鄒城網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)管理咨詢(xún)誠(chéng)信互利

企業(yè)管理咨詢(xún)是幫助企業(yè)和企業(yè)家，通過(guò)解決管理和經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，鑒別和抓住新機(jī)會(huì)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)和實(shí)施變革以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的一種**的、專(zhuān)業(yè)性咨詢(xún)服務(wù)。它是由具有豐富經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的**，深入到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，與企業(yè)管理人員密切配合，運(yùn)用各種科學(xué)方法，找出經(jīng)營(yíng)管理上存在的主要問(wèn)題，進(jìn)行定量及定性分析，查明產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的改善方案并指導(dǎo)實(shí)施，以謀求企業(yè)堅(jiān)實(shí)發(fā)展的一種改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的服務(wù)活動(dòng)。其任務(wù)主要有：一是幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上的主要問(wèn)題，找出原因，制定切實(shí)可行的改善方案；二是指導(dǎo)改善方案的實(shí)施；三是傳授經(jīng)營(yíng)管理的理論與科學(xué)方法，培訓(xùn)企業(yè)各級(jí)管理干部，從根本上提高企業(yè)的素質(zhì)。所以提高企業(yè)管理水平是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的很重要的措施；鄒城網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)管理咨詢(xún)誠(chéng)信互利

4、二十一世紀(jì)微咨詢(xún)模式的出現(xiàn)

微咨詢(xún)能夠幫助客戶(hù)高效、便捷的獲取商業(yè)智慧。它聚合了眾多中國(guó)商業(yè)精英以及專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)，并為他們搭建以小時(shí)為單元的咨詢(xún)服務(wù)平臺(tái)，幫助他們借助視頻會(huì)議、電話會(huì)議等手段，快速響應(yīng)“微客戶(hù)”需求，傳遞智慧、分享洞察。

1）.易獲取的云端智庫(kù)：“微客戶(hù)”可以針對(duì)問(wèn)題征詢(xún)來(lái)自全國(guó)甚至全世界在該專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域、行業(yè)領(lǐng)域中的前列**。**、行家憑借專(zhuān)業(yè)縱深度及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)給出富有洞見(jiàn)的分析及可選擇的行動(dòng)路徑。微咨詢(xún)模式幫助客戶(hù)突破了人脈局限----微咨詢(xún)**團(tuán)猶如您隨需啟用的云端智庫(kù)；突破了地域障礙----視頻及電話會(huì)議方式為您做到遠(yuǎn)程協(xié)同；突破了預(yù)算限制----按小時(shí)付費(fèi)。 鄒城網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)管理咨詢(xún)誠(chéng)信互利管理咨詢(xún)包括三個(gè)階段：企業(yè)診斷、方案設(shè)計(jì)、輔助實(shí)施。

    企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)范圍作者：南京公司注冊(cè)ID:3784/打印企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)范圍參考一：企業(yè)管理咨詢(xún)、投資顧問(wèn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、經(jīng)濟(jì)信息咨詢(xún)(以上不含證券、保險(xiǎn)、基金、金融業(yè)務(wù)、人才中介服務(wù)及其它限制項(xiàng)目);從事廣告業(yè)務(wù)(法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)進(jìn)行廣告經(jīng)營(yíng)審批登記的，另行辦理審批登記后方可經(jīng)營(yíng));電子產(chǎn)品的銷(xiāo)售及其他國(guó)內(nèi)貿(mào)易(法律、行政法規(guī)、***決定規(guī)定在登記前須批準(zhǔn)的項(xiàng)目除外);企業(yè)形象策劃、文化活動(dòng)策劃、禮儀策劃;計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開(kāi)發(fā);網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)。企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)范圍參考二：企業(yè)管理咨詢(xún);商務(wù)信息咨詢(xún);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)范圍參考三：企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù);商務(wù)信息咨詢(xún)服務(wù)(不含期貨類(lèi)、證券類(lèi)、金融類(lèi)、貴金屬類(lèi))、會(huì)議會(huì)展服務(wù);組織、策劃文化藝術(shù)交流活動(dòng);廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布(不含固定印刷品廣告);企業(yè)形象策劃;軟件開(kāi)發(fā);計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金產(chǎn)品、辦公用品、服裝、針紡織品、照相器材、通信設(shè)備、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備及配件銷(xiāo)售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目。

    管理咨詢(xún)卻是典型的知識(shí)產(chǎn)業(yè)。時(shí)至九十年代中期，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日趨完善，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，國(guó)外管理咨詢(xún)公司大批進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng)。我國(guó)的管理咨詢(xún)業(yè)才開(kāi)始起步發(fā)展。從此管理咨詢(xún)業(yè)告別“點(diǎn)子”時(shí)代，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)化發(fā)展階段。到九十年代末，一部分國(guó)內(nèi)管理公司開(kāi)始在市場(chǎng)上嶄露頭角，如“漢普管理咨詢(xún)”、“上海視野知成”“遠(yuǎn)卓戰(zhàn)略”、“博峰營(yíng)銷(xiāo)”、“派力營(yíng)銷(xiāo)”、“博通經(jīng)緯”等。我國(guó)企業(yè)管理咨詢(xún)業(yè)迅速發(fā)展。北京、上海等地的***管理咨詢(xún)企業(yè)。4、二十一世紀(jì)微咨詢(xún)模式的出現(xiàn)微咨詢(xún)能夠幫助客戶(hù)高效、便捷的獲取商業(yè)智慧。它聚合了眾多中國(guó)商業(yè)精英以及專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)，并為他們搭建以小時(shí)為單元的咨詢(xún)服務(wù)平臺(tái)，幫助他們借助視頻會(huì)議、電話會(huì)議等手段，快速響應(yīng)“微客戶(hù)”需求，傳遞智慧、分享洞察。1）.易獲取的云端智庫(kù)：“微客戶(hù)”可以針對(duì)問(wèn)題征詢(xún)來(lái)自全國(guó)甚至全世界在該專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域、行業(yè)領(lǐng)域中的前列**。**、行家憑借專(zhuān)業(yè)縱深度及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)給出富有洞見(jiàn)的分析及可選擇的行動(dòng)路徑。微咨詢(xún)模式幫助客戶(hù)突破了人脈局限----微咨詢(xún)**團(tuán)猶如您隨需啟用的云端智庫(kù)；突破了地域障礙----視頻及電話會(huì)議方式為您做到遠(yuǎn)程協(xié)同?；跇I(yè)務(wù)戰(zhàn)略和贏利模式，從組織結(jié)構(gòu)調(diào)整入手，重新定義客戶(hù)需求和用戶(hù)場(chǎng)景，以?xún)r(jià)值鏈分析為基礎(chǔ)。

企業(yè)管理文化，或稱(chēng)組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象。

廣義上說(shuō)，文化是人類(lèi)社會(huì)歷史實(shí)踐過(guò)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的總和；狹義上說(shuō)，文化是社會(huì)的意識(shí)形態(tài)以及與之相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)與制度。而企業(yè)文化則是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對(duì)外形象的體現(xiàn)的總和。它與文教、科研、***等組織的文化性質(zhì)是不同的。

企業(yè)管理文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其**是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。這里的價(jià)值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中所持有的價(jià)值觀念。 不論它的生存和發(fā)展，歸根到底取決于這個(gè)企業(yè)是否能形成一個(gè)目標(biāo)正確、適應(yīng)性很強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制。鄒城網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)管理咨詢(xún)誠(chéng)信互利

根據(jù)模擬實(shí)施結(jié)果，對(duì)設(shè)計(jì)方案及制定的管理制度、細(xì)則等做必要的調(diào)整。鄒城網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)管理咨詢(xún)誠(chéng)信互利

    企業(yè)管理咨詢(xún)書(shū)籍編輯企業(yè)管理咨詢(xún)信息作者：劉仲康主編出版社：中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社出版日期：2008-11ISBN：版次：1包裝：平裝開(kāi)本：32開(kāi)頁(yè)數(shù)：575頁(yè)字?jǐn)?shù)：468千企業(yè)管理咨詢(xún)內(nèi)容當(dāng)您開(kāi)始閱讀《企業(yè)管理咨詢(xún)》時(shí)，人類(lèi)已經(jīng)邁入了二十一世紀(jì)。這是一個(gè)變幻難測(cè)的世紀(jì)，這是一個(gè)催人奮進(jìn)的時(shí)代?？茖W(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，知識(shí)更替日新月異。希望、困惑、機(jī)遇、挑戰(zhàn)，隨時(shí)隨地都有可能出現(xiàn)在每一個(gè)社會(huì)成員的生活之中。抓住機(jī)遇，尋求發(fā)展，迎接挑戰(zhàn)，適應(yīng)變化的制勝法寶就是學(xué)習(xí)——依靠自己學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)。企業(yè)管理咨詢(xún)目錄***章企業(yè)管理咨詢(xún)概論***節(jié)企業(yè)管理咨詢(xún)的產(chǎn)生和發(fā)展第二節(jié)企業(yè)管理咨詢(xún)的性質(zhì)和特點(diǎn)第三節(jié)企業(yè)管理咨詢(xún)的任務(wù)和使命第四節(jié)企業(yè)管理咨詢(xún)的類(lèi)型和程序第二章企業(yè)管理咨詢(xún)的主體與客體***節(jié)企業(yè)管理咨詢(xún)的主體第二節(jié)企業(yè)管理咨詢(xún)的客體第三節(jié)企業(yè)管理咨詢(xún)主體與客體的關(guān)系第三章企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢(xún)***節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢(xún)的地位和特點(diǎn)第二節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢(xún)的課題第三節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)的方法第四章企業(yè)管理組織咨詢(xún)***節(jié)企業(yè)管理組織咨詢(xún)的特點(diǎn)和作用第二節(jié)企業(yè)管理組織咨詢(xún)的課題第三節(jié)企業(yè)管理組織咨詢(xún)的方法第五章企業(yè)科技管理咨詢(xún)***節(jié)企業(yè)科技管理咨詢(xún)的特點(diǎn)。鄒城網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)管理咨詢(xún)誠(chéng)信互利