安全工程專業(yè)技術(shù)職稱設(shè)置初級、中級、高級三個級別,其中初級職稱分為員級和助理級,高級職稱分為副高級和正高級,資格名稱依次為:技術(shù)員(員級)、助理工程師(助理級)、工程師(中級)、高級工程師(副高級)和正高級工程師(正高級)。取得現(xiàn)從事工程技術(shù)專業(yè)工作相關(guān)職業(yè)資格的,可按照國家和省職業(yè)資格和職稱制度相關(guān)銜接對應(yīng)關(guān)系,聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)崗位,符合晉升條件的可直接申報高一級職稱。工程系列安全工程中級職稱已實行職業(yè)資格考試,不再開展中級職稱評審。也就是說擁有中級安全工程師證書就等同于工程師職稱。職稱評審報名比較正規(guī)的單位—蘭大高新職業(yè)教育。蘭州初級機電工程師職稱評定材料
中級工程師職稱評審之必備條件:
一、學(xué)歷條件:(可報成人學(xué)歷)工程類大專畢業(yè)滿7年,第8年工程類本科畢業(yè)滿5年,第6年碩士研究生畢業(yè)滿3年,足月,可初定中級;
二、單位條件:所在單位社保滿1年;單位項目業(yè)績5-6個;單位配合簽字蓋章。中級工程師職稱評審之可協(xié)助條件;
三、助工條件:(可評審)助工二建等注冊證書抵用;
四、論文條件:(可寫可發(fā)表)論文發(fā)表至少1篇論文提供知網(wǎng)查重報告,建議30%發(fā)表期刊雜志需提供新聞出版總署查詢發(fā)表論文需知網(wǎng)、維普、萬方等數(shù)據(jù)庫收錄獨著或作者;
五、繼續(xù)教育條件:(可掛可報學(xué)時)公需課30個學(xué)時;專業(yè)課130學(xué)時(可抵扣)。
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中級職稱評審流程職稱評審流程往簡單方向來說也不復(fù)雜,就是從準(zhǔn)備材料到提交材料,再到評審公示,等正式通過了就可以去網(wǎng)上查詢職稱證書了!不過我們要知道職稱評審多數(shù)是在下半年才開評,而職稱材料申報的截止時間通常就在八月底,因此每年的五、六月份是準(zhǔn)備條件材料的高峰期。但是建議人才不要臨近申報節(jié)點才準(zhǔn)備材料,而是越早準(zhǔn)備越好,這樣既能減少出錯機會,同時對通過率也是一個保障。甘肅職稱評審就找蘭大高新職業(yè)教育,我們將竭誠為您服務(wù)!
資質(zhì)升級維護:
無論是建筑類公司還是工程類企業(yè),要想接項目,要想干大工程,必須有資質(zhì),沒有資質(zhì)是不可能的施工的,對資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級和資質(zhì)年審的必備條件。
而且職稱人才只會需求量越來越多,不會越來越少,在之前用不到這么多人才,因為關(guān)鍵時刻直接即可,但是現(xiàn)在不一樣了,全國開始社保聯(lián)網(wǎng),再加上今年的動態(tài)核查,企業(yè)要想資質(zhì)不被吊銷必須辦理職稱,而且必須辦理夠,這是必須項,不是選擇項。
職業(yè)規(guī)劃發(fā)展:
辦理了助理工程師,人才會考慮辦理中級職稱,接著是副高,然后是正高,職稱可以使專業(yè)技術(shù)人員正確認(rèn)識和審視自身情況,為人才以后的未來發(fā)展和人生規(guī)劃做準(zhǔn)備。 助理工程師職稱評定條件及流程。
職稱評審學(xué)術(shù)成果條件正高級工程師取得高級工程師職稱后,需提交一篇任現(xiàn)職期間撰寫的有較大價值、解決了工程實際中重大問題的本專業(yè)專項技術(shù)分析(論證)報告(字?jǐn)?shù)不少于3000字),并同時符合下列條件之一:1.出版專著1部(獨著作者或主要編著者,個人不少于5萬字)。
2.出版著作1部(主要編著者,個人不少于3萬字),并在申報專業(yè)的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文1篇以上。
3.本專業(yè)譯著1部(主要編著者,個人不少于10萬字)。
4.在申報專業(yè)的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文2篇以上。
以上所列的論文、著作,一定是本人的專業(yè)工作成果的理論闡述,凡是與本人專業(yè)工作課題不相聯(lián)的論文、著作不屬此列。
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如今建筑行業(yè)對職稱的要求是迫切的。就現(xiàn)在形式看,建筑行業(yè)類職稱在未來若干年還會長盛不衰。為什么呢?國家要發(fā)展,建筑行業(yè)首當(dāng)其沖。而沒有足夠的職稱,企業(yè)開業(yè)、資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)維護都無從談起。同時建筑企業(yè)項目招標(biāo)也對企業(yè)的職稱有一定的硬性要求。不僅如此,在建筑行業(yè),職稱會成為人才求職的重要條件之一,因為企業(yè)需要有職稱的人才,建筑行業(yè)的人才們都強烈體會到這一點。要知道,在各行業(yè)尤其建筑行業(yè)發(fā)展,沒有職稱,你就只能在底層工作,一輩子做一個基層技術(shù)員,但說實話,如果有機會誰不想升職加薪、增加福利、提高待遇!蘭州初級機電工程師職稱評定材料
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