長寧加拿大BC省雇主擔保移民途徑

加拿大雇主擔保移民對申請人的要求大致相同，總的來說有3個：1、獲得當?shù)氐墓椭鱫ffer(都需要)。2、滿足語言條件(至少是CLB4，安省不需要雅思成績)。3、符合職業(yè)和工作經(jīng)驗要求(至少要一年工作經(jīng)驗)。從審理時間來說，AIPP大西洋四省雇主擔保則更有優(yōu)勢，因為是聯(lián)邦試點項目，所以在審理案件的時候會更快更輕松，獲得加拿大PR的速度相比其他省也是較快的，較快1年左右時間就可以拿到楓葉卡。至于登陸較快的項目，可以說是薩省雇主擔保移民，在有現(xiàn)成的雇主情況下，一個月就可以獲批省提名，就能到薩省工作和生活了，這段時間子女也能享受不收費教育，但是如果你不想那么快去到移民國家，想在國內(nèi)等到楓葉卡獲批再登陸，也是可以的。雇主擔保移民評分項主要包括教育、工作經(jīng)驗、年齡、語言等。長寧加拿大BC省雇主擔保移民途徑

     民申請期間，是否可以更換工作？哪個階段可以換？省提名得到獲批之后，提交到聯(lián)邦（無論是不是EE）審批之前這一期間是可以換工作的，但是不建議換。如若換工作，具體的工作職責、職位以及薪水要與省提名申請階段的工作保持相似，或是更好。提交聯(lián)邦之前換工作，可以在遞交的聯(lián)邦資料中更改工作信息，之后的聯(lián)邦申請中幾乎不受影響。但是在省提名和聯(lián)邦申請審批期間不能換工作。如上述所說，在移民申請期間，不論是省移民局還是聯(lián)邦移民局都會隨時抽查申請人是否在其崗位。一旦申請人換工作，即便更好的工作，也要重新獲批省提名或聯(lián)邦的申請。松江加拿大安大略省雇主擔保移民辦理方式雇主擔保移民申請條件門檻低。

加拿大薩省雇主擔保移民有哪些優(yōu)勢政策？1、申請門檻低，學歷要求低，語言要求低(官方評分系統(tǒng)要求達到60分即可無風險獲選薩省提名，該項目有雇主offer，即可獲得30分加分)；2、一步到位，獲得省提名工簽后再登錄加拿大；3、無需勞動力市場的影響評估，無需加拿大境內(nèi)工作經(jīng)驗，境外直接申請；4、名額充沛，不用擔心搶名額；5、申請程序簡單，審批速度快，整體周期1.5-2年；6、老牌移民項目，政策穩(wěn)定。薩省雇主擔保項目對英語和工作要求非常低，英語只要求CLB4、工作經(jīng)驗只要求1年、而且只要能在薩省EOI打分系統(tǒng)中達到60分，就非常容易拿到薩省省提名。

適合雇主擔保移民的人群：國內(nèi)職業(yè)比較容易匹配工作。并不是國內(nèi)所有職業(yè)都是可以匹配到加拿大雇主的，像廚師、護工、市場、行政、采購、IT、設(shè)計師等可選擇的雇主較多，很快就能找到工作，所以這些職業(yè)更適合申請雇主擔保。但是像醫(yī)生、公務(wù)員、大學老師、司機等職業(yè)，由于國家體系不同，不只很難匹配到雇主，而且移民局也不會通過申請。所以有朋友是這些職業(yè)，建議不要死磕加拿大的雇主擔保項目，選擇留學移民或移民其他國家更為穩(wěn)妥，當然，還有很多職業(yè)也是適合雇主擔保移民加拿大的，這里就不一一舉例了。如果您想了解自己是否符合雇主擔保移民的申請標準，或者想知道自己適合哪些移民項目，可以找專業(yè)人士咨詢。加拿大雇主擔保移民怎么選？

雇主擔保移民可選擇的省份，加拿大幾乎每個省都有自己的省提名項目，每個省的政策不同，目前常見的雇主擔保省份是阿省，BC省、安省、大西洋四省、薩省等幾個省份。這幾個省份的雇主擔保項目政策較為成熟，每個省份的雇主資源都非常豐富，因此也受到眾多移民申請人的青睞!除此之外，主要集中于安省和BC省等。如果既不是精英沒有很好的雅思成績也沒有很強大的技術(shù)背景，年齡又偏大，沒辦法辦理留學轉(zhuǎn)移民，因為大齡被拒可能性太大，同時你又沒有過企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，辦不了投資移民，那么在這樣的尷尬境界下，你的選擇也就只有雇主擔保移民了。所以這也就是為何這個項目很受雅思成績不高的中國人喜愛的原因了。加拿大雇主擔保移民適合哪些人群？松江加拿大安大略省雇主擔保移民辦理方式

加拿大BC省雇主擔保移民項目（PNP）是由BC省相關(guān)部門和聯(lián)邦移民部共同運作的移民項目。長寧加拿大BC省雇主擔保移民途徑

    擔保雇主資質(zhì)：雇主公司要求建立在BC省1.是依法成立的法人組織、有限責任公司、公共部門或非營利性機構(gòu)；是長久建立的公司，符合聯(lián)邦稅法；至少運營1年（如果擔保入門級別或工作經(jīng)驗不足者，須至少運營2年）；雇主擁有長久、全職的雇員1.大溫哥華地區(qū)內(nèi)的雇主，公司至少在BC省雇傭5名長久全職員工或相當于全職員工；大溫哥華地區(qū)外的雇主，公司至少在BC省雇傭3名長久全職員工或相當于全職員工；如果申請人擁有企業(yè)股份，申請人與配偶總股權(quán)不得超過10%；公司須與申請人建立雇主/員工關(guān)系，**承包人不符合長久雇員要求；雇主公司若不符合比較低要求的，公司須提出令人信服的商業(yè)方案表明如何給申請人提供工作機會并產(chǎn)生效益以便獲得進一步考慮；雇主公司業(yè)務(wù)需具備良好的財務(wù)狀況，提供良好的工作環(huán)境，包括遵守合法就業(yè)、勞動、移民以及健康安全的法律法規(guī)；?雇主須簽署申明，表示其滿足BC省提名對雇主的要求：在BC省經(jīng)營至少1-2年，符合雇傭、移民、健康和安全法規(guī)；?滿足加拿大國內(nèi)勞動力市場的招聘需求，證明擔保外國雇員不會影響加拿大公民及居民的就業(yè)和發(fā)展機會：外國雇員有聯(lián)邦簽發(fā)的工作許可，且當前正在為雇主全職工作，或2.雇主提供努力招聘本地員工的證據(jù)。 長寧加拿大BC省雇主擔保移民途徑