對于中小型企業(yè)來說,5S管理活動的意義有哪些呢?1.5S管理改善和提高企業(yè)形象整齊、整潔的工作環(huán)境,容易吸引顧客,讓顧客心情舒暢;同時,由于口碑的相傳,企業(yè)會成為其它公司的學習榜樣,從而能有效提高企業(yè)的威望。2.5S管理還促成效率的提高5S管理能創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和工作氛圍,再加上很有修養(yǎng)的合作伙伴,員工們可以集中精神,認認真真地干好本職工作,必然就能有效地提高效率。5S現(xiàn)場管理 。3.5S管理減少直至消除故障,保障產(chǎn)品質量5S管理認為優(yōu)良的品質來自優(yōu)良的工作環(huán)境。工作環(huán)境,只有通過經(jīng)常性的清掃、點檢和檢查,不斷地凈化工作環(huán)境,才能有效地避免污損東西或損壞機械,維持設備的高效率,提高生產(chǎn)品質。食品生產(chǎn)企業(yè)5S管理整理目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場所。大連制造型企業(yè)5S培訓課程
那么在企業(yè)管理培訓中,5S管理推行步驟有哪些呢?具體如下:步驟1:成立5S管理組織;步驟2:擬定推行5S管理方針及5S管理目標步;步驟6:實施5S管理方案;步驟7:對5S管理進行活動評比辦法確定;步驟8:對5S管理進行查核;步驟9:確定5S管理的評比及獎懲;步驟10:對5S管理進行檢討與修正;步驟11:把5S管理納入定期管理活。5S管理活動是可以為企業(yè)節(jié)省消耗品、工具、潤滑油、工程變換時間及作業(yè)時間,無形中替公司節(jié)省不少的成本。大連倉庫5S學習資料5S管理是一項長期的經(jīng)常性工作, 必須堅持不懈地抓緊抓實、抓好, 這樣才能充分發(fā)揮5S管理的作用。
在企業(yè)管理培訓中,5S管理指的是:整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE),又被稱為“五常法則”?!?S”活動起源于日本,并在日本企業(yè)中主要進行推行,它相當于我國企業(yè)開展的文明生產(chǎn)活動。5S活動的對象是現(xiàn)場的“環(huán)境”,它對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境全局進行綜合考慮,并制訂切實可行的計劃與措施,從而達到規(guī)范化管理。“5S”活動的精髓是修身,如果沒有職工隊伍修身的相應提高,“5S”活動就難以開展和堅持下去。
對于工廠的5S管理中,上海思坡特小編為您展示出一些工廠的管理規(guī)范:1、出入車間大廳標準:出入車間大廳時要隨手關門,開門或關門時要輕推輕放,不可猛烈撞擊,避免將玻璃門損壞。2、車間通道內(nèi)行走標準:上下班進入車間統(tǒng)一靠通道右側通道中間行走,不可打鬧嬉戲、快速跑動,2人以上即可成一條隊形,自覺按隊形行走。3、私人鞋柜標準:在換好鞋后,需將私人鞋柜鎖好,不可為圖方便,將鞋柜門隨意敞開,如鞋柜鑰匙掉落,需在安全員處登記,領取備用鑰匙進行配鎖,不可將鞋柜鎖隨意敲壞,否則,需按原價進行賠償。4、飲水機使用標準:在接熱水時,要小心被熱水燙傷,左邊用紅色標記的水龍頭內(nèi)為熱水,在接完水后,需輕輕關閉飲水機柜門。另外水杯內(nèi)如有茶葉之內(nèi)的切勿倒進水池內(nèi),請倒進旁邊的水桶內(nèi)。5、茶水間、換鞋區(qū)地面清潔標準:在茶水間吃的零食、水果皮屑等不可扔在地上,需集中扔在垃圾桶內(nèi)。食品廠5S管理培訓就選思坡特,5S即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。
企業(yè)管理培訓中,打造一個5S車間需要全員的參與,需要講師有很高的授課技能,要針對自己講授的課程做PDCA動作,就是說不但要講師講得通俗易懂,還要員工們聽了有想法,需要給這些人留作業(yè),關注員工做作業(yè)時的思路和方法,及時指正,在下次上課時,交出來的作業(yè)保質保量,并作為案例講授給其他人借鑒,甚至還能將專案的創(chuàng)意提升。每個月還需要做一個數(shù)據(jù)分析,給員工們做與技能矩陣,做好總結與跟蹤。讓全員有5S意識,精益生產(chǎn)的改進就會有效的執(zhí)行下去。急于求成,可能只是浪費人力物力。所以5S都沒做好的車間,就不要急于說TPM改進措施,工時系統(tǒng)的建立,價值流分析,因為一切基礎數(shù)據(jù)都會因為5S的改變而改變,前面所提到的幾項精益改善是徒勞無功的。5S活動的實施,還可以提升員工的歸屬感,使員工成為有較高素養(yǎng)的員工。錦州醫(yī)藥行業(yè)5S電話多少
通過推行5S管理可以達到降本增效,提升產(chǎn)品質量的目的。大連制造型企業(yè)5S培訓課程
對于MI車間的企業(yè)管理培訓中:SOP、葡萄卡、及廠牌懸掛標準:每一個工位對應區(qū)域的左邊掛葡萄卡,中間掛廠牌,右邊掛SOP,并嚴格按照定位的點進行懸掛。5、靜電手環(huán)佩戴標準:靜電手環(huán)配戴過松,金屬面沒有完全的接觸皮膚,起不到將靜電接地的效果,固定工位應正確配戴好靜電手環(huán),并進行及時點檢(保證完好、接地),現(xiàn)場流動人員應戴好靜電手套。6、周轉箱搬運標準:拖動周轉箱會使周轉箱內(nèi)物料碰撞,同時容易磨傷、損壞地板,應將周轉箱抬起搬運或者使用周轉車進行托運,避免周轉箱直接與地面摩擦產(chǎn)生震動及磨損。7、工具放置標準:用泡沫將生產(chǎn)日常所需的工具的模型刻出來,如毛刷、剪鉗等,并做好防呆固定,放置工具滑動,放置時按照行跡進行擺放。8、物料標識標準:線體正在使用中的物料,每種物料至少有一個物料標識,標識需電腦打印,不可手動更改。大連制造型企業(yè)5S培訓課程
上海思坡特企業(yè)管理顧問有限公司成立于2011-01-28,位于江場三路238號1601室(集中登記地),公司自成立以來通過規(guī)范化運營和高質量服務,贏得了客戶及社會的一致認可和好評。本公司主要從事5S/6S管理咨詢,精益生產(chǎn)咨詢,精益運營咨詢,智能制造咨詢領域內(nèi)的5S/6S管理咨詢,精益生產(chǎn)咨詢,精益運營咨詢,智能制造咨詢等產(chǎn)品的研究開發(fā)。擁有一支研發(fā)能力強、成果豐碩的技術隊伍。公司先后與行業(yè)上游與下游企業(yè)建立了長期合作的關系。上海思坡特咨詢致力于開拓國內(nèi)市場,與商務服務行業(yè)內(nèi)企業(yè)建立長期穩(wěn)定的伙伴關系,公司以產(chǎn)品質量及良好的售后服務,獲得客戶及業(yè)內(nèi)的一致好評。上海思坡特企業(yè)管理顧問有限公司以先進工藝為基礎、以產(chǎn)品質量為根本、以技術創(chuàng)新為動力,開發(fā)并推出多項具有競爭力的5S/6S管理咨詢,精益生產(chǎn)咨詢,精益運營咨詢,智能制造咨詢產(chǎn)品,確保了在5S/6S管理咨詢,精益生產(chǎn)咨詢,精益運營咨詢,智能制造咨詢市場的優(yōu)勢。