股權(quán)激勵中員工資金來源:一般有五種形式⑴員工單獨出資。⑵公司按照一定設(shè)立條件全額汲取激勵基金提供給員工,讓員工買本公司的gu票這類形式在國企中比較多,是考慮和混合所有制結(jié)合在一起。⑶公司自己提取一部分激勵基金,員工以一定的合法薪酬,按照一定的比例參與到員工持股方案中來。⑷股東為員工購買公司gu票自籌資金提供擔?;蚺c員工共同設(shè)立資產(chǎn)管理計劃。⑸員工采取一定杠桿式的方式進行社會融資,通過社會融資實現(xiàn)員工持股計劃的激勵。債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)的情形有經(jīng)人民法院生效裁判或者仲裁機構(gòu)裁決確認??死斠纼扇撕匣锕蓹?quán)應(yīng)該怎么分股權(quán)金融商事法律服務(wù)包括什么什么是北向資金?我國香港是國際化的金融中心,很多國外的資金可以在港...
股權(quán)激勵中員工資金來源:一般有五種形式⑴員工單獨出資。⑵公司按照一定設(shè)立條件全額汲取激勵基金提供給員工,讓員工買本公司的gu票這類形式在國企中比較多,是考慮和混合所有制結(jié)合在一起。⑶公司自己提取一部分激勵基金,員工以一定的合法薪酬,按照一定的比例參與到員工持股方案中來。⑷股東為員工購買公司gu票自籌資金提供擔?;蚺c員工共同設(shè)立資產(chǎn)管理計劃。⑸員工采取一定杠桿式的方式進行社會融資,通過社會融資實現(xiàn)員工持股計劃的激勵。企業(yè)的建立與解散程序相對簡單。廈門合伙企業(yè)的合伙協(xié)議股權(quán)金融商事法律服務(wù)經(jīng)驗豐富公司的實際投資人(隱名股東)如何顯名?在股東資格確認的問題上,實際投資人(一般稱“隱名股東”)與公司股...
股權(quán)轉(zhuǎn)讓印花稅要怎么繳?1、在股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為中,印花稅是必須繳納的稅種。其計稅依據(jù)是根據(jù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中的轉(zhuǎn)讓價款來收取的。如果是雙方繳納,按照萬分之五來收??;若是一方繳納,則按照千分之一來收取。2、如因股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為引起的實收資本或資本公積增加,應(yīng)當就增加的部分由公司繳納印花稅,此時印花稅的稅率為萬分之五;值得注意的是,印花稅納稅義務(wù)的發(fā)生時間是應(yīng)納稅憑證書立或者領(lǐng)受時間,因此在股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為中,雙方簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同后納稅義務(wù)便已發(fā)生,合同是否實際履行并不影響納稅義務(wù)的承擔。股東會決議無效的常見事由:侵犯股東優(yōu)先購買權(quán)的股東會決議無效。懷化股東會決議跟公司章程哪個更重要股權(quán)金融商事法律服務(wù)好處實施股...
關(guān)于企業(yè)在雨花區(qū)入駐,你必須知道的事1.落實投資建設(shè)項目“一次性”審批。嚴格落實“第1次入窗登記”、一次告知、部門內(nèi)部審批環(huán)節(jié)合并等措施。2.推行“多規(guī)合一”。嚴格按市行政審批(審查)事項統(tǒng)一程序、內(nèi)容、格式與標準執(zhí)行。3.加大投資者權(quán)益保護力度。嚴打強攬工程、強行阻工等行為。開展知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)假冒專項整治,嚴厲打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)等行為。4.強化要素保障。降低融資成本;鼓勵推進小微企業(yè)小額帶款服務(wù);加大對金融機構(gòu)為小微企業(yè)提供信用帶款、等的風(fēng)險分擔支持。公司的實際投資人(隱名股東)如何顯名?襄陽股權(quán)比例分配股權(quán)金融商事法律服務(wù)**知識科創(chuàng)板上市公司在申請證券發(fā)行的過程中,同時啟動重大資產(chǎn)重組或變更...
股權(quán)置換過程中,應(yīng)當注意哪些主要問題? 股權(quán)置換過程中,應(yīng)當下列主要問題:(1)置換雙方須經(jīng)各自公司董事會批準程序及必要的工商變更登記手續(xù),屬于國有資產(chǎn)的,還應(yīng)進行評估和審批程序。(2)應(yīng)充分了解所置換股權(quán)的相關(guān)信息,以確定是否存在瑕疵,確認置換合同各方均符合主體資格,審查是否存在出資不實、出資不到位(違約)、抽逃出資、股權(quán)出質(zhì)等瑕疵。(3)應(yīng)由專業(yè)的資產(chǎn)評估機構(gòu)對被收購公司的資產(chǎn)及權(quán)益進行評估,出具評估報告。 股權(quán)融資流程包括配合盡調(diào)與反盡調(diào)。邵陽股權(quán)比例分配股權(quán)金融商事法律服務(wù)歡迎咨詢 信托無效的范圍有哪些? 根據(jù)《中華人民共和國信托法》第十一條規(guī)定,信托無效的范圍,有下...
哪些人員不能成為上市公司股權(quán)激勵對象?①董事和監(jiān)事;②單獨或合計持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女;③比較近12個月內(nèi)被證券交易所認定為不適當人選;④比較近12個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)認定為不適當人選;⑤比較近12個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)行政處罰或采取市場禁入措施;⑥具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的;⑦其他法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的;⑧中國證監(jiān)會認定的其他情形。股權(quán)善意取得需要滿足登記的股權(quán)人沒有處分權(quán)等條件。益陽創(chuàng)業(yè)回避風(fēng)險股權(quán)金融商事法律服務(wù)歡迎咨詢股權(quán)應(yīng)該如何繼承?現(xiàn)行《公司法》第7萬5條規(guī)定,...
企業(yè)可以肺炎為由申請免除對賭協(xié)議的違約責(zé)任嗎?答:不一定。若對賭條敦中約定的上市時間正好為此次發(fā)生期間,或上交所、深交所等機構(gòu)在期間出具了相應(yīng)政策規(guī)定終止上市審核的,因因素造成目標公司未能按照對賭協(xié)議約定上市,此情形下對賭協(xié)議約定的1IPO期限應(yīng)相應(yīng)延期,企業(yè)可免除未能上市的違約責(zé)任。除此之外,企業(yè)自身是否具備上市條件或在之前是否已向相關(guān)審核機構(gòu)提交審核申請等因素,亦是關(guān)乎可否主張免除違約責(zé)任的重點。如若企業(yè)自身條件出現(xiàn)問題,則無法以為由申請免除對賭協(xié)議的違約責(zé)任。關(guān)于企業(yè)在雨花區(qū)入駐,你必須知道的事,請關(guān)注權(quán)度律所。宜昌公司章程怎么修改股權(quán)金融商事法律服務(wù)好處科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵規(guī)則有哪些...
創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配必須考慮的問題⑴創(chuàng)業(yè)團隊是否有大家信服明確的內(nèi)核?⑵創(chuàng)業(yè)團隊是否有合伙人?⑶創(chuàng)業(yè)團隊是否完全按出資比例分配股權(quán)?⑷創(chuàng)業(yè)團隊是否簽署了合伙人股權(quán)分配協(xié)議?⑸創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發(fā)放股權(quán)?⑻是否給短期資源承諾者發(fā)放股權(quán)?⑼是否給未來管理團隊與員工預(yù)留了一定比例的股權(quán)?⑽創(chuàng)業(yè)團隊是否有跟配偶就創(chuàng)業(yè)股權(quán)進行錢權(quán)分離的協(xié)議? 股權(quán)并購應(yīng)注意哪些法律風(fēng)險?風(fēng)險一:擬并購股權(quán)本身存在權(quán)利瑕疵風(fēng)險二:出讓方的原始出資行為存在瑕疵風(fēng)險三:主體資格瑕疵風(fēng)險四:主要財產(chǎn)和財產(chǎn)權(quán)利風(fēng)險風(fēng)險五:重大債權(quán)債務(wù)風(fēng)險風(fēng)險六:訴訟、仲裁或行政處罰風(fēng)險風(fēng)險七:...
什么是個人獨資企業(yè)呢?個人獨資企業(yè)是指個人出資經(jīng)營、由個人承擔經(jīng)營風(fēng)險和享有全部經(jīng)營收益的企業(yè)。法律明文規(guī)定其名稱中不能出現(xiàn)“有限”、“有限責(zé)任”或者“公司”字樣,因此,個人獨資企業(yè)主要特點如下:(一)企業(yè)的建立與解散程序相對簡單。(二)經(jīng)營管理靈活自由。企業(yè)主可以完全根據(jù)個人的意志確定經(jīng)營策略,進行管理決策。(三)業(yè)主對企業(yè)的債務(wù)負無限責(zé)任。當企業(yè)的資產(chǎn)不足以清償其債務(wù)時,業(yè)主以其個人財產(chǎn)償付企業(yè)債務(wù)。(四)企業(yè)的存在缺乏可靠性。獨資企業(yè)的存續(xù)完全取決于企業(yè)主個人的得失安危,導(dǎo)致企業(yè)的壽命有限。股東表決權(quán)1/10以上的股東(同股同權(quán))有提議召開臨時股東會議權(quán)利。岳陽創(chuàng)業(yè)回避風(fēng)險股權(quán)金融商事法...
什么是個人獨資企業(yè)呢?個人獨資企業(yè)是指個人出資經(jīng)營、由個人承擔經(jīng)營風(fēng)險和享有全部經(jīng)營收益的企業(yè)。法律明文規(guī)定其名稱中不能出現(xiàn)“有限”、“有限責(zé)任”或者“公司”字樣,因此,個人獨資企業(yè)主要特點如下:(一)企業(yè)的建立與解散程序相對簡單。(二)經(jīng)營管理靈活自由。企業(yè)主可以完全根據(jù)個人的意志確定經(jīng)營策略,進行管理決策。(三)業(yè)主對企業(yè)的債務(wù)負無限責(zé)任。當企業(yè)的資產(chǎn)不足以清償其債務(wù)時,業(yè)主以其個人財產(chǎn)償付企業(yè)債務(wù)。(四)企業(yè)的存在缺乏可靠性。獨資企業(yè)的存續(xù)完全取決于企業(yè)主個人的得失安危,導(dǎo)致企業(yè)的壽命有限。谷票期權(quán)股權(quán)激勵模式下,非上市公司激勵對象可適用遞延納稅政策。鄂州合伙企業(yè)的合伙協(xié)議股權(quán)金融商事法...
股權(quán)質(zhì)押是否需要經(jīng)過其他股東同意?1、股東向作為債權(quán)人的同一公司中的其他股東以股權(quán)設(shè)質(zhì),不受限制;2、股東向同一公司股東以外的債權(quán)人以股權(quán)設(shè)質(zhì),必須經(jīng)其他股東過半數(shù)同意,而且該同意必須以書面形式即股東會決議的形式作出;3、如果過半數(shù)的股東不同意,又不購買該出質(zhì)的股權(quán),則視為同意出質(zhì)。該種情形,也必須作成股東會決議,并且應(yīng)于股東會決議中明確限定其他股東行使購買權(quán)的期限,期限屆滿,明示不購買或保持緘默的,則視為同意出質(zhì)。家族傳承中,家族價值觀的樹立與傳承的問題需要及早解決和應(yīng)對。珠海股權(quán)比例分配股權(quán)金融商事法律服務(wù)電話多少實現(xiàn)異議股東回購請求權(quán)的條件有哪些呢?總計下列三大條:⑴主體條件:行權(quán)主體必...
股權(quán)代持的法律風(fēng)險許多投資者因企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要、避免同業(yè)競爭、規(guī)避投資人數(shù)上限,規(guī)避身份限制等種種原因選擇由他人代持股權(quán)。但是,將股權(quán)委托他人代持并非一勞永逸,股權(quán)代持在實際操作中,可能面臨如下風(fēng)險:⑴名義股東“弄假成真”,濫用股東權(quán)利損害實際出資人利益;⑵因名義出資人原因損害代持股權(quán)完整性和安全性之風(fēng)險⑶實際出資人無法顯名之風(fēng)險⑷名義股東補償出資不實的風(fēng)險⑸稅務(wù)風(fēng)險⑹被持股公司面臨的風(fēng)險一資本市場合規(guī)風(fēng)險。 股權(quán)激勵的模式股權(quán)激勵的主要模式⑴業(yè)績股權(quán);⑵期權(quán);⑶虛擬股權(quán);⑷限制性股權(quán);⑸延期支付:⑹股權(quán)增值權(quán);⑺員工持股計劃。 股權(quán)激勵下股權(quán)流轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險點風(fēng)險點一:股權(quán)轉(zhuǎn)...
科創(chuàng)板上市公司在申請證券發(fā)行的過程中,同時啟動重大資產(chǎn)重組或變更實際控制人,是否影響本次證券發(fā)行申請呢?那么針對此類問題,權(quán)度律所給予答復(fù):重大資產(chǎn)重組和實際控制人變更,將會對上市公司的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生重大影響。審核過程中,如上市公司發(fā)生重大資產(chǎn)重組或?qū)嶋H控制人變更,上市公司應(yīng)及時申請中止本次證券發(fā)行,待重大資產(chǎn)重組或?qū)嶋H控制人變更完成后,再申請恢復(fù)審核。重大資產(chǎn)重組和實際控制人變更,以相關(guān)股份登記或資產(chǎn)權(quán)屬登記完成為準。在建設(shè)工程施工合同糾紛中,質(zhì)量保證金的訴訟時效何時起算?荊門股東退出協(xié)議股權(quán)金融商事法律服務(wù)哪家好 信托無效的范圍有哪些? 根據(jù)《中華人民共和國信托法》第十一條規(guī)定,信托...
建立動態(tài)股權(quán)分配機制的步驟?第一步:確定一個初始團隊領(lǐng)導(dǎo),牽頭組織協(xié)商和制訂動態(tài)股權(quán)分配機制。第二步:確定初始的股權(quán)結(jié)構(gòu)。第三步:制訂分配股權(quán)的里程碑。第四步:分解各個關(guān)鍵環(huán)節(jié),制訂貢獻點,制訂貢獻值計算標準。第五步:建立退出機制、回購機制以及執(zhí)行的細節(jié),形成“契約”以及“計算模型”。第六步:持續(xù)記錄以及公布貢獻值。第七步:將貢獻值轉(zhuǎn)變?yōu)楣蓹?quán),體現(xiàn)階段性的成果。 股東如何退出?需注意那些問題?⑴股東退出公司可能存在的原因①自愿退出②強制退出③異議退出④公司解散或清算 確定公司融資需求是股權(quán)融資流程之一。湖南簽合同是需要注意什么股權(quán)金融商事法律服務(wù)熱線什么是北向資金?我國香港是國際化的...
科創(chuàng)板上市公司在申請證券發(fā)行的過程中,同時啟動重大資產(chǎn)重組或變更實際控制人,是否影響本次證券發(fā)行申請呢?那么針對此類問題,權(quán)度律所給予答復(fù):重大資產(chǎn)重組和實際控制人變更,將會對上市公司的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生重大影響。審核過程中,如上市公司發(fā)生重大資產(chǎn)重組或?qū)嶋H控制人變更,上市公司應(yīng)及時申請中止本次證券發(fā)行,待重大資產(chǎn)重組或?qū)嶋H控制人變更完成后,再申請恢復(fù)審核。重大資產(chǎn)重組和實際控制人變更,以相關(guān)股份登記或資產(chǎn)權(quán)屬登記完成為準。股權(quán)融資流程包括尋找可能的投資人。湘西股權(quán)比例分配股權(quán)金融商事法律服務(wù)好處專有權(quán)和商標權(quán)被宣告無效,以其出資的出資人是否需要補足出資?在履行完評估程序和公司內(nèi)部決議程序并辦理完工...
股權(quán)應(yīng)該如何繼承?現(xiàn)行《公司法》第7萬5條規(guī)定,自然人股東死亡后,其合法繼承人可以繼承股東資格;但是,公司章程另有規(guī)定的除外。理解這條,需要注意以下幾點:第1,本條的股權(quán)繼承單適用于有限責(zé)任公司,股份有限公司并不適用。第二,“股東權(quán)除了具有資產(chǎn)收益權(quán)外,還有決定公司重大決策、選擇經(jīng)營管理者的權(quán)利,即對公司的話語權(quán),而“資格”一詞把股東權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)和其他權(quán)利全部涵蓋,而并非單指財產(chǎn)權(quán)。第三,公司章程可以對股權(quán)繼承做出特別規(guī)定,排除對股東資格的當然繼承。第四,并非所有的繼承人都能繼承股東資格,只有合法繼承人才能繼承股東資格,遺贈和遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的相對人均不是合法繼承人。股權(quán)質(zhì)押三要素:質(zhì)押率、預(yù)警線...
股權(quán)激勵中員工資金來源:一般有五種形式⑴員工單獨出資。⑵公司按照一定設(shè)立條件全額汲取激勵基金提供給員工,讓員工買本公司的gu票這類形式在國企中比較多,是考慮和混合所有制結(jié)合在一起。⑶公司自己提取一部分激勵基金,員工以一定的合法薪酬,按照一定的比例參與到員工持股方案中來。⑷股東為員工購買公司gu票自籌資金提供擔保或與員工共同設(shè)立資產(chǎn)管理計劃。⑸員工采取一定杠桿式的方式進行社會融資,通過社會融資實現(xiàn)員工持股計劃的激勵。公司股東的優(yōu)先認購權(quán)有:轉(zhuǎn)讓股權(quán)時。湘潭公司章程是什么股權(quán)金融商事法律服務(wù)好處實現(xiàn)異議股東回購請求權(quán)的條件有哪些呢?總計下列三大條:⑴主體條件:行權(quán)主體必須為公司股東。⑵法定事由:①...
股東想要行使知情權(quán),什么情形下可以認定股東有不正當目的?《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定(四)》第八條規(guī)定,有限責(zé)任公司有證據(jù)證明股東存在下列情形之一的,人民法院應(yīng)當認定股東有公司法第三十三條第二款規(guī)定的“不正當目的”:(一)股東自營或者為他人經(jīng)營與公司主營業(yè)務(wù)有實質(zhì)性競爭關(guān)系業(yè)務(wù)的,但公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外;(二)股東為了向他人通報有關(guān)信息查閱公司會計賬簿,可能損害公司合法利益的;(三)股東在向公司提出查閱請求之日前的三年內(nèi),曾通過查閱公司會計賬簿,向他人通報有關(guān)信息損害公司合法利益的;(四)股東有不正當目的的其他情形。股東權(quán)利包括股份轉(zhuǎn)讓權(quán)。...
企業(yè)可以肺炎為由申請免除對賭協(xié)議的違約責(zé)任嗎?答:不一定。若對賭條敦中約定的上市時間正好為此次發(fā)生期間,或上交所、深交所等機構(gòu)在期間出具了相應(yīng)政策規(guī)定終止上市審核的,因因素造成目標公司未能按照對賭協(xié)議約定上市,此情形下對賭協(xié)議約定的1IPO期限應(yīng)相應(yīng)延期,企業(yè)可免除未能上市的違約責(zé)任。除此之外,企業(yè)自身是否具備上市條件或在之前是否已向相關(guān)審核機構(gòu)提交審核申請等因素,亦是關(guān)乎可否主張免除違約責(zé)任的重點。如若企業(yè)自身條件出現(xiàn)問題,則無法以為由申請免除對賭協(xié)議的違約責(zé)任。決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃需經(jīng)股東會表決的公司重大事項。合肥簽合同是需要注意什么股權(quán)金融商事法律服務(wù)**知識公司的實際投資人(隱...
股權(quán)激勵的九大要素⑴定目的⑵定對象⑶定模式⑷定數(shù)量⑸定價格⑹定時間⑺定來源⑻定條件⑼定機制 股權(quán)激勵模式中限制性gu票模式利弊?利:激勵對象無需支付現(xiàn)金,有助于激勵對象將精力集中在長期戰(zhàn)略,努力完成業(yè)績考核目標、弊:激勵對象在滿足授予條件的情況下獲得gu票之后,gu票價格的漲跌會直接增加或減少限制性gu票的價值,進而影響激勵對象的利益;激勵對象獲得實際gu票,并享有所有權(quán),會增加公司管理的難度。 避免“雷區(qū)”股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計八大要點:⑴明確內(nèi)核股東;⑵保證合伙人股東地位;⑶跳出完全按照出資比例分業(yè)配股權(quán)原則;⑷股權(quán)結(jié)構(gòu)簡單、明晰;⑸股權(quán)兌現(xiàn)約定;⑹股權(quán)退出機制約定;⑺謹防外部資本控...
實施股權(quán)激勵計劃的操作流程⑴對企業(yè)進行調(diào)研診斷;⑵根據(jù)企業(yè)情況,制定股權(quán)激勵計劃;⑶根據(jù)激勵計劃與被激勵對象簽訂《股權(quán)激勵協(xié)議》;⑷向激勵對象授予股權(quán),進行登記;⑸被激勵對象認為行使權(quán)利的條件成就,向公司提出申請;⑹如董事會審核確認行權(quán)條件成就且不存在退出情形或禁止行權(quán)的情形,被激勵對象可按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定行權(quán);⑺如股權(quán)激勵計劃導(dǎo)致注冊資本規(guī)模、股權(quán)結(jié)構(gòu)或組織形式等發(fā)生變動的,到工商管理部門辦理工商變更登記手續(xù)。確認隱名股東的股東身份需要具備哪些實質(zhì)性要件?廣州創(chuàng)業(yè)初期如何融資股權(quán)金融商事法律服務(wù)服務(wù)電話股權(quán)激勵中員工資金來源:一般有五種形式⑴員工單獨出資。⑵公司按照一定設(shè)立條件全額汲取激...
專有權(quán)和商標權(quán)被宣告無效,以其出資的出資人是否需要補足出資?在履行完評估程序和公司內(nèi)部決議程序并辦理完工商登記后,專有權(quán)和商標權(quán)已完成向公司的轉(zhuǎn)讓,專有權(quán)人和商標權(quán)人由此獲得相應(yīng)的股東資格和股東權(quán)利,其轉(zhuǎn)讓出資義務(wù)已經(jīng)履行完畢。而作價出資后的專有或者注冊商標被宣告無效,對宣告無效前已經(jīng)履行的專有或者商標轉(zhuǎn)讓不具有追溯力,除非證明權(quán)利人存在主觀惡意。如果公司無證據(jù)證明股東利用該無形資產(chǎn)出資時存在主觀惡意,那么因市場變化或者其他客觀因素導(dǎo)致出資財產(chǎn)貶值,該出資人不承擔補足出資責(zé)任,除非當事人另有約定。股權(quán)善意取得需要滿足受讓人善意且無重大過失等條件。佛山創(chuàng)業(yè)初期如何融資股權(quán)金融商事法律服務(wù)熱線 ...
經(jīng)股東會表決的公司重大事項有哪些?⑴決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;⑵選舉和更換董事、監(jiān)事,決定董事、監(jiān)事的報酬事項;⑶審議批準董事會、監(jiān)事會報告;⑷審議批準公司年度財務(wù)預(yù)決算方案、利潤分配、彌補虧損方案;⑸決議公司注冊資本的增加和減少;⑹決議發(fā)行公司債quan;⑺決議公司的合并、分立、解散、清算或者變更公司形式:⑻公司章程的修改等。 股東表決權(quán)1/10以上的股東(同股同權(quán))有哪些權(quán)利?(1)提議召開臨時股東會議;(2)當董事會(執(zhí)行董事)、監(jiān)事會(不設(shè)監(jiān)事會的監(jiān)事)不履行召集或主持股東會(股東大會)會議時,可以自行召集和主持;(3)在特定情形中,可以請求人民法院解散公司。 股權(quán)善意取...
公司僵局是否必然導(dǎo)致公司解散?公司僵局并不必然導(dǎo)致公司解散,司法應(yīng)審慎介入公司事務(wù),凡有其他途徑能夠維持公司存續(xù)的,比如當事人協(xié)商同意由公司或者股東收購股份,或者以減資等方式使公司存續(xù),且不違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的,人民法院應(yīng)予支持,不應(yīng)輕易解散公司。當公司陷入持續(xù)性僵局,窮盡其他途徑仍無法化解,且公司不具備繼續(xù)經(jīng)營條件,繼續(xù)存續(xù)將使股東利益受到重大損失的,法院可以依據(jù)《公司法》第1百八十三條的規(guī)定判決解散公司。公司的實際投資人(隱名股東)如何顯名?武漢股東退出協(xié)議股權(quán)金融商事法律服務(wù)哪家好科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵規(guī)則有哪些?(1)激勵范圍擴大,持股5%以上的股東、實際控制人及配偶、父母、...
股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制⑴發(fā)起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。⑵公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份,自公司gu票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。⑶公司董事、監(jiān)事、高級管理人員所持本公司股份自公司gu票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。⑷公司董事、監(jiān)事、高級管理人員任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五。⑸公司董事、監(jiān)事、高級管理人員離職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其所持的本公司股份。公司重整計劃草案應(yīng)當包含內(nèi)容:債務(wù)人的經(jīng)營方案、債權(quán)分類等。安徽合伙企業(yè)的合伙協(xié)議股權(quán)金融商事法律服務(wù)誠信推薦科創(chuàng)板上市公司在申請證券發(fā)行的過程中,同時啟動重大資產(chǎn)重組或變更...
股權(quán)生命九條線是什么呢?⑴相對控制權(quán)67%,相當于100%的權(quán)力,修改公司章程/分立、合并、變更主營項目、重大決策。⑵相對控制權(quán)51%,控制線,相對控制公司。⑶安全控制權(quán)34%,一票否決權(quán)。⑷30%上市公司要約收購線。⑸20%重大同業(yè)競爭警示線。⑹臨時會議權(quán)10%,可提出質(zhì)詢/調(diào)查/起訴/清算/解散公司。⑺5%重大股權(quán)變動警示線。⑻臨時提案權(quán)3%,書面提交董事會,由董事會交股東大會審議。⑼代位訴訟權(quán)1%,亦稱派生訴訟權(quán),可以間接的調(diào)查和起訴權(quán)(提起監(jiān)事會或董事會調(diào)查)。公司可以收購本公司股份的情形有哪些呢?湘潭股權(quán)比例分配股權(quán)金融商事法律服務(wù)熱線 信托無效的范圍有哪些? 根據(jù)《中華人民...
關(guān)于股權(quán)質(zhì)押問題的注意事項⑴債務(wù)人以其所持第三人的股權(quán)出質(zhì)的,第三人依法不承擔擔保責(zé)任。⑵單單有交付股權(quán)證的行為,不足以證明雙方當事人之間形成了股權(quán)質(zhì)押關(guān)系。⑶以發(fā)起人持有的本公司股份出質(zhì),約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓非限制期質(zhì)權(quán)方可實現(xiàn)的,依法應(yīng)認定該質(zhì)押有效。⑷股權(quán)出質(zhì)未登記的,質(zhì)權(quán)不能設(shè)立,但質(zhì)押合同的效力不受影響,出質(zhì)人不履行合同義務(wù)應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。⑸是否“記載于股東名冊”,不影響股權(quán)質(zhì)押合同的效力,⑹我國《物權(quán)法》規(guī)定的可以出質(zhì)的股權(quán)不限于公司股權(quán),合伙企業(yè)合伙人的出資經(jīng)合伙人一致同意可以進行質(zhì)押。⑺出質(zhì)人未經(jīng)質(zhì)權(quán)人同意轉(zhuǎn)讓已出質(zhì)的股權(quán)的,一般應(yīng)認定該轉(zhuǎn)讓行為無效。⑻禁止公司接受本公司gu票作...
員工持股計劃草案應(yīng)當包含哪些內(nèi)容?《非上市公眾公司監(jiān)管指引第6號——股權(quán)激勵和員工持股計劃的監(jiān)管要求》規(guī)定,員工持股計劃草案至少應(yīng)包含如下內(nèi)容:1.員工持股計劃的參加對象及確定標準、資金與gu跑來源;2.員工持股計劃的設(shè)立形式、存續(xù)期限、管理模式、持有人會議的召集及表決程序;3.員工持股計劃的變更、終止,員工發(fā)生不適合參加持股計劃情況時所持股份權(quán)益的處置辦法;4.員工持股計劃持有人或機構(gòu)的選任程序;5.員工持股計劃管理機構(gòu)的選任、管理協(xié)議的主要條款、管理費用的計提及支付方式;6.員工持股計劃期滿后員工所持有不屬于私自募集投資基金備案范圍:從事經(jīng)常性、經(jīng)營性民間借貸活動等。襄陽合伙企業(yè)的合伙協(xié)議...
員工持股計劃草案應(yīng)當包含哪些內(nèi)容?《非上市公眾公司監(jiān)管指引第6號——股權(quán)激勵和員工持股計劃的監(jiān)管要求》規(guī)定,員工持股計劃草案至少應(yīng)包含如下內(nèi)容:1.員工持股計劃的參加對象及確定標準、資金與gu跑來源;2.員工持股計劃的設(shè)立形式、存續(xù)期限、管理模式、持有人會議的召集及表決程序;3.員工持股計劃的變更、終止,員工發(fā)生不適合參加持股計劃情況時所持股份權(quán)益的處置辦法;4.員工持股計劃持有人或機構(gòu)的選任程序;5.員工持股計劃管理機構(gòu)的選任、管理協(xié)議的主要條款、管理費用的計提及支付方式;6.員工持股計劃期滿后員工所持有家族傳承中家族資產(chǎn)合理配置與管理需要及早解決和應(yīng)對。張家界合伙企業(yè)的合伙協(xié)議股權(quán)金融商事...
就股權(quán)轉(zhuǎn)讓繳納個人所得納時需要注意哪些方面⑴正確計算股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅。⑵準確界定納稅義務(wù)發(fā)生時間,及時納稅。⑶注意納稅申報地點。納稅申報應(yīng)在股權(quán)變更企業(yè)所在地,而不是自然人股東所在地。⑷股權(quán)交易價格要公允。股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易價格不是“我的股權(quán)我做主”,稅務(wù)機關(guān)有權(quán)按凈資產(chǎn)或類比法核定交易價格計征個人所得稅。⑸轉(zhuǎn)讓價格明顯偏低要有正當理由。股權(quán)交易價格雖明顯偏低,但有正當理由的,應(yīng)向主管稅務(wù)機關(guān)提供相應(yīng)證據(jù)材料。⑹個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓或其他終止投資經(jīng)營情形時取得違約金、補償金、賠償金及以其他名目收回的款項,也要繳納個人所得稅。股東權(quán)利包括股份轉(zhuǎn)讓權(quán)。懷化股權(quán)比例分配股權(quán)金融商事法律服務(wù)誠信推薦創(chuàng)始人應(yīng)如何解...