網(wǎng)上報名注意事項 4.?考生登錄網(wǎng)站，必須完成“考生注冊”“完善個人信息”“職位填報”等操作并點擊“職位提交”按鈕后，才能將信息提交至招錄機關審核。 5.為確保報名資料提交成功，加快報名速度，建議考生在網(wǎng)上報名前，先將需要填寫的內(nèi)容用記事本編輯錄入。在網(wǎng)上填寫報名表時，將已準備好的資料一一粘貼到表中即可。 6.報名截止后，考生將不能進行注冊，無法補充、修改或刪除任何個人信息（含考試地點），也無法進行職位填報和修改（含改報、職位恢復和退訂）操作。退回補充資料的考生，請在報名截止前，按招錄機關要求修改或補充完所需信息后，再進行一次職位提交操作，否則招錄機關將無法看到考生信息。 7.為防止他人修改報考人員的個人資料，考生注冊或登錄完畢后，必須退出系統(tǒng)并關閉瀏覽器。公務員考試有專業(yè)考試嗎？公務員考試培訓就選考公會。市北區(qū)通過率高的公務員機構(gòu)
公務員錄用規(guī)定 第九章?試??用 ? ???第三十九條 ?新錄用的公務員試用期為一年，自報到之日起計算。試用期內(nèi)，由招錄機關對新錄用的公務員進行考核，并按照規(guī)定進行初任培訓。 ???第四十條 ?新錄用公務員試用期滿考核合格的，招錄機關應當按照有關規(guī)定予以任職定級。 第四十一條??新錄用公務員試用期滿考核不合格的，取消錄用。 試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務員有不具備公務員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，取消錄用。 新錄用公務員有公務員法第八十九條規(guī)定情形的，不得取消錄用。 ???第四十二條??機關及其直屬機構(gòu)取消錄用的人員名單，應當報公務員主管部門備案。地方各級招錄機關取消錄用的審批權(quán)限由省級公務員主管部門規(guī)定。 第四十三條??新錄用公務員取消錄用的時間，從作出取消錄用決定之日起計算。取消錄用決定應當以書面形式通知本人，停發(fā)工資、轉(zhuǎn)遞檔案以及轉(zhuǎn)接社會保險關系等按照有關規(guī)定執(zhí)行。河東區(qū)講得好的公務員老師公務員考試照片尺寸如何修改，公務員考試培訓就選考公會。
公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法 第二章??報考者違規(guī)違紀行為處理 第十二條??報考者應當自覺維護公務員錄用工作秩序，有下列行為之一的，應當終止其錄用程序；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，由設區(qū)的市級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格并五年內(nèi)限制報考公務員的處理；情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的，由省級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理： （一）故意擾亂考點、考場等工作場所秩序的； （二）拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的； （三）威脅、侮辱、誹謗、誣陷、毆打工作人員或者其他報考者的； （四）通過搞利益輸送或者利益交換，謀取考試資格、錄用機會、經(jīng)濟利益以及其他不當利益的； （五）購買本辦法第七條第四項所列器材的； （六）其他擾亂公務員錄用工作秩序的行為。
報考者在報名參加機關及其直屬機構(gòu)公務員招考過程中，被地方機關錄用為公務員或者參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，應當如何處理？ 報考者在參加機關及其直屬機構(gòu)公務員招考過程中，被地方機關錄用為公務員或者參照公務員法管理的機關（單位）工作人員的，應當如實報告情況，并中止參加機關及其直屬機構(gòu)公務員招考的行為，公務員招錄機關不再將其列為面試、體檢、考察、公示或者備案人選。 公務員報考資格條件中要求的各項資質(zhì)（資格）的截止時間是多少？ 除2022年應屆畢業(yè)生取得相關學歷、學位的時間一般截止到2022年7月外，公務員職位要求的其他資格條件（如學歷、學位、基層工作經(jīng)歷、資格證書等）截止時間均為2021年10月。公務員面試可以戴戒指嗎？公務員考試培訓就選考公會。
中華人民共和國公務員法 第十三章? 辭職與辭退 ?第八十八條??公務員有下列情形之一的，予以辭退： （一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的； （二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的； （三）因所在機關調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的； （四）不履行公務員義務，不遵守法律和公務員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的； （五）因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。 第八十九條? ?對有下列情形之一的公務員，不得辭退： （一）因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的； （二）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （三）女性公務員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的； （四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。 第九十條? ?辭退公務員，按照管理權(quán)限決定。辭退決定應當以書面形式通知被辭退的公務員，并應當告知辭退依據(jù)和理由。 被辭退的公務員，可以領取辭退費或者根據(jù)國家有關規(guī)定享受失業(yè)保險。 第九十一條? ?公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。公務員考試行測歷年真題解析，公務員考試培訓就選考公會。膠州課程設置合理的公務員培訓機構(gòu)
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中華人民共和國公務員法 第三章? 職務、職級與級別 ?第二十條? ?各機關依照確定的職能、規(guī)格、編制限額、職數(shù)以及結(jié)構(gòu)比例，設置本機關公務員的具體職位，并確定各職位的工作職責和任職資格條件。 第二十一條? ?公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系，由國家規(guī)定。 根據(jù)工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉(zhuǎn)任、兼任；符合規(guī)定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級。 公務員的級別根據(jù)所任領導職務、職級及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。 公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據(jù)。 第二十二條? ?國家根據(jù)人民警察、消防救援人員以及海關、駐外外交機構(gòu)等公務員的工作特點，設置與其領導職務、職級相對應的銜級。市北區(qū)通過率高的公務員機構(gòu)