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  • 江西商界精英盈利系統(tǒng)機(jī)構(gòu)
    江西商界精英盈利系統(tǒng)機(jī)構(gòu)

    經(jīng)營企業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程!老板要做一家持續(xù)賺錢的公司,必須:定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍、做營銷、創(chuàng)品牌;設(shè)計(jì)盈利模式、優(yōu)化流程;運(yùn)營管控;建立發(fā)展平臺(tái)。學(xué)習(xí)贏利系統(tǒng)能干什么?通過學(xué)習(xí)提升,少走彎路!少犯方向性錯(cuò)誤!減少摸索的時(shí)間成本!升級(jí)經(jīng)營管理系統(tǒng),強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)!強(qiáng)大企業(yè)!清華北大長(zhǎng)江中歐實(shí)戰(zhàn)師資,十三門關(guān)鍵課程,每月一次兩天,集中假期雙休上課,4.98萬投資,提升軟實(shí)力! 走進(jìn)【商界精英EMBA實(shí)戰(zhàn)贏利項(xiàng)目】41期深造,與時(shí)勢(shì)共造英雄!贏利系統(tǒng)能為企業(yè)家打開瓶頸寶藏的金鑰匙。江西商界精英盈利系統(tǒng)機(jī)構(gòu)企業(yè)通過確立自己的與眾不同,如對(duì)客戶的悉心照顧、****的實(shí)施能力等,來建立利潤(rùn)屏障,提高行業(yè)的進(jìn)入門檻,從而...

  • 上海贏利模式系統(tǒng)報(bào)價(jià)
    上海贏利模式系統(tǒng)報(bào)價(jià)

    專注于盈利的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:一、 認(rèn)知企業(yè)生存環(huán)境及其新變化/新動(dòng)態(tài);二、 創(chuàng)建贏利的企業(yè)文化;三、 實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)倍增;企業(yè)持續(xù)盈利的3+5方程式,形成企業(yè)持續(xù)盈利的飛輪效應(yīng)!3個(gè)價(jià)值“黑洞”:一、戰(zhàn)略黑洞及其應(yīng)對(duì)法則;二、管理黑洞及其應(yīng)對(duì)法則;三、項(xiàng)目黑洞及其應(yīng)對(duì)法則。5條持續(xù)盈利之道:一、發(fā)掘利潤(rùn)區(qū)(利潤(rùn)源與利潤(rùn)點(diǎn))二、創(chuàng)建盈利文化(資源與文化支持)三、大化降低成本(擰干毛巾)四、保護(hù)現(xiàn)在的奶酪(利潤(rùn)屏障)國內(nèi)盈利課程一講、“發(fā)掘利潤(rùn)”的理論與實(shí)踐傳播一人。國內(nèi)**汽車銷售全培訓(xùn)-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教材主編。2004年被評(píng)為中國過去十年有影響力的50名策劃**之一。榮獲2007年首屆中國策劃節(jié)-金獅獎(jiǎng)金獎(jiǎng)、...

  • 廣東營銷系統(tǒng)哪家好
    廣東營銷系統(tǒng)哪家好

    如果差異化戰(zhàn)略成功地實(shí)施了,它就成為在一個(gè)產(chǎn)業(yè)中贏得高水平收益的積極戰(zhàn)略,因?yàn)樗⑵鸱烙嚨貙?duì)付五種競(jìng)爭(zhēng)力量,雖然其防御的形式與成本在前有所不同。波特認(rèn)為,推行差異化戰(zhàn)略有時(shí)會(huì)與爭(zhēng)取占有更大的市場(chǎng)份額的活動(dòng)相矛盾。推行差異化戰(zhàn)略往往要求公司對(duì)于這一戰(zhàn)略的排它性有思想準(zhǔn)備。這一戰(zhàn)略與提高市場(chǎng)份額兩者不可兼顧。在建立公司的差異化戰(zhàn)略的活動(dòng)中總是伴隨著很高的成本代價(jià),有時(shí)即便全產(chǎn)業(yè)范圍的顧客都了解公司的獨(dú)特優(yōu)點(diǎn),也并不是所有顧客都將愿意或有能力支付公司要求的高價(jià)格。盈利是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所取得的經(jīng)濟(jì)效益表述的規(guī)范用語。廣東營銷系統(tǒng)哪家好利潤(rùn)源是指企業(yè)提供的商品或服務(wù)的購買者和使用者群體,他們是企業(yè)利...

  • 湖北人才團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)
    湖北人才團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)

    盈利模式分為自發(fā)的盈利模式和自覺的盈利模式兩種,前者的盈利模式是自發(fā)形成的,企業(yè)對(duì)如何盈利,未來能否盈利缺乏清醒的認(rèn)識(shí),企業(yè)雖然盈利,但盈利模式不明確不清晰,其盈利模式具有隱蔽性、模糊性、缺乏靈活性的特點(diǎn);后者,也就是自覺的盈利模式,主要還是企業(yè)通過對(duì)盈利實(shí)踐的總結(jié),對(duì)盈利模式加以自覺調(diào)整和設(shè)計(jì)而成的,它還具有清晰性、針對(duì)性、相對(duì)穩(wěn)定性、環(huán)境適應(yīng)性和靈活性的特征。盈利模式是管理學(xué)的重要研究對(duì)象之一?!摆A利”指可能虧本,也可能盈余。湖北人才團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)贏利模式:附加值。對(duì)當(dāng)前的中國企業(yè)而言,開發(fā)高附加值產(chǎn)品更是具有重大戰(zhàn)略意義??梢蕴岣咂髽I(yè)的戰(zhàn)略意識(shí)??梢蕴岣咂髽I(yè)的集約化經(jīng)營水平可以提高企業(yè)的國...

  • 北京財(cái)務(wù)系統(tǒng)費(fèi)用
    北京財(cái)務(wù)系統(tǒng)費(fèi)用

    贏利模式分為自發(fā)的贏利模式和自覺的贏利模式兩種,前者的贏利模式是自發(fā)形成的,企業(yè)對(duì)如何贏利,未來能否贏利缺乏清醒的認(rèn)識(shí),企業(yè)雖然盈利,但贏利模式不明確不清晰,其贏利模式具有隱蔽性、模糊性、缺乏靈活性的特點(diǎn);后者,也就是自覺的贏利模式,是企業(yè)通過對(duì)贏利實(shí)踐的總結(jié),對(duì)贏利模式加以自覺調(diào)整和設(shè)計(jì)而成的,它具有清晰性、針對(duì)性、相對(duì)穩(wěn)定性、環(huán)境適應(yīng)性和靈活性的特征。研究企業(yè)贏利模式,有必要借助有效的分析手段,我們?cè)陂L(zhǎng)期研究成功企業(yè)的贏利模式時(shí),歸納和總結(jié)了企業(yè)盈利模式分析和設(shè)計(jì)的五個(gè)要素,幾乎所有企業(yè)的利潤(rùn)模式都是以某一個(gè)或兩個(gè)要素為關(guān)鍵的各要素不同形式的組合。當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),是商業(yè)模式之間的競(jìng)爭(zhēng),在企業(yè)...

  • 江蘇文化系統(tǒng)
    江蘇文化系統(tǒng)

    利潤(rùn)家是企業(yè)內(nèi)對(duì)企業(yè)如何贏利,具有極強(qiáng)的敏感和預(yù)見性的人,他往往是企業(yè)家本人,也許是企業(yè)家的盟友,或許是職業(yè)經(jīng)理人。企業(yè)需要選擇一個(gè)適合自己的贏利模式。那么,怎樣才是成功的贏利模式呢? 由于各行業(yè)宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境處于不斷變化的狀態(tài)中,沒有一個(gè)單一的特定贏利模式能夠保證在各種條件下都產(chǎn)生優(yōu)異的財(cái)務(wù)結(jié)果。美國埃森哲咨詢公司對(duì)70家企業(yè)的贏利模式所做的研究分析中,沒有發(fā)現(xiàn)一個(gè)始終正確的贏利模式,但卻發(fā)現(xiàn)成功的贏利模式至少具有3個(gè)共同的特點(diǎn)。贏利系統(tǒng)的課程激情風(fēng)趣、通俗易懂、實(shí)操性極強(qiáng)。江蘇文化系統(tǒng)利潤(rùn)源是指企業(yè)提供的商品或服務(wù)的購買者和使用者群體,他們是 企業(yè)利潤(rùn)的單獨(dú)源泉。利潤(rùn)源分為主要利潤(rùn)源、...

  • 安徽盈利模式系統(tǒng)多少錢
    安徽盈利模式系統(tǒng)多少錢

    贏利模式:附加值。對(duì)當(dāng)前的中國企業(yè)而言,開發(fā)高附加值產(chǎn)品更是具有重大戰(zhàn)略意義??梢蕴岣咂髽I(yè)的戰(zhàn)略意識(shí)??梢蕴岣咂髽I(yè)的集約化經(jīng)營水平可以提高企業(yè)的國際競(jìng)爭(zhēng)能力??梢蕴岣咂髽I(yè)的國內(nèi)市場(chǎng)占有率??梢蕴岣咂髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。贏利模式的要素:研究企業(yè)贏利模式,有必要借助有效的分析手段,我們?cè)陂L(zhǎng)期研究成功企業(yè)的贏利模式時(shí),歸納和總結(jié)了企業(yè)盈利模式分析和設(shè)計(jì)的五個(gè)要素,幾乎所有企業(yè)的利潤(rùn)模式都是以某一個(gè)或兩個(gè)要素為關(guān)鍵的各要素不同形式的組合。營利是指以謀求利潤(rùn)為目的進(jìn)行的經(jīng)營活動(dòng),這個(gè)活動(dòng)可能產(chǎn)生利潤(rùn),也可能虧損。安徽盈利模式系統(tǒng)多少錢企業(yè)的商務(wù)結(jié)構(gòu)主要指企業(yè)外部所選擇的交易對(duì)象、交易內(nèi)容、交易規(guī)模、交易方式、...

  • 浙江運(yùn)營系統(tǒng)培訓(xùn)中心
    浙江運(yùn)營系統(tǒng)培訓(xùn)中心

    贏利模式:附加值。對(duì)當(dāng)前的中國企業(yè)而言,開發(fā)高附加值產(chǎn)品更是具有重大戰(zhàn)略意義??梢蕴岣咂髽I(yè)的戰(zhàn)略意識(shí)??梢蕴岣咂髽I(yè)的集約化經(jīng)營水平可以提高企業(yè)的國際競(jìng)爭(zhēng)能力??梢蕴岣咂髽I(yè)的國內(nèi)市場(chǎng)占有率??梢蕴岣咂髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。贏利模式的要素:研究企業(yè)贏利模式,有必要借助有效的分析手段,我們?cè)陂L(zhǎng)期研究成功企業(yè)的贏利模式時(shí),歸納和總結(jié)了企業(yè)盈利模式分析和設(shè)計(jì)的五個(gè)要素,幾乎所有企業(yè)的利潤(rùn)模式都是以某一個(gè)或兩個(gè)要素為關(guān)鍵的各要素不同形式的組合。專注于盈利的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)倍增。浙江運(yùn)營系統(tǒng)培訓(xùn)中心盈利模式分為自發(fā)的盈利模式和自覺的盈利模式兩種,前者的盈利模式是自發(fā)形成的,企業(yè)對(duì)如何盈利,未來能否盈利缺乏清醒的...

  • 福建贏利系統(tǒng)培訓(xùn)課程
    福建贏利系統(tǒng)培訓(xùn)課程

    企業(yè)通過確立自己的與眾不同,如對(duì)客戶的悉心照顧、****的實(shí)施能力等,來建立利潤(rùn)屏障,提高行業(yè)的進(jìn)入門檻,從而保證利潤(rùn)來源不受侵犯。比如,直銷模式(只憑“直銷“一點(diǎn),還不能稱其為一個(gè)商業(yè)模式),人人都知道其如何運(yùn)作,也都知道是此中**,而且每個(gè)商家只要它愿意,都可以模仿的做法,但能不能取得與相同的業(yè)績(jī),完全是另外一回事,這就說明了好的商業(yè)模式是很難被人模仿的。腳踏實(shí)地就是實(shí)事求是,就是把贏利模式建立在對(duì)客戶行為的準(zhǔn)確理解和假定上。比如說,企業(yè)要做到量入為出、收支平衡。這看似不言而喻的道理,要想年復(fù)一年、日復(fù)一日地做到,卻并不容易。贏利系統(tǒng)是一套為企業(yè)量身打造的贏利系統(tǒng)。福建贏利系統(tǒng)培訓(xùn)課程贏利...

  • 文化系統(tǒng)內(nèi)容
    文化系統(tǒng)內(nèi)容

    盈利模式指按照利益相關(guān)者劃分的企業(yè)的收入結(jié)構(gòu)、成本結(jié)構(gòu)以及相應(yīng)的目標(biāo)利潤(rùn);盈利模式是在給定業(yè)務(wù)系統(tǒng)中各價(jià)值鏈所有權(quán)和價(jià)值鏈結(jié)構(gòu)已確定的前提下企業(yè)利益相關(guān)者之間利益分配格局中企業(yè)利益的表現(xiàn);簡(jiǎn)單的說,盈利模式就是企業(yè)賺錢的渠道,通過怎樣的模式和渠道來賺錢。盈利模式是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐步形成的企業(yè)特有的賴以盈利的商務(wù)結(jié)構(gòu)及其對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。任何企業(yè)都有自己的商務(wù)結(jié)構(gòu)及其相應(yīng)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),但并不是所有企業(yè)都盈利,因而并不是所有企業(yè)都有贏利模式。在現(xiàn)代漢語中,通常使用“盈利”而不用“贏利”。文化系統(tǒng)內(nèi)容贏利:“贏”一般意義上理解為賺取到了收入,而未考慮成本,因此只是賺取了收入而不是利潤(rùn)。盈利:是一種結(jié)果...

  • 江蘇商界精英盈利系統(tǒng)在哪里
    江蘇商界精英盈利系統(tǒng)在哪里

    如果差異化戰(zhàn)略成功地實(shí)施了,它就成為在一個(gè)產(chǎn)業(yè)中贏得高水平收益的積極戰(zhàn)略,因?yàn)樗⑵鸱烙嚨貙?duì)付五種競(jìng)爭(zhēng)力量,雖然其防御的形式與成本在前有所不同。波特認(rèn)為,推行差異化戰(zhàn)略有時(shí)會(huì)與爭(zhēng)取占有更大的市場(chǎng)份額的活動(dòng)相矛盾。推行差異化戰(zhàn)略往往要求公司對(duì)于這一戰(zhàn)略的排它性有思想準(zhǔn)備。這一戰(zhàn)略與提高市場(chǎng)份額兩者不可兼顧。在建立公司的差異化戰(zhàn)略的活動(dòng)中總是伴隨著很高的成本代價(jià),有時(shí)即便全產(chǎn)業(yè)范圍的顧客都了解公司的獨(dú)特優(yōu)點(diǎn),也并不是所有顧客都將愿意或有能力支付公司要求的高價(jià)格。專注于盈利的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:3個(gè)價(jià)值“黑洞”:管理黑洞及其應(yīng)對(duì)法則。江蘇商界精英盈利系統(tǒng)在哪里利潤(rùn)杠桿是指企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品或服務(wù)以及吸引客戶購...

  • 山東商界精英贏利系統(tǒng)哪里有
    山東商界精英贏利系統(tǒng)哪里有

    盈利分析主要通過分析盈利模式,對(duì)現(xiàn)有的盈利方式進(jìn)行改進(jìn)。利潤(rùn)從所有客戶變成大部分客戶沒有盈利。如銀行對(duì)不同客戶采用差別定價(jià)、差別服務(wù)和差別投資??蛻舻玫降漠a(chǎn)品或者服務(wù)由相同到不同,再到單獨(dú)的。如保險(xiǎn)業(yè)根據(jù)年齡、收入水平或者其他變量收取不同保險(xiǎn)費(fèi)??蛻襞c供應(yīng)商之間的市場(chǎng)定價(jià)權(quán)力優(yōu)勢(shì)會(huì)來回交替變動(dòng)。如沃爾瑪利用渠道優(yōu)勢(shì)使供應(yīng)商降低價(jià)格。從舊客戶世界到新的、你希望的客戶世界。GE將其客戶由采購部經(jīng)理轉(zhuǎn)移到高級(jí)管理人員。超級(jí)執(zhí)行力運(yùn)作顧問班:幫你的企業(yè)快速打造一支商業(yè)特種**,讓你的團(tuán)隊(duì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中戰(zhàn)無克。山東商界精英贏利系統(tǒng)哪里有贏利系統(tǒng)是一套為企業(yè)量身打造的贏利系統(tǒng),融合了世界在前企業(yè)的管理、服務(wù)...

  • 人才團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)課程
    人才團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)課程

    盈利模式指按照利益相關(guān)者劃分的企業(yè)的收入結(jié)構(gòu)、成本結(jié)構(gòu)以及相應(yīng)的目標(biāo)利潤(rùn)。盈利模式是對(duì)企業(yè)經(jīng)營要素進(jìn)行價(jià)值識(shí)別和管理,在經(jīng)營要素中找到盈利機(jī)會(huì),即探求企業(yè)利潤(rùn)來源、生產(chǎn)過程以及產(chǎn)出方式的系統(tǒng)方法。還有觀點(diǎn)認(rèn)為,它是企業(yè)通過自身以及相關(guān)利益者資源的整合并形成的一種實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值獲取、利益分配的組織機(jī)制及商業(yè)架構(gòu)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的初期和企業(yè)成長(zhǎng)的不成熟階段,企業(yè)的盈利模式大多是自發(fā)的,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和企業(yè)的不斷成熟,企業(yè)開始重視對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和自身盈利模式的研究,即使如此,也并不是所有企業(yè)都有找到盈利模式的幸運(yùn)。贏利有兩種含義:一是“扣除成本獲得的利潤(rùn)”;二是“經(jīng)營所得”。人才團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)課程“盈利”...

  • 江蘇盈利系統(tǒng)培訓(xùn)時(shí)間
    江蘇盈利系統(tǒng)培訓(xùn)時(shí)間

    贏利模式:低成本:成本在前戰(zhàn)略(也稱低成本戰(zhàn)略)成本在前戰(zhàn)略也許是三種通用戰(zhàn)略中清楚明了的。在這種戰(zhàn)略的指導(dǎo)下企業(yè)決定成為所在產(chǎn)業(yè)中實(shí)行低成本生產(chǎn)的廠家。企業(yè)經(jīng)營范圍普遍,為多個(gè)產(chǎn)業(yè)部門服務(wù)甚至可能經(jīng)營屬于其它有關(guān)產(chǎn)業(yè)的生意。企業(yè)的經(jīng)營面往往對(duì)其成本優(yōu)勢(shì)舉足輕重。成本優(yōu)勢(shì)的來源因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不同而異。它們可以包括追求規(guī)模經(jīng)濟(jì)、專屬技術(shù)、原材料的優(yōu)惠待遇和其它因素。當(dāng)成本在前的企業(yè)的價(jià)格相當(dāng)于或低于其競(jìng)爭(zhēng)廠商時(shí)、它的低成本地位就會(huì)轉(zhuǎn)化為收益。老板要做一家持續(xù)賺錢的公司建立發(fā)展平臺(tái)。江蘇盈利系統(tǒng)培訓(xùn)時(shí)間項(xiàng)目盈利模式怎么寫?比如:先寫企業(yè)營銷和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),再寫:獲取利潤(rùn)是企業(yè)生存與的發(fā)展的需要,為使企業(yè)能...

  • 江西商業(yè)模式系統(tǒng)價(jià)格
    江西商業(yè)模式系統(tǒng)價(jià)格

    利潤(rùn)源是指企業(yè)提供的商品或服務(wù)的購買者和使用者群體,他們是 企業(yè)利潤(rùn)的單獨(dú)源泉。利潤(rùn)源分為主要利潤(rùn)源、輔助利潤(rùn)源和潛在利潤(rùn)源,好的企業(yè)利潤(rùn)源,一是要有足夠的規(guī)模,二是企業(yè)要對(duì)利潤(rùn)源的需求和偏好有比較深的認(rèn)識(shí)和了解,三是企業(yè)在挖掘利潤(rùn)源時(shí)與競(jìng)爭(zhēng)者比較而言有一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。利潤(rùn)點(diǎn)是指企業(yè)可以獲取利潤(rùn)的產(chǎn)品或服務(wù),好的利潤(rùn)點(diǎn)一要針對(duì)明確客戶的清晰的需求偏好,二要為構(gòu)成 利潤(rùn)源的客戶創(chuàng)造價(jià)值,三要為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,有些企業(yè)有些產(chǎn)品和服務(wù)或者缺乏利潤(rùn)源的針對(duì)性,或者根本不創(chuàng)造利潤(rùn)。利潤(rùn)點(diǎn)反映的是企業(yè)的產(chǎn)出。老板要做一家持續(xù)賺錢的公司,必須:定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍、做營銷、創(chuàng)品牌。江西商業(yè)模式系統(tǒng)價(jià)格贏利模式是企業(yè)...

  • 上海盈利系統(tǒng)培訓(xùn)
    上海盈利系統(tǒng)培訓(xùn)

    贏利系統(tǒng)是一套為企業(yè)量身打造的贏利系統(tǒng),融合了世界在前企業(yè)的管理、服務(wù)、執(zhí)行力和行動(dòng)力理念,結(jié)合實(shí)踐整合而成。通過了數(shù)萬家企業(yè)的證實(shí),能為企業(yè)家打開瓶頸寶藏的金鑰匙,曾幫助無數(shù)企業(yè)扭虧為贏。具有專業(yè)獨(dú)特的演講風(fēng)格。他的課程激情風(fēng)趣、通俗易懂、實(shí)操性極強(qiáng),憑借多年的企業(yè)管理顧問實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在業(yè)界極具口碑。同時(shí),他以準(zhǔn)確徹底性幫助企業(yè)解決問題,好的的課后服務(wù)及輔導(dǎo)為宗旨,極受廣大企業(yè)家的信賴和推崇。企業(yè)文化運(yùn)作顧問班 :一個(gè)企業(yè)要成功需要每個(gè)員工好的態(tài)度。要想結(jié)果統(tǒng)一首先行為要統(tǒng)一,要想行為統(tǒng)一,首先決定統(tǒng)一,要想決定統(tǒng)一首先思想、態(tài)度統(tǒng)一,要想心態(tài)、思想統(tǒng)一,首先要文化統(tǒng)一。所以企業(yè)文化決定了這家...

  • 福建系統(tǒng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
    福建系統(tǒng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

    贏利系統(tǒng)是一套為企業(yè)量身打造的贏利系統(tǒng),融合了世界在前企業(yè)的管理、服務(wù)、執(zhí)行力和行動(dòng)力理念,結(jié)合實(shí)踐整合而成。通過了數(shù)萬家企業(yè)的證實(shí),能為企業(yè)家打開瓶頸寶藏的金鑰匙,曾幫助無數(shù)企業(yè)扭虧為贏。具有專業(yè)獨(dú)特的演講風(fēng)格。他的課程激情風(fēng)趣、通俗易懂、實(shí)操性極強(qiáng),憑借多年的企業(yè)管理顧問實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在業(yè)界極具口碑。同時(shí),他以準(zhǔn)確徹底性幫助企業(yè)解決問題,好的的課后服務(wù)及輔導(dǎo)為宗旨,極受廣大企業(yè)家的信賴和推崇。企業(yè)文化運(yùn)作顧問班 :一個(gè)企業(yè)要成功需要每個(gè)員工好的態(tài)度。要想結(jié)果統(tǒng)一首先行為要統(tǒng)一,要想行為統(tǒng)一,首先決定統(tǒng)一,要想決定統(tǒng)一首先思想、態(tài)度統(tǒng)一,要想心態(tài)、思想統(tǒng)一,首先要文化統(tǒng)一。所以企業(yè)文化決定了這家...

  • 浙江贏利模式系統(tǒng)公司
    浙江贏利模式系統(tǒng)公司

    盈利模式指按照利益相關(guān)者劃分的企業(yè)的收入結(jié)構(gòu)、成本結(jié)構(gòu)以及相應(yīng)的目標(biāo)利潤(rùn);盈利模式是在給定業(yè)務(wù)系統(tǒng)中各價(jià)值鏈所有權(quán)和價(jià)值鏈結(jié)構(gòu)已確定的前提下企業(yè)利益相關(guān)者之間利益分配格局中企業(yè)利益的表現(xiàn);簡(jiǎn)單的說,盈利模式就是企業(yè)賺錢的渠道,通過怎樣的模式和渠道來賺錢。盈利模式是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐步形成的企業(yè)特有的賴以盈利的商務(wù)結(jié)構(gòu)及其對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。任何企業(yè)都有自己的商務(wù)結(jié)構(gòu)及其相應(yīng)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),但并不是所有企業(yè)都盈利,因而并不是所有企業(yè)都有贏利模式。贏利系統(tǒng)的課程激情風(fēng)趣、通俗易懂、實(shí)操性極強(qiáng)。浙江贏利模式系統(tǒng)公司如果差異化戰(zhàn)略成功地實(shí)施了,它就成為在一個(gè)產(chǎn)業(yè)中贏得高水平收益的積極戰(zhàn)略,因?yàn)樗⑵鸱烙嚨?..

  • 湖南盈利系統(tǒng)課程有哪些
    湖南盈利系統(tǒng)課程有哪些

    其實(shí),網(wǎng)站盈利并不拘泥于哪種模式,有人認(rèn)為,BOO模式?jīng)]選錯(cuò),關(guān)鍵是錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)實(shí)施了錯(cuò)誤的方案導(dǎo)致了后的失敗。所以,本專題也只討論可能盈利的模式,至于有要照方抓藥的出了問題別怨俺。盈利模式:聊天室該如何賺錢? 聊天室,是許多網(wǎng)站上常見的一項(xiàng)服務(wù),也是各種網(wǎng)戀故事的主要滋生溫床。幾乎所有上網(wǎng)者都有過在聊天室里和天南海北的男男女女胡吹海侃的經(jīng)歷。也有許多網(wǎng)民熱衷此道,把在線聊天作為上網(wǎng)的重要活動(dòng)之一。像網(wǎng)易的聊天站就經(jīng)常有數(shù)萬人同時(shí)在線聊天。贏利系統(tǒng)結(jié)合實(shí)踐整合而成。湖南盈利系統(tǒng)課程有哪些贏利模式分為自發(fā)的贏利模式和自覺的贏利模式兩種,前者的贏利模式是自發(fā)形成的,企業(yè)對(duì)如何贏利,未來能否贏利缺乏清...

  • 江蘇人才團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)哪家好
    江蘇人才團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)哪家好

    專注于盈利的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:一、 認(rèn)知企業(yè)生存環(huán)境及其新變化/新動(dòng)態(tài);二、 創(chuàng)建贏利的企業(yè)文化;三、 實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)倍增;企業(yè)持續(xù)盈利的3+5方程式,形成企業(yè)持續(xù)盈利的飛輪效應(yīng)!3個(gè)價(jià)值“黑洞”:一、戰(zhàn)略黑洞及其應(yīng)對(duì)法則;二、管理黑洞及其應(yīng)對(duì)法則;三、項(xiàng)目黑洞及其應(yīng)對(duì)法則。5條持續(xù)盈利之道:一、發(fā)掘利潤(rùn)區(qū)(利潤(rùn)源與利潤(rùn)點(diǎn))二、創(chuàng)建盈利文化(資源與文化支持)三、大化降低成本(擰干毛巾)四、保護(hù)現(xiàn)在的奶酪(利潤(rùn)屏障)國內(nèi)盈利課程一講、“發(fā)掘利潤(rùn)”的理論與實(shí)踐傳播一人。國內(nèi)**汽車銷售全培訓(xùn)-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教材主編。2004年被評(píng)為中國過去十年有影響力的50名策劃**之一。榮獲2007年首屆中國策劃節(jié)-金獅獎(jiǎng)金獎(jiǎng)、...

  • 廣東組織系統(tǒng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
    廣東組織系統(tǒng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

    利潤(rùn)家是企業(yè)內(nèi)對(duì)企業(yè)如何贏利,具有極強(qiáng)的敏感和預(yù)見性的人,他往往是企業(yè)家本人,也許是企業(yè)家的盟友,或許是職業(yè)經(jīng)理人。企業(yè)需要選擇一個(gè)適合自己的贏利模式。那么,怎樣才是成功的贏利模式呢? 由于各行業(yè)宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境處于不斷變化的狀態(tài)中,沒有一個(gè)單一的特定贏利模式能夠保證在各種條件下都產(chǎn)生優(yōu)異的財(cái)務(wù)結(jié)果。美國埃森哲咨詢公司對(duì)70家企業(yè)的贏利模式所做的研究分析中,沒有發(fā)現(xiàn)一個(gè)始終正確的贏利模式,但卻發(fā)現(xiàn)成功的贏利模式至少具有3個(gè)共同的特點(diǎn)。當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),是商業(yè)模式之間的競(jìng)爭(zhēng),在企業(yè)與市場(chǎng)重新洗牌的現(xiàn)在。廣東組織系統(tǒng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)“營利”就是“謀利”,以賺錢為目的,未必賺到錢;“贏利”指賺到了錢,然而可能...

  • 福建贏利系統(tǒng)報(bào)價(jià)
    福建贏利系統(tǒng)報(bào)價(jià)

    贏利系統(tǒng)分為10個(gè)系統(tǒng)。組織執(zhí)行運(yùn)作顧問班:讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)快速的凝聚在一起,同時(shí)分析股份制分紅,如何通過利益共享來使這家企業(yè),把所有的人才捆綁壟斷在一起,一起做強(qiáng)、做大。組織執(zhí)行運(yùn)作顧問班:讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)快速的凝聚在一起,同時(shí)分析股份制分紅,如何通過利益共享來使這家企業(yè),把所有的人才捆綁壟斷在一起,一起做強(qiáng)、做大。生意運(yùn)作顧問班:教你如何打通錢流。領(lǐng)導(dǎo)力成長(zhǎng)顧問班:如何來進(jìn)行深度溝通的秘器,溝通的十二把飛刀,溝通的十二大秘訣。贏利系統(tǒng)能為企業(yè)家打開瓶頸寶藏的金鑰匙。福建贏利系統(tǒng)報(bào)價(jià)利潤(rùn)杠桿是指企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品或服務(wù)以及吸引客戶購買和使用企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的一系列業(yè)務(wù)活動(dòng),利潤(rùn)杠桿反映的是企業(yè)的一部分投入。利潤(rùn)...

  • 江西商界精英盈利系統(tǒng)
    江西商界精英盈利系統(tǒng)

    贏利模式:區(qū)域在前。區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略是指企業(yè)根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境,以及對(duì)企業(yè)面對(duì)的不同區(qū)域市場(chǎng)的分析,確定開發(fā)方式,明確重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域,確定重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域和非重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域的開發(fā)策略與開發(fā)措施,提出區(qū)域近期重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的地區(qū)安排。區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的制定實(shí)際上是根據(jù)區(qū)域發(fā)展條件、進(jìn)一步發(fā)展的要求和發(fā)展的目標(biāo)所作的高層次、全局性宏觀謀劃。是對(duì)區(qū)域整體發(fā)展的分析、判斷而做出的重大的、具有決定全局意義的謀劃。它的關(guān)鍵是要解決區(qū)域在一定時(shí)期的基本發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的途徑。盈利是指收入減去支出后有利潤(rùn),企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所取得的經(jīng)濟(jì)效益。江西商界精英盈利系統(tǒng)盡管一個(gè)成本在前的企業(yè)是依賴其成本上的在前地位來取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的,而...

  • 山東人才團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)培訓(xùn)班
    山東人才團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)培訓(xùn)班

    專注于盈利的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:一、 認(rèn)知企業(yè)生存環(huán)境及其新變化/新動(dòng)態(tài);二、 創(chuàng)建贏利的企業(yè)文化;三、 實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)倍增;企業(yè)持續(xù)盈利的3+5方程式,形成企業(yè)持續(xù)盈利的飛輪效應(yīng)!3個(gè)價(jià)值“黑洞”:一、戰(zhàn)略黑洞及其應(yīng)對(duì)法則;二、管理黑洞及其應(yīng)對(duì)法則;三、項(xiàng)目黑洞及其應(yīng)對(duì)法則。5條持續(xù)盈利之道:一、發(fā)掘利潤(rùn)區(qū)(利潤(rùn)源與利潤(rùn)點(diǎn))二、創(chuàng)建盈利文化(資源與文化支持)三、大化降低成本(擰干毛巾)四、保護(hù)現(xiàn)在的奶酪(利潤(rùn)屏障)國內(nèi)盈利課程一講、“發(fā)掘利潤(rùn)”的理論與實(shí)踐傳播一人。國內(nèi)**汽車銷售全培訓(xùn)-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教材主編。2004年被評(píng)為中國過去十年有影響力的50名策劃**之一。榮獲2007年首屆中國策劃節(jié)-金獅獎(jiǎng)金獎(jiǎng)、...

  • 上海財(cái)務(wù)系統(tǒng)報(bào)價(jià)
    上海財(cái)務(wù)系統(tǒng)報(bào)價(jià)

    盈利模式有哪些,盈利模式怎么寫一個(gè)企業(yè)要生存和發(fā)展.盈利模式有哪些就必須選擇一個(gè)適合自己的盈利模式。山于各行業(yè)宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境處于不斷變化的狀態(tài)中.沒有一個(gè)單一的特定盈利模式能夠保證在各種條件F都產(chǎn)生優(yōu)異的財(cái)務(wù)結(jié)果.美國埃森哲咨詢公司對(duì)70家企業(yè)的盈利模式所做的研究分析中,沒有發(fā)現(xiàn)一個(gè)始終正確的盈利模式.但卻發(fā)現(xiàn)成功的盈利摸式至少具有價(jià)值獨(dú)特、難以模仿、腳踏實(shí)地等共同的特點(diǎn).可以說、成功的盈利模式必須能夠突出一個(gè)企業(yè)不同于其他企業(yè)的獨(dú)特性。出色的盈利模式是豐富和細(xì)致的,并且它的各個(gè)部分要互相支持和促進(jìn);改變其中.-何一個(gè)部分,它就會(huì)變成另外一種模式。經(jīng)營企業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程!上海財(cái)務(wù)系統(tǒng)報(bào)價(jià)利...

  • 廣東流程系統(tǒng)講師
    廣東流程系統(tǒng)講師

    盈利模式千差萬別,我們也不可能只選擇一種盈利模式.在應(yīng)用時(shí)要學(xué)會(huì)理論聯(lián)系實(shí)際.結(jié)合企業(yè)的具體經(jīng)營狀況,找到本企業(yè)的盈利區(qū),在選擇盈利模式時(shí).要把握著力點(diǎn).下面根據(jù)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的不同環(huán)節(jié),分別從資源、產(chǎn)品、客戶、銷售四個(gè)方面介紹企業(yè)可以采用的不同盈利模式。并簡(jiǎn)單介紹在每個(gè)環(huán)節(jié)下成功盈利模式的典案例.以期為讀者在選擇盈利模式時(shí)提供借鑒。在商業(yè)模式中,交易方式和盈利模式,既相伴相生又相互單獨(dú),交易方式解決“怎么賣”的問題,盈利模式研究“賣什么”的問題,也就是企業(yè)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品和服務(wù),到底以何種價(jià)值形態(tài)銷售出去。沒有夕陽的產(chǎn)業(yè),只有夕陽的企業(yè)和夕陽的思維。廣東流程系統(tǒng)講師贏利模式是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐...

  • 江蘇營銷系統(tǒng)課程有哪些
    江蘇營銷系統(tǒng)課程有哪些

    現(xiàn)實(shí)當(dāng)中的很多企業(yè),不管是傳統(tǒng)企業(yè)還是新型企業(yè),對(duì)于自己的錢從何處賺來,為什么客戶看中自己企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),乃至有多少客戶實(shí)際上不能為企業(yè)帶來利潤(rùn)、反而在侵蝕企業(yè)的收入等關(guān)鍵問題,都不甚了解。這樣不切實(shí)際的“商業(yè)模式”,在.com狂熱的時(shí)候,簡(jiǎn)直數(shù)不勝數(shù)。成功的贏利模式必須能夠突出一個(gè)企業(yè)不同于其他企業(yè)的獨(dú)特性。這種獨(dú)特性表現(xiàn)在它怎樣界定顧客、界定客戶需求和偏好、界定競(jìng)爭(zhēng)者、界定產(chǎn)品和服務(wù)、界定業(yè)務(wù)內(nèi)容吸引客戶以創(chuàng)造利潤(rùn)。出色的贏利模式是豐富和細(xì)致的,并且它的各個(gè)部分要互相支持和促進(jìn);改變其中任何一個(gè)部分,它就會(huì)變成另外一種模式。波瀾壯闊的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代是挑戰(zhàn)更是機(jī)會(huì)。江蘇營銷系統(tǒng)課程有哪些企業(yè)通...

  • 品牌系統(tǒng)課程有哪些
    品牌系統(tǒng)課程有哪些

    贏利模式:區(qū)域在前。區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略是指企業(yè)根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境,以及對(duì)企業(yè)面對(duì)的不同區(qū)域市場(chǎng)的分析,確定開發(fā)方式,明確重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域,確定重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域和非重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域的開發(fā)策略與開發(fā)措施,提出區(qū)域近期重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的地區(qū)安排。區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的制定實(shí)際上是根據(jù)區(qū)域發(fā)展條件、進(jìn)一步發(fā)展的要求和發(fā)展的目標(biāo)所作的高層次、全局性宏觀謀劃。是對(duì)區(qū)域整體發(fā)展的分析、判斷而做出的重大的、具有決定全局意義的謀劃。它的關(guān)鍵是要解決區(qū)域在一定時(shí)期的基本發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的途徑。老板要做一家持續(xù)賺錢的公司:設(shè)計(jì)盈利模式、優(yōu)化流程;運(yùn)營管控。品牌系統(tǒng)課程有哪些企業(yè)通過確立自己的與眾不同,如對(duì)客戶的悉心照顧、****的實(shí)施能力...

  • 浙江盈利模式系統(tǒng)價(jià)格
    浙江盈利模式系統(tǒng)價(jià)格

    如何獲得這樣一個(gè)盈利系統(tǒng)?我們不妨展開思考的翅膀,因?yàn)樘祚R行空的想象有助于思維的活躍。我們不妨提出一個(gè)問題:在這個(gè)風(fēng)云變幻的證券交易市場(chǎng),誰在盈利?答案不言而喻,一定是主力在賺錢。我們散戶如何賺錢?我的一個(gè)想法就是:變換位置。雖然我們的資金無法與主力抗衡,無法與主力平起平坐,但是,我們可以把自己的思維放在主力的位置上,把自己觀察證券交易的視點(diǎn)和角度放在與主力一樣的位置上,這樣,我們就可以不只是看到證券交易價(jià)格波動(dòng)的表象,更可以進(jìn)一步深層次的探索資金運(yùn)作的本質(zhì)和邏輯。促進(jìn)資金的橫向融通和經(jīng)濟(jì)的橫向聯(lián)系,提高資源配置的總體效益。浙江盈利模式系統(tǒng)價(jià)格贏利模式是企業(yè)或個(gè)人在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐步形成的企業(yè)特有...

  • 天津流程系統(tǒng)講師
    天津流程系統(tǒng)講師

    盈利模式分為自發(fā)的盈利模式和自覺的盈利模式兩種,前者的盈利模式是自發(fā)形成的,企業(yè)對(duì)如何盈利,未來能否盈利缺乏清醒的認(rèn)識(shí),企業(yè)雖然盈利,但盈利模式不明確不清晰,其盈利模式具有隱蔽性、模糊性、缺乏靈活性的特點(diǎn);后者,也就是自覺的盈利模式,主要還是企業(yè)通過對(duì)盈利實(shí)踐的總結(jié),對(duì)盈利模式加以自覺調(diào)整和設(shè)計(jì)而成的,它還具有清晰性、針對(duì)性、相對(duì)穩(wěn)定性、環(huán)境適應(yīng)性和靈活性的特征。盈利模式是管理學(xué)的重要研究對(duì)象之一。營利是指以謀求利潤(rùn)為目的進(jìn)行的經(jīng)營活動(dòng),這個(gè)活動(dòng)可能產(chǎn)生利潤(rùn),也可能虧損。天津流程系統(tǒng)講師如果我們能夠跟隨市場(chǎng),像主力一樣思考,那么主力資金運(yùn)行的整個(gè)周期,包括投資標(biāo)的的選擇、建倉、吸籌、拉升、出貨...

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