新規(guī)已出臺，實(shí)施是關(guān)鍵。人社部、財(cái)政部將根據(jù)招募計(jì)劃、到崗人數(shù)及培訓(xùn)實(shí)施情況，研究確定示范培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步明確培訓(xùn)班次、對象、內(nèi)容等，同時(shí)對示范培訓(xùn)班舉辦及經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行定期或不定期檢查。各省級人社部門也將加強(qiáng)對地市級組織實(shí)施能力的指導(dǎo)、督查和檢查，規(guī)范培訓(xùn)活動，提培訓(xùn)實(shí)效。? 通知內(nèi)容 總體要求 指導(dǎo)思想。以新時(shí)代社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以培養(yǎng)黨和國家事業(yè)發(fā)展需要的基層人才為根本，以服務(wù)基層、改善基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目的，以穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，引導(dǎo)和鼓勵校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)，加快培養(yǎng)一支扎根基層、奉獻(xiàn)基層的青年人才隊(duì)伍，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供人才和智力支持。三支一扶考試筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間，三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會。東麗區(qū)口碑好的三支一扶公司
????????????????????如何確定“三支一扶”人員人選？ ????? 市“三支一扶”辦對通過體檢的擬招募人員進(jìn)行復(fù)核，確定“三支一扶”人員名單，向社會公布，考生下載打印并填寫《校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》（正反面打?。?。 ?????天津市東西部協(xié)作和支援合作的50個對口縣的考生確定被招募后如何辦理落戶手續(xù)？ ????? 被確定招募的外省市“三支一扶”人員按照“海河英才”行動計(jì)劃引才程序辦理落戶手續(xù)。 ??????“三支一扶”人員上崗之前需做好哪些工作？ ????? “三支一扶”人員上崗前，須參加市和區(qū)“三支一扶”辦組織的崗前培訓(xùn)。市級培訓(xùn)預(yù)計(jì)在8月中下旬組織，區(qū)級培訓(xùn)根據(jù)實(shí)際情況確定。培訓(xùn)內(nèi)容主要是理想信念教育、國情民情教育、法治意識、相關(guān)業(yè)務(wù)政策、**工作方式方法、基層工作所需通用基礎(chǔ)知識和基本技能等，幫助“三支一扶”人員盡快完成角色轉(zhuǎn)換，提其在基層工作生活的適應(yīng)能力。培訓(xùn)合格后，“三支一扶”人員按照區(qū)“三支一扶”辦要求與區(qū)“三支一扶”辦、服務(wù)單位簽署《校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》。青島課程設(shè)置合理的三支一扶課程設(shè)置青島的三支一扶待遇怎么樣？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會。
招募條件 招募對象是省內(nèi)普通校和本省生源外省普通校應(yīng)屆畢業(yè)生，不含定向、委培生和已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生。其基本條件是： 素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策； 大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識； 具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派； 身體健康。 招募原則 招募工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在專業(yè)上以農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、教育、經(jīng)濟(jì)類為重點(diǎn)，同時(shí)優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排學(xué)歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。招募工作按以下程序進(jìn)行： 制定計(jì)劃 每年4月20日前，各市“三支一扶”辦公室要收集、匯總當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息，并上報(bào)省“三支一扶”辦公室，辦公室根據(jù)統(tǒng)一規(guī)劃和有關(guān)要求，綜合確定各市招募崗位和數(shù)量，提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究，形成全省年度“三支一扶”招募計(jì)劃，于每年5月份面向社會發(fā)布。
目標(biāo)任務(wù)。每年選派3.2萬名左右，累計(jì)選派16萬名，并結(jié)合就業(yè)形勢和“三支一扶”事業(yè)發(fā)展需要，適時(shí)合理調(diào)整“三支一扶”計(jì)劃補(bǔ)助名額。用五年時(shí)間，為基層輸送和培養(yǎng)一批急需緊缺的管理人才、專業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，著力構(gòu)建“下得去、留得住、干得好、流得動”的長效機(jī)制。 完善選拔招募政策 拓展服務(wù)崗位。創(chuàng)新崗位開發(fā)模式，繼續(xù)開發(fā)基層教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、社會保障等服務(wù)崗位。加大社會工作、文化旅游、鄉(xiāng)村規(guī)劃、農(nóng)技推廣、法律服務(wù)等鄉(xiāng)村振興急需崗位開發(fā)力度。大力開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（流域）水利管理、林草資源管理、生態(tài)修復(fù)工程、營林生產(chǎn)等生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)崗位。鼓勵探索設(shè)置鄉(xiāng)村振興協(xié)理員等崗位。 科學(xué)制定招募方案。結(jié)合基層人才需求和崗位空缺情況，合理確定招募規(guī)模、條件。各地可在下達(dá)的財(cái)政補(bǔ)助名額基礎(chǔ)上，適當(dāng)擴(kuò)大招募規(guī)模。嚴(yán)格選拔招募程序，推進(jìn)部、省聯(lián)動發(fā)布招募方案、考試公告等工作。三支一扶面試進(jìn)門敲幾下門？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會。
堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律 各市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作機(jī)構(gòu)要根據(jù)服務(wù)單位的實(shí)際需求情況確定服務(wù)崗位，并按崗位條件和工作程序招募人員。招募工作要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)選拔品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)對口，具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神的大學(xué)生參加這項(xiàng)計(jì)劃。 人事管理 堅(jiān)持“誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)”和培養(yǎng)與使用并重的原則，由服務(wù)單位和服務(wù)縣“三支一扶”辦公室具體管理，省和市“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。 戶檔管理 服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生戶口保留在原學(xué)校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在縣人事部門，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織按規(guī)定程序辦理。三支一扶考試公示時(shí)間，三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會。東麗區(qū)講得好的三支一扶申論老師
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“出生年月”和“入黨時(shí)間”要如實(shí)填寫，不能隨意更改。填寫方式一律采用XX年XX月的方式，如“1984年5月”。 “健康狀況”欄，根據(jù)本人的具體情況填寫“健康”、“一般”或“較差”;有嚴(yán)重疾病、慢性疾病或身體傷殘的，要如實(shí)簡要填寫。 “畢業(yè)生類型”欄，填寫“普通等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生”、“普通校2010、2011年畢業(yè)后未就業(yè)畢業(yè)生”，非上述兩種情況畢業(yè)生不得報(bào)名。 “熟悉專業(yè)有何專長”欄，填寫本人的業(yè)務(wù)專長。 “學(xué)歷”欄，填寫接受相應(yīng)全日制教育的學(xué)歷，規(guī)范名稱為“大?！?、“大學(xué)”、“研究生”。 “學(xué)位”欄，填寫獲何學(xué)科學(xué)位，如“法學(xué)學(xué)士”、“理學(xué)碩士”、“文學(xué)博士”，若未獲得學(xué)位，填寫“無學(xué)位”。 “畢業(yè)院?！睓冢顚懏厴I(yè)的院校。 “系及專業(yè)”欄，填寫所在系及專業(yè)。 “專業(yè)類型”欄，填寫專業(yè)類型，分別為：農(nóng)業(yè)類、臨床醫(yī)學(xué)類、公共管理類等，具體可見《專業(yè)參考目錄》(報(bào)名網(wǎng)站首頁可下載)。東麗區(qū)口碑好的三支一扶公司
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