我國近年來的稅收數(shù)字化建設(shè)發(fā)展歷程中,歷經(jīng)了金稅一期至金稅四期四個(gè)階段。金稅一期主要關(guān)注增值稅發(fā)票真?zhèn)蔚暮瞬?,金稅二期則實(shí)現(xiàn)從點(diǎn)到線的轉(zhuǎn)變,側(cè)重于增值稅發(fā)票的開具、申報(bào)及審核等環(huán)節(jié)的線條管理。金稅三期則進(jìn)一步拓展至面,對(duì)所有稅種、所有環(huán)節(jié)和所有機(jī)構(gòu)進(jìn)行構(gòu)建,形成稅收征管新格局。而金稅四期的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)“以數(shù)治稅”的轉(zhuǎn)型。主要包括以下四個(gè)方面:01非稅業(yè)務(wù):非稅業(yè)務(wù)正式納入征管系統(tǒng)02信息共享:職能部門信息共享03信息核查:多部門聯(lián)合信息核查04云化打通:辦稅數(shù)據(jù)全部上云金稅四期得以實(shí)現(xiàn)更具體的管控,甚至包括非稅業(yè)務(wù)的管理,源于技術(shù)的升級(jí)。稅務(wù)局通過數(shù)字化平臺(tái)為納稅人提供更的服務(wù),使發(fā)票傳遞更為便捷,辦稅業(yè)務(wù)更加簡便。因此,金稅四期也對(duì)納稅人提出了更高的要求。企業(yè)業(yè)務(wù)必須保證合規(guī)性,諸如虛開發(fā)票、申報(bào)異常、違規(guī)享受稅收優(yōu)惠政策等行為均會(huì)被大數(shù)據(jù)監(jiān)控?;诙悇?wù)局的大數(shù)據(jù)平臺(tái),各部門協(xié)同監(jiān)管非稅業(yè)務(wù)成為可能。從業(yè)務(wù)源頭規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)過去的管理中稅務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門往往是分開的,業(yè)務(wù)產(chǎn)生后開始開票和受票了,稅務(wù)部門才會(huì)介入進(jìn)來,加之非數(shù)智化的管理模式下,稅務(wù)部門很難明確知道業(yè)務(wù)是否完全按照規(guī)定來操作。用友軟件根據(jù)訂單歸集相應(yīng)的料工費(fèi),讓發(fā)生的費(fèi)用和成本有對(duì)應(yīng)的目標(biāo)。浙江用友好生意系統(tǒng)銷售
用友發(fā)布較新數(shù)字化風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告 助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展 在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,風(fēng)險(xiǎn)管理已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。針對(duì)這一需求,用友發(fā)布了較新的數(shù)字化風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告,旨在幫助企業(yè)更有效地識(shí)別、評(píng)估和管理各種潛在風(fēng)險(xiǎn),從而保障企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。 該報(bào)告深入分析了當(dāng)前企業(yè)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)類型及其特點(diǎn),包括市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等,并提出了一套綜合性的風(fēng)險(xiǎn)管理框架。結(jié)合用友自身的技術(shù)優(yōu)勢,報(bào)告推薦了一系列數(shù)字化工具和策略,如大相關(guān)內(nèi)容分析、人工智能預(yù)測模型、云安全解決方案等,幫助企業(yè)建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。 多家已經(jīng)采用用友風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案的企業(yè)反饋,用友的報(bào)告和工具極大地提高了他們的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別速度和處理效率,使企業(yè)能夠在面對(duì)不確定性時(shí)做出更加迅速和準(zhǔn)確的響應(yīng)。通過用友的解決方案,企業(yè)不只有效地規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn),還提升了整體的管理水平和競爭力。 未來,用友將繼續(xù)關(guān)注企業(yè)發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)管理需求,持續(xù)優(yōu)化其風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案,助力更多企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健成長和長期成功。桐鄉(xiāng)家電行業(yè)用友系統(tǒng)正版用友軟件實(shí)現(xiàn)數(shù)智驅(qū)動(dòng)的商業(yè)創(chuàng)新!
生產(chǎn)排程智能化以及成本核算精細(xì)化,打造數(shù)智化車間。U9+MES的優(yōu)勢…?全球的軟件、云服務(wù)提供商——企業(yè)數(shù)字化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,生態(tài)聚合能力強(qiáng)。?基礎(chǔ)平臺(tái)堅(jiān)實(shí)完整——一體化優(yōu)勢,MES與ERP、WMS、PLM、BI一體化打通。?產(chǎn)品化融合,降低系統(tǒng)異構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)——MES為平臺(tái)組件,無縫集成,降低集成成本和風(fēng)險(xiǎn)。?聚焦行業(yè)化,專業(yè)性更強(qiáng)——針對(duì)不同行業(yè)細(xì)分發(fā)展不同行業(yè)組件。?智能化配置靈活,IT投入可控——對(duì)不同數(shù)字化需求提供不同智能化方案,IT投入可控的同時(shí),實(shí)現(xiàn)智能化管控目標(biāo)。?集中+分布式部署——可適配單一組織企業(yè)和多工廠的集團(tuán)企業(yè)。?“云+端”模式,降低實(shí)施難度——云、端打通,提高易用性,降低交付難度。?本地化服務(wù)——集團(tuán)+機(jī)構(gòu)+本地伙伴公司,分層次支持服務(wù)。U9+MES的生態(tài)合作…用友U9+MES著力滿足不同行業(yè)客戶的需求,通過生態(tài)合作打造適合不同行業(yè)及細(xì)分行業(yè)的一體化解決方案。用友U9+MES智能工廠解決方案作為用友精智工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的一個(gè)重要組成部分,采用全新的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),結(jié)合JIT精益生產(chǎn)和智能制造管理理念,實(shí)現(xiàn)了與ERP數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)協(xié)同并與車間底層自動(dòng)化設(shè)備的PLC/SCADA等系統(tǒng)打通,是您MES系統(tǒng)建設(shè)的。
用友推出立異性智能企業(yè)管理渠道 在現(xiàn)在的數(shù)字化浪潮中,用友正式宣布推出其較新研制的企業(yè)智能化管理渠道。這一渠道整合了云計(jì)算、大相關(guān)內(nèi)容分析和機(jī)器學(xué)習(xí)技能,專為加快中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型而規(guī)劃。渠道供給從財(cái)務(wù)、人力資源到客戶關(guān)系管理的一體化解決計(jì)劃,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)相關(guān)內(nèi)容驅(qū)動(dòng)的決策制定,降低運(yùn)營成本,并提高商場響應(yīng)速度。用友的立異計(jì)劃已經(jīng)吸引了很多行業(yè)的關(guān)注,并在前期用戶中收成活躍反應(yīng)。未來,用友將持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功用,以滿足日益增長的商場需求。 用友,開啟企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新篇章。
標(biāo)準(zhǔn)化制度與流程:制定全球標(biāo)準(zhǔn)的人力資源制度與流程,以確保在不同國家和地區(qū)實(shí)施一致的管理方法。達(dá)到了全球化運(yùn)營的層次,企業(yè)還要思考全球共享的模式。3、選擇合適的技術(shù)解決方案:選擇適合公司需求和預(yù)算的全球人力資源信息系統(tǒng)。這可能需要與IT部門密切合作。既要符合企業(yè)的全球化人力資源戰(zhàn)略,滿足當(dāng)下業(yè)務(wù)支持,并能靈活應(yīng)對(duì)未來業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。其中,技術(shù)支持尤其是本地化支持:選擇適合的人力資源管理軟件和技術(shù)工具,在全球范圍內(nèi)幫助管理員工信息、薪酬、績效評(píng)估和培訓(xùn)等方面的數(shù)據(jù)。監(jiān)測和調(diào)整:定期監(jiān)測系統(tǒng)的性能,并根據(jù)反饋和數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整。確保系統(tǒng)與公司的需求保持一致。4、文化整合:在實(shí)施過程中,考慮文化因素,并采取措施促進(jìn)員工的文化融合和協(xié)作。其中,培訓(xùn)和教育:培訓(xùn)員工全球化人力資源管理的同時(shí),確保他們了解和熟練使用新系統(tǒng),提升數(shù)字化素養(yǎng)也很重要。5、法規(guī)合規(guī)性:了解每個(gè)國家或地區(qū)的法規(guī)要求,并確保企業(yè)的人力資源政策與之一致。其中,數(shù)據(jù)安全和隱私:確保員工數(shù)據(jù)的安全性和隱私,遵守?cái)?shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)對(duì)于人力資源管理影響大。04全球化人力資源系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)在明確以上事項(xiàng)后,通常會(huì)進(jìn)行工具選型。用友,開啟你的業(yè)績?cè)鲩L快車道!浙江用友好生意系統(tǒng)銷售
用友還在為繁雜的管理困惑?用友,簡化你的世界!浙江用友好生意系統(tǒng)銷售
用友,賦能企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型 在人才競爭日益激烈的時(shí)代,你的企業(yè)是否還在使用傳統(tǒng)的人力資源管理方式?用友來了,賦能企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,讓人力資源管理變得更智能! 用友作為國內(nèi)帶領(lǐng)的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商,專注于為企業(yè)提供高效、便捷的人力資源管理方案。它的人力資源軟件不僅包含了招聘、考勤、薪資等基本功能,還提供了員工自助服務(wù)、人才發(fā)展等高級(jí)功能,為企業(yè)打造多方面的數(shù)字化人力資源管理系統(tǒng)。 想要提升人力資源管理效率,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化運(yùn)營?用友軟件能幫你做到。通過數(shù)字化的人力資源管理,你的企業(yè)能夠更加精細(xì)地進(jìn)行人才管理,讓人力資源工作更加高效有序。用友不僅提供軟件,還提供個(gè)性化的實(shí)施服務(wù)和培訓(xùn),確保你的團(tuán)隊(duì)能夠快速適應(yīng)數(shù)字化人力資源管理新模式。 別再猶豫了!現(xiàn)在就選擇用友,讓你的企業(yè)在人力資源管理上實(shí)現(xiàn)數(shù)字化升級(jí)!快來體驗(yàn)用友帶來的高效與便捷,讓你的企業(yè)人力資源管理更加智能,成為行業(yè)的佼佼者!浙江用友好生意系統(tǒng)銷售