崇明加拿大薩省雇主擔(dān)保移民方案

加拿大雇主擔(dān)保移民對(duì)申請(qǐng)人的要求大致相同，總的來(lái)說(shuō)有3個(gè)：1、獲得當(dāng)?shù)氐墓椭鱫ffer(都需要)。2、滿足語(yǔ)言條件(至少是CLB4，安省不需要雅思成績(jī))。3、符合職業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)要求(至少要一年工作經(jīng)驗(yàn))。從審理時(shí)間來(lái)說(shuō)，AIPP大西洋四省雇主擔(dān)保則更有優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槭锹?lián)邦試點(diǎn)項(xiàng)目，所以在審理案件的時(shí)候會(huì)更快更輕松，獲得加拿大PR的速度相比其他省也是較快的，較快1年左右時(shí)間就可以拿到楓葉卡。至于登陸較快的項(xiàng)目，可以說(shuō)是薩省雇主擔(dān)保移民，在有現(xiàn)成的雇主情況下，一個(gè)月就可以獲批省提名，就能到薩省工作和生活了，這段時(shí)間子女也能享受不收費(fèi)教育，但是如果你不想那么快去到移民國(guó)家，想在國(guó)內(nèi)等到楓葉卡獲批再登陸，也是可以的。雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)條件門(mén)檻低。崇明加拿大薩省雇主擔(dān)保移民方案

加拿大雇主擔(dān)保移民怎么樣？雇主擔(dān)保移民性價(jià)比不錯(cuò)，首先它的移民門(mén)檻很低，對(duì)語(yǔ)言，雅思，年齡都沒(méi)有強(qiáng)制性的要求。審核的時(shí)間很短，大概在2到3個(gè)月就能夠出省提名，整個(gè)的申請(qǐng)流程預(yù)計(jì)在18到22個(gè)月就能搞定。流程簡(jiǎn)單，直接省相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)即可，不需要去面試，只要申請(qǐng)人具備了條件后，成功的幾率很高。一人成功申請(qǐng)以后，全家都能移民，享受各種不同的福利待遇。加拿大雇主擔(dān)保移民政策嚴(yán)格嗎？雇主擔(dān)保移民政策不是很?chē)?yán)格，這種移民項(xiàng)目是省相關(guān)部門(mén)，為了招收足夠的技術(shù)工種，讓經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出上升的趨勢(shì)，從而設(shè)立出一種經(jīng)濟(jì)類(lèi)型的移民項(xiàng)目。宗旨就是為了吸引很多的外籍熟練技術(shù)工人來(lái)到加拿大，成為當(dāng)?shù)氐拈L(zhǎng)久居民，幫助企業(yè)招收更多技術(shù)人才，讓加拿大經(jīng)濟(jì)保持快速增長(zhǎng)。嘉定加拿大BC省雇主擔(dān)保移民攻略海外人士申請(qǐng)安省雇主擔(dān)保移民，滿足工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)要求等申請(qǐng)條件，即可遞交移民申請(qǐng)。

影響加拿大雇主擔(dān)保移民的因素有哪些？一、雇主擔(dān)保，意味著申請(qǐng)人在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ?，雇主作為雇傭申?qǐng)人的一方，要向移民局提出擔(dān)保。因此，雇主在整個(gè)移民流程中都要扮演非常重要的角色。雇主是否有資質(zhì)。在加拿大的部分省，首先移民局需要雇主資質(zhì)，如果沒(méi)有雇主資質(zhì)或者雇主資質(zhì)造假，那么雇主擔(dān)保根本無(wú)從談起。很多客戶在等待雇主審批的過(guò)程中，就可能耽誤半年左右的時(shí)間，如果雇主資質(zhì)審批不下來(lái)，客戶就會(huì)白白浪費(fèi)時(shí)間。二、成功的關(guān)鍵因素，雇主擔(dān)保是由雇主作為擔(dān)保人發(fā)起的移民申請(qǐng)項(xiàng)目，從流程來(lái)看，有幾個(gè)關(guān)鍵要素：雇主資質(zhì)申請(qǐng)：部分?。ɡ绨彩。┤绻恍枰暾?qǐng)雇主資質(zhì)，就會(huì)加快辦理進(jìn)度。聯(lián)邦審批：在聯(lián)邦審批階段，客戶的背景調(diào)查和體檢成為關(guān)鍵。

加拿大雇主擔(dān)保移民必須的幾個(gè)條件：語(yǔ)言能力，在申請(qǐng)加拿大移民的時(shí)候會(huì)有第1外語(yǔ)和第2外語(yǔ)之分，甚至第二外語(yǔ)法語(yǔ)（英語(yǔ)）能力會(huì)當(dāng)做加分項(xiàng)。加拿大雇主擔(dān)保移民中至少需要CLB4，而現(xiàn)在一個(gè)不要求外語(yǔ)能力的安省也將開(kāi)啟打分系統(tǒng)和要求語(yǔ)言能力，不需要語(yǔ)言就可以雇主擔(dān)保的時(shí)代馬上就要過(guò)去了。同時(shí)申請(qǐng)人也是需要滿足雇主要求有相應(yīng)的語(yǔ)言能力，至少也要達(dá)到CLB4的水平。工作經(jīng)驗(yàn)，加拿大雇主擔(dān)保移民中大部分是需要申請(qǐng)人在國(guó)內(nèi)有一年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。而且要求申請(qǐng)人如果在當(dāng)?shù)仄ヅ湫枰夹g(shù)證書(shū)或相關(guān)執(zhí)照才能進(jìn)行的崗位時(shí)需要提供當(dāng)?shù)氐馁Y格證書(shū)，而并非國(guó)內(nèi)的資格證書(shū)這一點(diǎn)需要注意。雇主擔(dān)保移民對(duì)語(yǔ)言，雅思，年齡都沒(méi)有強(qiáng)制性的要求。

在所有加拿大移民項(xiàng)目中，雇主擔(dān)保移民的辦理?xiàng)l件比較寬松，審批速度快，而且正在逐步代替投資移民，成為加拿大移民申請(qǐng)人數(shù)較多的移民項(xiàng)目。加拿大雇主擔(dān)保移民，是目前加拿大移民項(xiàng)目中較穩(wěn)定的一個(gè)移民類(lèi)別。這個(gè)類(lèi)別的移民項(xiàng)目屬于技術(shù)移民，是由加拿大的雇主單位主動(dòng)向有關(guān)相關(guān)部門(mén)部門(mén)提出申請(qǐng)，擔(dān)保其雇員獲得移民身份的一種移民方式。雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目，是一個(gè)適合絕大多數(shù)中國(guó)人申請(qǐng)的項(xiàng)目。不同于投資移民需要有經(jīng)商背景和資金來(lái)源解釋?zhuān)膊煌诩兗夹g(shù)移民需要具備非常良好的個(gè)人條件，如語(yǔ)言和學(xué)歷。雇主擔(dān)保移民的申請(qǐng)門(mén)檻，決定了它“非常實(shí)用”的特點(diǎn)?？傊绻暾?qǐng)人的個(gè)人條件不是特別特別突出，又希望能夠快速獲得楓葉卡，那么雇主擔(dān)保一定是首要的選擇。雇主擔(dān)保移民，是一個(gè)適合絕大多數(shù)中國(guó)人申請(qǐng)的項(xiàng)目。崇明加拿大薩省雇主擔(dān)保移民方案

雇主擔(dān)保移民是根據(jù)雇主擔(dān)保的方法移民，能夠不用項(xiàng)目投資。崇明加拿大薩省雇主擔(dān)保移民方案

加拿大雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)流程：先讓律師做好評(píng)估工作，等到評(píng)估合格了以后就能去簽約啟動(dòng)移民，然后就能去給申請(qǐng)人匹配雇主，通常雇主都會(huì)直接發(fā)布招聘廣告，同時(shí)還會(huì)給申請(qǐng)人準(zhǔn)備好省提名需要的材料，以及雇主公司的信息和雇傭合同，準(zhǔn)備齊全以后就能獲得雇主的Job Offer。之后就能去提交安省省提名，批準(zhǔn)后就會(huì)得到省提名的通過(guò)信，提交聯(lián)邦移民申請(qǐng)，然后就會(huì)獲得聯(lián)邦檔案號(hào)，接下來(lái)就能去申請(qǐng)工作簽證，申請(qǐng)人就能持有工作簽證入境，給雇主進(jìn)行工作，然后就會(huì)獲得聯(lián)邦體檢通知，然后就能獲得楓葉卡。崇明加拿大薩省雇主擔(dān)保移民方案