小時(shí)工外包用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律定義的一種經(jīng)營(yíng)形式，臨時(shí)工外包相信很多企業(yè)都有使用過(guò)，在當(dāng)今企業(yè)用工來(lái)說(shuō)，企業(yè)把一些煩瑣的事務(wù)外包出去，從而達(dá)到規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系、轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)、降低用人成本的目的。只有降低了企業(yè)的用工成本就可...

靈活用工實(shí)際上指的就是企業(yè)根據(jù)自身的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、人員等各方面的需求，采用一種不建立勞動(dòng)關(guān)系的更為靈活的用工模式，這種模式可以幫助企業(yè)解決很多的難題。近年來(lái)隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，產(chǎn)品過(guò)剩等一系列的問(wèn)題，導(dǎo)致企業(yè)的成本在不斷的增加，而降低成本的便是人力，靈...

勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣公司為了滿(mǎn)足用工單位對(duì)于各類(lèi)靈活用工的需求，將員工派遣至用工單位，接受用工單位管理并為其工作的服務(wù)。通俗的講就是派遣員工不是你單位的人，不和你單位有勞動(dòng)合同關(guān)系，只是派到你這里干活的，你按約定支付勞務(wù)費(fèi)就行了?？ū潭魇且患覈@著...

小時(shí)工工價(jià)高，所以很多人就去了。了解的朋友應(yīng)該知道每個(gè)小時(shí)工都是有一定的工期，只有做滿(mǎn)了工期才能拿到比正式員工高出的部分工資。卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商?？ū潭鞯臉I(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、**人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、...

在當(dāng)下**所致嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境之下,靈活用工自然地成為了一種用工單位與勞動(dòng)者間所推崇的締約方式。在政策之外,對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō),靈活用工是近來(lái)不可忽視的勞動(dòng)力變化新趨勢(shì),或成為緩解用工難的新契機(jī)。靈活用工以其高度靈活性,可有效降低企業(yè)用人成本,促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)...

互聯(lián)網(wǎng)所帶來(lái)的便捷，滲透并影響著我們生活的方方面面，它不僅改變了我們的消費(fèi)模式，出行方式，娛樂(lè)生活等，靈活高效溝通順暢的特性，甚至也在慢慢改變我們的勞動(dòng)用工模式，當(dāng)中不得不提的，就是共享經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，靈活用工模式?；蛟S你對(duì)靈活用工的概念還很模糊，但當(dāng)你問(wèn)...

“用工荒”一年比一年嚴(yán)峻，有實(shí)力的企業(yè)可以通過(guò)漲薪解決難題，但對(duì)那些沒(méi)有實(shí)力的企業(yè)來(lái)說(shuō)，用小時(shí)工可謂一個(gè)不錯(cuò)的解決辦法。雇傭小時(shí)工出現(xiàn)的各種情況該如何解決？怎樣才能用好小時(shí)工？1、人員構(gòu)成多元化。2、階梯式薪酬發(fā)放制度。3、定崗不定人。4、上崗前進(jìn)行充...

新稅改來(lái)了，不少企業(yè)的HR發(fā)現(xiàn)，薪稅核算變得越來(lái)越復(fù)雜。如何幫助員工做抵扣，繳對(duì)個(gè)稅，進(jìn)行個(gè)人年底申報(bào)？隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本大幅上升，如何做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)、優(yōu)化人力成本并有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)？卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商?？ū潭鞯臉I(yè)務(wù)...

架構(gòu)師工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)BI、大數(shù)據(jù)項(xiàng)目實(shí)施、交付；制定項(xiàng)目交付方案工作；2、負(fù)責(zé)和客戶(hù)溝通、了解需求并和實(shí)施團(tuán)隊(duì)輸出交付方案，制定交付策略；3、準(zhǔn)確分析、描述、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，并進(jìn)行清晰記錄、**、匯報(bào)與總結(jié)，提升項(xiàng)目交付效率；...

節(jié)稅是指納稅人在不違背稅法立法精神的前提下，當(dāng)存在著多種納稅方案的選擇時(shí)，納稅人通過(guò)充分利用稅法中固有的起征點(diǎn)、減免稅等一系列優(yōu)惠政策，以稅收負(fù)擔(dān)比較低的方式來(lái)處理財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、交易事項(xiàng)。卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商?？?..

人力資源外包服務(wù)企業(yè)將更加注重自身品牌的打造。企業(yè)選擇人力資源外包可以提高企業(yè)管理效率，降低人力成本，有效規(guī)避勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)?？ū潭魇且患覈@著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商?？ū潭鞯臉I(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、**人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服...