延慶區(qū)品質廣告策劃理念

來源: 發(fā)布時間:2021-11-18

    如果藝術形象選擇不成功,就無法通過意念的傳達去刺激、和說服消費者。符合廣告創(chuàng)作者思想的可用以表現(xiàn)商品和勞務特征的客觀形象,在其未用作特定表現(xiàn)形式時稱其為表象。表象一般應當是廣告受眾比較熟悉的,而且好是已在現(xiàn)實生活中被普遍定義的,能激起某種共同聯(lián)想的客觀形象。在人們頭腦中形成的表象經過創(chuàng)作者的感受、情感體驗和理解作用,滲透進主觀情感、情緒的一定的意味,經過一定的聯(lián)想、夸大、濃縮、扭曲和變形,便形成轉化為意象。表象一旦轉化為意象便具有了特定的含義和主觀色彩,意象對客觀事物及創(chuàng)作者意念的反映程度是不同的,其所能引發(fā)的受眾的感覺也意象會有差別。用意象反映客觀事物的格調和程度即為意境。也就是意象所能達到的境界。意境是衡量藝術作品質量的重要指揮。廣告策劃就是對于提出廣告決策、實施廣告決策、檢驗廣告決策全過程作預先的考慮與設想,是對廣告的整體戰(zhàn)略與策略的運籌規(guī)劃。廣告策劃不是具體的廣告業(yè)務,而是廣告決策的形成過程。策劃是通過周密的市場調查和系統(tǒng)的分析,利用已經掌握的知識(情報或資料)和手段,科學地合理地有效地布局營銷,廣告戰(zhàn)略與活動進程,并預先推知和判斷市場態(tài)勢和消費群體定勢的需求。廣告策劃不是具體的廣告業(yè)務,是對廣告的整體戰(zhàn)略與策略的運籌規(guī)劃,是廣告決策的形成過程。延慶區(qū)品質廣告策劃理念

    并給社會大眾留下深刻的印象。符號系統(tǒng)中基本要素都是傳播企業(yè)形象的載體,企業(yè)通過這些載體來反映企業(yè)形象,這種符號系統(tǒng)可稱作企業(yè)形象的符號系統(tǒng)。VI是一個嚴密而完整的符號系統(tǒng),它的特點在于展示清晰的“視覺力”結構,從而準確地傳達獨特的企業(yè)形象,通過差異性面貌的展現(xiàn),從而達成企業(yè)認識、識別的目的。企業(yè)形象識別系統(tǒng)是英文"CorporateldentitySystem"的中文翻譯,簡稱CIS,其理論的發(fā)源地一般認為是在美國。50年代中期,美國IBM公司在其設計顧問:"透過一些設計來傳達IBM的優(yōu)點和特點,并使公司的設計在應用統(tǒng)一化"的倡導下,首先推行了CI設計。60年代初美國一些大中型企業(yè)紛紛將能夠完整樹立和形象的具體要素是作為一種企業(yè)經營戰(zhàn)略,并希望它成為企業(yè)形象傳播的有效手段。它包含了企業(yè)形象向各個領域滲透的整個宣傳策略與措施,這種完整的規(guī)劃與設計在經過相當長的一段時間后被人們認知并正式冠以企業(yè)形象識別系統(tǒng)的名稱。70年代CI理論引入日本,少數(shù)有遠見的企業(yè)先行導入CI,并逐漸產生了功效。進入80年代,中國南方一些企業(yè)也開始CI嘗試。廣東太陽神集團被認為是中國早導入CIS的企業(yè),通過視覺元素的展現(xiàn),較好的體現(xiàn)了企業(yè)經營理念和經營風格。延慶區(qū)品質廣告策劃理念科學地合理地有效地布局營銷,廣告戰(zhàn)略與活動進程,并預先推知和判斷市場態(tài)勢和消費群體定勢的需求。

    因此廣告策劃也不能脫離廣告主的營銷策略的指導。廣告策劃有其特定的程序,這種程序應該是科學、規(guī)范的,以保證廣告策劃不是漫無目的的設想和缺乏章法的隨心所欲。廣告策劃應該提出廣告運動(活動)的總體戰(zhàn)略,停留在具體行動計劃層次上的“廣告計劃”并不是廣告策劃。廣告策劃以市場調查為依據(jù)和開端:雖然廣告主的營銷策略已經為廣告策劃提供了依據(jù),但是它來自廣告主的單方面,還不足以顯示由消費者、產品和競爭對手所構成的市場的全貌。廣告的訴求策略、定位策略、表現(xiàn)策略和媒介策略是廣告策劃的內容,它們必須脫離平庸、與眾不同,但是又要具有產生實際的廣告效果的素質。廣告策劃的結果以廣告策劃文本的方式來體現(xiàn)。廣告效果的測定方法應該在廣告策劃中預先設定。進行廣告策劃的目的是追求廣告進程的合理化和廣告效果的大化。進程的合理化,就是廣告運動(活動)要符合市場的現(xiàn)實情況并且能夠適應市場的發(fā)展。效果的大化,就是廣告策劃要提供能夠產生佳的廣告效果的策略和方案。

    CI是英文CorporateIdentity的英文縮寫,直譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”。這是指一個企業(yè)為了獲得社會的理解與信任,將其企業(yè)的宗旨和產品包含的文化內涵傳達給公眾,而建立自己的視覺體系形象系統(tǒng)。企業(yè)形象設計規(guī)劃與實施導入是一種循序漸進的計劃性作業(yè),整個計劃的進行于推展,綜合國內外企業(yè)導入CI的經驗。其作業(yè)流程大約可分為下列四個階段:企業(yè)實態(tài)調查階段把握公司的現(xiàn)況、外界認知和設計現(xiàn)況,并從中確認企業(yè)實際給人的形象認知狀況。形象概念確立階段以調查結果為基礎,分析企業(yè)內部、外界認知、市場環(huán)境于各種設計系統(tǒng)的問題,來擬定公司的定位與應有形象的基本概念,作為CI設計規(guī)劃的原則依據(jù)。設計作業(yè)展開階段根據(jù)企業(yè)的基本形象概念,轉變成具體可見的信息符合。并經過精致作業(yè)于測試調查,確定完整并符合企業(yè)的識別系統(tǒng)。完成與導入階段重點在于排定導入實施項目的優(yōu)先順序、策劃企業(yè)的廣告活動以及籌組企業(yè)形象。隨著市場經濟體制的完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,已完全進入市場角色的企業(yè)既要不斷增強活力和迅速反應能力以適應市場環(huán)境變化,同時又要非技術、非價格因素造就企業(yè)的鮮明特色。這將迫使企業(yè)在經營管理中必須突出“人”的因素。加以評估、實施和檢驗,從而為廣告主的整體經營提供良好服務的活動。

    企業(yè)形象設計就是指企業(yè)的經營理念、文化素質、經營方針、產品開發(fā)、商品流通等有關企業(yè)經營的所有因素。從信息這一觀點出發(fā),從文化、形象、行為、傳播的角度來進行篩選,找出企業(yè)具有的潛在力,找出他的存在價值及美的價值,加以整合,使他在信息社會環(huán)境中轉換為有效的標識。這種開發(fā)以及設計的行為就叫“CI”。前者意為企業(yè)識別,后者意為企業(yè)識別系統(tǒng)。Corporate為企業(yè),Identity這個詞,在英語中至少包含有同一、一致,認出、識別、個性、特征等意思。這里的識別,表達了一種自我同一性。也就是說,自己認識自己和別人對自己的認識趨于一致,達成共識。用在企業(yè)上就可以理解為:企業(yè)內部對企業(yè)的自我識別與來自企業(yè)外部對企業(yè)特性的識別認同一致、達成共識。設計者拒絕平庸,討厭安逸。設計者認為苦也是一種味道,不要平淡無味。設計者拒絕墨守成規(guī),立志創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。設計者認為創(chuàng)業(yè)是一種生活方式。時時刻刻在前進!設計者設計一個夢想,策劃一個未來!但是如果得不到好的執(zhí)行,設計者一定會憤怒!設計者不滿足于客戶的認可,更希望客戶成功!因為他們渴望成為英雄!從理論上說,企業(yè)的經營理念是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)哲學、企業(yè)精神的集中表現(xiàn)。同時。現(xiàn)代廣告策劃就是對廣告的整體戰(zhàn)略和策略的運籌規(guī)劃。延慶區(qū)品質廣告策劃理念

系統(tǒng)性的,即為企業(yè)在某一時期的總體廣告活動策劃,也稱總體廣告策劃。延慶區(qū)品質廣告策劃理念

    也是整個企業(yè)識別系統(tǒng)的和依據(jù)。企業(yè)的經營理念要反映企業(yè)存在的社會價值、企業(yè)追求的目標以及企業(yè)的經營這些內容,通過盡可能用簡明確切的、能為企業(yè)內外樂意接受的、易懂易記的語句來表達。企業(yè)行為識別的要旨是企業(yè)在內部協(xié)調和對外交往中應該有一種規(guī)范性準則。這種準則具體體現(xiàn)在全體員工上下一致日常行為中。也就是說,員工們的一招一式的行為舉動都應該是一種企業(yè)行為,能反映出企業(yè)的經營理念和價值取向,而不是的隨心所欲的個人行為。行為識別,則需要員工們在理解企業(yè)經營理念的基礎上,把它變?yōu)榘l(fā)自內心的自覺行動,只有這樣,才能使同一理念在不同的場合、不同的層面中具體落實到管理行為、銷售行為、服務行為和公共關系行為中去。企業(yè)的行為識別是企業(yè)處理、協(xié)調人、事、物的動態(tài)動作系統(tǒng)。行為識別的貫徹,對內包括新產品開發(fā)、干部分配以及文明禮貌規(guī)范等對外包括市場調研及商品促進、各種報務及公關準則,與金融、上下游合作伙伴以及代理經銷商的交往行為準則。任何一個企業(yè)想進行宣傳并傳播給社會大眾,從而塑造可視的企業(yè)形象,都需要依賴傳播系統(tǒng),傳播的成效大小完全依賴于在傳播系統(tǒng)模式中的符號系統(tǒng)的設計能否被社會大眾辨認與接受。延慶區(qū)品質廣告策劃理念

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