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【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子秉持取之于社會(huì),用之于社會(huì)的理念,不以公司名義進(jìn)行捐贈(zèng),使相關(guān)需要幫助的弱勢(shì)團(tuán)體得以維持。我們深信企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任中,應(yīng)包括對(duì)社會(huì)的承諾。群光電子從價(jià)值發(fā)展永續(xù)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任策略,除了企業(yè)本身積極推動(dòng)各項(xiàng)社會(huì)...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】面臨氣候變遷可能帶來(lái)的營(yíng)運(yùn)沖擊,群光電子除了加強(qiáng)自身對(duì)于氣候韌性調(diào)適能力,降低災(zāi)害可能帶來(lái)的沖擊,也努力減緩溫室氣體排放對(duì)于外部的沖擊。群光電子亦秉持著「群光電子- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)務(wù)守則」精神,視因應(yīng)氣候變遷是公司...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā),多角反饋社會(huì)。不善加利用工作環(huán)境需要,納入弱勢(shì)關(guān)懷元素、促成平臺(tái),也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力,提供社會(huì)在該行業(yè)所需的發(fā)展動(dòng)能。共創(chuàng)社會(huì)永續(xù)價(jià)值,群光致力于落實(shí)在企業(yè)的每一角落。 群光扶助弱勢(shì)...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】在環(huán)境保護(hù)方面,群光電子積極嚴(yán)守RoHS危害物質(zhì)禁用指令,并主張不使用 礦產(chǎn)聲明,并執(zhí)行了碳揭露項(xiàng)目(CDP, Carbon Disclosure Project),并進(jìn)行溫室氣體減量,進(jìn)而達(dá)到二氧化碳排放減量。工...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā),多角反饋社會(huì)。不善加利用工作環(huán)境需要,納入弱勢(shì)關(guān)懷元素、促成平臺(tái),也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力,提供社會(huì)在該行業(yè)所需的發(fā)展動(dòng)能。共創(chuàng)社會(huì)永續(xù)價(jià)值,群光致力于落實(shí)在企業(yè)的每一角落。 群光扶助弱勢(shì)...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光集團(tuán)位于新北市三重區(qū)的「智能型綠能樓」,從2017 年開(kāi)始設(shè)置藝文走廊,提升工作環(huán)境的藝術(shù)氣息,使員工工作之余得以享受、觀賞不同藝術(shù)家的創(chuàng)作,讓辦公室不只是辦公室,每一層樓的藝文走廊都為工作環(huán)境增添美意與新創(chuàng)的...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人(世界500強(qiáng)前73強(qiáng)),長(zhǎng)白班坐崗包吃住每月10號(hào)工資打卡星期日全廠休息員工生病不要錢(qián)在廠區(qū)診所拿藥/掛水。生產(chǎn)筆記本電腦鍵盤(pán),工作輕松簡(jiǎn)單,一會(huì)就會(huì),老員工聾人帶新聾人作業(yè),新...
蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人(世界500強(qiáng)前73強(qiáng)) 長(zhǎng)白班坐崗包吃住每月10號(hào)工資打卡星期日全廠休息員工生病不要錢(qián)在廠區(qū)診所拿藥/掛水 生產(chǎn)筆記本電腦鍵盤(pán),工作輕松簡(jiǎn)單,一會(huì)就會(huì),老員工聾人帶新聾人作業(yè) 新員工5000-6000/月,老員工六七千...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,群光先行】除此之外,我們亦有提供針對(duì)退休員工的生涯規(guī)劃,透過(guò)持續(xù)貢獻(xiàn)專業(yè),達(dá)到心靈滿足與個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)。依據(jù)組織需求,2017 年針對(duì)管理階層與一般員工皆有相對(duì)應(yīng)知課程安排,管理階層部分,中階主管強(qiáng)化人才管理層面,如:團(tuán)隊(duì)管理、人際溝通...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】專題講座:講座內(nèi)容朝多元化設(shè)計(jì),包含法規(guī)講座、員工健康講座及重視家庭的親職講座如「性擾防治講座」、「反職場(chǎng)霸凌」…等,以落實(shí)群光對(duì)政策的執(zhí)行與倡導(dǎo)。 3.管理能力訓(xùn)練 (1)高階主管:培育其領(lǐng)導(dǎo)力、決策力及創(chuàng)新力,...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光集團(tuán)位于新北市三重區(qū)的「智能型綠能樓」,從2017 年開(kāi)始設(shè)置藝文走廊,提升工作環(huán)境的藝術(shù)氣息,使員工工作之余得以享受、觀賞不同藝術(shù)家的創(chuàng)作,讓辦公室不只是辦公室,每一層樓的藝文走廊都為工作環(huán)境增添美意與新創(chuàng)的...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】專題講座:講座內(nèi)容朝多元化設(shè)計(jì),包含法規(guī)講座、員工健康講座及重視家庭的親職講座如「性擾防治講座」、「反職場(chǎng)霸凌」…等,以落實(shí)群光對(duì)政策的執(zhí)行與倡導(dǎo)。 3.管理能力訓(xùn)練 (1)高階主管:培育其領(lǐng)導(dǎo)力、決策力及創(chuàng)新力,...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子是地球村的一份子,從以往至未來(lái)其永續(xù)發(fā)展經(jīng)營(yíng),一直是群光電子秉持之理念。持續(xù)向員工、客戶、股東、供應(yīng)商、承攬商、社區(qū)、社會(huì)團(tuán)體、 等利害關(guān)系人,報(bào)告企業(yè)社會(huì)責(zé)任推動(dòng)內(nèi)容與計(jì)劃成效,落實(shí)企業(yè)對(duì)于社會(huì)的責(zé)任;更...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā),多角反饋社會(huì)。不善加利用工作環(huán)境需要,納入弱勢(shì)關(guān)懷元素、促成平臺(tái),也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力,提供社會(huì)在該行業(yè)所需的發(fā)展動(dòng)能。共創(chuàng)社會(huì)永續(xù)價(jià)值,群光致力于落實(shí)在企業(yè)的每一角落。推薦給你朋友找...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,群光先行】群光電子依據(jù)員工職涯發(fā)展與公司營(yíng)運(yùn)策略,培養(yǎng)專業(yè)技能、企業(yè)實(shí)作學(xué)習(xí)、及適才適性所續(xù)留原職務(wù)。 透過(guò)各種管道招募各地人才,包括與專院校產(chǎn)學(xué)訓(xùn)專班合作,配合 促進(jìn)就業(yè)方案;員工自主成立關(guān)懷社團(tuán)群懷社,以及企業(yè)推行鼓勵(lì)捐贈(zèng)相關(guān)弱勢(shì)...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】水資源管理 各廠區(qū)空調(diào)冷卻用水注意其冷卻水塔水位控制開(kāi)關(guān)浮球的定期維修與更換,避免水位過(guò)高溢出而浪費(fèi)水資源。 陸續(xù)更換水龍頭為節(jié)水型式,以維持日常用水的節(jié)省。 陸續(xù)更換沖水馬桶為節(jié)水型式,以維持日常用水的節(jié)省。 ...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子不對(duì)員工各項(xiàng)層面的協(xié)助與照顧,今年度更 舉辦家庭日,舉辦地點(diǎn)就在群光樓內(nèi)部及外部廣場(chǎng)。期盼藉由群光電子同仁及其同仁眷屬一同參與熱鬧的各種闖關(guān)活動(dòng)及各樓層之工作坊設(shè)置,使得家人們能更了解同仁平時(shí)的工作環(huán)境,進(jìn)...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】目前群光電子各廠區(qū),每一年都希望透過(guò)現(xiàn)場(chǎng)稽核,除了讓供應(yīng)商可以學(xué)習(xí)RBA 行為準(zhǔn)則的規(guī)范及實(shí)際操作上之落實(shí)外,也希望協(xié)助供應(yīng)商能更提升自我管理的能力;在2019年間,并無(wú)因勞動(dòng)條件中有重缺失項(xiàng)不符合RBA 相關(guān)行為...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】因應(yīng)勞動(dòng)超時(shí)加班之有效管控,公司內(nèi)部透過(guò)公布欄說(shuō)明及電子郵件提醒員工加班需事先/事后盡快提出申請(qǐng),經(jīng)單位主管審核后據(jù)以申請(qǐng)加班費(fèi)或補(bǔ)休;針對(duì)超時(shí)加班之同仁,主管應(yīng)了解實(shí)際工作狀況,并適時(shí)調(diào)派人力支援以改善加班情形;...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子秉持取之于社會(huì),用之于社會(huì)的理念,不以公司名義進(jìn)行捐贈(zèng),使相關(guān)需要幫助的弱勢(shì)團(tuán)體得以維持。我們深信企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任中,應(yīng)包括對(duì)社會(huì)的承諾。群光電子從價(jià)值發(fā)展永續(xù)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任策略,除了企業(yè)本身積極推動(dòng)各項(xiàng)社會(huì)...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光集團(tuán)總部()自2010年起設(shè)立「工業(yè)安全衛(wèi)生處」,以統(tǒng)籌集團(tuán)環(huán)安衛(wèi)及節(jié)能減排事宜。在安全生產(chǎn)管理方面本著「以人為本、安全 」的基本方針,建立符合群光體制的職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng),具體做法如下: ? 遵守法令規(guī)定:...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā),多角反饋社會(huì)。不善加利用工作環(huán)境需要,納入弱勢(shì)關(guān)懷元素、促成平臺(tái),也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力,提供社會(huì)在該行業(yè)所需的發(fā)展動(dòng)能。共創(chuàng)社會(huì)永續(xù)價(jià)值,群光致力于落實(shí)在企業(yè)的每一角落。 群光扶助弱勢(shì)...
蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人(世界500強(qiáng)前73強(qiáng)) 長(zhǎng)白班坐崗包吃住每月10號(hào)工資打卡星期日全廠休息員工生病不要錢(qián)在廠區(qū)診所拿藥/掛水 生產(chǎn)筆記本電腦鍵盤(pán),工作輕松簡(jiǎn)單,一會(huì)就會(huì),老員工聾人帶新聾人作業(yè) 新員工5000-6000/月,老員工六七千...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】水資源管理 各廠區(qū)空調(diào)冷卻用水注意其冷卻水塔水位控制開(kāi)關(guān)浮球的定期維修與更換,避免水位過(guò)高溢出而浪費(fèi)水資源。 陸續(xù)更換水龍頭為節(jié)水型式,以維持日常用水的節(jié)省。 陸續(xù)更換沖水馬桶為節(jié)水型式,以維持日常用水的節(jié)省。 ...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】亞洲、歐洲、美洲皆有營(yíng)運(yùn)據(jù)點(diǎn)的群光,我們相信的企業(yè)成就來(lái)自每一位群光人的投入,目前有超過(guò)17000 位專業(yè)同仁于全球付出所長(zhǎng),群光向所有員工伙伴承諾,嚴(yán)格遵守RBA ( 前EICC ) 行為準(zhǔn)則、國(guó)際勞工公約( I...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,群光先行】群光電子依據(jù)員工職涯發(fā)展與公司營(yíng)運(yùn)策略,培養(yǎng)專業(yè)技能、企業(yè)實(shí)作學(xué)習(xí)、及適才適性所續(xù)留原職務(wù)。 透過(guò)各種管道招募各地人才,包括與專院校產(chǎn)學(xué)訓(xùn)專班合作,配合 促進(jìn)就業(yè)方案;員工自主成立關(guān)懷社團(tuán)群懷社,以及企業(yè)推行鼓勵(lì)捐贈(zèng)相關(guān)弱勢(shì)...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】專題講座:講座內(nèi)容朝多元化設(shè)計(jì),包含法規(guī)講座、員工健康講座及重視家庭的親職講座如「性擾防治講座」、「反職場(chǎng)霸凌」…等,以落實(shí)群光對(duì)政策的執(zhí)行與倡導(dǎo)。 3.管理能力訓(xùn)練 (1)高階主管:培育其領(lǐng)導(dǎo)力、決策力及創(chuàng)新力,...
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【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】人才是群光 重視的珍貴資產(chǎn),我們明白唯有員工的支持與努力,才能撐起群光這個(gè)家庭以及輝煌的企業(yè)成績(jī)。曾被經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)臺(tái)股綜合評(píng)比為 名幸福企業(yè)的群光,依舊致力于使群光人因?yàn)槿汗舛行腋5母杏X(jué)。職工福利委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱福委...
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】課程執(zhí)行后,人資部門(mén)會(huì)透過(guò)各學(xué)員意見(jiàn)反饋制成結(jié)案報(bào)告,其中,2017 年度課程滿意度 包含四面向:課程評(píng)鑒、講師評(píng)鑒、行政安排及學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),我們會(huì)針對(duì)員工需求調(diào)整課程,使競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)院得以持續(xù)進(jìn)化并符合實(shí)際需要。競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)...