長(zhǎng)沙股權(quán)激勵(lì)管理辦法

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-11-17

什么是北向資金?我國(guó)香港是國(guó)際化的金融中心,很多國(guó)外的資金可以在港股中進(jìn)行投資交易,在中國(guó)股市中,一般"北"指的是滬深兩市的gu票,"南"指的是指香港gu票,這里的南北不是我們平常所說(shuō)的南方和北方,而是參照的香港,香港在南,深圳和上海在北,所以外國(guó)投資者從香港買深圳和上海的資金流向,叫做北(向)上資金,國(guó)內(nèi)投資者買香港gu票的資金流向,叫做南(向)下資金。通過(guò)滬深港通買入不需要審批,沒有額度限制,同時(shí)數(shù)據(jù)公開,所以現(xiàn)在判斷外資參與中國(guó)資本市場(chǎng),比較重要的觀察指標(biāo)就是北向資金流向。不屬于私自募集投資基金備案范圍:從事經(jīng)常性、經(jīng)營(yíng)性民間借貸活動(dòng)等。長(zhǎng)沙股權(quán)激勵(lì)管理辦法

股權(quán)激勵(lì)的九大要素⑴定目的⑵定對(duì)象⑶定模式⑷定數(shù)量⑸定價(jià)格⑹定時(shí)間⑺定來(lái)源⑻定條件⑼定機(jī)制股權(quán)激勵(lì)模式中限制性gu票模式利弊?利:激勵(lì)對(duì)象無(wú)需支付現(xiàn)金,有助于激勵(lì)對(duì)象將精力集中在長(zhǎng)期戰(zhàn)略,努力完成業(yè)績(jī)考核目標(biāo)、弊:激勵(lì)對(duì)象在滿足授予條件的情況下獲得gu票之后,gu票價(jià)格的漲跌會(huì)直接增加或減少限制性gu票的價(jià)值,進(jìn)而影響激勵(lì)對(duì)象的利益;激勵(lì)對(duì)象獲得實(shí)際gu票,并享有所有權(quán),會(huì)增加公司管理的難度。避免“雷區(qū)”股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)八大要點(diǎn):⑴明確內(nèi)核股東;⑵保證合伙人股東地位;⑶跳出完全按照出資比例分業(yè)配股權(quán)原則;⑷股權(quán)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、明晰;⑸股權(quán)兌現(xiàn)約定;⑹股權(quán)退出機(jī)制約定;⑺謹(jǐn)防外部資本控股;⑻股權(quán)結(jié)構(gòu)不要平均化。深圳責(zé)任有限公司股權(quán)結(jié)構(gòu)股東在公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失申請(qǐng)解散公司。

股權(quán)激勵(lì)具體要做到哪六定?權(quán)度律師事務(wù)所帶您一起來(lái)了解⑴定人:激勵(lì)對(duì)象一要能力強(qiáng):二要與老板的重點(diǎn)價(jià)值觀,即企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展方向高度認(rèn)同。這兩個(gè)條件必須具備。定人是實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度的重點(diǎn)。⑵定股:即確定股權(quán)激勵(lì)的工具、股權(quán)激勵(lì)的方式、股份來(lái)源、資金來(lái)源等。⑶定價(jià):確定股權(quán)激勵(lì)的定價(jià)方式。⑷定量;確定股權(quán)激勵(lì)的總量和個(gè)量規(guī)則。⑸定時(shí)確定實(shí)施具體股權(quán)激勵(lì)方案的時(shí)點(diǎn)。⑹定考:確定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和體系。

股東會(huì)決議的效力如何認(rèn)定?①看股東會(huì)召集程序是否符合慣例的合法性認(rèn)定股東會(huì)的召開,不僅要在公司法或公司章程規(guī)定的期限內(nèi)通知全體股東,且應(yīng)以一定的方式有效地通知股東。②看股東會(huì)決議的內(nèi)容是否符合法律規(guī)定(1)確認(rèn)股東會(huì)決議無(wú)效的常見事由:?無(wú)權(quán)處分股權(quán)的股東會(huì)決議無(wú)效;?侵犯股東優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的股東會(huì)決議無(wú)效;?違法修改公司章程條款的股東會(huì)決議無(wú)效;?違法向股東分配利潤(rùn)的股東會(huì)決議無(wú)效;?超越股東會(huì)職權(quán)的股東會(huì)決議無(wú)效;?濫用資本多數(shù)決原則的股東會(huì)決議無(wú)效。(2)涉及公司自治事項(xiàng)的股東會(huì)決議,屬于公司股東的自治內(nèi)容,只有在決議違反法律法規(guī)的情形下,才受司法的規(guī)制。公司股東的優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)有公司新增注冊(cè)資本時(shí)。

創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配必須考慮的問(wèn)題⑴創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有大家信服明確的內(nèi)核?⑵創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有合伙人?⑶創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否完全按出資比例分配股權(quán)?⑷創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否簽署了合伙人股權(quán)分配協(xié)議?⑸創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機(jī)制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發(fā)放股權(quán)?⑻是否給短期資源承諾者發(fā)放股權(quán)?⑼是否給未來(lái)管理團(tuán)隊(duì)與員工預(yù)留了一定比例的股權(quán)?⑽創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有跟配偶就創(chuàng)業(yè)股權(quán)進(jìn)行錢權(quán)分離的協(xié)議?股權(quán)激勵(lì)的作用⑴留住人才,吸引人才;⑵約束經(jīng)營(yíng)者短視行為;⑶提高企業(yè)凝聚力;⑷建立企業(yè)的利益共同體。經(jīng)營(yíng)管理靈活自由。企業(yè)主可以完全根據(jù)個(gè)人的意志確定經(jīng)營(yíng)策略,進(jìn)行管理決策。廣東創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)投資

科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵(lì)規(guī)則共有4條。關(guān)注權(quán)度律所進(jìn)行相關(guān)了解。長(zhǎng)沙股權(quán)激勵(lì)管理辦法

股權(quán)置換過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)注意哪些主要問(wèn)題?股權(quán)置換過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)下列主要問(wèn)題:(1)置換雙方須經(jīng)各自公司董事會(huì)批準(zhǔn)程序及必要的工商變更登記手續(xù),屬于國(guó)有資產(chǎn)的,還應(yīng)進(jìn)行評(píng)估和審批程序。(2)應(yīng)充分了解所置換股權(quán)的相關(guān)信息,以確定是否存在瑕疵,確認(rèn)置換合同各方均符合主體資格,審查是否存在出資不實(shí)、出資不到位(違約)、抽逃出資、股權(quán)出質(zhì)等瑕疵。(3)應(yīng)由專業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)被收購(gòu)公司的資產(chǎn)及權(quán)益進(jìn)行評(píng)估,出具評(píng)估報(bào)告。長(zhǎng)沙股權(quán)激勵(lì)管理辦法

湖南權(quán)度律師事務(wù)所致力于商務(wù)服務(wù),以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)***管理的追求。權(quán)度律師事務(wù)所作為股權(quán)與公司治理法律服務(wù): 包括股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì),股權(quán)激勵(lì)與合伙人制度設(shè)計(jì),股權(quán)投融資與公司治理,資產(chǎn)重組與破產(chǎn)重整,人力資源管理。 房地產(chǎn)與建設(shè)工程: 包括房地產(chǎn)開發(fā)法律服務(wù),建設(shè)工程法律服務(wù)。 股東爭(zhēng)議糾紛解決的企業(yè)之一,為客戶提供良好的股權(quán)設(shè)計(jì)與公司治理,股權(quán)投融資,股權(quán)激勵(lì),股東爭(zhēng)議糾紛咨詢。權(quán)度律師事務(wù)所不斷開拓創(chuàng)新,追求出色,以技術(shù)為先導(dǎo),以產(chǎn)品為平臺(tái),以應(yīng)用為重點(diǎn),以服務(wù)為保證,不斷為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值,提供更優(yōu)服務(wù)。權(quán)度律師事務(wù)所始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)行業(yè)。滿足市場(chǎng)需求,提高產(chǎn)品價(jià)值,是我們前行的力量。