山東一二三企業(yè)管理咨詢有限公司是一家企業(yè)管理咨詢及“互聯網+”綜合服務提供商,致力于管理咨詢、團隊建設和傳統(tǒng)企業(yè)互聯網轉型升級咨詢和技術、運營支持。服務項目涵蓋:管理培訓、企劃咨詢、互聯網+商業(yè)模式咨詢、高效執(zhí)行力團隊打造、企業(yè)轉型互聯網咨詢、企業(yè)互聯網整包代運營、運營系統(tǒng)建設、企業(yè)數據挖掘、數字媒體營銷、網站建設、網絡營銷等業(yè)務,針對客戶需求、量身打造個性化解決方案,以精細策略、有效落地著稱。我們秉持”重實效,易落地“的服務理念,以客戶為中心,結合時代特征,實際創(chuàng)新、提供給客戶**合理的解決方案、以不斷創(chuàng)新可落地的效果,助推客戶持續(xù)保持競爭優(yōu)勢。公司地址:山東省濟寧市魯南電商產業(yè)園。企業(yè)培訓講師王向峰認為,管理咨詢根本的目的,是要使這個企業(yè)能夠通過管理系統(tǒng)自我直接發(fā)現問題;梁山電商企業(yè)管理咨詢特價
五)取得非經濟學或管理學類專業(yè)上述學歷或學位,其從事管理咨詢及相關業(yè)務工作年限相應增加2年。山東一二三企業(yè)管理咨詢(六)通過全國統(tǒng)一考試取得經濟師、會計師資格證書。會計從業(yè)資格證書)或經濟類職(執(zhí))業(yè)資格證書,從事管理咨詢及相關業(yè)務工作滿1年。(七)香港、中國澳門居民申請參加考試,在報名時應提交本人身份證明、***教育行政部門認可的相應專業(yè)學歷或學位證書、從事本專業(yè)工作時間證明。(八)中國臺灣地區(qū)、外籍人員申請參加考試的具體辦法另行規(guī)定。企業(yè)管理咨詢師考試時間2010年管理咨詢師考試報名時間:1月--2月由于不同地區(qū)的考試報名時間幾乎不同,請大家及時到當地的人事考試中心報名,以免耽誤考試。詳細報名信息請及時關注青年人網企業(yè)管理咨詢師欄目?。?!根據《2009年度專業(yè)技術人員資格考試工作計劃》的通知,2010年全國管理咨詢師職業(yè)水平考試時間確定為2010年5月9日。具體安排如下:考試日期考試時間考試科目名稱2010年05月9日上午:8:30-11:30企業(yè)管理咨詢實務下午:2:00-5:00企業(yè)管理咨詢案例分析企業(yè)管理咨詢師考試方式1、報考人員須按當地管理咨詢師考試考務文件的規(guī)定要求,進行網上報名或現場報名,詳情登陸當地人事考試網。兗州區(qū)媒體企業(yè)管理咨詢誠信互利幫助企業(yè)重新審視公司和員工之間的關系,整體操盤非上市公司和上市公司的股權激勵設計。
文化管理階段
企業(yè)的邊界模糊,管理的前提是社會人假設,認為人性本善,人是有感情的,喜歡接受挑戰(zhàn),愿意發(fā)揮主觀能動性,積極向上。這時企業(yè)要建立效應的以人為本的文化,通過人本管理來實現企業(yè)的目標。
文化管理階段時并不是沒有經驗管理和科學管理,科學管理是實現文化管理的基礎,經驗仍然是必要的,文化如同軟件,制度如同硬件,二者是互補的。只是由于到了知識經濟時期,人更加重視實現個人價值的實現,所以,對人性的尊重顯得尤為重要,因此企業(yè)管理要以人為本。
產生:
企業(yè)管理是社會化大生產發(fā)展的客觀要求和必然產物,是由人們在從事交換過程中的共同勞動所引起的。
在社會生產發(fā)展的一定階段,一切規(guī)模較大的共同勞動,都或多或少地需要進行指揮,以協調個人的活動;通過對整個勞動過程的監(jiān)督和調節(jié),使單個勞動服從生產總體的要求,以保證整個勞動過程按人們預定的目的正常進行。尤其是在科學技術高度發(fā)達、產品日新月異、市場瞬息萬變的現代社會中,企業(yè)管理就顯得愈益重要。
山東一二三企業(yè)管理咨詢有限公司是一家企業(yè)管理咨詢及“互聯網+”綜合服務提供商,致力于管理咨詢、團隊建設和傳統(tǒng)企業(yè)互聯網轉型升級咨詢和技術、運營支持。服務項目涵蓋:管理培訓、企劃咨詢、互聯網+商業(yè)模式咨詢、高效執(zhí)行力團隊打造、企業(yè)轉型互聯網咨詢、企業(yè)互聯網整包代運營、運營系統(tǒng)建設、企業(yè)數據挖掘、數字媒體營銷、網站建設、網絡營銷等業(yè)務,針對客戶需求、量身打造個性化解決方案,以精細策略、有效落地著稱。我們秉持”重實效,易落地“的服務理念,以客戶為中心,結合時代特征,實際創(chuàng)新、提供給客戶**合理的解決方案、以不斷創(chuàng)新可落地的效果,助推客戶持續(xù)保持競爭優(yōu)勢。
公司地址:山東省濟寧市魯南電商產業(yè)園。 可以給咨詢方和受咨詢方一個價值認定標準。
市場營銷咨詢是咨詢顧問運用市場營銷的理論與方法,深入調查和分析企業(yè)的市場營銷環(huán)境與市場營銷活動的現狀,從而發(fā)現企業(yè)面臨的風險、威脅、衰退危機和企業(yè)發(fā)展的市場機會,幫助企業(yè)解決現存問題,改善和創(chuàng)新企業(yè)的市場營銷活動,使企業(yè)能夠更好的躲避風險,迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝衰退危機,抓住并創(chuàng)造市場機會,促進企業(yè)獲得快速、持續(xù)繁榮發(fā)展而進行的咨詢。
不同行業(yè)的產品價值、用途、使用方法以及各種產品生命周期及其所處階段不同,消費者購買不同產品的動機和習慣不一。因此不同行業(yè)里,企業(yè)的市場營銷會有較大差異。企業(yè)要生存,要在市場上有一席之地,就離不開與競爭對手的較量。因此市場營銷咨詢應該在為企業(yè)制定能夠戰(zhàn)勝現實競爭對手及潛在競爭對手,能夠立于不敗之地的競爭戰(zhàn)略及策略上下工夫。 方案設計:在企業(yè)相關問題診斷基礎上,就客戶提出的經營管理問題,設計出系統(tǒng)、具體的解決方案并進行規(guī)劃。濟寧網絡營銷企業(yè)管理咨詢常見問題
其特點是: (1) 服務性;(2) 指導性;(3) 科學性;(4)實踐性;(5) 艱巨性。梁山電商企業(yè)管理咨詢特價
在市場經濟條件下,人力資源是**寶貴的戰(zhàn)略資源,是企業(yè)在競爭中生存與發(fā)展的**重要的物質基礎,它既是制定企業(yè)戰(zhàn)略的重要依據,又是實施企業(yè)戰(zhàn)略的支撐點。
人力資源咨詢是運用人力資源開發(fā)與管理的理論和方法,對企業(yè)人力資源開發(fā)與管理進行分析,找出薄弱環(huán)節(jié),并加以改善,以促進企業(yè)正確、有效地開發(fā)人力資源和合理、科學地管理人力資源,為企業(yè)創(chuàng)造永續(xù)的競爭力。
咨詢內容包括:人力資源管理培訓、人力資源管理咨詢、人力資源職能外包、勞務派遣、人力信息化解決方案、獵頭等各種為企業(yè)人力資源管理咨詢部門提供的智力咨詢服務。 梁山電商企業(yè)管理咨詢特價