團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要是通過(guò)自我管理的小組形式進(jìn)行，每個(gè)小組由一組員工組成，負(fù)責(zé)一個(gè)完整工作過(guò)程或其中一部分工作。目標(biāo)可以遵循以下步驟：團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)達(dá)成一致。團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)取決于團(tuán)隊(duì)需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和每名團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性。讓團(tuán)隊(duì)專(zhuān)注于優(yōu)先事項(xiàng)，從而由外向內(nèi)形成統(tǒng)一。團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該利用主要貢獻(xiàn)列表制定一份任務(wù)明細(xì)，言簡(jiǎn)意賅地陳述團(tuán)隊(duì)為哪些工作而存在。團(tuán)隊(duì)任務(wù)明確之后，就要開(kāi)列緊要事項(xiàng)清單——確定團(tuán)隊(duì)必須完成的工作和團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)**目標(biāo)所必需的互動(dòng)方式。利用團(tuán)隊(duì)的任務(wù)和緊要事項(xiàng)清單來(lái)界定參與規(guī)則。在小游戲中培養(yǎng)和鞏固團(tuán)結(jié)精神，提升凝聚力。宜興周邊團(tuán)建 團(tuán)建顧名思義就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，可以包含團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)或...

道拓拓展訓(xùn)練團(tuán)建是一家專(zhuān)門(mén)從事大型團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、旅行團(tuán)建、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、企業(yè)軍訓(xùn)、年會(huì)、體育賽事的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是廣東地區(qū)經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合實(shí)力雄厚的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。自從公司成立開(kāi)創(chuàng)了個(gè)性化設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施相結(jié)合的模式以來(lái)，一直致力于體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的研究和推廣，結(jié)合當(dāng)下團(tuán)隊(duì)特有的團(tuán)建需求，創(chuàng)建獨(dú)特的面向團(tuán)隊(duì)的戶(hù)外活動(dòng)體系，并在多年的實(shí)踐中逐步明晰了“體驗(yàn)成長(zhǎng)”這一骨干服務(wù)理念。非凡拓展訓(xùn)練團(tuán)建以當(dāng)今國(guó)際先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)理念為指導(dǎo)，結(jié)合中國(guó)的文化背景，融合管理學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)、NLP、成功學(xué)等多種學(xué)科，依托國(guó)內(nèi)的自然生態(tài)景區(qū)——特色山水、景區(qū)、生態(tài)谷等自然資源，加之獨(dú)特設(shè)計(jì)的模擬訓(xùn)練...

團(tuán)建是讓新人快速融入團(tuán)隊(duì)，讓團(tuán)隊(duì)成員更深認(rèn)同企業(yè)文化的一種有效途徑。團(tuán)建指的是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，是公司為了增強(qiáng)員工們的團(tuán)體意識(shí)和協(xié)作精神舉行的活動(dòng)。在活動(dòng)上會(huì)有一些需要團(tuán)體共同協(xié)作完成的小游戲，能讓大家在小游戲中學(xué)會(huì)一起研究、思考，共同為一個(gè)目標(biāo)努力奮斗！團(tuán)建就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意思團(tuán)建目的就是為了促進(jìn)團(tuán)體大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。團(tuán)建是協(xié)同合作，全體成員的向心力、凝聚力，也就是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一后而推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。好的團(tuán)建要在項(xiàng)目中培養(yǎng)出來(lái)，專(zhuān)門(mén)為團(tuán)建而舉行的團(tuán)建活動(dòng)不一定能達(dá)到效果。宜興部門(mén)團(tuán)建去哪兒相信現(xiàn)在的大企業(yè)，大公司都在積極參加拓展...

無(wú)論是什么類(lèi)型的公司必然都會(huì)組織團(tuán)建活動(dòng)，因?yàn)橐粓?chǎng)成功的團(tuán)建活動(dòng)不僅可以釋放員工的壓力，促進(jìn)員工之間的交流，還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提高個(gè)人和組織的工作效率。一場(chǎng)有效的團(tuán)建比較大的目的就是為了讓員工感受到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。那么組織團(tuán)建活動(dòng)該選擇什么樣的游戲呢？什么樣的游戲才能更好的促進(jìn)團(tuán)隊(duì)交流呢？也是基于這個(gè)需求，道拓就為大家盤(pán)點(diǎn)了一些團(tuán)建必備游戲項(xiàng)目，看看你都玩過(guò)哪些呢？1.不倒森林分小組完成，人數(shù)不宜過(guò)多，然后每人分發(fā)一根棍子，圍成一圈，在裁判喊口號(hào)后，小組成員順時(shí)針快速移動(dòng)，每一個(gè)人離開(kāi)自己的棍子接住下一個(gè)人手中的棍子，棍子不能傾斜過(guò)多，不然則為挑戰(zhàn)失敗。超音...

我們整合旅游+活動(dòng)策劃兩大行業(yè)的資源，介于兩個(gè)行業(yè)中間，充分挖掘客戶(hù)需求，在活動(dòng)策劃方面不斷引入內(nèi)容+體驗(yàn)，讓每一次團(tuán)建都可以深入人心，已經(jīng)逐漸形成了我們的標(biāo)簽屬性：【專(zhuān)屬定制.個(gè)性化】根據(jù)需求量身打造，拒絕千篇一律，行程中處處是記憶點(diǎn)和驚喜【產(chǎn)品.舒心】拒絕低劣食宿，KO無(wú)聊項(xiàng)目，以品質(zhì)做口碑，不將就【精細(xì)服務(wù).人性化】周到服務(wù)，讓行程更加省心，只需享受，無(wú)需操心二、團(tuán)建的定位團(tuán)建不僅是一次娛樂(lè)，更是一次團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，我們一直努力希望把我們定義成企業(yè)HR鏈條的輔助工具，深度地了解團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)過(guò)程中的需求，然后提供有針對(duì)性的團(tuán)建產(chǎn)品幫助企業(yè)在人員成長(zhǎng)方面提供幫助。后期我們希望將人才管理融入到團(tuán)建產(chǎn)...

道拓拓展訓(xùn)練團(tuán)建是一家專(zhuān)門(mén)從事大型團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、旅行團(tuán)建、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、企業(yè)軍訓(xùn)、年會(huì)、體育賽事的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是廣東地區(qū)經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合實(shí)力雄厚的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。自從公司成立開(kāi)創(chuàng)了個(gè)性化設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施相結(jié)合的模式以來(lái)，一直致力于體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的研究和推廣，結(jié)合當(dāng)下團(tuán)隊(duì)特有的團(tuán)建需求，創(chuàng)建獨(dú)特的面向團(tuán)隊(duì)的戶(hù)外活動(dòng)體系，并在多年的實(shí)踐中逐步明晰了“體驗(yàn)成長(zhǎng)”這一骨干服務(wù)理念。非凡拓展訓(xùn)練團(tuán)建以當(dāng)今國(guó)際先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)理念為指導(dǎo)，結(jié)合中國(guó)的文化背景，融合管理學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)、NLP、成功學(xué)等多種學(xué)科，依托國(guó)內(nèi)的自然生態(tài)景區(qū)——特色山水、景區(qū)、生態(tài)谷等自然資源，加之獨(dú)特設(shè)計(jì)的模擬訓(xùn)練...

團(tuán)建顧名思義就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，可以包含團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)或團(tuán)隊(duì)福利建設(shè)等等，無(wú)論是初建團(tuán)隊(duì)，還是成型團(tuán)隊(duì)，想要打造戰(zhàn)無(wú)不勝的艦隊(duì)，一定離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。21世紀(jì)，培訓(xùn)已被越來(lái)越多的企業(yè)所接納，尤其是利于團(tuán)隊(duì)激情燃燒的戶(hù)外活動(dòng)、締造團(tuán)隊(duì)精神的拓展訓(xùn)練、放松團(tuán)隊(duì)心情的徒步穿越、打造高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力等體驗(yàn)式課程，因?yàn)槠髽I(yè)想發(fā)展、想永存離不開(kāi)新鮮的血液、離不開(kāi)員工的激情、離不開(kāi)激情的員工士氣、離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的高效執(zhí)行力、離不開(kāi)高超的中高層領(lǐng)導(dǎo)技能......很多時(shí)候，我們可以通過(guò)團(tuán)建拓展來(lái)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的溝通交流，增進(jìn)信任，坦誠(chéng)相對(duì)。同時(shí)也可以提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、凝聚力、執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力！那么企業(yè)做...

團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該是一個(gè)有效的溝通過(guò)程。在該過(guò)程中，參與者和推進(jìn)者都會(huì)彼此增進(jìn)信任、坦誠(chéng)相對(duì)，愿意探索影響工作小組發(fā)揮出色作用問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出比較大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。提到戶(hù)外團(tuán)體活動(dòng)，你會(huì)想起什么呢？一幫人的近郊游？還是整體化團(tuán)建？近期小愛(ài)參加的一場(chǎng)企業(yè)戶(hù)外活動(dòng)徹底刷新了我的認(rèn)知原來(lái)企業(yè)戶(hù)外活動(dòng)還能這么玩？穿上統(tǒng)一的文化衫，舉起我們的旗幟，開(kāi)始出發(fā)啦！來(lái)到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，先來(lái)一個(gè)繽紛歡樂(lè)的手掌簽到，團(tuán)體留影，團(tuán)建的地點(diǎn)和行程一定要安排妥帖，不要讓大家辛辛苦苦坐車(chē)來(lái)一趟發(fā)現(xiàn)景點(diǎn)很無(wú)趣。無(wú)錫團(tuán)建場(chǎng)地就拿公司團(tuán)建初心說(shuō)好了。為了提高公司凝聚力，增加員工歸屬...

團(tuán)隊(duì)精神如何推行 要激發(fā)員工的參與熱情。企業(yè)的精神有賴(lài)于員工的參與，只有員工全i方位地參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，主題團(tuán)建，把個(gè)人的命運(yùn)與企業(yè)未來(lái)的發(fā)展捆綁在一起，行政單位主題團(tuán)建，員工才會(huì)真心真意地關(guān)心企業(yè)，才會(huì)與企業(yè)結(jié)成利益共同體和命運(yùn)共同體，因此，主題團(tuán)建策劃，必須建立"以人為本"的管理機(jī)制。利害關(guān)系的統(tǒng)一;大體匹配的文化層次;共同的興奮點(diǎn)、興趣等。 氫道主題團(tuán)建品質(zhì)專(zhuān)業(yè)，i 重要 靠譜！ 團(tuán)隊(duì)精神如何推行 喚醒危機(jī)意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)。危機(jī)意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)是團(tuán)隊(duì)精神形成的外在客觀條件，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的覺(jué)悟，沒(méi)有大家的奮起，沒(méi)有危機(jī)的心態(tài)，一旦危機(jī)到來(lái)，就會(huì)措手不及。所以要做到這幾點(diǎn)。 (1)市場(chǎng)分析。將市場(chǎng)...

有始有終水上運(yùn)動(dòng)的魅力看慣了曠野草原和狂野沙漠這江南水鄉(xiāng)的魅力我們的新疆小姐姐已然抵擋不住互助的力量小姐姐要上岸了看看這岸上無(wú)數(shù)的力量可愛(ài)的一滑這邊似乎捕捉到一個(gè)即將滑倒的小可愛(ài)可惜小編是有職（xin）業(yè)(zai)素(le)養(yǎng)(huo)的只拍攝不參與（希望私底下不會(huì)被小可愛(ài)打）解鎖新玩法天那么藍(lán)，人這么愜意那人就這么坐在皮劃艇上小編很想弱弱地問(wèn)一句：這是什么新玩法還有旁邊出其不意的朋友請(qǐng)問(wèn)你們這么神同步是有什么瓜好吃嗎？雙劃初體驗(yàn)看看這雙人劃項(xiàng)目，夏天的感覺(jué)有沒(méi)有協(xié)議，考驗(yàn)?zāi)醵鹊臅r(shí)刻終于來(lái)了繽紛的氣息撲面而來(lái)請(qǐng)問(wèn)你們還回來(lái)嗎？看看這槳的同步與頻率小編深深感嘆真默契劃艇之余還能來(lái)一張背影殺多浪...

團(tuán)建顧名思義就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，可以包含團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)或團(tuán)隊(duì)福利建設(shè)等等，無(wú)論是初建團(tuán)隊(duì)，還是成型團(tuán)隊(duì)，想要打造戰(zhàn)無(wú)不勝的艦隊(duì)，一定離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。21世紀(jì)，培訓(xùn)已被越來(lái)越多的企業(yè)所接納，尤其是利于團(tuán)隊(duì)激情燃燒的戶(hù)外活動(dòng)、締造團(tuán)隊(duì)精神的拓展訓(xùn)練、放松團(tuán)隊(duì)心情的徒步穿越、打造高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力等體驗(yàn)式課程，因?yàn)槠髽I(yè)想發(fā)展、想永存離不開(kāi)新鮮的血液、離不開(kāi)員工的激情、離不開(kāi)激情的員工士氣、離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的高效執(zhí)行力、離不開(kāi)高超的中高層領(lǐng)導(dǎo)技能......很多時(shí)候，我們可以通過(guò)團(tuán)建拓展來(lái)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的溝通交流，增進(jìn)信任，坦誠(chéng)相對(duì)。同時(shí)也可以提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、凝聚力、執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力！那么企業(yè)做...

團(tuán)建的目的其實(shí)公司團(tuán)建的形式非常多，總的來(lái)說(shuō)團(tuán)建的目的可以分為兩大類(lèi)：一是通過(guò)各種各樣的團(tuán)建拓展活動(dòng)來(lái)豐富員工們的業(yè)余生活，調(diào)節(jié)工作壓力，作為一種員工福利也能同時(shí)增加員工與員工之間的情感、和員工與公司之間的情感，這類(lèi)的團(tuán)建能夠勞逸結(jié)合。二是通過(guò)團(tuán)建拓展培訓(xùn)激發(fā)員工的潛能與認(rèn)知，彼此賦能，提升團(tuán)隊(duì)合作精神與拼搏精神，增加員工之間的彼此了解和凝聚力，從而將更有效的投入到工作中，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)?cè)诿總€(gè)階段的更大化。由此可以看出第一種團(tuán)建是以員工的層面考慮，第二種是以企業(yè)公司的層面考慮。當(dāng)然這兩類(lèi)都是互相結(jié)合，互相參與的，第二種團(tuán)建也不再像以往那樣傳統(tǒng)單一了，二是更有創(chuàng)意、趣味、新奇和多樣性，...

團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出比較大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。EMBA、MBA等常見(jiàn)經(jīng)管教育均對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有所關(guān)注。團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要是通過(guò)自我管理的小組形式進(jìn)行，每個(gè)小組由一組員工組成，負(fù)責(zé)一個(gè)完整工作過(guò)程或其中一部分工作。工作小組成員在一起工作以改進(jìn)他們的操作或產(chǎn)品，計(jì)劃和控制他們的工作并處理日常問(wèn)題。他們甚至可以參與公司更廣范圍內(nèi)的問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該是一個(gè)有效的溝通過(guò)程。在該過(guò)程中，參與者和推進(jìn)者都會(huì)彼此增進(jìn)信任、坦誠(chéng)相對(duì)。聰明的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)將團(tuán)建作為人才發(fā)展和企業(yè)規(guī)劃中的一個(gè)重要事宜。昆山周邊團(tuán)建基地 團(tuán)建，讓無(wú)數(shù)HR頭疼不已的問(wèn)題。上要讓老板覺(jué)得這錢(qián)花的值，...

道拓拓展訓(xùn)練團(tuán)建是一家專(zhuān)門(mén)從事大型團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、旅行團(tuán)建、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、企業(yè)軍訓(xùn)、年會(huì)、體育賽事的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是廣東地區(qū)經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合實(shí)力雄厚的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。自從公司成立開(kāi)創(chuàng)了個(gè)性化設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施相結(jié)合的模式以來(lái)，一直致力于體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的研究和推廣，結(jié)合當(dāng)下團(tuán)隊(duì)特有的團(tuán)建需求，創(chuàng)建獨(dú)特的面向團(tuán)隊(duì)的戶(hù)外活動(dòng)體系，并在多年的實(shí)踐中逐步明晰了“體驗(yàn)成長(zhǎng)”這一骨干服務(wù)理念。非凡拓展訓(xùn)練團(tuán)建以當(dāng)今國(guó)際先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)理念為指導(dǎo)，結(jié)合中國(guó)的文化背景，融合管理學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)、NLP、成功學(xué)等多種學(xué)科，依托國(guó)內(nèi)的自然生態(tài)景區(qū)——特色山水、景區(qū)、生態(tài)谷等自然資源，加之獨(dú)特設(shè)計(jì)的模擬訓(xùn)練...

團(tuán)建活動(dòng)的意義及重要性一、團(tuán)建的意義為了增強(qiáng)員工、管理層對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和信任度，很多企業(yè)會(huì)定期組織一些室外或者室內(nèi)的企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)。團(tuán)建活動(dòng)不僅*是一種單純的體能訓(xùn)練活動(dòng)，它更重要的作用在于通過(guò)體驗(yàn)探索性訓(xùn)練的過(guò)程中深深體會(huì)到個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與組織、個(gè)人與大自然的關(guān)系，發(fā)掘自我潛能，從而產(chǎn)生一種積極向上的人生觀，同時(shí)提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和榮譽(yù)感。團(tuán)建形式已經(jīng)成為企業(yè)中不可缺少的一種福利。二、團(tuán)建的作用1.增進(jìn)感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力;2.體現(xiàn)公司關(guān)懷實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合;3.展示員工個(gè)人魅力和發(fā)掘潛能。三、團(tuán)建的類(lèi)型1.獎(jiǎng)勵(lì)型團(tuán)建;2.解決問(wèn)題型團(tuán)建。?四、團(tuán)建失敗的原因1.經(jīng)常占用員工的私人時(shí)間...

團(tuán)建不是簡(jiǎn)單的一次出游，更是對(duì)員工的一個(gè)自我提升，加強(qiáng)員工與員工之間的凝聚力以及協(xié)作能力，可以給您的企業(yè)帶來(lái)不少的改變，讓每個(gè)員工收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。團(tuán)隊(duì)合作在崗位上很能體現(xiàn)出來(lái)，很多企業(yè)都希望自己的員工可以萬(wàn)眾一心把工作做好，幫助企業(yè)把事情做大，討厭的就是拉幫結(jié)派，各自為政。這次設(shè)計(jì)的行程是專(zhuān)門(mén)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力、溝通力，消除不必要的工作界限，形成“分工不分家”“互相支持和努力”的工作習(xí)慣；再次相信每一位成員。讓每位成員都能擁有自我發(fā)揮的空間，但要破除個(gè)人主義，唯我才行，夜郎自大的傲慢心理。把團(tuán)隊(duì)成員的力量凝聚到同心齊力的行動(dòng)上和甘苦榮辱的感受上。團(tuán)建活動(dòng)中一些實(shí)用又有趣的小游戲是必不可少的。宜興...

團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該是一個(gè)有效的溝通過(guò)程。在該過(guò)程中，參與者和推進(jìn)者都會(huì)彼此增進(jìn)信任、坦誠(chéng)相對(duì)，愿意探索影響工作小組發(fā)揮出色作用問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出比較大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。提到戶(hù)外團(tuán)體活動(dòng)，你會(huì)想起什么呢？一幫人的近郊游？還是整體化團(tuán)建？近期小愛(ài)參加的一場(chǎng)企業(yè)戶(hù)外活動(dòng)徹底刷新了我的認(rèn)知原來(lái)企業(yè)戶(hù)外活動(dòng)還能這么玩？穿上統(tǒng)一的文化衫，舉起我們的旗幟，開(kāi)始出發(fā)啦！來(lái)到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，先來(lái)一個(gè)繽紛歡樂(lè)的手掌簽到，團(tuán)體留影，Wearefamily!金秋十月，專(zhuān)屬秋季的景致已入佳境，“秋高氣爽”的季節(jié),也是外出團(tuán)建的好時(shí)機(jī)。錫山區(qū)團(tuán)建內(nèi)容 當(dāng)我還是大學(xué)畢業(yè)生的時(shí)...

大家紛紛迫不及待換上了泳裝，去享受水漾的**。打卡養(yǎng)生溫泉+水上樂(lè)園嗨翻天，一起盡享悠閑美好時(shí)光。沒(méi)有什么比水中盛宴更有吸引力的了！34℃~45℃內(nèi)外溫泉池，各種養(yǎng)生和造浪模式，大家一起體驗(yàn)沖浪、體驗(yàn)水上運(yùn)動(dòng)的活力與刺激，讓身上的每一個(gè)細(xì)胞都跳躍起來(lái)！歡樂(lè)的時(shí)光總是短暫的，愉快的瞬間如蓄電池，讓人充滿(mǎn)能量繼續(xù)前行。03傍晚來(lái)臨，重頭戲即將開(kāi)始！隨著音樂(lè)的響起《尚泰精英盛宴，揚(yáng)鴻鵠之銳》聯(lián)歡晚會(huì)拉開(kāi)帷幕！晚會(huì)節(jié)目精彩紛呈，讓我們一起領(lǐng)略尚泰人的風(fēng)采吧！施工技術(shù)員從遠(yuǎn)方發(fā)來(lái)節(jié)日的祝福和親切的問(wèn)候，這年輕小伙兒我們可是有一年多沒(méi)見(jiàn)啦，很是想念！由于工作原因好多伙伴們沒(méi)能參加這次晚會(huì)，假期中他...

團(tuán)建是為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出比較大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。團(tuán)建的意義：1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過(guò)明確的分工合作，提高團(tuán)隊(duì)共同面對(duì)問(wèn)題時(shí)的處理能力，鍛煉團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。2、可以提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。可以增進(jìn)員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊(duì)員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個(gè)人組成一個(gè)更加緊密的整體。迅速讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)變成一個(gè)人。3、能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)精神讓隊(duì)員之間認(rèn)識(shí)到個(gè)體的差異性，可以讓團(tuán)員去相互學(xué)習(xí)對(duì)方身上的優(yōu)點(diǎn)，努力的向更好的方向進(jìn)步。當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)個(gè)人無(wú)法完...

道拓拓展訓(xùn)練團(tuán)建是一家專(zhuān)門(mén)從事大型團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、旅行團(tuán)建、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、企業(yè)軍訓(xùn)、年會(huì)、體育賽事的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是廣東地區(qū)經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合實(shí)力雄厚的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。自從公司成立開(kāi)創(chuàng)了個(gè)性化設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施相結(jié)合的模式以來(lái)，一直致力于體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的研究和推廣，結(jié)合當(dāng)下團(tuán)隊(duì)特有的團(tuán)建需求，創(chuàng)建獨(dú)特的面向團(tuán)隊(duì)的戶(hù)外活動(dòng)體系，并在多年的實(shí)踐中逐步明晰了“體驗(yàn)成長(zhǎng)”這一骨干服務(wù)理念。非凡拓展訓(xùn)練團(tuán)建以當(dāng)今國(guó)際先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)理念為指導(dǎo)，結(jié)合中國(guó)的文化背景，融合管理學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)、NLP、成功學(xué)等多種學(xué)科，依托國(guó)內(nèi)的自然生態(tài)景區(qū)——特色山水、景區(qū)、生態(tài)谷等自然資源，加之獨(dú)特設(shè)計(jì)的模擬訓(xùn)練...

團(tuán)建，讓無(wú)數(shù)HR頭疼不已的問(wèn)題。上要讓老板覺(jué)得這錢(qián)花的值，下要同事們玩得好，費(fèi)盡心神，行程、物品都要自己準(zhǔn)備。做好了沒(méi)有人感激你，也算不上業(yè)績(jī)，做砸了所有人都罵你。作為一個(gè)過(guò)來(lái)人，我也曾寢食難安，做砸了好幾次團(tuán)建。不過(guò)我不是一個(gè)輕易認(rèn)輸?shù)娜?，從每次的失誤中總結(jié)，現(xiàn)在面對(duì)團(tuán)建已經(jīng)游刃有余，公司的團(tuán)建都被我承包了，現(xiàn)在就把我的一點(diǎn)小小經(jīng)驗(yàn)分享給大家，希望每個(gè)HR朋友都能辦一個(gè)同事喜歡、老板滿(mǎn)意的團(tuán)建！如何挑選適合的團(tuán)建活動(dòng)形式？敲定團(tuán)建的活動(dòng)形式，需要考慮多方面的因素，否則出現(xiàn)類(lèi)似冬天去戶(hù)外爬山的活動(dòng)就會(huì)很窘迫。預(yù)算：首先你就應(yīng)該跟老板確認(rèn)他心中的理想預(yù)算，活動(dòng)很好沒(méi)有預(yù)算也是白搭。拿...

我們整合旅游+活動(dòng)策劃兩大行業(yè)的資源，介于兩個(gè)行業(yè)中間，充分挖掘客戶(hù)需求，在活動(dòng)策劃方面不斷引入內(nèi)容+體驗(yàn)，讓每一次團(tuán)建都可以深入人心，已經(jīng)逐漸形成了我們的標(biāo)簽屬性：【專(zhuān)屬定制.個(gè)性化】根據(jù)需求量身打造，拒絕千篇一律，行程中處處是記憶點(diǎn)和驚喜【產(chǎn)品.舒心】拒絕低劣食宿，KO無(wú)聊項(xiàng)目，以品質(zhì)做口碑，不將就【精細(xì)服務(wù).人性化】周到服務(wù)，讓行程更加省心，只需享受，無(wú)需操心二、團(tuán)建的定位團(tuán)建不僅是一次娛樂(lè)，更是一次團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，我們一直努力希望把我們定義成企業(yè)HR鏈條的輔助工具，深度地了解團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)過(guò)程中的需求，然后提供有針對(duì)性的團(tuán)建產(chǎn)品幫助企業(yè)在人員成長(zhǎng)方面提供幫助。后期我們希望將人才管理融入到團(tuán)建產(chǎn)...

本文已收錄T社定制“企業(yè)團(tuán)建專(zhuān)題”更多公司團(tuán)建策劃方案和活動(dòng)小游戲可進(jìn)入專(zhuān)題查看。在日常的工作環(huán)境中，每個(gè)人都有自己的工作安排和任務(wù)量，所以同事之間的交流就非常之少。要是碰到跨部門(mén)，跨樓層的同事，那基本上就是屬于只會(huì)在聊天記錄中出現(xiàn)的存在了。這時(shí)企業(yè)團(tuán)建的重要性就體現(xiàn)出來(lái)了，企業(yè)團(tuán)建的目的就是為了讓員工能在較短的時(shí)間能夠相互交流和互相了解，需要注意的是選擇的企業(yè)團(tuán)建形式**好是互動(dòng)形式強(qiáng)并且難度不大，那么企業(yè)團(tuán)建要去哪里比較好呢？小編就為大家介紹幾個(gè)非常適合企業(yè)團(tuán)建的幾個(gè)地點(diǎn)。1、企業(yè)團(tuán)建去哪玩----郊區(qū)別墅相信在每個(gè)城市的邊緣位置或者是位于郊區(qū)的地方都有一些民宿、農(nóng)家樂(lè)和小別墅...

一、為什么做團(tuán)建眾盈團(tuán)建在跟各類(lèi)企業(yè)打交道的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)企業(yè)有一個(gè)共同的痛點(diǎn)：“團(tuán)建需求在不斷升級(jí)，如何為員工提供持續(xù)高質(zhì)量的團(tuán)建“是很多企業(yè)頭疼的問(wèn)題，因?yàn)檫@不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單一起游玩，它還涉及到企業(yè)的人才儲(chǔ)備、人才發(fā)展戰(zhàn)略，關(guān)系到企業(yè)的未來(lái)。我們見(jiàn)的多企業(yè)都是吃力還不討好，組織了一場(chǎng)團(tuán)建活動(dòng)，大家卻覺(jué)得還不如發(fā)紅包來(lái)的實(shí)在；其實(shí)這就是活動(dòng)內(nèi)容的質(zhì)量和策劃環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，從早的團(tuán)建開(kāi)始。團(tuán)建：總是會(huì)讓人聯(lián)想到聚餐、k歌等室內(nèi)聚會(huì)活動(dòng)第二代團(tuán)建：走出去：傳統(tǒng)旅游隨著員工素質(zhì)的變化，尤其是更多90后一代人成為企業(yè)中流砥柱的時(shí)候，曾經(jīng)的團(tuán)建方式已經(jīng)不再能達(dá)到企業(yè)的預(yù)期效果，他們更多的追求創(chuàng)意性、新奇...

支出太多費(fèi)用等等。②人員恰當(dāng)。團(tuán)建活動(dòng)應(yīng)以團(tuán)隊(duì)成員為主，讓團(tuán)隊(duì)成員成為活動(dòng)的主角，盡量避免邀請(qǐng)外人參加，“冷落”了團(tuán)隊(duì)成員。但慶祝類(lèi)的活動(dòng)可適當(dāng)邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或合作伙伴參加，增加氣氛的同時(shí)，亦可提升團(tuán)隊(duì)成員的自豪感。③環(huán)節(jié)合理?；顒?dòng)設(shè)計(jì)要嚴(yán)謹(jǐn)、緊湊，要有比較好的節(jié)奏感和帶入感。尤其要注意，不能讓領(lǐng)導(dǎo)全程一枝獨(dú)秀或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的喜好設(shè)置活動(dòng)內(nèi)容，這樣會(huì)嚴(yán)重影響員工的參與感。④制造驚喜。團(tuán)建活動(dòng)要善于制造驚喜，用驚喜讓成員真切感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖。這種驚喜要針對(duì)個(gè)體情況精心設(shè)計(jì)。一是不能太普通，毫無(wú)新鮮感和設(shè)計(jì)感；二是不能太頻繁，讓員工產(chǎn)生疲勞感，如搞頻繁的生日聚會(huì)。當(dāng)然像生日聚會(huì)這類(lèi)雷同的活動(dòng)，...

團(tuán)隊(duì)不是喊一喊口號(hào)，而是因?yàn)槲覀冊(cè)?jīng)并肩戰(zhàn)斗過(guò)。在游戲的過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員之間需要彼此信任，默契配合，才能在競(jìng)賽中贏得勝利。讓我們感動(dòng)的是勝利的結(jié)果，還有我們一起付出淚水、堅(jiān)持的過(guò)程。結(jié)束了收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的日子，用美食美酒好好犒勞一下自己吧！與同事歡樂(lè)碰杯，與同伴交流心情，靜靜享受這音樂(lè)和星空，沉醉在美麗的夏夜…團(tuán)建指的是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，是公司為了增強(qiáng)員工們的團(tuán)體意識(shí)和協(xié)作精神舉行的活動(dòng)。在活動(dòng)上會(huì)有一些需要團(tuán)體共同協(xié)作完成的小游戲，能讓大家在小游戲中學(xué)會(huì)一起研究、思考，共同為一個(gè)目標(biāo)努力奮斗！這次，我們不談工作、不談業(yè)務(wù)、只享受山水的那份情感！江陰團(tuán)建價(jià)格團(tuán)隊(duì)精神如何推行 要激發(fā)員工的參與熱情。企業(yè)的精神...

團(tuán)建是為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出比較大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。團(tuán)建的意義：1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過(guò)明確的分工合作，提高團(tuán)隊(duì)共同面對(duì)問(wèn)題時(shí)的處理能力，鍛煉團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。2、可以提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力?？梢栽鲞M(jìn)員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊(duì)員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個(gè)人組成一個(gè)更加緊密的整體。迅速讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)變成一個(gè)人。3、能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)精神讓隊(duì)員之間認(rèn)識(shí)到個(gè)體的差異性，可以讓團(tuán)員去相互學(xué)習(xí)對(duì)方身上的優(yōu)點(diǎn)，努力的向更好的方向進(jìn)步。當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)個(gè)人無(wú)法完...

道拓拓展訓(xùn)練團(tuán)建是一家專(zhuān)門(mén)從事大型團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、旅行團(tuán)建、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、企業(yè)軍訓(xùn)、年會(huì)、體育賽事的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是廣東地區(qū)經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合實(shí)力雄厚的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。自從公司成立開(kāi)創(chuàng)了個(gè)性化設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施相結(jié)合的模式以來(lái)，一直致力于體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的研究和推廣，結(jié)合當(dāng)下團(tuán)隊(duì)特有的團(tuán)建需求，創(chuàng)建獨(dú)特的面向團(tuán)隊(duì)的戶(hù)外活動(dòng)體系，并在多年的實(shí)踐中逐步明晰了“體驗(yàn)成長(zhǎng)”這一骨干服務(wù)理念。非凡拓展訓(xùn)練團(tuán)建以當(dāng)今國(guó)際先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)理念為指導(dǎo)，結(jié)合中國(guó)的文化背景，融合管理學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)、NLP、成功學(xué)等多種學(xué)科，依托國(guó)內(nèi)的自然生態(tài)景區(qū)——特色山水、景區(qū)、生態(tài)谷等自然資源，加之獨(dú)特設(shè)計(jì)的模擬訓(xùn)練...

本文已收錄T社定制“企業(yè)團(tuán)建專(zhuān)題”更多公司團(tuán)建策劃方案和活動(dòng)小游戲可進(jìn)入專(zhuān)題查看。在日常的工作環(huán)境中，每個(gè)人都有自己的工作安排和任務(wù)量，所以同事之間的交流就非常之少。要是碰到跨部門(mén)，跨樓層的同事，那基本上就是屬于只會(huì)在聊天記錄中出現(xiàn)的存在了。這時(shí)企業(yè)團(tuán)建的重要性就體現(xiàn)出來(lái)了，企業(yè)團(tuán)建的目的就是為了讓員工能在較短的時(shí)間能夠相互交流和互相了解，需要注意的是選擇的企業(yè)團(tuán)建形式**好是互動(dòng)形式強(qiáng)并且難度不大，那么企業(yè)團(tuán)建要去哪里比較好呢？小編就為大家介紹幾個(gè)非常適合企業(yè)團(tuán)建的幾個(gè)地點(diǎn)。1、企業(yè)團(tuán)建去哪玩----郊區(qū)別墅相信在每個(gè)城市的邊緣位置或者是位于郊區(qū)的地方都有一些民宿、農(nóng)家樂(lè)和小別墅...

團(tuán)建一般指團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指有意識(shí)地在組織中開(kāi)發(fā)有效的工作小組。每個(gè)小組由一組員工組成，通過(guò)自我管理的形式，負(fù)責(zé)一個(gè)完整的工作過(guò)程或其中一部分工作。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是這樣一個(gè)過(guò)程，在該過(guò)程中，參與者和推進(jìn)者都會(huì)彼此增進(jìn)信任，坦誠(chéng)相對(duì)，愿意探索影響工作小組能創(chuàng)造出不同尋常的業(yè)績(jī)的原因。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要是通過(guò)自我管理的小組形式進(jìn)行，每個(gè)小組由一組員工組成，負(fù)責(zé)一個(gè)完整工作過(guò)程或其中一部分工作。工作小組成員在一起工作以改進(jìn)他們的操作或產(chǎn)品，計(jì)劃和控制他們的工作并處理日常問(wèn)題。他們甚至可以參與公司更廣范圍內(nèi)的問(wèn)題。 團(tuán)建的目的是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)的融合程度。江陰趣味團(tuán)建哪家好 ...