崗位外包崗位外包是一種以企業(yè)崗位為標(biāo)的，提供對(duì)該崗位從人員招聘直至勞動(dòng)關(guān)系終止的全流程、全風(fēng)險(xiǎn)的外包服務(wù)。通過(guò)崗位外包，企業(yè)在保證用工量的同時(shí)，投入更多精力專(zhuān)注于業(yè)務(wù)的發(fā)展。服務(wù)內(nèi)容1）全風(fēng)險(xiǎn)崗位外包：針對(duì)企業(yè)指定的崗位，提供專(zhuān)業(yè)的人員招聘、入職培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)糾紛處理、工傷賠付、勞動(dòng)關(guān)系終止補(bǔ)償及崗位補(bǔ)充再招聘等崗位存續(xù)期內(nèi)全過(guò)程、全風(fēng)險(xiǎn)的外包服務(wù)。2）半風(fēng)險(xiǎn)崗位外包：針對(duì)企業(yè)指定的崗位，提供專(zhuān)業(yè)的人員招聘、入職培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利管理、崗位補(bǔ)充再招聘等服務(wù)，并協(xié)助企業(yè)，提供處理勞動(dòng)糾紛、工傷和勞動(dòng)關(guān)系終止補(bǔ)償?shù)仁聞?wù)的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。3）臨聘外包：針對(duì)企業(yè)某些特定時(shí)段或場(chǎng)合臨時(shí)性用工需求，提供以小時(shí)為計(jì)價(jià)單位的全風(fēng)險(xiǎn)崗位外包服務(wù)，滿(mǎn)足企業(yè)用工的彈性需求。服務(wù)范圍1）所需崗位員工流動(dòng)性較大，人員招聘困難。2）所需崗位員工工作性質(zhì)、工作場(chǎng)地、工作時(shí)間存在較高風(fēng)險(xiǎn)。3）所需崗位員工工作場(chǎng)地、工作時(shí)間較為分散，管理難度大。4）所需崗位人員數(shù)量季節(jié)性波動(dòng)較大，員工招聘及辭退困難。常州醫(yī)企行企管靈活用工方案真正做到高效便捷！規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)！節(jié)約成本！常州天寧區(qū)人才引進(jìn)人力資源服務(wù)費(fèi)用
招聘流程外包的服務(wù)內(nèi)容1)一站式招聘流程外包服務(wù):確定職位描述，到分析用人理念、職位需求、與用人部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通，篩選簡(jiǎn)歷，人才測(cè)評(píng)，面試到錄用通知，直至候選人報(bào)到、回訪(fǎng)。2)定制化招聘流程外包服務(wù):針對(duì)企業(yè)不同需求及預(yù)算，提供度身定制的解決方案及定價(jià)。包括搜尋方式、人才渠道、篩選方式及專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等。3)專(zhuān)項(xiàng)招聘流程外包服務(wù):針對(duì)計(jì)劃成立新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或分店、分公司的企業(yè)，依靠本身的海量的人才儲(chǔ)備、龐大的招聘渠道、優(yōu)良的尋訪(fǎng)能力、專(zhuān)業(yè)的甄選方法和經(jīng)驗(yàn)為客戶(hù)提供有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)服務(wù)。4)應(yīng)屆生校園招聘服務(wù):針對(duì)企業(yè)內(nèi)部HR資源有限，無(wú)法應(yīng)對(duì)繁雜的應(yīng)屆生招聘事宜，提供一站式應(yīng)屆生校園招聘解決方案，有效提高企業(yè)招聘效率。5)On-site服務(wù):針對(duì)企業(yè)招聘期內(nèi)職位難度大，內(nèi)部HR壓力過(guò)大，但暫時(shí)沒(méi)有計(jì)劃增補(bǔ)HR。提供專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的招聘顧問(wèn)提供onsite服務(wù)，同時(shí)公司成立內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供offsite支持。6)二三線(xiàn)城市招聘流程外包服務(wù):許多公司計(jì)劃往內(nèi)陸二三線(xiàn)城市遷移，但人力資源有限，協(xié)助擴(kuò)大客戶(hù)在這些城市的人才搜尋與招聘。常州天寧區(qū)人才引進(jìn)人力資源服務(wù)費(fèi)用常州人力資源服務(wù)就找醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司！
勞務(wù)派遣（TalentDispatch）又稱(chēng)人才派遣、人才租賃。是指由我們與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，派遣員工向用工企業(yè)提供勞務(wù)的一種用工模式。勞務(wù)派遣旨在通過(guò)勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移，解決企業(yè)的人員編制或成本限制問(wèn)題，同時(shí)將企業(yè)HR從繁瑣的事務(wù)性工作中解放出來(lái)，提高工作效率，同時(shí)協(xié)助企業(yè)妥善安置員工,打造積極和諧的員工關(guān)系,減少勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)。服務(wù)內(nèi)容：1）完全派遣由派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等。2）轉(zhuǎn)移派遣用工企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由派遣機(jī)構(gòu)與員工簽訂勞動(dòng)合同，并由派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績(jī)效評(píng)估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。3）短期或項(xiàng)目派遣用工企業(yè)為了某個(gè)項(xiàng)目而委托派遣機(jī)構(gòu)聘用派遣相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人才。服務(wù)對(duì)象：1）企業(yè)所處行業(yè)是用工風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)的行業(yè)2）企業(yè)用工存在編制限制3）企業(yè)用工數(shù)量龐大4）企業(yè)歷史悠久，遺留問(wèn)題較多
醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司人力資源服務(wù)“靈活用工”的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)是1.輕裝上陣致力專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)，專(zhuān)注專(zhuān)心助力行業(yè)突破；2.企業(yè)成本降低，效益獲提高，間接降低企業(yè)成本支出；3.轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，獲得高質(zhì)量，低成本，獲得高效率、低風(fēng)險(xiǎn)，并有專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)一對(duì)一管理服務(wù)；4.獲得增值的專(zhuān)業(yè)管理顧問(wèn)服務(wù)。解決方案有：1.針對(duì)企業(yè)對(duì)用工靈活性和風(fēng)險(xiǎn)管理的期望，推出了可定制化的崗位與業(yè)務(wù)外包解決方案，可以為企業(yè)解決諸多棘手難題；2. 因派遣政策的限制，派遣人員比例超標(biāo)，但是企業(yè)辭退超標(biāo)派遣員工的成本增加；3.因人員編制限制而產(chǎn)生的崗位外包，如行政、文秘、司機(jī)等；4. 因女性員工懷孕而產(chǎn)生的臨時(shí)性崗位空缺；5.因員工病假、工傷而產(chǎn)生的突發(fā)性崗位空缺；6.因業(yè)務(wù)波動(dòng)而產(chǎn)生的季節(jié)性的批量用工需求；7.由中、短期項(xiàng)目而產(chǎn)生的階段性用工需求；8. 業(yè)務(wù)流程外包，如倉(cāng)儲(chǔ)物流、活動(dòng)促銷(xiāo)等。崗位外包就找常州醫(yī)企行企管！
人力資源服務(wù)分為：人力資源外包； 人力資源派遣 ；人力資源培訓(xùn)； 人力資源招聘； 人力資源測(cè)評(píng)； 獵頭服務(wù)； 人力資源管理咨詢(xún) ；人力資源戰(zhàn)略咨詢(xún)。人力資源是存在于人的體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為特征與傾向等載體中的經(jīng)濟(jì)資源。人力資源與其他資源一樣也具有物質(zhì)性、可用性、有限性。人力資源的物質(zhì)性是指，有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量。人力資源的可用性是指，通過(guò)對(duì)體能、知識(shí)、能力、個(gè)性行為特征與傾向（如人格、價(jià)值觀）的使用可以創(chuàng)造更大的價(jià)值。人力資源的有限性是指，人力資源有質(zhì)和量的限制，只能在一定的條件下形成，只能以一定的規(guī)模加以利用。企業(yè)靈活用工就找常州醫(yī)企行！常州天寧區(qū)人才引進(jìn)人力資源服務(wù)費(fèi)用
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醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司人事外包服務(wù)秉承“以客戶(hù)需求為尊”的經(jīng)營(yíng)理念，憑借龐大的全國(guó)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的信息技術(shù)，以及對(duì)國(guó)家人事政策和人才市場(chǎng)的深刻理解，成為中國(guó)人事外包服務(wù)行業(yè)的前列。每年我們的人事外包業(yè)務(wù)服務(wù)于全國(guó)數(shù)十萬(wàn)家客戶(hù)，以及在這些企業(yè)中工作的上百萬(wàn)名雇員，涉及金融、快速消費(fèi)品、服裝等各個(gè)行業(yè)。作為中國(guó)優(yōu)良的人力資源服務(wù)商，醫(yī)企行的人事外包服務(wù)貫穿人事代理、人才派遣、服務(wù)外包、商業(yè)福利、**咨詢(xún)、信息查詢(xún)等領(lǐng)域。常州天寧區(qū)人才引進(jìn)人力資源服務(wù)費(fèi)用
醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司位于湖塘鎮(zhèn)湖塘科技產(chǎn)業(yè)園工業(yè)坊標(biāo)準(zhǔn)廠(chǎng)房。公司自成立以來(lái)，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié)，公司旗下企業(yè)團(tuán)建，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，人力資源服務(wù)深受客戶(hù)的喜愛(ài)。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠(chéng)信為本的理念，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。醫(yī)企行立足于全國(guó)市場(chǎng)，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶(hù)的變化需求。