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來源: 發(fā)布時間:2022-03-08

中華人民共和國公務(wù)員法 第十六章? 職位聘任 ? 一百條??機關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準,可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。 前款所列職位涉及國家秘密的,不實行聘任制。 百零一條? ?機關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進行公開招聘,也可以從符合條件的人員中直接選聘。 機關(guān)聘任公務(wù)員應當在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費限額內(nèi)進行。 一百零二條? ?機關(guān)聘任公務(wù)員,應當按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂書面的聘任合同,確定機關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或者解除。 聘任合同的簽訂、變更或者解除,應當報同級公務(wù)員主管部門備案。 一百零三條? ?聘任合同應當具備合同期限,職位及其職責要求,工資、福利、保險待遇,違約責任等條款。 聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期,試用期為一個月至十二個月。 聘任制公務(wù)員實行協(xié)議工資制,具體辦法由公務(wù)員主管部門規(guī)定。女生適合考什么公務(wù)員?公務(wù)員考試培訓就選考公會。濱海新區(qū)培訓效果好的公務(wù)員培訓老師

公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實施規(guī)則 二、男子1000米跑、女子800米跑 場地器材:400米田徑跑道。地面平坦,地質(zhì)不限。秒表若干塊,使用前應進行校正。 測試方法:受測者分組測,每組不得少于2人,用站立式起跑。當聽到口令或哨音后開始起跑。當受測者到達終點時停表,終點記錄員負責登記每人成績,登記成績以分、秒為單位,不計小數(shù)。 三、縱跳摸高 場地要求:通常在室內(nèi)場地測試。如選擇室外場地測試,需在天氣狀況許可的情況下進行,當天平均氣溫應在15~35攝氏度之間,無太陽直射、風力不超過3級。 測試方法:準備測試階段,受測者雙腳自然分開,呈站立姿勢。接到指令后,受測者屈腿半蹲,雙臂盡力后擺,然后向前上方快速擺臂,雙腿同時發(fā)力,盡力垂直向上起跳,同時單手舉起觸摸固定的高度線或者自動摸高器的測試條,觸摸到高度線或者測試條的視為合格。測試不超過三次。 注意事項:(1)起跳時,受測者雙腿不能移動或有墊步動作;(2)受測者指甲不得超過指尖0.3厘米;(3)受測者徒手觸摸,不得帶手套等其他物品;(4)受測者統(tǒng)一采用赤腳(可穿襪子)起跳,起跳處鋪墊不超過2厘米的硬質(zhì)無彈性墊子。平度上岸率高的公務(wù)員培訓老師工商管理專業(yè)可以報考公務(wù)員嗎?公務(wù)員考試培訓就選考公會。

中華人民共和國公務(wù)員法 第十二章??工資、福利與保險 第八十一條? ?公務(wù)員的工資水平應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應。 國家實行工資調(diào)查制度,定期進行公務(wù)員和企業(yè)相當人員工資水平的調(diào)查比較,并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。 第八十二條? ?公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。 公務(wù)員執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休,不能補休的按照國家規(guī)定給予補助。 ? ? ? ?第八十三條??公務(wù)員依法參加社會保險,按照國家規(guī)定享受保險待遇。 公務(wù)員因公病故的,其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。 ? ? ? ?第八十四條? ?任何機關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險政策,擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險待遇。任何機關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。

公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行) 本標準適用于報考對身體條件有特殊要求職位公務(wù)員的考生。報考對身體條件有特殊要求職位公務(wù)員的考生,其身體條件應當符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和本標準有關(guān)職位對身體條件的要求。 第二部分? 其他職位 第十一條??色弱,口岸現(xiàn)場旅客檢查職位、海關(guān)貨物查驗職位、測繪及地圖印刷方面職位、醫(yī)學檢驗職位、紡織品檢驗監(jiān)管職位、儀器檢驗監(jiān)管職位、化妝品檢驗監(jiān)管職位及動植物檢疫職位,不合格;色盲(單色識別能力正常者除外),外交部門職位、機電檢驗監(jiān)管職位、化工產(chǎn)品檢驗監(jiān)管職位、化礦產(chǎn)品檢驗監(jiān)管職位、煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位及登輪檢疫鑒定職位,不合格。 第十二條??肢體功能障礙,煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位、登輪檢疫鑒定職位、現(xiàn)場查驗職位及海關(guān)貨物查驗職位,不合格。 第十三條??雙側(cè)耳語聽力均低于5米,機電檢驗監(jiān)管職位、化工產(chǎn)品檢驗監(jiān)管職位、化礦產(chǎn)品檢驗監(jiān)管職位、動物檢疫職位及煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位,不合格。 第十四條??嗅覺遲鈍,食品檢驗監(jiān)管職位、化妝品檢驗監(jiān)管職位、動植物檢疫職位、醫(yī)學檢驗職位、衛(wèi)生檢疫職位、化工產(chǎn)品檢驗監(jiān)管職位及海關(guān)貨物查驗職位,不合格。公務(wù)員面試穿什么衣服合適?公務(wù)員考試培訓就選考公會。

公務(wù)員錄用規(guī)定 第十章?紀律與監(jiān)督 第四十七條??報考者有違反報考規(guī)則和管理規(guī)定行為的,由公務(wù)員主管部門、招錄機關(guān)或者考試機構(gòu)按照管理權(quán)限,分別采取糾正、批評教育、答卷不予評閱、當科考試成績?yōu)榱惴?、終止錄用程序等方式進行現(xiàn)場處置或者事后處置。 報考者有隱瞞真實信息、弄虛作假、擾亂考試秩序等違反錄用紀律行為的,情節(jié)較輕的,由省級以上公務(wù)員主管部門或者設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門給予考試成績無效、取消資格等處理;情節(jié)嚴重的,給予五年內(nèi)限制報考的處理;情節(jié)特別嚴重的,給予終身限制報考的處理;涉嫌犯罪的,移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。 第四十八條??公務(wù)員錄用工作接受監(jiān)督。報考者可以向公務(wù)員主管部門、招錄機關(guān)、考試機構(gòu)提出意見建議;認為其合法權(quán)益受到侵犯的,可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行申訴、控告或者檢舉;對違紀違規(guī)行為處理決定不服的,可以進行陳述和申辯、申請行政復議或者提起行政訴訟。公務(wù)員主管部門、招錄機關(guān)、考試機構(gòu)和相關(guān)部門應當及時受理,并按照規(guī)定程序和權(quán)限處理。公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測驗是什么?公務(wù)員考試培訓就選考公會。南開區(qū)課程設(shè)置合理的公務(wù)員行測老師

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公務(wù)員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法 第二章??報考者違規(guī)違紀行為處理 第七條??報考者在考試過程中有下列行為之一的,由設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格并五年內(nèi)限制報考公務(wù)員的處理: (一)抄襲他人答題信息或者協(xié)助他人抄襲答題信息的; (二)查看、偷聽違規(guī)帶入考場與考試有關(guān)的文字、視聽資料的; (三)使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備的; (四)攜帶具有避開或者突破考場防范安全管理措施,獲取、記錄、傳遞、接收、存儲考試試題、答案等功能的程序、工具,以及專門程序、工具(以下簡稱器材)的; (五)搶奪、故意損壞他人試卷、答題卡(答題紙)、草稿紙等考場配發(fā)材料或者他人使用的考試機等設(shè)施設(shè)備的; (六)違反規(guī)定將試卷、答題卡(答題紙)等考場配發(fā)材料帶出考場的; (七)其他情節(jié)嚴重、影響惡劣的違規(guī)違紀行為。濱海新區(qū)培訓效果好的公務(wù)員培訓老師