專(zhuān)精特新“小巨人”分省級(jí)認(rèn)定與國(guó)家認(rèn)定，與重點(diǎn)“小巨人”有區(qū)別，重點(diǎn)“小巨人”是指重點(diǎn)支持的國(guó)家專(zhuān)精特新“小巨人”，條件必須為通過(guò)國(guó)家專(zhuān)精特新“小巨人”的企業(yè)才可以申請(qǐng)，并且有明確的支持方向，主要分為技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同配套項(xiàng)目，創(chuàng)新能力提升項(xiàng)目，數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化智能化改造項(xiàng)目，上市培育項(xiàng)目。另外，認(rèn)定時(shí)間上也是有區(qū)別的，國(guó)家專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)一般為一年一批，重點(diǎn)專(zhuān)精特新“小巨人”認(rèn)定按國(guó)家要求分三批，每批不超過(guò)三年。企業(yè)需要申報(bào)國(guó)家獎(jiǎng)項(xiàng)、資金扶持、成果轉(zhuǎn)化、示范基地等項(xiàng)目，需要做科技成果評(píng)價(jià)。提供咨詢(xún)服務(wù)信息中心三體系認(rèn)證具有直接或間接經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。企業(yè)實(shí)施并通過(guò)三體系認(rèn)證，...

知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)有明確的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方針和管理目標(biāo)、規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)的資源管理，同時(shí)在企業(yè)研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)、原輔材料采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、對(duì)外貿(mào)易等重要環(huán)節(jié)必須做出知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范，以確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各主要環(huán)節(jié)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)處于受控狀態(tài)，避免自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利流失或侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。此外，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的各類(lèi)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的記錄，并形成檔案。特別是企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的合同管理作出明確要求。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作進(jìn)行定期檢查、分析，并對(duì)照管理目標(biāo)對(duì)管理工作中存在的問(wèn)題，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，以確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。...

高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入包括產(chǎn)品（服務(wù)）收入與技術(shù)性收入。其中，技術(shù)性收入包括：（1）技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入：指企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果通過(guò)技術(shù)貿(mào)易、技術(shù)轉(zhuǎn)讓所獲得的收入；（2）技術(shù)服務(wù)收入：指企業(yè)利用自己的人力、物力和數(shù)據(jù)系統(tǒng)等為社會(huì)和本企業(yè)外的用戶(hù)提供技術(shù)資料、技術(shù)咨詢(xún)與市場(chǎng)評(píng)估、工程技術(shù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、測(cè)試分析及其他類(lèi)型的服務(wù)所獲得的收入；（3）接受委托研究開(kāi)發(fā)收入：指企業(yè)承擔(dān)社會(huì)各方面委托研究開(kāi)發(fā)、中間試驗(yàn)及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所獲得的收入。高企可優(yōu)先享受科研經(jīng)費(fèi)支持和財(cái)政撥款，更是眾多政策性扶持參評(píng)條件之一。上海一站式咨詢(xún)服務(wù)要求科技成果評(píng)價(jià)可提升科技成果的價(jià)值，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化?？萍汲晒u(píng)價(jià)是行業(yè)公認(rèn)的評(píng)...

中小企業(yè)創(chuàng)新提質(zhì)有利于提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)整體活力，減少壟斷。但是，我國(guó)中小企業(yè)創(chuàng)新還面臨一些問(wèn)題。首先，企業(yè)人才不足。當(dāng)前中小企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)對(duì)人才的吸引力依然不足。即使是“專(zhuān)精特新”企業(yè)，也不具備很強(qiáng)的人才吸引力。第二，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合不足，使得中小企業(yè)借助外力創(chuàng)新能力受限。當(dāng)前我國(guó)高校和科研機(jī)構(gòu)科研成果轉(zhuǎn)向市場(chǎng)化應(yīng)用的考核體系也未有效建立，專(zhuān)利轉(zhuǎn)化率不高，未能為中小企業(yè)創(chuàng)新提供更大助力。第三，企業(yè)技術(shù)能力仍然相對(duì)不足。雖然高新技術(shù)企業(yè)、“專(zhuān)精特新”企業(yè)是中小企業(yè)中的創(chuàng)新佼佼者，且創(chuàng)新日益活躍，專(zhuān)利數(shù)不斷增長(zhǎng)，但其技術(shù)實(shí)力和創(chuàng)新產(chǎn)品質(zhì)量還較少能夠媲美國(guó)際對(duì)標(biāo)企業(yè)。此外，中小企業(yè)創(chuàng)新中還存在融資未能為創(chuàng)...