這個條令至今仍然有效，雖然現在職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管工作又移交回衛(wèi)健委，但交接后之前的法令已明示依然有效。那么，既然條令中要求職業(yè)病危害嚴重的用人單位要做現狀評價，如果確定用人單位是否屬于職業(yè)病危害嚴重的呢？這是有依據的，是根據行業(yè)進行劃分的，有詳細的分類，詳情可了解什么是職業(yè)病危害嚴重行業(yè)。事實上，很多工廠雖然只是較重行業(yè)，也有做現狀評價，一般是客戶驗廠或者是體系認證需要做。另外這三年一次如何理解呢？是每隔三年一次？那我假設2016年做的，2019年要不要做？答案是要做的，這里寫的是第三年一次，不是隔三年一次，職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)，三年時間應當要做一次現狀評價。如果您還不確定是否要做現狀評價...

進一步搞好管道、吸塵罩、布袋等機械除塵、捕塵設施，加大抽風風速，并加強設備的經常性維護，保持設備佳運作效率，不斷提高除塵效果。還可以改干式作業(yè)為濕式作業(yè)，保持工作場所相對濕潤，防止二次揚塵產生，以達到相應的除塵效果。噪聲是生產環(huán)境中常見的一種職業(yè)危害，有機械作業(yè)的場所，就有噪聲源存在。本次調查3家陶瓷生產車間，檢測了35個作業(yè)點，有95%作業(yè)點的噪聲強度不符合GB21-2002國家職業(yè)衛(wèi)生標準，特別是粉碎、球磨、壓磚、磨邊、檢驗包裝等作業(yè)場所的噪聲污染較為嚴重。為降低作業(yè)場所生產性噪聲的強度，建議用人單位要擴大廠房，存在噪聲源的作業(yè)場所要相對隔離，特殊的機械要采取屏閉隔離作業(yè)，以減少噪...

不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產生職業(yè)病危害的作業(yè)。第二十七條用人單位應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，逐步替代產生職業(yè)病危害的技術、工藝、材料、設備。第二十八條用人單位對采用的技術、工藝、材料、設備，應當知悉其可能產生的職業(yè)病危害，并采取相應的防護措施。對有職業(yè)病危害的技術、工藝、設備、材料，故意隱瞞其危害而采用的，用人單位對其所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。第二十九條用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得...

必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。第二十三條向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護措施等內容。用人單位應當檢查前款規(guī)定的事項，不得使用不符合要求的設備。第二十四條向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的，應當提供中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應急救...

加強對用人單位職業(yè)病危害因素檢測、評價結果、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護信息以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查信息等資料的統計、匯總和分析。第四十四條安全生產監(jiān)督管理部門應當按照有關規(guī)定，支持、配合有關部門和機構開展職業(yè)病的診斷、鑒定工作。第四十五條安全生產監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時，應當出示有效的執(zhí)法證件。行政執(zhí)法人員應當忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴格遵守執(zhí)法規(guī)范；涉及被檢查單位的技術秘密、業(yè)務秘密以及個人隱私的，應當為其保密。第四十六條安全生產監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責時，有權采取下列措施：（一）進入被檢查單位及工作場所，進行職業(yè)病危害檢測，了解情況，調查取證；（二）查閱、復制被檢查單位有...

如機床、紡織機、電鋸、球磨機等發(fā)出的聲音。2.流體動力性噪聲氣體壓力或體積的突然變化或流體流動所產生的聲音。如空氣壓縮機、通風機、噴射器、鍋爐排氣放水、氣笛等發(fā)出的聲音。3.電磁性噪聲由于電機中交變力相互作用而發(fā)生，如發(fā)電機、變壓器等發(fā)出的嗡嗡聲。根據噪聲隨時間的分布不同，噪聲又可分為連續(xù)性和間斷性噪聲。連續(xù)性噪聲又可分為穩(wěn)態(tài)性噪聲(聲壓級波動小于5dB)和非穩(wěn)態(tài)性噪聲。后者中的脈沖性噪聲(聲音的持續(xù)時間小于，間隔時間大于1秒，聲壓級的變化大于40dB)對人體的危害較大。(三)噪聲對人體的危害根據作用的系統不同可分為聽覺系統(特異性)危害和聽覺外(非特異性)系統危害。1.聽覺系統危害長...

各地要高度重視，統一部署、檢查與考核，確保取消行政審批后監(jiān)管執(zhí)法工作不削弱。監(jiān)管總局已將建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”監(jiān)管工作納入2017年省級安全生產考核評分內容，請地方各級安全監(jiān)管部門盡早抓好落實。二是建立健全監(jiān)督檢查工作長效機制。重點建立健全與投資主管部門的信息溝通與共享機制，以及建設項目安全設施與職業(yè)病防護設施“三同時”一體化監(jiān)督執(zhí)法機制。三是切實履行監(jiān)督檢查職責。地方安監(jiān)部門要制訂符合實際的年度監(jiān)督檢查計劃，重點對建設項目相對集中的工業(yè)區(qū)、開發(fā)區(qū)以及職業(yè)病危害嚴重行業(yè)領域建設單位開展監(jiān)督檢查，對存在違法行為的建設單位責令限期整改，下達限期整改執(zhí)法文書，對逾期不整改或整改...

確保監(jiān)測系統處于正常工作狀態(tài)。第二十條存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現狀評價。檢測、評價結果應當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向安全生產監(jiān)督管理部門報告和勞動者公布。第二十一條存在職業(yè)病危害的用人單位，有下述情形之一的，應當及時委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害現狀評價：（一）初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，或者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請換證的；（二）發(fā)生職業(yè)病危害事故的；（三...

現場急救用品、沖洗設備等應當設在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所或者臨近地點，并在醒目位置設置清晰的標識。在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質的密閉或者半密閉工作場所，除遵守本條***款、第二款規(guī)定外，用人單位還應當安裝事故通風裝置以及與事故排風系統相連鎖的泄漏報警裝置。生產、銷售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場所，應當按照國家有關規(guī)定設置明顯的放射性標志，其入口處應當按照國家有關安全和防護標準的要求，設置安全和防護設施以及必要的防護安全聯鎖、報警裝置或者工作信號。放射性裝置的生產調試和使用場所，應當具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照射的安全措施。用人單位必須配備與輻射類型和輻射...

我國《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定，用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，并定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得省級以上衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。管控法規(guī)大成環(huán)保具備職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質證書，可依據國家標準，針對職業(yè)病危害因素，進行專業(yè)檢測與評價。通過開展職業(yè)病危害因素檢測與評價，大成環(huán)保測試可以為企業(yè)改進職業(yè)病防護措施提供指導意見、技術依據；為職業(yè)健康檢查提供技術參考意見；為企業(yè)防范和降低職業(yè)衛(wèi)生風險，加強和規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理。服務對象包括不限于已經投產并在生產過程中產生或存在職業(yè)危害的生...

二）職業(yè)病危害預防和控制的基本知識；（三）職業(yè)衛(wèi)生管理相關知識；（四）生產監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內容。第十條用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和操作規(guī)程。用人單位應當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經培訓合格后方可上崗作業(yè)。因變更工藝、技術、設備、材料，或者崗位調整導致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應當重新對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓。第十一條存在職業(yè)病危害的用人單位應當制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，建立、健全下列職業(yè)...

建設項目職業(yè)病危害控制效果評價和職業(yè)病防護設施驗收工作過程報告（式樣）的要求。在做好對驗收方案和驗收工作報告檢查的同時，安全監(jiān)管部門還應當加強對建設單位驗收活動、驗收結果的現場監(jiān)督核查，特別是對建設項目驗收方案和驗收工作報告檢查中發(fā)現存在弄虛作假嫌疑或其他問題的，地方安全監(jiān)管部門應當按分級、屬地監(jiān)管的原則對有關建設項目進行現場核查。對核實的違法違規(guī)行為依法進行處罰，并按照有關要求進行公開?，F場監(jiān)督核查的重點是職業(yè)病防護設施防護效果、90號令第二十二條落實情況以及評審（驗收）意見整改情況。六、如何依法落實好《職業(yè)病防治法》第69條和90號令第39條規(guī)定？《職業(yè)病防治法》和90號令均要...

二）職業(yè)病危害預防和控制的基本知識；（三）職業(yè)衛(wèi)生管理相關知識；（四）生產監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內容。第十條用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和操作規(guī)程。用人單位應當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經培訓合格后方可上崗作業(yè)。因變更工藝、技術、設備、材料，或者崗位調整導致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應當重新對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓。第十一條存在職業(yè)病危害的用人單位應當制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，建立、健全下列職業(yè)...

并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，并承擔所需費用。用人單位不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。第三十六條用人單位發(fā)現職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當按照國家規(guī)定及時向所在地安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告。第三十七條工作場所使用有毒物品的用人單位，應當按照有關規(guī)定向安全生產監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。第三十八條用人單位在安全生產監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。第三章...

必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。第二十三條向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護措施等內容。用人單位應當檢查前款規(guī)定的事項，不得使用不符合要求的設備。第二十四條向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的，應當提供中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應急救...

并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，并承擔所需費用。用人單位不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。第三十六條用人單位發(fā)現職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當按照國家規(guī)定及時向所在地安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告。第三十七條工作場所使用有毒物品的用人單位，應當按照有關規(guī)定向安全生產監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。第三十八條用人單位在安全生產監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。第三章...

四）建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度落實情況；（五）工作場所職業(yè)病危害項目申報情況；（六）工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價及結果報告和公布情況；（七）職業(yè)病防護設施、應急救援設施的配置、維護、保養(yǎng)情況，以及職業(yè)病防護用品的發(fā)放、管理及勞動者佩戴使用情況；（八）職業(yè)病危害因素及危害后果警示、告知情況；（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護、放射工作人員個人劑量監(jiān)測情況；（十）職業(yè)病危害事故報告情況；（十一）提供勞動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸關系等相關資料的情況；（十二）依法應當監(jiān)督檢查的其他情況。第四十條安全生產監(jiān)督管理部門應當建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，加強行政執(zhí)法人員職業(yè)衛(wèi)生知識的培...

這個條令至今仍然有效，雖然現在職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管工作又移交回衛(wèi)健委，但交接后之前的法令已明示依然有效。那么，既然條令中要求職業(yè)病危害嚴重的用人單位要做現狀評價，如果確定用人單位是否屬于職業(yè)病危害嚴重的呢？這是有依據的，是根據行業(yè)進行劃分的，有詳細的分類，詳情可了解什么是職業(yè)病危害嚴重行業(yè)。事實上，很多工廠雖然只是較重行業(yè)，也有做現狀評價，一般是客戶驗廠或者是體系認證需要做。另外這三年一次如何理解呢？是每隔三年一次？那我假設2016年做的，2019年要不要做？答案是要做的，這里寫的是第三年一次，不是隔三年一次，職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)，三年時間應當要做一次現狀評價。如果您還不確定是否要做現狀評價...

我國《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定，用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，并定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得省級以上衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。管控法規(guī)大成環(huán)保具備職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質證書，可依據國家標準，針對職業(yè)病危害因素，進行專業(yè)檢測與評價。通過開展職業(yè)病危害因素檢測與評價，大成環(huán)保測試可以為企業(yè)改進職業(yè)病防護措施提供指導意見、技術依據；為職業(yè)健康檢查提供技術參考意見；為企業(yè)防范和降低職業(yè)衛(wèi)生風險，加強和規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理。服務對象包括不限于已經投產并在生產過程中產生或存在職業(yè)危害的生...

如機床、紡織機、電鋸、球磨機等發(fā)出的聲音。2.流體動力性噪聲氣體壓力或體積的突然變化或流體流動所產生的聲音。如空氣壓縮機、通風機、噴射器、鍋爐排氣放水、氣笛等發(fā)出的聲音。3.電磁性噪聲由于電機中交變力相互作用而發(fā)生，如發(fā)電機、變壓器等發(fā)出的嗡嗡聲。根據噪聲隨時間的分布不同，噪聲又可分為連續(xù)性和間斷性噪聲。連續(xù)性噪聲又可分為穩(wěn)態(tài)性噪聲(聲壓級波動小于5dB)和非穩(wěn)態(tài)性噪聲。后者中的脈沖性噪聲(聲音的持續(xù)時間小于，間隔時間大于1秒，聲壓級的變化大于40dB)對人體的危害較大。(三)噪聲對人體的危害根據作用的系統不同可分為聽覺系統(特異性)危害和聽覺外(非特異性)系統危害。1.聽覺系統危害長...

可以并處1萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬元以上5萬元以下的罰款。第五十六條安全生產監(jiān)督管理部門及其行政執(zhí)法人員未按照規(guī)定報告職業(yè)病危害事故的，依照有關規(guī)定給予處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第五十七條本規(guī)定所規(guī)定的行政處罰，由縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門決定。法律、行政法規(guī)和有關規(guī)定對行政處罰決定機關另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。第五章附則第五十八條本規(guī)定下列用語的含義：（一）工作場所，是指勞動者進行職業(yè)活動的所有地點，包括建設單位施工場所；（二）職業(yè)病危害嚴重的用人單位，是指建設項目職業(yè)病危害分類管理目錄中所列職業(yè)病危害嚴重行業(yè)的用人單位。建設項目職業(yè)病危害分類管理目錄由生產監(jiān)督...

本實用新型屬于衛(wèi)生用品儲存裝置技術領域，具體來說，涉及一種職業(yè)衛(wèi)生樣品避光干燥裝置。背景技術：對于食物、水源以及衛(wèi)生用品等都是需要進行衛(wèi)生檢測的，以此保證我們在使用或者食用的時候的安全性，衛(wèi)生檢驗樣品在采集之后有時候能夠當場進行檢測，但是有時候由于機械有限，資源周轉不開，就需要對于所采集的樣品進行保存，而這些樣品的保存環(huán)境都是需要進行避光和干燥的，但現有的裝置無法做到避光與干燥的措施。因此為了解決以上問題，本實用新型提供了一種職業(yè)衛(wèi)生樣品避光干燥裝置。針對相關技術中的問題，目前尚未提出有效的解決方案。技術實現要素：本實用新型的目的在于提供一種職業(yè)衛(wèi)生樣品避光干燥裝置，以解決上述背景技術...

必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。第二十三條向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護措施等內容。用人單位應當檢查前款規(guī)定的事項，不得使用不符合要求的設備。第二十四條向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的，應當提供中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應急救...

必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。第二十三條向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護措施等內容。用人單位應當檢查前款規(guī)定的事項，不得使用不符合要求的設備。第二十四條向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的，應當提供中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應急救...

確保消防設施能夠正常運行，發(fā)揮其有效的安全預警功能，保障國家財產免受損失和人民**的安全。真誠希望通過共同的努力，使其有效地發(fā)揮作用。應用火災自動報警/消防聯動系統是及早發(fā)現火情，防止火勢蔓延、降低火災危害的有效措施，但并不是安裝了自動消防系統就可以高枕無憂了。在自動消防系統存在故障、值班人員責任心不強或無人值班的情況下，一個隨手丟棄的煙頭、一段老化或過負荷的用電線路，都極有可能釀成大禍。大量的火災實例證明：發(fā)生火災，特別是發(fā)生特大、惡性火災的主要原因就是消防設施未能發(fā)揮作用或值班人員處置不當。所以，提高消防安全意識；作好自動消防系統、滅火系統的維修和保養(yǎng)；由培訓合格的人員我們雙方負責...

青海新聞網·青海新聞客戶端訊近日，海東市平安區(qū)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法大隊根據省衛(wèi)健委關于《青海省礦山、冶金、化工行業(yè)領域塵毒危害專項治理工作方案》文件精神，聯合該區(qū)應急管理局開展了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管單位摸底調查及監(jiān)督檢查。檢查期間邀請了青海夏都職業(yè)健康監(jiān)測評價有限公司職業(yè)病防治**全程現場指導，主要對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度的落實情況進行現場監(jiān)督檢查。全區(qū)共有職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)管企業(yè)32家，包括冶金、礦山、化工等行業(yè)。此次監(jiān)督檢查旨在通過“**提出指導意見、監(jiān)管部門加強執(zhí)法監(jiān)督、企業(yè)落實整改到位”的工作模式，促進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作有序、有效開展。截至目前，共監(jiān)督檢查6家單位，其中礦山1家，混凝...

安全生產監(jiān)督管理部門應當依照國家有關規(guī)定報告事故和組織事故的調查處理。第四章法律責任第四十八條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責令限期改正，可以并處5000元以上2萬元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定實行有害作業(yè)與無害作業(yè)分開、工作場所與生活場所分開的；（二）用人單位的主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓的。第四十九條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處10萬元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定制定職業(yè)病防治計劃和實施方案的；（二）未按照規(guī)定設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，或者未配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員的；（三）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)...

哈爾濱潤鑫職業(yè)衛(wèi)生檢測評價有限公司原名哈爾濱潤鑫技術咨詢有限公司，于2006年6月經哈爾濱市工商管理局登記注冊成立，注冊資金300萬元，地址在香坊區(qū)衛(wèi)生街副22號。公司于2007年1月11日通過計量認證，于2007年3月6日通過省衛(wèi)生廳職業(yè)衛(wèi)生服務機構審查并獲得資質。2011年11月經黑龍江省安全生產監(jiān)督管理局復審換證，職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質證書編號黑衛(wèi)職技字[2011]第0010號。哈爾濱潤鑫職業(yè)衛(wèi)生檢測評價有限公司于2010年11月由某企業(yè)收購，成為該公司的子公司。公司具有法人資格，機構健全，有帳戶。根據業(yè)務工作需要公司設有評價部、檢測部、質控部、辦公室等部門。公司檢測部擁有...

依據GB934-89《高溫作業(yè)環(huán)境氣象條件測試規(guī)范》進行檢測，高溫作業(yè)等級按照GBZ2-2002高溫作業(yè)分級標準進行分級。2調查結果，通風除塵設備破損，堵、漏、除塵效果差，加上干式作業(yè)一、二次揚塵逸散嚴重。、噪聲及高溫作業(yè)的各個崗位均無佩帶個人衛(wèi)生防護用品。(球磨)→烘干塔→壓磚機→印花→淋釉→一次燒成→出磚口→磨邊→成品包裝。mg/m3，其游離SiO2含量為，依據國家職業(yè)衛(wèi)生標準《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》(GBZ2-2002)分別超過。，噪聲強度為83~(A)，依據國家職業(yè)衛(wèi)生標準《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》(GBZ1-2002)有95%的作業(yè)點噪聲強度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準...

盡可能采用不含或含游離二氧化硅低的材料代替含游離二氧化硅高的材料;在工藝要求許可的條件下，盡可能采用濕法作業(yè);使用個人防塵用品，做好個人防護。定期檢測即對作業(yè)環(huán)境的粉塵濃度實施定期檢測，使作業(yè)環(huán)境的粉塵濃度達到國家標準規(guī)定的允許范圍之內。健康體檢即根據國家有關規(guī)定，對工人進行就業(yè)前的健康體檢，對患有職業(yè)禁忌癥、未成年人、女職工，不得安排其從事禁忌范圍的工作。宣傳教育普及防塵的基本知識。加強維護對除塵系統必須加強維護和管理，使除塵系統處于完好、有效狀態(tài)。二級預防其措施包括建立專人負責的防塵機構，制定防塵規(guī)劃和各項規(guī)章制度;對新從事粉塵作業(yè)的職工，必須進行健康檢查;對在職的從事粉塵作業(yè)的職...