補繳社保只包含養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,至于其他的三個險種是不在補繳范圍內(nèi)的。也就是說自己去繳納社保的時候,只會繳納這兩個險種。另外三個險種中生育險只有在生育的情況發(fā)生時才會享受到補償。工傷也是一樣,特定的條件觸發(fā)后才會有補償。我們說說失業(yè)險。失業(yè)保險是為應(yīng)對我們的失業(yè)情況出現(xiàn)后,保證我們?nèi)匀挥袧M足較低生活水平的收入。享受失業(yè)保險待遇的人需滿足下列條件:非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記,并有求職要求;按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年后,方可享受失業(yè)保險待遇。個人補繳社保時要注意社保斷繳實際情況。斷繳公積金補繳報價單
社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫S袔讉€月沒有正常繳納,之后再將這些月份的社保補繳上。社保補繳的方式可分為個人繳納和單位繳納兩種,社保補繳針對各地區(qū)政策、要求的材料、補繳的時間均不同。補繳社保一般是針對一些歷史遺留問題;進行參保(補繳);在男60以下。女:50歲以下,社保滿15年??刹槐匮a繳;社保中途斷了,是否需要補繳?不需要,社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求,就不需要進行補繳。以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養(yǎng)老。繳納一段時間后,中斷想補繳地可以找代理公司補繳。法人補交社保公司有哪些城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費不滿15年,到60歲的時候,可以一次性補繳。
社保補繳是非常有必要的。社保也就是我們說的社會保險,如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保,至于實際繳納社保的基數(shù),這就要根據(jù)單位的情況來確定了,但對于繳費的比例,法律方面有要求,可供單位自由選擇的余地不大。而要是單位不按照規(guī)定為員工購買社保,主要是在轉(zhuǎn)正之后才開始購買社保的,這些都是屬于違法的行為,此時可以向社會保險費征收機構(gòu)投訴,責(zé)令用人單位改正。養(yǎng)老無論是單位接續(xù)還是個人接續(xù),中斷部分補繳與否,對將來的退休金領(lǐng)取是有影響的,影響計發(fā)基數(shù)和月數(shù)。社保需繳滿15年,到退休時才可正常享有養(yǎng)老保險福利。
對于個體戶和靈活就業(yè)者來說,不能通過事后追繳的方式來增加繳費年限。因為人社部曾下發(fā)專門的通知,要求各地不得擴大一次性補繳范圍,立即清理違規(guī)一次性補繳,所以,各地紛紛取消了一次性補繳職工養(yǎng)老保險的政策。所以現(xiàn)在如果想一次性補繳滿15年職工養(yǎng)老保險,領(lǐng)取養(yǎng)老金,基本上比登天還難。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險可以一次性補繳。雖然職工養(yǎng)老保險不能一次性補繳,但是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,如果你在參保后達到退休年齡沒有繳滿15年,是可以一次性補繳的。單位原因造成未繳少繳社保,可以要求補繳。補繳社保;一般是針對一些歷史遺留問題進行參保(補繳)。
離職后社保斷繳了對醫(yī)保的影響:雖然不會清零,但是醫(yī)保中斷了,影響卻不小。只有連續(xù)按時按規(guī)定繳納醫(yī)保費,才能連續(xù)享受醫(yī)保待遇。如果醫(yī)保欠費,從欠費次月起,醫(yī)保待遇則會停止;欠費超過3個月,即便接續(xù)補繳,欠費期間發(fā)生的醫(yī)療費用也不能報銷;中斷的這段時間,不計入醫(yī)保年限。要不要補繳?以個人身份補繳的話,只能補繳醫(yī)保和養(yǎng)老保險,大家可以自己衡量一下醫(yī)保和養(yǎng)老保險斷繳的影響,然后再決定要不要補繳。當(dāng)你離開原單位,應(yīng)要求原單位按規(guī)定完清實際欠繳的你的基本養(yǎng)老保險費,不然要影響你后續(xù)參保,后續(xù)參不進去,養(yǎng)老保險就不能繼續(xù)累積。醫(yī)療保險一般不用補繳,但是各地區(qū)的規(guī)定不同,有的地區(qū)規(guī)定必須補繳。企業(yè)社保補繳公司有哪些
養(yǎng)老保險是會按照你連續(xù)繳納的年限來計算退休工資的。斷繳公積金補繳報價單
補繳超齡養(yǎng)老保險費的計算辦法:調(diào)入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。超齡年限=調(diào)入時實際年齡-規(guī)定年齡。(超齡年限中的月份數(shù),6個月以下的按半年計算,7個月以上的按一年計算)條例第二十八條規(guī)定年齡:獲得中級職稱和高級職稱的人員:男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲;獲得初級職稱和未獲得職稱的人員:男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。補繳時須提供:勞動或人事組織部門的調(diào)令原件及復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、職稱證書。斷繳公積金補繳報價單
上海名正人力資源有限公司是一家服務(wù)型類企業(yè),積極探索行業(yè)發(fā)展,努力實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。公司是一家有限責(zé)任公司(自然)企業(yè),以誠信務(wù)實的創(chuàng)業(yè)精神、專業(yè)的管理團隊、踏實的職工隊伍,努力為廣大用戶提供***的產(chǎn)品。以滿足顧客要求為己任;以顧客永遠滿意為標(biāo)準(zhǔn);以保持行業(yè)優(yōu)先為目標(biāo),提供***的人力資源外包,勞務(wù)派遣,社保代理,人事代理。上海名正將以真誠的服務(wù)、創(chuàng)新的理念、***的產(chǎn)品,為彼此贏得全新的未來!