浦東新區(qū)加拿大BC省雇主擔(dān)保移民要多久

加拿大雇主擔(dān)保移民要多少錢(qián)？選擇雇主擔(dān)保移民的方式，它的費(fèi)用是幾十萬(wàn)人民幣，這種移民方式主要就是安省相關(guān)部門(mén)為了招收更多足夠的技術(shù)工種，從而保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)設(shè)立出來(lái)的一種經(jīng)濟(jì)類(lèi)型的移民項(xiàng)目。宗旨就是為了吸引更多外籍熟練技術(shù)工，來(lái)到安省成為長(zhǎng)久居民，幫助企業(yè)招收更多的技術(shù)人才，使得安省經(jīng)濟(jì)不斷保持增長(zhǎng)。雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)條件：申請(qǐng)人需要擁有一份符合職業(yè)類(lèi)別的長(zhǎng)久全職工作，工資符合安省這種職業(yè)中普通工資的標(biāo)準(zhǔn)，就在提交申請(qǐng)的五年時(shí)間內(nèi)，從事目標(biāo)職業(yè)至少兩年時(shí)間。對(duì)雇主的要求就是，雇主從事業(yè)務(wù)活動(dòng)至少三年以上，在安省有實(shí)際經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，必須遵守所有省級(jí)勞動(dòng)法。加拿大雇主擔(dān)保移民，條件非常寬松，無(wú)資金來(lái)源要求，無(wú)投資額要求。浦東新區(qū)加拿大BC省雇主擔(dān)保移民要多久

加拿大雇主擔(dān)保移民注重哪些能力？一、熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能的人，因?yàn)楣椭魇菫榱苏覟樽约汗ぷ鞯膯T工，所以才愿意為你擔(dān)保移民，他們當(dāng)然希望員工擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在語(yǔ)言溝通、服務(wù)意識(shí)等方面都有著比較豐富的經(jīng)驗(yàn)，再加上熟練且專(zhuān)業(yè)的技能，更能很好的在自己的崗位盡職盡責(zé)。二、融入團(tuán)隊(duì)較快的人，由于進(jìn)入職場(chǎng)需要適應(yīng)多種角色，不只在工作的時(shí)候需要靈活多變，更需要有較強(qiáng)的處事能力以及應(yīng)變能力，并能夠在短時(shí)間之內(nèi)較快的融入到當(dāng)?shù)氐墓ぷ髦腥ィ绕湓趪?guó)外，如果在職場(chǎng)中做出損人利己的事情是不受歡迎的行為！所以雇主更需要可以服從安排、善于合作，遇事主動(dòng)積極的人才。虹口加拿大BC省雇主擔(dān)保移民咨詢(xún)中介雇主擔(dān)保移民拿到的雇主offer，可保證我們落地即可就職。

什么是加拿大雇主擔(dān)保移民？雇主擔(dān)保移民作為加拿大經(jīng)濟(jì)類(lèi)移民的一種，是從全球選拔合適的技術(shù)工人或者好的留學(xué)生，為其提供全職持續(xù)性的工作，以為加拿大經(jīng)濟(jì)作貢獻(xiàn)。其主要特點(diǎn)是以申請(qǐng)人工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，要求申請(qǐng)人過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)與雇主提供的全職職位相關(guān)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是由加拿大的雇主主動(dòng)向有關(guān)相關(guān)部門(mén)部門(mén)提出申請(qǐng)，擔(dān)保其雇員及其家人獲得移民身份的一種移民方式。加拿大雇主擔(dān)保移民，條件非常寬松，無(wú)資金來(lái)源要求，無(wú)投資額要求，獲批時(shí)間快，語(yǔ)言、學(xué)歷要求低、流程簡(jiǎn)單，一人申請(qǐng)，全家移民。并且，適用人群普遍，中小階層申請(qǐng)人也可快速移民。

     雇主擔(dān)保項(xiàng)目都需要證明申請(qǐng)者比當(dāng)?shù)貑T工更優(yōu)異嗎？大多數(shù)雇主擔(dān)保項(xiàng)目都有這個(gè)要求，雇主需要打1個(gè)月的廣告，然后證明有努力去找當(dāng)?shù)貑T工（比如進(jìn)行了面試）。移民律師需要提供文件以及有利的解釋?zhuān)f(shuō)服移民官外地申請(qǐng)者比當(dāng)?shù)貑T工更適合這個(gè)職位。公務(wù)員能申請(qǐng)移民嗎？公務(wù)員本身并沒(méi)有規(guī)定不可移民，能否移民要看具體的工作部門(mén)以及崗位職務(wù)，如果符合移民條件當(dāng)然可以申請(qǐng)。但如果屬于某些重要崗位和職務(wù)，或職位涉及保密事項(xiàng)的人，部門(mén)對(duì)其出入境是有相關(guān)限制的，如不能持有因私護(hù)照、不可私自出境等情況則會(huì)受到影響。另外，移民局會(huì)視具體情況對(duì)其中某些人進(jìn)行時(shí)間較長(zhǎng)的背景調(diào)查。雇主擔(dān)保移民對(duì)語(yǔ)言，雅思，年齡都沒(méi)有強(qiáng)制性的要求。

雇主擔(dān)保移民的兩點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：第1點(diǎn)、申請(qǐng)門(mén)檻低，和投資移民相比，雇主擔(dān)保對(duì)資金的需求量小很多，投資移民一次性要拿出幾百萬(wàn)的投資款，是雇主擔(dān)保的幾倍之多。技術(shù)移民雖然費(fèi)用較低，但每次篩選分?jǐn)?shù)都居高不下，目前聯(lián)邦EE需要打分到460分以上才有機(jī)會(huì)被篩選出來(lái)。然后是留學(xué)移民，雖然說(shuō)在留學(xué)移民花費(fèi)更低，但在英語(yǔ)要求和移民時(shí)間上，留學(xué)移民是不如雇主擔(dān)保的。部分雇主擔(dān)保項(xiàng)目官方只要求雅思4分的成績(jī)，兩年左右就可以拿到身份，這對(duì)于很多英語(yǔ)成績(jī)不太好，也不想花時(shí)間讀書(shū)的朋友來(lái)說(shuō)是較好的選擇。第2點(diǎn)、確定性高，前面說(shuō)到，雇主擔(dān)保的中心就是要找到符合移民局要求的雇主，并獲得雇主提供的Job Offer，但申請(qǐng)人獲得這個(gè)Job Offer并不是輕輕松松的事情。雇主擔(dān)保的主要難點(diǎn)還在于取得LMIA-勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估。楊浦加拿大薩省雇主擔(dān)保移民好嗎

通過(guò)雇主擔(dān)保的方式移民，可以不需要投資，直接讓雇主進(jìn)行擔(dān)保。浦東新區(qū)加拿大BC省雇主擔(dān)保移民要多久

加拿大雇主擔(dān)保移民對(duì)申請(qǐng)人的要求大致相同，總的來(lái)說(shuō)有3個(gè)：1、獲得當(dāng)?shù)氐墓椭鱫ffer(都需要)。2、滿(mǎn)足語(yǔ)言條件(至少是CLB4，安省不需要雅思成績(jī))。3、符合職業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)要求(至少要一年工作經(jīng)驗(yàn))。從審理時(shí)間來(lái)說(shuō)，AIPP大西洋四省雇主擔(dān)保則更有優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槭锹?lián)邦試點(diǎn)項(xiàng)目，所以在審理案件的時(shí)候會(huì)更快更輕松，獲得加拿大PR的速度相比其他省也是較快的，較快1年左右時(shí)間就可以拿到楓葉卡。至于登陸較快的項(xiàng)目，可以說(shuō)是薩省雇主擔(dān)保移民，在有現(xiàn)成的雇主情況下，一個(gè)月就可以獲批省提名，就能到薩省工作和生活了，這段時(shí)間子女也能享受不收費(fèi)教育，但是如果你不想那么快去到移民國(guó)家，想在國(guó)內(nèi)等到楓葉卡獲批再登陸，也是可以的。浦東新區(qū)加拿大BC省雇主擔(dān)保移民要多久