)場除企業(yè)招聘展位外，還設(shè)置了職業(yè)指導(dǎo)區(qū)、政策咨詢區(qū)和直播帶崗區(qū)三大功能區(qū)域，為求職者提供 “一站式” 服務(wù)。職業(yè)指導(dǎo)區(qū)的***規(guī)劃師現(xiàn)場為 500 余名求職者提供簡歷優(yōu)化、面試技巧指導(dǎo)；政策咨詢區(qū)工作人員發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼、社保繳納等政策宣傳資料 800 余份；直播帶崗環(huán)節(jié)吸引超 5萬人次在線觀看，11家重點(diǎn)企業(yè) HR 通過實(shí)時(shí)宣講崗位信息，帶動線上線下同步互動，有效擴(kuò)大了活動覆蓋面。

本次活動充分利用夏夜清涼、夜經(jīng)濟(jì)人流密集的優(yōu)勢，讓求職者在逛夜市的輕松氛圍中實(shí)現(xiàn)就業(yè)對接。前期，商丘市人社局深入摸排企業(yè)用工需求，篩選質(zhì)量企業(yè)參與。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動累計(jì)吸引 9500 余人次進(jìn)場求職，2180 人與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。

6來源：青島日報(bào)青島推出企業(yè)簡易注銷“四險(xiǎn)一金”聯(lián)檢服務(wù)近日，青島市行政審批局聯(lián)合市人力資源社會保障局等四部門印發(fā)工作方案，推出企業(yè)簡易注銷“四險(xiǎn)一金”聯(lián)檢服務(wù)，在2023年實(shí)行的企業(yè)簡易注銷社保聯(lián)檢全覆蓋的基礎(chǔ)上，將醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金等納入企業(yè)注銷聯(lián)檢范圍。

企業(yè)簡易注銷“四險(xiǎn)一金”聯(lián)檢服務(wù)將養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及本次新增的醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金繳納情況等排查服務(wù)前移至企業(yè)簡易注銷公告階段，在不增加提交材料、采集信息的前提下，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)簡易注銷行為。目前，各部門正推進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化改造，實(shí)現(xiàn)與“青島市企業(yè)開辦智能一體化平臺”系統(tǒng)對接；9月上旬，企業(yè)簡易注銷“四險(xiǎn)一金”聯(lián)檢服務(wù)將正式開展。在這個過程中，不符合簡易注銷辦理?xiàng)l件的企業(yè)將被列入待核實(shí)名單，由有關(guān)部門安排專員及時(shí)提醒告知，督促企業(yè)在注銷前盡快辦理欠費(fèi)清繳業(yè)務(wù)；對經(jīng)提醒仍無法辦理簡易注銷的企業(yè)，有關(guān)部門將在公告期屆滿前自動提出異議信息，登記機(jī)關(guān)依法依規(guī)終止其簡易注銷流程。無法辦理簡易注銷的企業(yè)，可以通過普通注銷流程退出市場，注銷登記辦理完成后，再到相關(guān)部門完成清繳、關(guān)閉賬戶等手續(xù)。

市行政審批局行政審批服務(wù)一處副處長牛曉晨介紹，以往，企業(yè)辦理簡易注銷時(shí)，需自主承諾符合簡易注銷辦理?xiàng)l件，雖簡化了企業(yè)注銷流程，便利企業(yè)退出市場，卻存在因虛假承諾等問題導(dǎo)致職工就醫(yī)報(bào)銷、退休養(yǎng)老受阻風(fēng)險(xiǎn)。為此，市行政審批局聚焦優(yōu)化企業(yè)注銷全流程、各環(huán)節(jié)，牽頭打通與人社、醫(yī)保、稅務(wù)、公積金等部門的數(shù)據(jù)壁壘，持續(xù)優(yōu)化推出企業(yè)簡易注銷聯(lián)檢服務(wù)，自2023年起在政策扶持、優(yōu)化服務(wù)等方面先行先試，率先實(shí)現(xiàn)企業(yè)簡易注銷社保聯(lián)檢全覆蓋，通過信息實(shí)時(shí)推送、系統(tǒng)自動核驗(yàn)，有力提升企業(yè)退出便利化、規(guī)范化水平。